← Terug naar "Ministerieel besluit ter uitvoering van artikel 1 van het koninklijk besluit van 20 september 2012 ter uitvoering van artikel 3, eerste lid, van de wet van 19 juli 2012 betreffende de vierdagenweek en het halftijds werken vanaf 50 of 55 jaar in de openbare sector voor de stad en het OCMW van Chiny "
| Ministerieel besluit ter uitvoering van artikel 1 van het koninklijk besluit van 20 september 2012 ter uitvoering van artikel 3, eerste lid, van de wet van 19 juli 2012 betreffende de vierdagenweek en het halftijds werken vanaf 50 of 55 jaar in de openbare sector voor de stad en het OCMW van Chiny | Arrêté ministériel portant exécution de l'article 1er de l'arrêté royal du 20 septembre 2012 portant exécution de l'article 3, alinéa 1er, de la loi du 19 juillet 2012 relative à la semaine de quatre jours et au travail à mi-temps à partir de 50 ou 55 ans dans le secteur public pour la ville et le CPAS de Chiny |
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| FEDERALE OVERHEIDSDIENST BELEID EN ONDERSTEUNING | SERVICE PUBLIC FEDERAL STRATEGIE ET APPUI |
| 14 JUNI 2019. - Ministerieel besluit ter uitvoering van artikel 1 van | 14 JUIN 2019. - Arrêté ministériel portant exécution de l'article 1er |
| het koninklijk besluit van 20 september 2012 ter uitvoering van | de l'arrêté royal du 20 septembre 2012 portant exécution de l'article |
| artikel 3, eerste lid, van de wet van 19 juli 2012 betreffende de | 3, alinéa 1er, de la loi du 19 juillet 2012 relative à la semaine de |
| vierdagenweek en het halftijds werken vanaf 50 of 55 jaar in de | quatre jours et au travail à mi-temps à partir de 50 ou 55 ans dans le |
| openbare sector voor de stad en het OCMW van Chiny | secteur public pour la ville et le CPAS de Chiny |
| De Minister van Ambtenarenzaken, | La Ministre de la Fonction publique, |
| Gelet op de wet van 19 juli 2012 betreffende de vierdagenweek en het | Vu la loi du 19 juillet 2012 relative à la semaine de quatre jours et |
| halftijds werken vanaf 50 of 55 jaar in de openbare sector, artikel 3; | au travail à mi-temps à partir de 50 ou 55 ans dans le secteur public, l`article 3 ; |
| Gelet op het koninklijk besluit van 20 september 2012 ter uitvoering | Vu l'arrêté royal du 20 septembre 2012 portant exécution de l'article |
| van artikel 3, eerste lid, van de wet van 19 juli 2012 betreffende de | 3, alinéa 1er, de la loi du 19 juillet 2012 relative à la semaine de |
| vierdagenweek en het halftijds werken vanaf 50 of 55 jaar in de | quatre jours et au travail à mi-temps à partir de 50 ou 55 ans dans le |
| openbare sector, artikel 1; | secteur public, l'article 1er ; |
| Gelet op de aanvraag van de bevoegde minister van de regering van het | Vu la demande de la ministre compétente du gouvernement de la Région |
| Waals gewest van 13 mei 2019; | wallonne du 13 mai 2019 ; |
| Gelet op het advies van de Inspecteur van Financiën, gegeven op 29 mei 2019, | Vu l'avis de l'Inspecteur des Finances, donné le 29 mai 2019, |
| Besluit : | Arrête : |
Artikel 1.De bijzondere bepalingen betreffende de sociale zekerheid |
Article 1er.Les dispositions particulières relatives à la sécurité |
| inzake de vierdagenweek worden van toepassing verklaard op de stad en | sociale en matière de semaine de quatre jours sont rendues applicables |
| het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn van Chiny. | à la ville et au Centre public d'Action sociale de Chiny. |
Art. 2.De bijzondere bepalingen betreffende de sociale zekerheid |
Art. 2.Les dispositions particulières relatives à la sécurité sociale |
| inzake het halftijds werken vanaf 50 of 55 jaar worden van toepassing | en matière de travail à mi-temps à partir de 50 ou 55 ans sont rendues |
| verklaard de stad en het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn | applicables à la ville et au Centre public d'Action sociale de Chiny. |
| van Chiny. Art. 3.Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in het |
Art. 3.Le présent arrêté entre en vigueur le jour de sa publication |
| Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt. | au Moniteur belge. |
| Brussel, 14 juni 2019. | Bruxelles, le 14 juin 2019. |
| S. WILMES | S. WILMES |