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Meertalige weergave van Ministerieel Besluit van 04/01/2024
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Ministerieel besluit houdende de aanwijzing van een selectiecomité belast met de evaluatie van de kandidaturen voor de posten van administrateur-generaal en adjunct-administrateur-generaal van de Veiligheid van de Staat Arrêté ministériel portant désignation d'un comité de sélection chargé de l'évaluation des candidatures pour les fonctions d'administrateur général et administrateur général adjoint de la Sûreté de l'Etat
FEDERALE OVERHEIDSDIENST JUSTITIE SERVICE PUBLIC FEDERAL JUSTICE
4 JANUARI 2024. - Ministerieel besluit houdende de aanwijzing van een 4 JANVIER 2024. - Arrêté ministériel portant désignation d'un comité
selectiecomité belast met de evaluatie van de kandidaturen voor de de sélection chargé de l'évaluation des candidatures pour les
posten van administrateur-generaal en adjunct-administrateur-generaal fonctions d'administrateur général et administrateur général adjoint
van de Veiligheid van de Staat de la Sûreté de l'Etat
De Minister van Justitie, Le Ministre de la Justice,
Gelet op de organieke wet van 30 november 1998 betreffende de Vu la loi organique du 30 novembre 1998 des services de renseignement
inlichtingen- en veiligheidsdienst, laatstelijk gewijzigd bij de wet et de sécurité, modifiée en dernier lieu par la loi du 20 juillet 2022
van 20 juli 2022; ;
Gelet op het koninklijk besluit van 14 januari 1994 houdende het Vu l'arrêté royal du 14 janvier 1994 portant statut de
statuut van de administrateur-generaal van de Veiligheid van de Staat, l'administrateur général de la Sûreté de l'Etat, modifié en dernier
laatstelijk gewijzigd bij koninklijk besluit van 7 april 2023; lieu par l'arrêté royal du 7 avril 2023 ;
Gelet op het ministerieel besluit van 4 april 2006, gewijzigd door het Vu l'arrêté ministériel du 4 avril 2006, modifié par l'arrêté
ministerieel besluit van 5 februari 2014, houdende aanwijzing van een ministériel du 5 février 2014 portant désignation d'un comité de
selectiecomité belast met de evaluatie van de kandidaturen voor de posten van administrateur-generaal en van adjunct-administrateur-generaal van de Veiligheid van de Staat; Overwegende dat artikel 5 van bovengenoemd koninklijk besluit van 14 januari 1994 de voorwaarden voor toelaatbaarheid van deze kandidaturen preciseert; dat het zich opdringt de vereiste beroepskennis en -vaardigheden van de kandidaten alsook hun management-geschiktheid op objectieve manier te kunnen evalueren; Overwegende dat het hieromtrent opportuun is een selectiecomité te creëren belast met het afleveren van een omstandig advies aan de Minister van Justitie omtrent de kandidaturen; sélection chargé de l'évaluation des candidatures pour les fonctions d'administrateur général et administrateur général adjoint de la Sûreté de l'Etat ; Considérant que l'article 5 de l'arrêté royal du 14 janvier 1994 précité précise les conditions de recevabilité de ces candidatures ; qu'il s'impose d'évaluer objectivement les connaissances et les aptitudes professionnelles et managériales requises des candidats ; Considérant qu'à cet effet, il s'avère opportun de créer un comité de sélection chargé de rendre un avis circonstancié au Ministre de la Justice au sujet des candidatures ;
Besluit : Arrête :

Artikel 1.Er wordt een selectiecomité opgericht belast met het geven

Article 1er.Il est créé un comité de sélection, chargé de rendre un
van een omstandig advies aan de Minister van Justitie omtrent de avis circonstancié au Ministre de la Justice sur les candidatures aux
kandidaturen voor de post van administrateur-generaal en postes d'administrateur général et administrateur général adjoint de
adjunct-administrateur generaal van de Veiligheid van de Staat. la Sûreté de l'Etat.

Art. 2.Het selectiecomité wordt belast met het opmaken van een geheel

Art. 2.Le comité de sélection est chargé d'établir un ensemble de
van criteria om de kwaliteit van de kandidaturen te beoordelen en critères permettant d'évaluer la qualité des candidatures et d'en
rapporteert aan de Minister van Justitie. faire rapport au Ministre de la Justice.
Dit rapport omvat : Ce rapport comprend :
1° de lijst van de kandidaturen die niet-ontvankelijk zijn verklaard 1° la liste des candidatures jugées irrecevables et la motivation de
en de motivatie van de onontvankelijkheid; l'irrecevabilité ;
2° de lijst van de ontvankelijke kandidaturen; 2° la liste des candidatures jugées recevables ;
3° de objectieve appreciatie van de professionele en 3° une appréciation objective des aptitudes professionnelles et
managersgeschiktheid van elke kandidaat wiens kandidatuur ontvankelijk managériales de chaque candidat dont la candidature est jugée
werd verklaard; recevable ;
4° de indeling van de ontvankelijk verklaarde kandidaturen in `zeer 4° la répartition des candidatures déclarées recevables en « très apte
geschikt', `geschikt', `minder geschikt' en ` niet geschikt'. », « apte », « moins apte » et « non apte ».

Art. 3.Het selectiecomité is samengesteld als volgt :

Art. 3.Le comité de sélection est composé comme suit :
1° Sophie Dutordoir, gedelegeerd bestuurder NMBS, als expert inzake 1° Sophie Dutordoir, administratrice déléguée SNCB, en tant qu'expert
management; en management ;
2° Catherine De Bolle, executive director Europol, als expert inzake 2° Catherine De Bolle, executive director Europol, en tant qu'expert
veiligheid in een internationale context; en sécurité dans un contexte international ;
3° Frédérick Van Leeuw, federaal procureur, als lid van het Openbaar 3° Frédérick Van Leeuw, procureur fédéral, en tant que membre du
Ministerie; Ministère Public;
4° Thomas Renard, professor, als academicus gespecialiseerd in 4° Thomas Renard, professeur, en tant que professeur universitaire
veiligheid; spécialisé en sécurité ;
5° Théodora Gentzis, voorzitter FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse 5° Théodora Gentzis, présidente SPF Affaires étrangères, Commerce
Handel en Ontwikkelingssamenwerking, als voorzitter van een extérieur et Coopération au Développement, en tant que président d'un
veiligheidsdepartement; département de sécurité ;
6° Ben Smeets, afgevaardigde van de FOD BOSA van het DG Rekrutering en 6° Ben Smeets, délégué du SPF BOSA du Directorat général Recrutement
Ontwikkeling bij FOD BOSA of diens afgevaardigde, tevens voorzitter et Développement ou son délégué, également président de la commission
van de selectiecommissie en die de kennis van de andere landstaal de sélection et ayant prouvé la connaissance de l'autre langue
heeft bewezen. nationale.

Art. 4.Het selectiecomité wordt bijgestaan door een secretariaat

Art. 4.Le comité de sélection est assisté par un secrétariat composé
bestaande uit twee personen van verschillende taalrol et twee de deux personnes de rôles linguistiques différents et deux
plaatsvervangers, eveneens van een verschillende taalrol. De personen suppléants, aussi de rôles linguistiques différents. Les personnes qui
die deel uitmaken van het secretariaat zijn niet stemgerechtigd. font du secrétariat n'ont pas le droit de vote.

Art. 5.Het ministerieel besluit van 4 april 2006 houdende aanwijzing

Art. 5.L'arrêté ministériel du 4 avril 2006 portant désignation d'un
van een selectiecomité belast met de evaluatie van de kandidaturen comité de sélection chargé de l'évaluation des candidatures pour la
voor de post van administrateur-generaal van de Veiligheid van de fonction d'administrateur général de la Sûreté de l'Etat est abrogé.
Staat wordt opgeheven.

Art. 6.Dit besluit treedt in werking op de dag van zijn bekendmaking

Art. 6.Le présent arrêté entre en vigueur le jour de sa publication
in het Belgisch Staatsblad. au Moniteur belge.
Brussel, 4 januari 2024. Bruxelles, le 4 janvier 2024.
P. VAN TIGCHELT P. VAN TIGCHELT
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