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communicatie voor de directie personeel en organisatie De Brusselse Gewestelijke Huisvestingsmaatschappij
doet een oproep tot kandidaatstellin Dag
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| Oproep tot kandidaatstelling via intraregionale mobiliteit - attaché verantwoordelijke voor de interne communicatie voor de directie personeel en organisatie De Brusselse Gewestelijke Huisvestingsmaatschappij doet een oproep tot kandidaatstellin Dag na dag verbinden we ons ertoe in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest kwalitatieve, economisch ha(...) | Appel à candidature via la mobilité intrarégionale - attaché chargé de communication interne au sein de la direction personnel et organisation La Société du Logement lance un appel à candidature via la mobilité intrarégionale pour un poste d'(...) Jour après jour, en Région de Bruxelles-Capitale nous nous engageons à offrir du logement social qu(...) |
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| BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST Oproep tot kandidaatstelling via intraregionale mobiliteit - attaché verantwoordelijke voor de interne communicatie voor de directie personeel en organisatie De Brusselse Gewestelijke Huisvestingsmaatschappij doet een oproep tot kandidaatstelling via intraregionale mobiliteit voor een betrekking van een attaché (A1) verantwoordelijke voor de interne communicatie voor de directie « Personeel en Organisatie ». Dag na dag verbinden we ons ertoe in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest kwalitatieve, economisch haalbare en sociaal rechtvaardige huisvesting te bieden aan zij die er nood aan hebben. Als gewestelijke instelling voor sociale huisvesting staan wij in voor de begeleiding van de projecten van de Openbare Vastgoedmaatschappijen (OVM's). We bouwen en renoveren sociale woningen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. We stellen ook de nodige financiële middelen ter beschikking. We erkennen de OVM's en oefenen controle en administratief toezicht uit op hun activiteiten en beheer. We nodigen je uit om meer te weten te komen over onze organisatie en kennis te maken met ons personeel op onze carrièrepagina LinkedIn en via onze website (www.bghm.brussels). Functiebeschrijving: Je bent verantwoordelijk voor de gezamenlijke ontwikkeling en implementatie van de interne communicatie. Daartoe beheer je het intranet en de Teamskanalen van de organisatie en de infoberichten die erop worden gepubliceerd. Je behandelt de communicatieaanvragen, van de ontvangst tot de verspreiding ervan. Je werkt ook mee aan de organisatie van interne evenementen. Je werkt nauw samen met heel wat interne actoren, en in het bijzonder met de ondersteunende diensten (vertaling, IT, logistiek, enz.) en met de dienst Externe communicatie. Je brengt verslag uit aan de directie van de ondersteunende diensten. Concreet: - Je stelt het interne communicatieplan voor, voert het uit en past het aan; - Je beheert het eraan verbonden budget; - Je stelt de interne mededelingen op en publiceert ze; - Je ziet erop toe dat de pagina's op het intranet up-to-date zijn; - Je organiseert interne evenementen zoals infovergaderingen, teambuildings, het zomerfeest van het personeel (logistieke aspecten, catering, uitnodigingen opstellen, affiches maken, evenementen modereren, ...); - Je maakt affiches, flyers en/of infobrochures; - Je ziet toe op de uitbouw van de employer branding (publiciteitscampagnes, ... om nieuwe medewerkers aan te trekken); - Je stelt de interne nieuwsbrief op en publiceert die; - Je leidt de fotosessies van de personeelsleden in goede banen; - Je maakt en beheert de visitekaartjes van het personeel. | REGION DE BRUXELLES-CAPITALE Appel à candidature via la mobilité intrarégionale - attaché chargé(e) de communication interne au sein de la direction personnel et organisation La Société du Logement lance un appel à candidature via la mobilité intrarégionale pour un poste d'attaché (A101) chargé(e) de communication interne au sein de la Direction Personnel et Organisation. Jour après jour, en Région de Bruxelles-Capitale nous nous engageons à offrir du logement social qualitatif, économiquement viable et socialement équitable à ceux et celles qui en ont besoin. En tant qu'institution régionale en charge du logement public, nous assurons l'encadrement des projets des Sociétés immobilières de Service public (S.I.S.P). Nous nous occupons de la construction et de la rénovation de logements sociaux en Région de Bruxelles-Capitale. Nous mettons également à disposition les moyens financiers nécessaires. Nous agréons les S.I.S.P et exerçons le contrôle et la tutelle administrative de leurs activités et de leur gestion. Nous vous invitons à en découvrir plus sur notre organisation ainsi qu'à faire connaissance avec notre personnel sur notre page carrière LinkedIn et sur notre site web (www.slrb.brussels). Description de fonction : Vous serez responsable pour le co-développement et l'implémentation de la communication interne. Pour ce faire, vous gérez l'intranet et les canaux Teams de l'organisation ainsi que les messages d'informations qui y sont publiés. Vous traiterez des demandes de communication, de leur réception jusqu'à la diffusion. Vous participerez aussi à l'organisation d'événements internes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec de nombreux acteurs internes et en particulier avec les services supports (Traduction, IT, Logistique, etc.) ainsi qu'avec le service de Communication externe. Vous rapporterez au directeur de la direction des services de support. Plus concrètement, - Vous proposez, adaptez et exécutez le plan de communication interne ; - Vous gérez le budget y afférent ; - Vous rédigerez les communications internes et vous les publierez ; - Vous veillerez à la mise à jour des pages sur le site intranet ; - Vous organiserez les événements internes tels que les séances d'information, teambuilding, fête d'été du personnel (aspects logistiques, catering, rédaction d'invitations, création d'affiches, modération des événements, ...) - Vous créez des affiches, des flyers et/ou des brochures d'informations ; - Vous veillez au développement de l'employeur branding (campagnes publicitaires, ... pour attirer de nouveaux collaborateurs) - Vous rédigez et publiez la newsletter interne ; - Vous gérez les séances photo des membres du personnel ; - Vous créez et gérez les cartes de visite des membres du personnel. |
| Deelnemingsvoorwaarden : | Conditions de participation : |
| - Vastbenoemd ambtenaar of statutair stagiair van niveau A zijn | - Etre agent nommé(e) à titre définitif ou stagiaire statutaire de niveau A |
| - minimaal 2 jaar anciënniteit op het niveau hebben | - Justifier de minimum 2 années d'ancienneté de niveau |
| - Zich in een administratieve stand van dienstactiviteit bevinden | - Se trouver dans une position administrative d'activité de service |
| - Bij de laatste evaluatie de vermelding « gunstig » hebben gekregen | - Avoir eu une mention « favorable » lors de la dernière évaluation |
| Vereiste ervaring : | Expérience requise : |
| Ervaring van minimaal 2 jaar in interne communicatie, bij voorkeur in | Expérience de 2 années minimum dans le domaine de la communication |
| de sector. | interne de préférence dans le secteur. |
| Kennis van de tweede landstaal en kennis van de softwareprogramma's | La connaissance de la seconde langue nationale et la connaissance des |
| van Adobe Suite (InDesign, Photoshop, enz.) en Mailchimp zijn | logiciels de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, etc.) et Mailchimp |
| pluspunten. | constituent également des atouts. |
| Délai et forme pour introduire la candidature : | |
| Termijn en vormvereisten voor de indiening van de kandidatuur: | Les personnes intéressées doivent envoyer leur candidature par lettre |
| Geïnteresseerden worden verzocht hun kandidatuur binnen een termijn | recommandée au Président du Conseil de direction, Monsieur Y. Lemmens, |
| van 8 kalenderdagen per aangetekende brief toe te sturen aan de | dans un délai de 8 jours calendrier (délai qui commence à courir le |
| Voorzitter van de Directieraad, de heer Yves Lemmens. (Deze termijn | jour qui suit la publication de l'appel à candidature au Moniteur |
| gaat in de dag waarop de oproep tot kandidaatstelling in het Belgisch | |
| Staatsblad wordt gepubliceerd). | Belge). |
| De kandidaturen dienen een motivatiebrief te bevatten alsook een | |
| uiteenzetting van de aanspraken en ervaring die de kandidaat laat | Les actes de candidature doivent contenir une lettre de motivation et |
| gelden om voor de betrekking te kandideren. Daarvoor moet de kandidaat | un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour |
| gebruikmaken van een gestandaardiseerd cv (1). | postuler à l'emploi en utilisant le CV standardisé (1). |
| Contactgegevens: | Données de contact : |
| Mevrouw Marie VANDAELE, coördinator cel Menselijke Kapitaal - | Madame Marie VANDAELE, coordinatrice cellule Capital Humain - |
| mvandaele@slrb.brussels | mvandaele@slrb.brussels |
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| Nota | Note |
| (1) Een exemplaar van het gestandaardiseerd cv kan worden bekomen bij | (1) Un exemplaire du CV standardisé peut être obtenu auprès de Madame |
| mevrouw Vandaele, coördinator cel Menselijke Kapitaal van de BGHM. | Vandaele, Coordinatrice de la cellule Capital Humain de la SLRB, mail |
| Mail: mvandaele@slrb.brussels | : mvandaele@slrb.brussels |