← Terug naar "Vergelijkende selectie van Nederlandstalige selectieadviseurs (niveau A) voor SELOR
(ANG07006) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, die één jaar
geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de laats(...) Naast deze
lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handic(...)"
| Vergelijkende selectie van Nederlandstalige selectieadviseurs (niveau A) voor SELOR (ANG07006) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, die één jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de laats(...) Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handic(...) | Sélection comparative de conseillers de sélection (niveau A), d'expression néerlandaise, pour SELOR (ANG07006) Une liste de 10 lauréats maximum, valable un an, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l'attrib(...) Il est établi, outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des personnes handicapées lauré(...) |
|---|---|
| SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID Vergelijkende selectie van Nederlandstalige selectieadviseurs (m/v) (niveau A) voor SELOR (ANG07006) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, die één jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de laatste plaats verscheidene geslaagden zijn met een gelijk aantal punten, wordt het maximumaantal geslaagden in hun voordeel verhoogd. Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handicap die geslaagd zijn. Deze personen worden er enkel in opgenomen op hun vraag en voorzover zij een attest hebben voorgelegd waarin hen de hoedanigheid van persoon met een handicap wordt toegekend. De personen met een handicap die zijn opgenomen in de bijzondere lijst, blijven hun rangschikking behouden zonder beperking in de tijd. Als u geslaagd bent voor deze selectie, moet u - om benoemd te worden - op de datum van indiensttreding o.a. Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte. Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Vereiste ervaring op 19 februari 2007 : Minstens twee jaar professionele ervaring in het HR-werkveld : selectie en werving, evaluatie, opleiding, competentiebeheer,... (geen remuneratiepolitiek) waarvan minstens zes maanden professionele ervaring in selectie (dit wil zeggen verantwoordelijk voor een selectie van A tot Z : contact met de klant (intern of extern), opmaak van competentiematrixen, opmaak van planningen, opmaak van selectietesten, belangrijkste assessor tijdens selectie-interviews en selectietesten, opmaak van selectierapporten). | SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE Sélection comparative de conseillers de sélection (m/f) (niveau A), d'expression néerlandaise, pour SELOR (ANG07006) Une liste de 10 lauréats maximum, valable un an, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l'attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur. Il est établi, outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des personnes handicapées lauréates. Celles-ci n'y figurent qu'à leur demande et pour autant qu'elles aient produit une attestation leur conférant la qualité de personne handicapée. Les personnes handicapées reprises dans la liste spécifique gardent le bénéfice de leur classement sans limite de temps. Le candidat doit remplir, à la date de son affectation, e.a. la condition suivante : être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace économique européen. Conditions d'admissibilité : 1. Expérience requise au 19 février 2007 : Expérience professionnelle de minimum deux ans dans la gestion des ressources humaines (recrutement, sélection, évaluation de personnel, formation, gestion des compétences, gestion HR hors politique de rémunération) dont minimum six mois d'expérience en sélection : (c'est-à-dire avoir été responsable d'une sélection de A à Z : contact avec le client (interne ou externe), conception de matrices de compétence, conception de plannings de sélection, conception d'épreuves de sélection, être l'assesseur principal lors d'entretiens de sélection et lors d'épreuves de sélection, rédaction de rapports de sélection). |
| 2. Vereiste diploma's op 19 februari 2007 : | 2. Diplômes requis au 19 février 2007 : |
| Diploma van basisopleiding van 2e cycli (b.v. licentiaat) afgeleverd | Diplôme de base de 2e cycle (par exemple licencié) de l'enseignement |
| door een universiteit of een hogeschool, behaald in de humane | universitaire ou de l'enseignement supérieur de type long, obtenu dans |
| wetenschappen (b.v. wijsbegeerte, geschiedenis, taal, letterkunde, | le secteur des sciences humaines et sociales (par exemple philosophie, |
| archeologie, kunstwetenschappen, rechten, criminologie, psychologische | histoire, langues, lettres, art et archéologie, droit, criminologie, |
| en pedagogische wetenschappen, economische of handelswetenschappen, | psychologie et sciences de l'éducation, sciences économiques ou |
| bestuurskunde, politieke en sociale wetenschappen). | commerciales, sciences du travail, sciences politiques, |
| administratives ou sociales). | |
| Het diploma en de relevante ervaring zijn beide absolute vereisten | Les diplômes et l'expérience sont des exigences absolues pour |
| voor deelname aan deze selectieprocedure bij SELOR. | participer à cette procédure de sélection de SELOR. |
| De gedetailleerde functiebeschrijving en selectieprocedure vindt u in | La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont |
| het selectiereglement, dat u kan verkrijgen bij de diensten van SELOR | plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection que |
| (via de infolijn 0800-505 54) of op de SELOR-website. | vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505 |
| Jaarlijks brutobeginsalaris : 31.882,55 EUR, reglementaire toelagen | 54) ou via le site web du SELOR. Traitement annuel brut de début : 31.882,55 EUR, allocations |
| niet inbegrepen. | réglementaires non comprises. |
| Solliciteren kan tot 19 februari 2007. | Posez votre candidature jusqu'au 19 février 2007. |
| Opgelet : uw sollicitatie voor deze selectie moet vergezeld zijn van | Attention : votre inscription à cette sélection doit être accompagnée |
| het gestandaardiseerd CV « ANG07006 selectieadviseur » (+ de bijlagen) | du CV « ANG07006 conseiller de sélection » (+ les annexes) et d'une |
| en een kopie van uw diploma. Zo niet wordt er geen rekening gehouden | copie de votre diplôme. Faute de quoi, votre candidature ne sera pas |
| met uw sollicitatie. | prise en considération. |
| U kan dit enkel doen per fax (02-788 70 44) of brief (SELOR, t.a.v. | Vous postulez uniquement par fax (02-788 70 44) ou par lettre (SELOR, |
| Carine Zérard, ANG07006, gebouw « Centre Etoile », Bischoffsheimlaan | Carine Zérard, ANG07006, bâtiment « Centre Etoile », boulevard |
| 15, 1000 Brussel). | Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles). |
| U kan ook rechtstreeks solliciteren op onze website | Vous pouvez également poser votre candidature directement sur notre |
| http://www.selor.be. | site web http://www.selor.be |
| U dient dan nog wel de vereiste documenten (zie hierboven) op te | Dans ce cas, vous devez encore envoyer les documents exigés (voyez |
| sturen met de vermelding « webinschrijving ». | plus haut) avec la mention « inscription web ». |
| U vindt het in te vullen CV op de website www.selor.be, bij de rubriek | Vous trouvez le CV standardisé à remplir sur le site www.selor.be à la |
| van de selectie of u vraagt het aan via de infolijn van SELOR | rubrique de la sélection concernée ou sur demande via la ligne info du |
| (0800-505 54) of via accountmanagers@selor.be | SELOR (0800-505 54) ou via accountmanagers@selor.be |