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Sélection comparative de conseillers de sélection (niveau A), d'expression néerlandaise, pour SELOR (ANG07006) Une liste de 10 lauréats maximum, valable un an, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l'attrib(...) Il est établi, outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des personnes handicapées lauré(...) Sélection comparative de conseillers de sélection (niveau A), d'expression néerlandaise, pour SELOR (ANG07006) Une liste de 10 lauréats maximum, valable un an, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l'attrib(...) Il est établi, outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des personnes handicapées lauré(...)
SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE
Sélection comparative de conseillers de sélection (m/f) (niveau A), Sélection comparative de conseillers de sélection (m/f) (niveau A),
d'expression néerlandaise, pour SELOR (ANG07006) d'expression néerlandaise, pour SELOR (ANG07006)
Une liste de 10 lauréats maximum, valable un an, sera établie. Si Une liste de 10 lauréats maximum, valable un an, sera établie. Si
plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l'attribution de la plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l'attribution de la
dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en
leur faveur. leur faveur.
Il est établi, outre cette liste des lauréats, une liste spécifique Il est établi, outre cette liste des lauréats, une liste spécifique
des personnes handicapées lauréates. Celles-ci n'y figurent qu'à leur des personnes handicapées lauréates. Celles-ci n'y figurent qu'à leur
demande et pour autant qu'elles aient produit une attestation leur demande et pour autant qu'elles aient produit une attestation leur
conférant la qualité de personne handicapée. Les personnes handicapées conférant la qualité de personne handicapée. Les personnes handicapées
reprises dans la liste spécifique gardent le bénéfice de leur reprises dans la liste spécifique gardent le bénéfice de leur
classement sans limite de temps. classement sans limite de temps.
Le candidat doit remplir, à la date de son affectation, e.a. la Le candidat doit remplir, à la date de son affectation, e.a. la
condition suivante : être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant condition suivante : être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant
partie de l'Espace économique européen. partie de l'Espace économique européen.
Conditions d'admissibilité : Conditions d'admissibilité :
1. Expérience requise au 19 février 2007 : 1. Expérience requise au 19 février 2007 :
Expérience professionnelle de minimum deux ans dans la gestion des Expérience professionnelle de minimum deux ans dans la gestion des
ressources humaines (recrutement, sélection, évaluation de personnel, ressources humaines (recrutement, sélection, évaluation de personnel,
formation, gestion des compétences, gestion HR hors politique de formation, gestion des compétences, gestion HR hors politique de
rémunération) dont minimum six mois d'expérience en sélection : rémunération) dont minimum six mois d'expérience en sélection :
(c'est-à-dire avoir été responsable d'une sélection de A à Z : contact (c'est-à-dire avoir été responsable d'une sélection de A à Z : contact
avec le client (interne ou externe), conception de matrices de avec le client (interne ou externe), conception de matrices de
compétence, conception de plannings de sélection, conception compétence, conception de plannings de sélection, conception
d'épreuves de sélection, être l'assesseur principal lors d'entretiens d'épreuves de sélection, être l'assesseur principal lors d'entretiens
de sélection et lors d'épreuves de sélection, rédaction de rapports de de sélection et lors d'épreuves de sélection, rédaction de rapports de
sélection). sélection).
2. Diplômes requis au 19 février 2007 : 2. Diplômes requis au 19 février 2007 :
Diplôme de base de 2e cycle (par exemple licencié) de l'enseignement Diplôme de base de 2e cycle (par exemple licencié) de l'enseignement
universitaire ou de l'enseignement supérieur de type long, obtenu dans universitaire ou de l'enseignement supérieur de type long, obtenu dans
le secteur des sciences humaines et sociales (par exemple philosophie, le secteur des sciences humaines et sociales (par exemple philosophie,
histoire, langues, lettres, art et archéologie, droit, criminologie, histoire, langues, lettres, art et archéologie, droit, criminologie,
psychologie et sciences de l'éducation, sciences économiques ou psychologie et sciences de l'éducation, sciences économiques ou
commerciales, sciences du travail, sciences politiques, commerciales, sciences du travail, sciences politiques,
administratives ou sociales). administratives ou sociales).
Les diplômes et l'expérience sont des exigences absolues pour Les diplômes et l'expérience sont des exigences absolues pour
participer à cette procédure de sélection de SELOR. participer à cette procédure de sélection de SELOR.
La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont
plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection que plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection que
vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505 vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505
54) ou via le site web du SELOR. 54) ou via le site web du SELOR.
Traitement annuel brut de début : 31.882,55 EUR, allocations Traitement annuel brut de début : 31.882,55 EUR, allocations
réglementaires non comprises. réglementaires non comprises.
Posez votre candidature jusqu'au 19 février 2007. Posez votre candidature jusqu'au 19 février 2007.
Attention : votre inscription à cette sélection doit être accompagnée Attention : votre inscription à cette sélection doit être accompagnée
du CV « ANG07006 conseiller de sélection » (+ les annexes) et d'une du CV « ANG07006 conseiller de sélection » (+ les annexes) et d'une
copie de votre diplôme. Faute de quoi, votre candidature ne sera pas copie de votre diplôme. Faute de quoi, votre candidature ne sera pas
prise en considération. prise en considération.
Vous postulez uniquement par fax (02-788 70 44) ou par lettre (SELOR, Vous postulez uniquement par fax (02-788 70 44) ou par lettre (SELOR,
Carine Zérard, ANG07006, bâtiment « Centre Etoile », boulevard Carine Zérard, ANG07006, bâtiment « Centre Etoile », boulevard
Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles). Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles).
Vous pouvez également poser votre candidature directement sur notre Vous pouvez également poser votre candidature directement sur notre
site web http://www.selor.be site web http://www.selor.be
Dans ce cas, vous devez encore envoyer les documents exigés (voyez Dans ce cas, vous devez encore envoyer les documents exigés (voyez
plus haut) avec la mention « inscription web ». plus haut) avec la mention « inscription web ».
Vous trouvez le CV standardisé à remplir sur le site www.selor.be à la Vous trouvez le CV standardisé à remplir sur le site www.selor.be à la
rubrique de la sélection concernée ou sur demande via la ligne info du rubrique de la sélection concernée ou sur demande via la ligne info du
SELOR (0800-505 54) ou via accountmanagers@selor.be SELOR (0800-505 54) ou via accountmanagers@selor.be
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