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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2015, gesloten in het Paritair Subcomité voor de vlasbereiding, betreffende de sectorale regeling van de maaltijdcheques Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 7 décembre 2015, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de la préparation du lin, relative à la réglementation sectorielle des chèques-repas
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
1 DECEMBER 2016. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 1er DECEMBRE 2016. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december collective de travail du 7 décembre 2015, conclue au sein de la
2015, gesloten in het Paritair Subcomité voor de vlasbereiding, Sous-commission paritaire de la préparation du lin, relative à la
betreffende de sectorale regeling van de maaltijdcheques (1) réglementation sectorielle des chèques-repas (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel Vu la demande de la Sous-commission paritaire de la préparation du
28; lin;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de vlasbereiding;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2015, travail du 7 décembre 2015, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de vlasbereiding, betreffende Sous-commission paritaire de la préparation du lin, relative à la
de sectorale regeling van de maaltijdcheques. règlementation sectorielle des chèques-repas.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 1 december 2016. Donné à Bruxelles, le 1er décembre 2016.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de vlasbereiding Sous-commission paritaire de la préparation du lin
Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2015 Convention collective de travail du 7 décembre 2015
Sectorale regeling van de maaltijdcheques Règlementation sectorielle des chèques-repas
(Overeenkomst geregistreerd op 3 maart 2016 onder het nummer (Convention enregistrée le 3 mars 2016 sous le numéro
132030/CO/120.02) 132030/CO/120.02)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique à
alle ondernemingen die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair toutes les entreprises qui relèvent de la compétence de la
Subcomité voor de vlasbereiding en op de arbeiders en arbeidsters die Sous-commission paritaire de la préparation du lin et à tous/toutes
zij tewerkstellen. les ouvriers/ouvrières occupé(e)s par elles.

Art. 2.Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst geeft uitvoering

Art. 2.La présente convention donne exécution à l'article 2, 1er
aan artikel 2, 1ste alinea van de algemene nationale collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2015. alinéa de la convention collective de travail nationale générale du 7 décembre 2015.

Art. 3.De bepalingen van artikel 3 van de collectieve

Art. 3.Les dispositions reprises à l'article 3 de la convention
arbeidsovereenkomst van 27 juni 2011 betreffende de sectorale regeling collective de travail du 27 juin 2011 concernant la réglementation
van maaltijdcheques voor de werknemers in de vlasbereiding, worden met sectorielle des chèques-repas pour les travailleurs de la préparation
volgende paragraaf uitgebreid : du lin, sont étendues du paragraphe suivant :
"Vanaf 1 januari 2016 wordt het werkgeversaandeel in de maaltijdcheque "A partir du 1er janvier 2016, la part patronale dans le chèque-repas
verhoogd met 1,00 EUR. Aldus wordt het totale werkgeversaandeel in de sera majorée de 1,00 EUR. Ainsi, la part patronale totale dans les
maaltijdcheque vanaf 1 januari 2016 bepaald op 6,00 EUR per effectief chèques-repas s'élèvera à 6,00 EUR par journée effectivement prestée à
gewerkte dag.". partir du 1er janvier 2016.".

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking op 1

Art. 4.La présente convention collective de travail entre en vigueur
januari 2016 en is voor onbepaalde duur gesloten. Elk van de contracterende partijen kan deze collectieve arbeidsovereenkomst opzeggen mits een opzegtermijn van 6 maanden, per aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de vlasbereiding.

Art. 5.De ondertekenende partijen vragen dat deze collectieve arbeidsovereenkomst algemeen verbindend zou verklaard worden per koninklijk besluit. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 december 2016. De Minister van Werk,

 le 1er janvier 2016 et est conclue pour une durée indéterminée. Chacune des parties signataires peut dénoncer cette convention collective de travail moyennant un préavis de 6 mois, notifié par envoi postal recommandé, adressé au président de la Sous-commission paritaire de la préparation du lin.

Art. 5.Les parties signataires demandent que la présente convention collective de travail soit rendue obligatoire par arrêté royal. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 1er décembre 2016. Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
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