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| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 april 2007, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant, betreffende het conventioneel brugpensioen op 58 jaar in de grind- en zandexploitaties, de witzandexploitaties uitgezonderd | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 11 avril 2007, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de gravier et de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de Flandre occidentale, de Flandre orientale, de Limbourg et du Brabant flamand, relative à la prépension conventionnelle à 58 ans dans les exploitations de gravier et de sable, les exploitations de sable blanc exceptées |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 1 JULI 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 1er JUILLET 2008. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 april 2007, | collective de travail du 11 avril 2007, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en | Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de gravier et |
| zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies | de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de |
| Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en | Flandre occidentale, de Flandre orientale, de Limbourg et du Brabant |
| Vlaams-Brabant, betreffende het conventioneel brugpensioen op 58 jaar | flamand, relative à la prépension conventionnelle à 58 ans dans les |
| in de grind- en zandexploitaties, de witzandexploitaties uitgezonderd | exploitations de gravier et de sable, les exploitations de sable blanc |
| (1) | exceptées (1) |
| ALBERT II, Koning der Belgen, | ALBERT II, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het bedrijf der | Vu la demande de la Sous-commission paritaire de l'industrie des |
| grind- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de | carrières de gravier et de sable exploitées à ciel ouvert dans les |
| provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en | provinces d'Anvers, de Flandre occidentale, de Flandre orientale, de |
| Vlaams-Brabant; | Limbourg et du Brabant flamand; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 april 2007, | travail du 11 avril 2007, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en | Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de gravier et |
| zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies | de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de |
| Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en | Flandre occidentale, de Flandre orientale, de Limbourg et du Brabant |
| Vlaams-Brabant, betreffende het conventioneel brugpensioen op 58 jaar | flamand, relative à la prépension conventionnelle à 58 ans dans les |
| in de grint- en zandexploitaties, de witzandexploitaties uitgezonderd. | exploitations de gravier et de sable, les exploitations de sable blanc exceptées. |
Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.La Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargée |
| dit besluit. | de l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 1 juli 2008. | Donné à Bruxelles, le 1er juillet 2008. |
| ALBERT | ALBERT |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Vice-Eerste Minister | La Vice-Première Ministre |
| en Minister van Werk en Gelijke Kansen, | et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des Chances, |
| Mevr. J. MILQUET | Mme J. MILQUET |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven welke in | Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de gravier et |
| openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, | de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de |
| West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant | Flandre occidentale, de Flandre orientale, de Limbourg et du Brabant |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 april 2007 | flamand Convention collective de travail du 11 avril 2007 |
| Conventioneel brugpensioen op 58 jaar in de grind- en | Prépension conventionnelle à 58 ans dans les exploitations de gravier |
| zandexploitaties, de witzandexploitaties uitgezonderd (Overeenkomst | et de sable, les exploitations de sable blanc exceptées (Convention |
| geregistreerd op 26 juni 2007 onder het nummer 83450/CO/102.06) | enregistrée le 26 juin 2007 sous le numéro 83450/CO/102.06) |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
| de werkgevers en op de werklieden en werksters van de grind- en | aux employeurs et aux ouvriers des carrières de gravier et de sable |
| zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies | exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de Flandre |
| West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant, de | occidentale, de Flandre orientale, de Limbourg et du Brabant Flamand, |
| witzandexploitaties uitgezonderd. | à l'exception des exploitations de sable blanc. |
| Met "werklieden" worden de arbeiders en arbeidsters bedoeld. | Par "ouvriers" on entend : les ouvriers et les ouvrières. |
Art. 2.De door in de Nationale Arbeidsraad gesloten collectieve |
Art. 2.L'âge prévu par la convention collective de travail n° 17 du |
| arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974, tot invoering van een | 19 décembre 1974, conclue au sein du Conseil national du travail, |
| regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde | instituant un régime d'indemnité complémentaire en faveur de certains |
| werknemers indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard | travailleurs âgés, en cas de licenciement, rendue obligatoire par |
| bij koninklijk besluit van 16 januari 1975, vastgestelde leeftijd | arrêté royal du 16 janvier 1975, est ramené pour le présent secteur, à |
| wordt voor deze sector, teruggebracht tot 58 jaar zowel voor mannen als vrouwen. | 58 ans tant pour les hommes que pour les femmes. |
Art. 3.Met toepassing van de artikelen 4bis, 4ter en 4quater van de |
Art. 3.En application des articles 4bis, 4ter et 4quater de la |
| collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, zoals gewijzigd door de | convention collective de travail n° 17, telle que modifiée par la |
| collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17tricies van 19 december 2006, wordt het recht op de aanvullende vergoeding, toegekend aan de werknemers die ontslagen werden in het kader van deze collectieve arbeidsovereenkomst, behouden ten laste van de vorige werkgever, wanneer deze werknemers het werk als loontrekkende hervatten bij een andere werkgever dan die welke hen ontslagen heeft en die niet behoort tot dezelfde technische bedrijfseenheid als de werkgever die hen ontslagen heeft. Het recht op de aanvullende vergoeding toegekend aan de werknemers die ontslagen zijn in het kader van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt eveneens behouden ten laste van de vorige werkgever in geval van uitoefening van een zelfstandige hoofdactiviteit, op voorwaarde dat deze activiteit niet uitgeoefend wordt voor rekening van de werkgever die hen ontslagen heeft of voor rekening van een werkgever die behoort tot dezelfde technische bedrijfseenheid als de werkgever die hen ontslagen heeft. De werknemers beoogd in dit artikel behouden het recht op de aanvullende vergoeding zodra een einde werd gemaakt aan hun tewerkstelling in het kader van een arbeidsovereenkomst of aan de uitoefening van een zelfstandige hoofdactiviteit. Zij leveren in dit geval aan hun vorige werkgever (in de zin van de eerste paragraaf van dit artikel) het bewijs van hun recht op werkloosheidsuitkeringen. In het geval beoogd in de vorige paragraaf mogen werknemers geen twee | convention collective de travail n° 17tricies du 19 décembre 2006, le droit à l'indemnité complémentaire accordé aux travailleurs licenciés dans le cadre de la présente convention collective de travail est maintenu à charge du dernier employeur lorsque ces travailleurs reprennent le travail comme salarié auprès d'un employeur autre que celui qui les a licenciés et n'appartenant pas à la même unité technique d'exploitation que l'employeur qui les a licenciés. Le droit à l'indemnité complémentaire accordé aux travailleurs licenciés dans le cadre de la présente convention collective de travail est également maintenu à charge du dernier employeur, en cas d'exercice d'une activité indépendante à titre principal à condition que cette activité ne soit pas exercée pour le compte de l'employeur qui les a licenciés ou pour le compte d'un employeur appartenant à la même unité technique d'exploitation que l'employeur qui les a licenciés. Les travailleurs visés dans le présent article conservent le droit à l'indemnité complémentaire une fois qu'il a été mis fin à leur occupation dans les liens d'un contrat de travail ou à l'exercice d'une activité indépendante à titre principal. Ils fournissent dans ce cas à leur dernier employeur (au sens du premier paragraphe du présent article) la preuve de leur droit aux allocations de chômage. Dans le cas visé au paragraphe précédent, les travailleurs ne peuvent |
| of meer aanvullende stelsels cumuleren. Wanneer zij zich in de | cumuler le bénéfice de deux ou plusieurs régimes complémentaires. |
| omstandigheden bevinden om verscheidene aanvullende stelsels te | Quand ils se trouvent dans les conditions pour bénéficier de plusieurs |
| genieten, behouden zij het recht op het stelsel dat toegekend werd | régimes complémentaires, ils conservent le bénéfice de celui accordé |
| door de werkgever die hen ontslagen heeft (in de zin van de eerste | par l'employeur qui les a licenciés (au sens du premier paragraphe du |
| paragraaf van dit artikel). | présent article). |
Art. 4.In afwijking van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, |
Art. 4.En dérogation de la convention collective de travail n° 17, la |
| wordt voor de berekening van het netto referteloon, de | prime de fin d'année est comptabilisée pour le calcul du salaire net |
| eindejaarspremie meegerekend. | de référence. |
| Hiertoe wordt het brutomaandloon verhoogd met 8,33 pct. | Le salaire mensuel brut de référence est alors augmenté de 8,33 p.c. |
| Vanaf 1 januari 2007 wordt de bruto aanvullende vergoeding forfaitair | A partir du 1er janvier 2007, l'allocation complémentaire brute est |
| verhoogd met 80,74 EUR. | augmentée de 80,74 EUR. |
Art. 5.Daarentegen zou vanaf 1 januari 2007 het aanvullende bedrag |
Art. 5.Par contre, à partir du 1er janvier 2007, le montant |
| van het brugpensioen op 125 EUR gebracht worden en dit tot de 58e | complémentaire à la prépension sera relevé à 125 EUR, et ce jusqu'au |
| verjaardag voor werknemers die ingevolge ontslag wegens | 58e anniversaire, pour les travailleurs mis à la prépension au cours |
| herstructurering of bedrijf in moeilijkheden op brugpensioen worden | de la durée de validité de la présente convention collective de |
| gesteld tijdens de looptijd van deze collectieve arbeidsovereenkomst. | travail suite au licenciement pour restructuration ou entreprise en difficulté. |
| De extra uitgaven gepaard gaande met de verhoging van 125 EUR van het | Les dépenses supplémentaires découlant de l'augmentation à 125 EUR du |
| aanvullend bedrag van het brugpensioen mag geen aanleiding geven tot | montant complémentaire ne peuvent donner lieu à une augmentation du |
| verhoging van de begroting van het sociaal comité. | budget du comité social. |
| Deze bedragen worden éénmaal per collectieve arbeidsovereenkomst | Ces montants sont indexés une fois par période de convention |
| periode geïndexeerd. | collective de travail. |
Art. 6.Ter financiering van het conventioneel brugpensioen wordt 1,50 |
Art. 6.En vue du financement de la prépension conventionnelle, 1,50 |
| pct. van de onbegrensde brutolonen aan het sociaal fonds, uitsluitend | p.c. des salaires bruts non plafonnés au fonds social est utilisé |
| aangewend voor de financiering van de bijkomende vergoeding | exclusivement pour le financement de l'indemnité complémentaire |
| (collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale Arbeidsraad), | (convention collective de travail n° 17 du Conseil national du |
| gestort. | travail). |
| De aanvullende vergoedingen van de verschillende stelsels brugpensioen | Les indemnités complémentaires des divers régimes de prépension sont à |
| zijn ten laste van het "Sociaal Fonds voor de grind- en zandgroeven" | charge du "Fonds social des carrières de gravier et de sable", à |
| op voorwaarde dat : | condition : |
| - een anciënniteit in de sector van minimum 3 jaren in de loop van de | - d'une ancienneté dans le secteur d'au moins 3 ans au cours des 5 |
| laatste 5 jaar onmiddellijk voorafgaand aan de datum van aanvraag; - in de loop van de laatste 6 jaar geen vergoedingen ontvangen hebben uit één van de luiken van het Sociaal Beleidsplan van het Sociaal Comité ten laste van het Grindfonds, zoals gepubliceerd in het Grindblad. Indien niet aan deze voorwaarden voldaan is, blijft het recht op de verschillende stelsels brugpensioen bestaan; maar dan zijn de aanvullende vergoedingen ten laste van de laatste werkgever zelf. Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 juli 2007 en treedt buiten werking op 30 juni 2009. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 juli 2008. De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, |
dernières années, précédant immédiatement la date de la demande; - de n'avoir reçu, au cours des 6 dernières années, aucune indemnité d'un des volets du Plan stratégique social du Comité social à charge du "Grindfonds", tels que publiés dans le "Grindblad". S'il n'est pas satisfait à ces conditions, le droit aux différents régimes de prépension subsiste, mais les indemnités complémentaires seront à charge du dernier employeur. Art. 7.La présente convention collective de travail produit ses effets le 1er juillet 2007 et cesse d'être en vigueur le 30 juin 2009. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 1er juillet 2008. La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des Chances, |
| Mevr. J. MILQUET | Mme J. MILQUET |