Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 oktober 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 november 2005 betreffende het bedrag en de toekennings- en uitkeringsmodaliteiten van de aanvullende voordelen ten laste van het "Sociaal Fonds voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen" | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 25 octobre 2019, conclue au sein de la Commission paritaire pour le nettoyage, modifiant la convention collective de travail du 24 novembre 2005 relative au montant et aux modalités d'octroi et de liquidation des avantages complémentaires à charge du "Fonds social pour les entreprises de nettoyage et de désinfection" |
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FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
31 JULI 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 31 JUILLET 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 oktober 2019, | collective de travail du 25 octobre 2019, conclue au sein de la |
gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak, tot wijziging van | Commission paritaire pour le nettoyage, modifiant la convention |
de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 november 2005 betreffende | collective de travail du 24 novembre 2005 relative au montant et aux |
het bedrag en de toekennings- en uitkeringsmodaliteiten van de | modalités d'octroi et de liquidation des avantages complémentaires à |
aanvullende voordelen ten laste van het "Sociaal Fonds voor de | charge du "Fonds social pour les entreprises de nettoyage et de |
schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen" (1) | désinfection" (1) |
FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de schoonmaak; | Vu la demande de la Commission paritaire pour le nettoyage; |
Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, |
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 25 oktober 2019, | travail du 25 octobre 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la |
gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak, tot wijziging van | Commission paritaire pour le nettoyage, modifiant la convention |
de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 november 2005 betreffende | collective de travail du 24 novembre 2005 relative au montant et aux |
het bedrag en de toekennings- en uitkeringsmodaliteiten van de | modalités d'octroi et de liquidation des avantages complémentaires à |
aanvullende voordelen ten laste van het "Sociaal Fonds voor de | charge du "Fonds social pour les entreprises de nettoyage et de |
schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen". | désinfection". |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
dit besluit. | l'exécution du présent arrêté. |
Gegeven te Brussel, 31 juli 2020. | Donné à Bruxelles, le 31 juillet 2020. |
FILIP | PHILIPPE |
Van Koningswege : | Par le Roi : |
De Minister van Werk, | La Ministre de l'Emploi, |
N. MUYLLE | N. MUYLLE |
_______ | _______ |
Nota | Note |
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
Bijlage | Annexe |
Paritair Comité voor de schoonmaak | Commission paritaire pour le nettoyage |
Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 oktober 2019 | Convention collective de travail du 25 octobre 2019 |
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 november 2005 | Modification de la convention collective de travail du 24 novembre |
betreffende het bedrag en de toekennings- en uitkeringsmodaliteiten | 2005 relative au montant et aux modalités d'octroi et de liquidation |
van de aanvullende voordelen ten laste van het "Sociaal Fonds voor de | des avantages complémentaires à charge du "Fonds social pour les |
schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen" (Overeenkomst geregistreerd | entreprises de nettoyage et de désinfection" (Convention enregistrée |
op 25 november 2019 onder het nummer 155564/CO/121) | le 25 novembre 2019 sous le numéro 155564/CO/121) |
Inleiding | Préambule |
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van | Cette convention collective de travail est conclue en exécution de la |
de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 104, gesloten in de schoot van | convention collective de travail n° 104, conclue au sein du Conseil |
de Nationale Arbeidsraad. | national du travail. |
Artikel 1.In artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 |
Article 1er.Dans l'article 1er de la convention collective de travail |
november 2005 betreffende het bedrag en de toekennings- en | du 24 novembre 2005 relative au montant et aux modalités d'octroi et |
uitkeringsmodaliteiten van de aanvullende voordelen ten laste van het | de liquidation des avantages complémentaires à charge du "Fonds social |
"Sociaal Fonds voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen", | pour les entreprises de nettoyage et de désinfection", rendue |
algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 19 april 2006 | obligatoire par arrêté royal du 19 avril 2006 (Moniteur belge du 1er |
(Belgisch Staatsblad van 1 augustus 2006), wordt het punt 6° vervangen | août 2006), le point 6° est remplacé par les dispositions suivantes : |
door volgende bepalingen : | |
"6° bijkomende uitkering als aanvulling op het loon in het kader van | "6° indemnité complémentaire au salaire dans le cadre d'un emploi de |
een landingsbaan;". | fin de carrière;". |
Art. 2.Hoofdstuk VII van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst |
Art. 2.Le chapitre VII de la même convention collective de travail |
wordt vervangen door volgende bepalingen : | est remplacé par les dispositions suivantes : |
"HOOFDSTUK VII. - Bijkomende uitkering als aanvulling op het loon in | "CHAPITRE VII. - Indemnité complémentaire au salaire dans le cadre |
het kader van een landingsbaan | d'un emploi de fin de carrière |
Art. 28.De werknemers die in toepassing van de collectieve |
Art. 28.Les travailleurs qui en application des conventions |
arbeidsovereenkomsten nr. 103 en nr. 137 gesloten in de schoot van de | collectives de travail n° 103 et n° 137, conclues au sein du Conseil |
national du travail, bénéficient d'une diminution de 1/5ème dans le | |
Nationale Arbeidsraad, genieten van een 1/5de landingsbaan vanaf 55 | cadre des emplois de fin de carrière à partir de 55 ans ou au-delà, |
jaar of later, ontvangen een bijkomende uitkering van het sociaal | perçoivent une indemnité à charge du fonds social en complément du |
fonds als aanvulling op het 4/5de loon. | salaire à 4/5èmes. |
Art. 29.Het bedrag van deze bijkomende vergoeding wordt vastgesteld |
Art. 29.Le montant de cette indemnité complémentaire est fixé à 73,11 |
op 73,11 EUR op 1 juli 2019, gekoppeld aan de gezondheidsindex zoals | EUR au 1er juillet 2019, liée à l'indice santé comme les salaires. |
de lonen. Art. 30.Vanaf 1 januari 2020 ontvangen de werknemers die in |
Art. 30.A partir du 1er janvier 2020, les travailleurs qui en |
toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103, gesloten in | application de la convention collective de travail n° 103, conclue au |
de schoot van de Nationale Arbeidsraad, genieten van een | sein du Conseil national du travail, bénéficient d'une diminution de |
loopbaanvermindering onder de vorm van een vermindering van de | carrière sous la forme d'une réduction des prestations à mi-temps à |
arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking vanaf 55 jaar of | partir de l'âge de 55 ans ou au-delà, perçoivent une indemnité à |
later, een bijkomende uitkering van het sociaal fonds als aanvulling | charge du fonds social en complément du salaire à mi-temps. |
op het halftijds loon. | |
Art. 31.Het bedrag van deze bijkomende vergoeding wordt vastgesteld |
Art. 31.Le montant de cette indemnité est fixé à : |
op : - 182,78 EUR (fictieve waarde op 1 juli 2019), gekoppeld aan de | - 182,78 EUR (valeur fictive au 1er juillet 2019), liée à l'indice |
gezondheidsindex zoals de lonen voor de werknemers die | santé comme les salaires pour les travailleurs qui travaillaient |
voorafgaandelijk voltijds werkten; | auparavant à temps plein; |
- 137,08 EUR (fictieve waarde op 1 juli 2019), gekoppeld aan de | - 137,08 EUR (valeur fictive au 1er juillet 2019), liée à l'indice |
gezondheidsindex zoals de lonen voor de werknemers die | santé comme les salaires pour les travailleurs qui travaillaient |
voorafgaandelijk minstens 3/4 van voltijds werkten. | auparavant au moins 3/4 d'un temps plein. |
Art. 32.Deze tussenkomsten voorzien bij bovenstaande artikelen 29 en |
Art. 32.Ces indemnités prévues par les articles 29 et 31 ci-dessus |
31 worden betaald per verlopen kalendermaand.". | sont payées par mois calendrier échu.". |
Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
Art. 3.La présente convention collective de travail entre en vigueur |
januari 2020 en heeft dezelfde geldigheidsduur, dezelfde | le 1er janvier 2020 et a la même durée de validité, les mêmes |
opzeggingsmodaliteiten en -termijnen als de arbeidsovereenkomst die zij wijzigt. | modalités et délais de dénonciation que la convention qu'elle modifie. |
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 31 juli | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 31 juillet 2020. |
2020. De Minister van Werk, | La Ministre de l'Emploi, |
N. MUYLLE | N. MUYLLE |