Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 31/07/2020
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 januari 2020, gesloten in het Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf, betreffende het tijdskrediet "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 januari 2020, gesloten in het Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf, betreffende het tijdskrediet Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 13 janvier 2020, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie du gaz et de l'électricité, relative au crédit-temps
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
31 JULI 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 31 JUILLET 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 januari 2020, collective de travail du 13 janvier 2020, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het gas- en Commission paritaire de l'industrie du gaz et de l'électricité,
elektriciteitsbedrijf, betreffende het tijdskrediet (1) relative au crédit-temps (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het gas- en Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie du gaz et de
elektriciteitsbedrijf; l'électricité;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 januari 2020, travail du 13 janvier 2020, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het gas- en Commission paritaire de l'industrie du gaz et de l'électricité,
elektriciteitsbedrijf, betreffende het tijdskrediet. relative au crédit-temps.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 31 juli 2020. Donné à Bruxelles, le 31 juillet 2020.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf Commission paritaire de l'industrie du gaz et de l'électricité
Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 januari 2020 Convention collective de travail du 13 janvier 2020
Tijdskrediet (Overeenkomst geregistreerd op 17 maart 2020 onder het Crédit-temps (Convention enregistrée le 17 mars 2020 sous le numéro
nummer 157664/CO/326) 157664/CO/326)

Artikel 1.Toepassingsgebied

Article 1er.Champ d'application
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs
werkgevers dit tot het Paritair Comité voor het gas- en
elektriciteitsbedrijf behoren en op de werknemers die zij met een qui relèvent de la Commission paritaire de l'industrie du gaz et de
arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur tewerkstellen. l'électricité et aux travailleurs qu'ils occupent sous contrat à durée indéterminée.

Art. 2.Halftijdse loopbaanvermindering

Art. 2.Diminution de carrière à mi-temps
Vanaf de inwerkingtreding van de huidige collectieve A la date d'entrée en vigueur de la présente convention collective de
arbeidsovereenkomst wordt het artikel 3 van de collectieve travail, l'article 3 de la convention collective de travail du 20
arbeidsovereenkomst van 20 oktober 2005 betreffende het tijdskrediet, octobre 2005 relative au crédit-temps, à la diminution de carrière et
de loopbaanvermindering en de vermindering van de arbeidsprestaties à la réduction à mi-temps des prestations de travail (enregistrée le
tot een halftijdse betrekking (geregistreerd op 18 november 2005 onder 18 novembre 2005 sous le numéro 77011/CO/326) est remplacé par ce qui
het nummer 77011/CO/326) vervangen door hetgeen volgt : suit :
"

Art. 3.In toepassing van artikel 4, § 4 van de collectieve

 "

Art. 3.En application de l'article 4, § 4 de la convention
arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 van de Nationale collective de travail du Conseil national du travail n° 103 du 27 juin
Arbeidsraad, gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 2012, modifiée par les conventions collectives de travail n° 103bis du
103bis van 27 april 2015, nr. 103ter van 20 december 2016 en nr. 103/4 27 avril 2015, n° 103ter du 20 décembre 2016 et n° 103/4 du 29 janvier
van 29 januari 2018, wordt de halftijdse loopbaanvermindering gebracht 2018, la durée de la diminution de carrière à mi-temps est portée à 36
op 36 maanden voor het motief bepaald in artikel 4, § 2 van de mois pour le motif défini à l'article 4, § 2 de la convention
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103. collective de travail n° 103.
De duur van de halftijdse loopbaanvermindering wordt gebracht op 51 La durée de la diminution de carrière à mi-temps est portée à 51 mois
maanden voor de motieven gedefinieerd in artikel 4, § 1, a), b) en c) pour les motifs définis à l'article 4, § 1er, a), b) et c) de la
van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103.". convention collective de travail n° 103.".

Art. 3.Voltijds tijdskrediet

Art. 3.Crédit-temps à temps plein
Vanaf de inwerkingtreding van de huidige collectieve A la date d'entrée en vigueur de la présente convention collective de
arbeidsovereenkomst wordt het artikel 5 van de collectieve travail, l'article 5 de la convention collective de travail du 20
arbeidsovereenkomst van 20 oktober 2005 betreffende het tijdskrediet, octobre 2005 relative au crédit-temps, à la diminution de carrière et
de loopbaanvermindering en de vermindering van de arbeidsprestaties à la réduction à mi-temps des prestations de travail (enregistrée le
tot een halftijdse betrekking (geregistreerd op 18 november 2005 onder 18 novembre 2005 sous le numéro 77011/CO/326) est remplacé par ce qui
het nummer 77011/CO/326) vervangen door hetgeen volgt : suit :
"

Art. 5.In toepassing van artikel 4, § 4 van de collectieve

 "

Art. 5.En application de l'article 4, § 4 de la convention
arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 van de Nationale collective de travail du Conseil national du travail n° 103 du 27 juin
Arbeidsraad, gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 2012, modifiée par les conventions collectives de travail n° 103bis du
103bis van 27 april 2015, nr. 103ter van 20 december 2016 en nr. 103/4 27 avril 2015, n° 103ter du 20 décembre 2016 et n° 103/4 du 29 janvier
van 29 januari 2018, wordt de duur van het voltijds tijdskrediet 2018, la durée du crédit-temps à temps plein est portée :
gebracht op : - 51 maanden voor de motieven bepaald in artikel 4, § 1, b) en c) van - à 51 mois pour les motifs définis à l'article 4, § 1er, b) et c) de
de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103; la convention collective de travail n° 103;
- 36 maanden voor het motief bepaald in artikel 4, § 2 van de - à 36 mois pour le motif défini à l'article 4, § 2 de la convention
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103.". collective de travail n° 103.".
De werknemers die genieten van het voltijds tijdskrediet op basis van Les travailleurs qui bénéficient d'un crédit-temps à temps plein sur
artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 oktober 2005 la base de l'article 5 de la convention collective de travail du 20
op het moment van inwerkingtreding van de huidige collectieve octobre 2005 au moment de l'entrée en vigueur de la présente
arbeidsovereenkomst, kunnen in dit regime blijven tot het voorziene convention collective de travail peuvent rester dans ce régime jusqu'à
einde van hun tijdskrediet.". la fin de la durée prévue de leur crédit-temps.".

Art. 4.Vanaf de inwerkingtreding van de huidige collectieve

Art. 4.A la date d'entrée en vigueur de la présente convention
arbeidsovereenkomst, wordt de collectieve arbeidsovereenkomst collective de travail, la convention collective de travail du 27 juin
betreffende het tijdskrediet van 27 juni 2019 (geregistreerd op 24 2019 relative au crédit-temps (enregistrée le 24 juillet 2019 sous le
numéro 152865/CO/326), est abrogée.
Les travailleurs qui bénéficient d'une diminution de carrière à
mi-temps sur la base de la convention collective de travail du 27 juin
juli 2019 onder het nummer 152865/CO/326) opgeheven. 2019 au moment de l'entrée en vigueur de la présente convention
De werknemers die genieten van een halftijdse loopbaanvermindering op
basis van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2019 op het collective de travail peuvent rester dans ce régime jusqu'à la fin de
moment van inwerkingtreding van de huidige collectieve la durée prévue de leur crédit-temps.
arbeidsovereenkomst, kunnen in dit regime blijven tot het voorziene
einde van hun tijdskrediet.

Art. 5.Geldigheidsduur

Art. 5.Durée de validité
Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 La présente convention collective de travail produit ses effets le 1er
januari 2020 en is gesloten voor een onbepaalde tijd. janvier 2020 et est conclue pour une durée indéterminée.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan, mits het naleven van een La présente convention collective de travail peut être dénoncée, en
tout ou en partie, par l'une des parties, moyennant le respect d'un
opzegtermijn van 6 maanden, door één van de ondertekenende partijen, délai de préavis de 6 mois, par lettre recommandée adressée au
geheel of gedeeltelijk, worden opgezegd bij aangetekende brief,
gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het gas- en président de la Commission paritaire de l'industrie du gaz et de
elektriciteitsbedrijf. l'électricité.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 31 juli Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 31 juillet 2020.
2020. De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 januari 2020, gesloten in het Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf, betreffende het tijdskrediet Paritaire commentaar De huidige collectieve arbeidsovereenkomst heeft als doel het regime van tijdskrediet in het Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf te verduidelijken en te verbeteren.

Artikel 1.Halftijdse loopbaanvermindering Op datum van inwerkingtreding van deze collectieve arbeidsovereenkomst is het mogelijk om een halftijdse loopbaanvermindering op te nemen :

 Annexe à la convention collective de travail du 13 janvier 2020, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie du gaz et de l'électricité, relative au crédit-temps Commentaire paritaire La présente convention collective de travail a pour objet de clarifier et d'améliorer le régime du crédit-temps dans la Commission paritaire de l'industrie du gaz et de l'électricité.

Article 1er.Diminution de carrière à mi-temps A la date d'entrée en vigueur de la présente convention collective de travail, la possibilité de diminuer la carrière à mi-temps est ouverte :
- voor het motief opleiding : tot 36 maanden gedurende de loopbaan van de werknemer; - pour le motif formation : à 36 mois sur la carrière du travailleur;
- om zorg te dragen voor een kind tot de leeftijd van 8 jaar : tot 51 - pour prendre soin de son enfant jusqu'à l'âge de 8 ans : à 51 mois
maanden gedurende de loopbaan van de werknemer; sur la carrière du travailleur;
- voor de toekenning van palliatieve zorgen : tot 51 maanden gedurende - pour l'octroi de soins palliatifs : à 51 mois sur la carrière du
de loopbaan van de werknemer; travailleur;
- voor de bijstand en verzorging van een zwaar ziek gezins- of - pour l'assistance ou l'octroi de soins à un membre du ménage ou de
familielid : tot 51 maanden gedurende de loopbaan van de werknemer. la famille gravement malade : à 51 mois sur la carrière du travailleur.
Overeenkomstig de regels voorzien door de collectieve Conformément aux règles prévues par la convention collective de
arbeidsovereenkomst nr. 103 van de Nationale Arbeidsraad, kunnen de travail n° 103 du Conseil national du travail, les périodes
vermelde periodes niet oplopen tot meer dan 51 maanden in totaal mentionnées ne peuvent pas s'élever à plus de 51 mois au total sur la
gedurende de loopbaan van de werknemer. Het recht op 36 en 51 maanden carrière du travailleur. Le droit à 36 et 51 mois n'est pas imputé
wordt niet proportioneel verminderd indien er een deeltijds proportionnellement en cas de prise en formule à temps partiel.
tijdskrediet wordt genomen.

Art. 2.Voltijds tijdskrediet

Art. 2.Crédit-temps à temps plein
Op datum van de inwerkingtreding van deze collectieve A la date d'entrée en vigueur de la présente convention collective de
arbeidsovereenkomst is het mogelijk om voltijds tijdskrediet op te travail, la possibilité de prendre un crédit-temps à temps plein est
nemen : ouverte :
- voor het motief opleiding : 36 maanden gedurende de loopbaan van de - pour le motif formation : à 36 mois sur la carrière du travailleur;
werknemer; - voor de toekenning van palliatieve zorgen : 51 maanden gedurende de - pour l'octroi de soins palliatifs : à 51 mois sur la carrière du
loopbaan van de werknemer; travailleur;
- voor de bijstand en verzorging van een zwaar ziek gezins- of - pour l'assistance ou l'octroi de soins à un membre du ménage ou de
familielid : tot 51 maanden gedurende de loopbaan van de werknemer. la famille gravement malade : à 51 mois sur la carrière du travailleur.
Overeenkomstig de regels voorzien door de collectieve Conformément aux règles prévues par la convention collective de
arbeidsovereenkomst nr. 103 van de Nationale Arbeidsraad, kunnen de travail n° 103 du Conseil national du travail, les périodes
vermelde periodes niet oplopen tot meer dan 51 maanden in totaal mentionnées ne peuvent pas s'élever à plus de 51 mois au total sur la
gedurende de loopbaan van de werknemer. carrière du travailleur.
De mogelijkheid om voltijds tijdskrediet te nemen om zorg te dragen La possibilité de crédit-temps à temps plein pour prendre soin de son
voor een kind tot de leeftijd van 8 jaar vanaf de leeftijd van 57 jaar enfant jusqu'à l'âge de 8 ans à partir de l'âge de 57 ans est
wordt geschrapt. De werknemers die zich in dit regime zouden bevinden supprimée. Les travailleurs qui se trouveraient dans ce régime au
op het moment van de inwerkingtreding van de nieuwe regels, kunnen in moment de l'entrée en vigueur des nouvelles règles peuvent rester dans
dit regime blijven tot het voorziene einde van hun tijdskrediet. ce régime jusqu'à la fin de la durée prévue de leur crédit-temps.

Art. 3.De collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2019 beperkte

Art. 3.La convention collective de travail du 27 juin 2019 limitait
in de tijd het recht op een halftijdse loopbaanvermindering voor 36 dans le temps le droit à une diminution de carrière à mi-temps pour 36
maanden gedurende de loopbaan van de werknemer (tot 31 december 2021). mois sur la carrière du travailleur (jusqu'au 31 décembre 2021). Etant
Aangezien deze collectieve arbeidsovereenkomst het recht opent voor donné que la présente convention collective de travail ouvre ce droit
een onbepaalde duur, heeft de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 pour une durée indéterminée, la convention collective de travail du 27
juni 2019 geen bestaansreden meer en wordt deze dus zonder voorwerp. juin 2019 n'a plus lieu d'être et devient sans objet.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 31 juli Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 31 juillet 2020.
2020. De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
^