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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 31/07/2020
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2019, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, betreffende het woon-werkverkeer Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 3 décembre 2019, conclue au sein de la Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand, relative au transport entre le domicile et le lieu de travail
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
31 JULI 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 31 JUILLET 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2019, collective de travail du 3 décembre 2019, conclue au sein de la
gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand, relative
betreffende het woon-werkverkeer (1) au transport entre le domicile et le lieu de travail (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Aanvullend Paritair Comité voor de Vu la demande de la Commission paritaire auxiliaire pour le secteur
non-profitsector; non-marchand;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2019, travail du 3 décembre 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand, relative
betreffende het woon-werkverkeer. au transport entre le domicile et le lieu de travail.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 31 juli 2020. Donné à Bruxelles, le 31 juillet 2020.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand
Collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2019 Convention collective de travail du 3 décembre 2019
Woon-werkverkeer (Overeenkomst geregistreerd op 4 februari 2020 Transport entre le domicile et le lieu de travail (Convention enregistrée le 4 février 2020
onder het nummer 156730/CO/337) sous le numéro 156730/CO/337)
Voorwoord Avant-propos
De sociale partners van het Aanvullend Paritair Comité voor de Les partenaires sociaux réunis au sein de la Commission paritaire
non-profitsector willen het openbaar vervoer en duurzame auxiliaire pour le secteur non-marchand encouragent le choix des
vervoersvormen bevorderen. transports en commun et des modes de transports durables.
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en de werknemers die ressorteren onder het Aanvullend aux employeurs et aux travailleurs qui ressortissent à la Commission
Paritair Comité voor de non-profitsector. paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand.
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk Par "travailleurs", on entend : le personnel ouvrier et employé,
werklieden- en bediendepersoneel. masculin et féminin.

Art. 2.In afwijking van artikel 1 is deze overeenkomst niet van

Art. 2.En dérogation à l'article 1er, sont exclus de ce dispositif,
toepassing op de persoonlijke assistenten aangeworven in het kader van les assistants personnels engagés dans le cadre d'un budget
een persoonlijk assistentiebudget. d'assistance personnelle.
Onder "persoonlijke assistenten aangeworven in het kader van een Par "assistants personnels engagés dans le cadre d'un budget
persoonlijk assistentiebudget'' wordt verstaan : de privépersonen die d'assistance personnelle" il y a lieu d'entendre : les particuliers
voor hun eigen rekening personeel tewerkstellen voor hun persoonlijke qui occupent pour leur propre compte du personnel affecté à leur
dienst of deze van hun gezin en dit personeel zoals voorzien in het service personnel ou à celui de leur famille et ce personnel, comme
artikel 3 van het koninklijk besluit van 14 februari 2008. prévu dans l'article 3 de l'arrêté royal du 14 février 2008.
HOOFDSTUK II. - Tegemoetkoming in de reiskosten CHAPITRE II. -Intervention dans les frais de déplacement

Art. 3.Gemeenschappelijk openbaar vervoer

Art. 3.Transports en commun publics
§ 1. Bij gebruik van het gemeenschappelijk openbaar vervoer komen de § 1er. En cas d'utilisation des transports en commun publics, les
werkgevers tegemoet in de reiskosten die effectief werden gemaakt door employeurs interviennent dans les frais de déplacement effectivement
de werknemers overeenkomstig de bepalingen van de collectieve consentis par les travailleurs conformément au prescrit de la
arbeidsovereenkomst nr. 19/9 betreffende de financiële bijdrage van de convention collective de travail n° 19/9 concernant l'intervention
werkgevers in de prijs van het gemeenschappelijk openbaar vervoer van financière de l'employeur dans le prix des transports en commun
de werknemers, gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 23 april 2019. publics des travailleurs, conclue au sein du Conseil national du travail le 23 avril 2019.
§ 2. Binnen de 6 maanden na de inwerkingtreding van deze collectieve § 2. Dans les 6 mois de la mise en application de la présente
arbeidsovereenkomst, zijn de werkgevers ertoe gehouden voor wat convention, les employeurs sont tenus, pour ce qui concerne le
betreft het treinvervoer of het gemengd vervoer NMBS/MIVB/DE LIJN/TEC, transport en train ou le transport combiné SNCB/STIB/DE LIJN/TEC, de
een overeenkomst, genaamd derdebetalersregeling, te sluiten met de conclure avec la SNCB une convention dénommée régime du tiers payant,
NMBS, waardoor het treinvervoer onder deze derdebetalersregeling impliquant la gratuité du transport par train sous ce régime du tiers
kosteloos is voor de werknemer. payant pour le travailleur.

Art. 4.Andere vervoermiddelen dan het gemeenschappelijk openbaar

Art. 4.Moyens de transport autres que les transports en commun
vervoer (privévervoermiddelen) publics (moyens de transport privés)
§ 1. Bij gebruik van andere gemotoriseerde vervoermiddelen dan het § 1er. En cas d'utilisation d'autres moyens de transport à moteur que
gemeenschappelijk openbaar vervoer komen de werkgevers tegemoet in de les transports en commun publics, les employeurs interviennent dans
reiskosten die werkelijk werden gemaakt door de werknemers, tot vier les frais de déplacement effectivement consentis par les travailleurs
vijfde van de bedragen in de tabel van artikel 3 van de collectieve à concurrence de quatre cinquièmes des montants du tableau de
arbeidsovereenkomst nr. 19/9 van 23 april 2019 van de Nationale l'article 3 de la convention collective de travail n° 19/9 du 23 avril
Arbeidsraad, en dit voor het aantal kilometers van de kortste weg 2019 du Conseil national du travail pour le nombre de kilomètres du
tussen de verblijfplaats van de werknemer en zijn/haar werkplaats of trajet le plus court séparant le lieu de domicile du travailleur de
voor het aantal kilometers afgelegd met een privévervoermiddel in het son lieu de travail, ou pour le nombre de kilomètres effectués avec un
kader van artikel 4. Voor de bepaling van de kortste weg kan ook moyen de transport privé dans le cadre de l'article 4. La densité de
rekening gehouden worden met de verkeersdrukte en de staat van de weg. la circulation et l'état des routes peuvent également être pris en
compte lors de la détermination du trajet le plus court.
§ 2. Voor werknemers die een fiets gebruiken, komen de werkgevers § 2. Pour les travailleurs utilisant un vélo, les employeurs
tegemoet in de reiskosten die werkelijk worden gemaakt door de interviennent dans les frais de déplacement effectivement consentis
werknemers ten belope van een bedrag van 0,24 EUR per kilometer voor par les travailleurs à concurrence d'un montant de 0,24 EUR par
het aantal kilometers van de kortste weg van het woon-werkverkeer kilomètre pour le nombre de kilomètres du trajet le plus court
tussen de verblijfsplaats van de werknemer en zijn/haar werkplaats, of séparant le lieu de domicile du travailleur de son lieu de travail, ou
voor het aantal kilometers afgelegd met de fiets in het kader van pour le nombre de kilomètres effectués à vélo dans le cadre de
artikel 4. Vanaf 1 januari 2020 evolueert het bedrag van 0,24 EUR l'article 4. Le montant de 0,24 EUR évolue concomitamment au montant
gelijktijdig met het maximum vrijgesteld bedrag vastgesteld bij maximum exonéré, montant fixé par l'article 38, § 1er, 14° du Code des
artikel 38, § 1, 14° van het Wetboek van de Inkomstenbelastingen 1992 Impôts sur le revenu de 1992 et au montant fixé par l'article 19, § 2,
en bij artikel 19, § 2, 16° van het koninklijk besluit van 28 november 16° de l'arrêté royal du 28 novembre 1969 pris en exécution de la loi
1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de du 27 juin 1969 révisant l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant
besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke la sécurité sociale des travailleurs. La densité de la circulation et
zekerheid der arbeiders. Voor de bepaling van de kortste weg kan ook l'état des routes peuvent également être pris en compte lors de la
rekening gehouden worden met de verkeersdrukte en de staat van de weg. détermination du trajet le plus court.
§ 3. De bijdrage, zoals bepaald in § 2, vervalt wanneer de werkgever § 3. L'intervention telle que prévue au § 2 n'est pas due quand
in overeenkomst met de werknemer voor de betrokken werknemer voorziet l'employeur, en accord avec le travailleur, met à la disposition du
in het gebruik van een gebruiksklare en reglementair conforme fiets. travailleur concerné un vélo prêt à l'emploi et conforme à la réglementation.
De bijdrage, zoals bepaald in § 2, vervalt eveneens wanneer de L'intervention telle que prévue au § 2 n'est pas due quand
werkgever in overeenkomst met de werknemer(s) voor de betrokken l'employeur, en accord avec le(s) travailleur(s), prend en charge pour
werknemer(s) een formule van fietsleasing of fietsverhuur ten laste neemt. le travailleur concerné une formule de leasing ou de location de vélo.
§ 4. Indien de werknemer, in het kader van onderbroken diensten, zich § 4. Si le travailleur est amené, dans le cadre de services coupés, à
op eenzelfde arbeidsdag meer dan één keer van de woonplaats naar de se déplacer plus d'une fois le même jour de son lieu de domicile à son
werkplaats moet begeven, dan draagt de werkgever voor deze bijkomende lieu de travail, l'employeur intervient alors dans les frais de
verplaatsing(en) bij in de vervoersonkosten van de werknemer op déplacement du travailleur pour ce(s) déplacement(s)
dezelfde wijze zoals voorzien in deze collectieve arbeidsovereenkomst. supplémentaire(s), sur la même base que celle prévue dans la présente
convention collective de travail.

Art. 5.Gemengd vervoer

Art. 5.Mixité des moyens de transport
Voor werknemers die een privévervoermiddel combineren met één of Pour les travailleurs combinant un moyen de transport privé avec un ou
meerdere openbare gemeenschappelijke vervoermiddelen, komen de plusieurs moyen(s) de transport en commun public(s), les employeurs
werkgevers tegemoet in de reiskosten overeenkomstig artikel 3 interviennent dans les frais de déplacement conformément à l'article 3
hierboven voor wat betreft de afstand "openbaar gemeenschappelijk ci-dessus pour ce qui concerne la distance "transport en commun
vervoer" en in artikel 4 hierboven voor wat betreft de afstand publics" et à l'article 4 ci-dessus en ce qui concerne la distance
"privévervoermiddel". "moyen de transport privé".

Art. 6.Om de tegemoetkoming van de werkgever in de vervoersonkosten

Art. 6.Afin de définir le montant de l'intervention de l'employeur
van de werknemer vast te stellen, moet de werkgever de betrokken dans les frais de transport du travailleur, l'employeur doit faire
werknemer in tweevoud een attest laten invullen en ondertekenen. Het remplir et signer une déclaration en deux exemplaires. Le modèle de
model hiervan is in bijlage 1 bij deze collectieve arbeidsovereenkomst cette déclaration se trouve dans l'annexe 1re de cette convention
gevoegd. collective de travail.
HOOFDSTUK III. - Toepassingsmodaliteiten CHAPITRE III. - Modalités d'application

Art. 7.§ 1. De tegemoetkoming van de werkgever in de reiskosten van

Art. 7.§ 1er. L'intervention de l'employeur dans les frais de
de werknemer wordt maandelijks aan de werknemer betaald. transport du travailleur est liquidée mensuellement au travailleur.
§ 2. De tegemoetkoming van de werkgever heeft geen betrekking op de § 2. L'intervention de l'employeur ne concerne pas les jours de
niet gepresteerde werkdagen, om welke reden dan ook, behalve als de travail non prestés, pour quelque raison que ce soit, sauf au cas où
werknemer een vervoerbewijs heeft moeten aanschaffen dat niet zou le travailleur a dû acquérir un titre de transport qui ne pourrait
kunnen worden hergebruikt of terugbetaald. être réutilisé ou remboursé.
§ 3. De tegemoetkoming van de werkgever kan in onderling akkoord § 3. L'intervention de l'employeur peut être forfaitarisée de commun
tussen de werkgever en de werknemer en in toepassing van deze accord entre l'employeur et le travailleur et en application de cette
collectieve arbeidsovereenkomst forfaitair worden bepaald (bijvoorbeeld het gemengd openbaar vervoer). Het model van dit akkoord is in bijlage 2 van deze collectieve arbeidsovereenkomst gevoegd. § 4. Eenzelfde afstand kan slechts het voorwerp uitmaken van één tussenkomst door de werkgever, onverkort de bepalingen van artikel 4, § 4. HOOFDSTUK IV. - Aanvullende bepalingen

Art. 8.Wanneer een mobiliteitsplan moet opgesteld worden door de instelling in functie van wettelijke bepalingen, zal dit plan ter informatie voorgelegd worden aan de ondernemingsraad of, bij ontstentenis van een ondernemingsraad, aan de syndicale afvaardiging. HOOFDSTUK V. - Slotbepalingen

Art. 9.§ 1. Gunstigere akkoorden die werden afgesloten in de ondernemingen conform het wettelijk kader, blijven van toepassing. § 2. Op het niveau van de onderneming kan een collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten worden of kan in het arbeidsreglement voorzien worden in afwijkende regelingen, rekening houdende met het specifieke karakter van bijvoorbeeld onregelmatige uurregelingen en/of de vestigingsplaats, waardoor andere vervoersregelingen dan met een gemotoriseerd privévervoermiddel niet of slechts in beperkte mate mogelijk zijn.

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2020. Zij wordt gesloten voor onbepaalde tijd. Zij kan door alle partijen worden opgezegd met een opzeggingstermijn van drie maanden, betekend per ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 31 juli 2020. De Minister van Werk, N. MUYLLE Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2019, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, betreffende het woon-werkverkeer Verklaring op eer Naam en voornaam : Adres : Gemeente : Ik, ondergetekende, verklaar mij geregeld naar het werk te begeven met volgend privévervoermiddel : - Fiets over een afstand van ................. km; - Motorvoertuig over een afstand van ............ km. De vervoerskosten bedragen ................. EUR. Ik verbind mij ertoe elke wijziging van vervoermiddel of afstand onmiddellijk aan mijn werkgever mee te delen. Opgemaakt in twee originele exemplaren, waarvan één voor de werkgever en één voor de werknemer, te : Datum en handtekening : Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 31 juli 2020. De Minister van Werk, N. MUYLLE Bijlage 2 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2019, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, betreffende het woon-werkverkeer Verklaring forfaitaire tegemoetkoming Tussen de werknemer : Naam en voornaam : Adres : Woonplaats : en de werkgever : . . . . . . . . . . . . . . . Er wordt overeengekomen dat : In toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2019 betreffende het woon-werkverkeer, wordt de financiële bijdrage van de werkgever in de vervoerskosten voor het woon-werkverkeer van de werknemer vastgelegd op ...... EUR per gewerkte dag/week/maand/jaar (schrappen wat niet past). Het bedrag van de financiële bijdrage van de werkgever in de vervoerskosten voor het woon-werkverkeer van de werknemer wordt automatisch aangepast in toepassing van de bepalingen van genoemde collectieve arbeidsovereenkomst. Deze overeenkomst neemt een einde indien : - in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2019 betreffende het woon-werkverkeer, de financiële bijdrage van de werkgever in de vervoerskosten voor het woon-werkverkeer van de werknemer gewijzigd dient te worden; - werknemer en/of werkgever hiertoe verzoeken. Opgemaakt in twee originele exemplaren, waarvan één voor de werkgever en één voor de werknemer. Te : Op : Handtekening van de werknemer : Handtekening van de werkgever : Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 31 juli 2020. De Minister van Werk, N. MUYLLE Annexe 1re à la convention collective de travail du 3 décembre 2019, conclue au sein de la Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand, relative au transport entre le domicile et le lieu de travail Déclaration sur l'honneur Nom et prénom : Adresse : Localité : Je soussigné(e) déclare sur l'honneur me rendre régulièrement au travail en utilisant le moyen de transport privé suivant : - Vélo sur une distance de ................. km; - Véhicule à moteur sur une distance de ............ km. Les frais de déplacement s'élèvent à ................. EUR. Je m'engage à signaler toute modification de moyen ou de distance de déplacement immédiatement à mon employeur. Fait en deux exemplaires, un pour le travailleur et un pour l'employeur, à : Date et signature : Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 31 juillet 2020. La Ministre de l'Emploi, N. MUYLLE Annexe 2 à la convention collective de travail du 3 décembre 2019, conclue au sein de la Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand, relative au transport entre le domicile et le lieu de travail Déclaration d'intervention forfaitaire Entre le travailleur : Nom et prénom : Adresse : Localité : et l'employeur : . . . . . . . . . . . . . . . Il est convenu que : En application de la convention collective de travail du 3 décembre 2019 relative au transport entre le domicile et le lieu de travail, l'intervention financière de l'employeur dans les frais de déplacement entre le domicile et le lieu de travail est fixée à ...... EUR par journée/semaine/mois/année (biffer les mentions inutiles) travaillé(e). Le montant de l'intervention financière de l'employeur dans les frais de déplacement entre le domicile et le lieu de travail du travailleur est adapté automatiquement en application des dispositions de ladite convention collective de travail. La présente convention prend fin lorsque : - en application de la convention collective de travail du 3 décembre 2019 relative au transport entre le domicile et le lieu de travail, l'intervention financière dans les frais de déplacement entre le domicile et le lieu de travail du travailleur doit être modifiée; - le travailleur et/ou l'employeur le demande(nt). Fait en deux exemplaires originaux, un pour l'employeur et un pour le travailleur. A : Le : Signature du travailleur : Signature de l'employeur : Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 31 juillet 2020. La Ministre de l'Emploi,

 convention (exemple : mixité des transports en commun). Le modèle de cette déclaration se trouve dans l'annexe 2 de cette convention collective de travail. § 4. Une même distance ne peut faire l'objet de plusieurs interventions différentes, sans préjudice des dispositions de l'article 4, § 4. CHAPITRE IV. - Dispositions complémentaires

Art. 8.Lorsqu'un plan de mobilité doit être établi par l'institution en vertu de dispositions légales, ce plan est transmis pour avis préalable au conseil d'entreprise ou, à défaut de conseil d'entreprise, à la délégation syndicale. CHAPITRE V. - Dispositions finales

Art. 9.§ 1er. Les accords plus favorables conclus, conformément au cadre légal, au sein des entreprises, restent d'application. § 2. Il est possible, au niveau de l'entreprise, de conclure une convention collective de travail ou de prévoir une mesure dans le règlement de travail qui instaure des dispositions différentes qui tiennent compte du caractère spécifique, par exemple, des horaires irréguliers et/ou du lieu de travail, qui ont comme conséquence que le déplacement par un moyen de transport autre que le moyen de transport privé motorisé n'est pas possible ou très limité.

Art. 10.La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er janvier 2020. Elle est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant un préavis de trois mois, notifié par lettre recommandée à la poste, adressée au président de la Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 31 juillet 2020. La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
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