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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 31/07/2009
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 september 2005, gesloten in het Paritair Comité voor de banken, betreffende de inspanningen voor de risicogroepen voor 2005-2006 Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 29 septembre 2005, conclue au sein de la Commission paritaire pour les banques, relative à l'effort en faveur des groupes à risque pour 2005-2006
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
31 JULI 2009. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 31 JUILLET 2009. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 september 2005, collective de travail du 29 septembre 2005, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de banken, betreffende de Commission paritaire pour les banques, relative à l'effort en faveur
inspanningen voor de risicogroepen voor 2005-2006 (1) des groupes à risque pour 2005-2006 (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de banken; Vu la demande de la Commission paritaire pour les banques;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 september 2005, travail du 29 septembre 2005, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de banken, betreffende de Commission paritaire pour les banques, relative à l'effort en faveur
inspanningen voor de risicogroepen voor 2005-2006. des groupes à risque pour 2005-2006.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.La Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargée

dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Trapani, 31 juli 2009. Donné à Trapani, le 31 juillet 2009.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des Chances,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de banken Commission paritaire pour les banques
Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 september 2005 Convention collective de travail du 29 septembre 2005
Inspanning voor de risicogroepen voor 2005-2006 (Overeenkomst Effort en faveur des groupes à risque pour 2005-2006 (Convention
geregistreerd op 18 november 2005 onder het nummer 77073/CO/310) enregistrée le 18 novembre 2005 sous le numéro 77073/CO/310)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied en draagwijdte van de overeenkomst CHAPITRE Ier. - Champ d'application et portée de la convention

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail est

de werkgevers en werknemers van de ondernemingen welke tot de d'application pour les employeurs et les travailleurs des entreprises
bevoegdheid van het Paritair Comité voor de banken behoren. qui relèvent de la compétence de la Commission paritaire pour les
Deze overeenkomst wordt afgesloten in uitvoering van hoofdstuk II, banques. La présente convention est conclue en application du chapitre II,
afdeling 1 van de wet van 3 juli 2005 houdende diverse bepalingen voor section 1re de la loi du 3 juillet 2005 portant des dispositions
het sociaal overleg (Belgisch Staatsblad van 19 juli 2005). diverses relatives à la concertation sociale (Moniteur belge du 19
juillet 2005).
Zij bepaalt de inspanning van de banksector ten voordele van de Elle détermine l'effort du secteur bancaire en faveur des groupes à
risicogroepen voor 2005 en 2006 en stelt de voorwaarden vast risque pour 2005 et 2006 et fixe les conditions dans lesquelles les
waarbinnen de banken of de sector initiatieven voor risicogroepen banques ou le secteur peuvent prendre des initiatives en faveur des
kunnen nemen. groupes à risque.
HOOFDSTUK II. - Definitie van het begrip "risicogroepen" CHAPITRE II. - Définition de la notion "groupes à risque"

Art. 2.In het kader van huidige collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 2.Dans le cadre de la présente convention collective de travail,

worden volgende categorieën van werknemers op sectoraal niveau als sont considérés, au niveau sectoriel, comme groupe à risque pour le
risicogroep voor de banksector erkend, onafhankelijk van het genoten secteur bancaire, les catégories suivantes de travailleurs,
onderwijs : indépendamment du niveau de formation scolaire atteint :
1° De personeelsleden die, wegens herstructurering/reorganisatie of wegens automatisering/informatisering, binnen een bedrijf hun functie verliezen of dreigen te verliezen en die, op basis van bijscholing/recyclage, een andere functie binnen hetzelfde bedrijf zullen kunnen vinden. 2° De personeelsleden die hetzij op basis van leeftijd, hetzij op basis van scholingsniveau, hetzij op basis van beide, significante moeilijkheden hebben met de omschakeling naar nieuwe functies of nieuwe technologieën. Hierbij zal voorrang verleend worden aan de personeelsleden die geen hoger diploma hebben dan hoger secundair onderwijs. 3° De personeelsleden die behoren tot de hierboven gedefinieerde categorieën en die moeten omgeschakeld worden van administratieve en/of operationele naar commerciële taken, om aldus hun mogelijkheden inzake tewerkstelling te blijven ondersteunen. 1° Les membres du personnel qui, en raison d'une restructuration/réorganisation ou de l'automatisation/informatisation, perdent ou risquent de perdre leur fonction au sein de leur entreprise et qui, sur base d'un perfectionnement/recyclage, pourront trouver une autre fonction au sein de la même entreprise. 2° Les membres du personnel qui soit en raison de leur âge, soit en raison de leur niveau de formation, soit sur base de ces deux éléments, éprouvent des difficultés significatives d'adaptation à de nouvelles fonctions ou à de nouvelles technologies. Dans ce cas, priorité sera donnée aux membres du personnel qui ne sont pas titulaires d'un diplôme supérieur à celui de l'enseignement secondaire supérieur. 3° Les membres du personnel qui appartiennent aux catégories définies ci-dessus et qui sont appelés à quitter leurs tâches administratives et/ou opérationnelles pour assumer des tâches commerciales, et ceci afin de préserver leurs possibilités de conserver leur emploi.

Art. 3.Des travailleurs ou catégories de travailleurs autres que ceux

Art. 3.Andere dan hierboven in artikel 2 bedoelde werknemers of

visés à l'article 2 peuvent également, après concertation paritaire,
groepen van werknemers kunnen, in paritair overleg, als dusdanig
worden geïdentificeerd op het niveau, van de onderneming (voor être considérés comme groupe à risque au niveau de l'entreprise (pour
ondernemingsinitiatieven) of van de sector (voor sectorale des initiatives d'entreprise) ou du secteur (pour des initiatives
initiatieven). sectorielles).
HOOFDSTUK III. - Ondernemings-collectieve arbeidsovereenkomsten CHAPITRE III. - Conventions collectives d'entreprise

Art. 4.§ 1. De banken hebben tot 31 oktober 2005 de tijd om een

Art. 4.§ 1er. Les banques ont jusqu'au 31 octobre 2005 pour conclure

collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten met een omschrijving van de une convention collective de travail contenant une description des
risicogroepen die valt innen de definitie van artikel 2 of artikel 3. groupes à risque qui entrent dans la définition de l'article 2 ou de
Deze collectieve arbeidsovereenkomst moet worden toegezonden, per l'article 3. Cette convention collective de travail devra être transmise, par
aangetekend schrijven, aan de voorzitter van het paritair comité, de lettre recommandée, au président de la commission paritaire, aux
sectoriële vakbondsorganisaties en de BVB. organisations syndicales sectorielles et à l'ABB.
De banken die een ondernemings-collectieve arbeidsovereenkomst sluiten Les banques qui concluent une convention collective de travail
worden vrijgesteld van storting van de bijdrage van 0,10 pct. aan het d'entreprise sont dispensées du versement de la cotisation de 0,10
paritair fonds. p.c. au fonds paritaire.
§ 2. De sociale partners in de bedrijven stellen in paritair overleg § 2. Les partenaires sociaux au sein des entreprises établissent en
een nota op met een beschrijving van de initiatieven voor de concertation paritaire une note descriptive des initiatives en faveur
risicogroepen. des groupes à risque.
Eveneens uiterlijk op 31 oktober 2005, zenden zij deze nota aan de De même, pour le 31 octobre 2005 au plus tard, ils transmettent cette
voorzitter van het Paritair Comité voor de banken, de sectoriële note au président de la Commission paritaire pour les banques, aux
vakbondsorganisaties en de BVB. organisations syndicales sectorielles ainsi qu'à l'ABB.
Op sectoraal niveau hebben de sociale partners vervolgens tot 30 Les partenaires sociaux au niveau sectoriel ont ensuite jusqu'au 30
november 2005 de tijd om aan de voorzitter van het Paritair Comité novembre 2005 pour demander au président de la Commission paritaire
voor de banken te vragen een informatievergadering te beleggen om pour les banques de convoquer une réunion d'information afin d'obtenir
toelichting te krijgen bij bepaalde ondernemings-collectieve des éclaircissements sur certaines conventions collectives de travail
arbeidsovereenkomsten. d'entreprise.
Deze vergadering moet uiterlijk 15 december 2005 plaats vinden. Cette réunion devra avoir lieu le 15 décembre 2005 au plus tard.
§ 3. Banken die op 31 oktober 2005 geen ondernemings-collectieve § 3. Les banques qui, au 31 octobre 2005, n'ont conclu aucune
arbeidsovereenkomst hebben afgesloten storten de bijdrage van 0,10 convention collective de travail d'entreprise versent la cotisation de
pct. aan het paritair fonds. 0,10 p.c. au fonds paritaire.

Art. 5.De mogelijke ondernemingsinitiatieven zoals bedoeld in artikel

4 worden in akkoord met de wettelijke of conventionele overlegorganen

Art. 5.Les initiatives d'entreprise visées à l'article 4 sont

définies en accord avec les organes légaux ou conventionnels de
in de onderneming vastgelegd. concertation au sein de l'entreprise.
Bij gebrek aan dergelijke organen worden de initiatieven rechtstreeks A défaut de tels organes, les initiatives sont directement déposées
ter goedkeuring voorgelegd aan het paritair comité. pour approbation à la commission paritaire.
HOOFDSTUK IV. - Opvolging van de vormingsinitiatieven CHAPITRE IV. - Suivi des initiatives de formation

Art. 6.De sociale partners in de onderneming waken over de correcte

Art. 6.Les partenaires sociaux au sein de l'entreprise veillent à

uitvoering van de ondernemingsinitiatieven en kunnen zich in geval van l'exécution correcte des initiatives d'entreprise et peuvent, en cas
betwisting wenden tot het paritair comité, dat zich hierover de litige, s'adresser à la commission paritaire qui se prononce à ce
uitspreekt. sujet.
Bovendien maken de sociale partners in de ondernemings ieder jaar aan Par ailleurs, les partenaires sociaux au sein de l'entreprise
het paritair comité een evaluatieverslag en een financieel overzicht transmettent chaque année à la commission paritaire un rapport
van de uitvoering van het ondernemingsinitiatief over, tegen uiterlijk d'évaluation et un aperçu financier de l'exécution de l'initiative
1 mei van het jaar volgend op het jaar waarop het d'entreprise, au plus tard le 1er mai de l'année suivant celle à
ondernemingsinitiatief betrekking heeft. laquelle s'applique l'initiative d'entreprise.
HOOFDSTUK V. - Financieel beheer CHAPITRE V. - Gestion financière

Art. 7.De inning van de bijdrage van 0,10 pct. in 2005 en 2006 van de

Art. 7.La perception de la cotisation de 0,10 p.c. en 2005 et 2006,

bedrijven die gehouden zijn tot storting gebeurt, onder het beheer van due par les entreprises qui sont tenues à ce versement, est réalisée,
de sociale partners, op een rekening van het paritair fonds voor de sous la gestion des partenaires sociaux, sur un compte du fonds
professionele en syndicale vorming in de banksector. paritaire de formation professionnelle et syndicale dans le secteur bancaire.

Art. 8.De beschikbare middelen worden gevormd door enerzijds, de

Art. 8.Les moyens disponibles sont constitués d'une part, par les

stortingen van de 0,10 pct. in 2005 en 2006 die de banken desgevallend versements de la cotisation de 0,10 p.c. en 2005 et 2006 que les
dienen te storten ingevolge artikel 7, en anderzijds, door het saldo banques sont, le cas échéant, tenues d'effectuer en vertu de l'article
dat overblijft van de stortingen die in voorgaande jaren hebben 7 et d'autre part, par le solde encore disponible des versements
plaatsgevonden. effectués les années précédentes.
HOOFDSTUK VI. - Sectorale initiatieven CHAPITRE VI. - Initiatives sectorielles

Art. 9.Een gedeelte van de in artikel 8 bedoelde beschikbare middelen

Art. 9.Une partie des moyens disponibles visés à l'article 8 peut

kan worden bestemd voor het ontwikkelen van sectorale initiatieven die être affectée au développement d'initiatives sectorielles qui
en positieve bijdrage betekenen voor de tewerkstelling in de sector, constituent une contribution positive à l'emploi dans le secteur, et
en welke goedgekeurd zijn door het paritair comité. qui ont été approuvées par la commission paritaire.
HOOFDSTUK VII. - Geldigheidsduur

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2005. Zij is afgesloten voor onbepaalde duur en voor zolang de bepalingen wordt onderhavige overeenkomst berust ongewijzigd van toepassing zijn, of tot het ogenblik dat de beschikbare fondsen uitgeput zijn. Zij is opzegbaar mits een vooropzeg van drie maanden, per aangetekend schrijven aan de voorzitter van het paritair comité. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 31 juli 2009. De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen,

CHAPITRE VII. - Durée de validité

Art. 10.La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er janvier 2005. Elle est conclue pour une durée indéterminée et pour autant que les dispositions en application desquelles la présente convention a été conclue restent d'application sans subir de modifications, ou jusqu'au moment où les fonds disponibles sont épuisés. Elle peut être dénoncée par lettre recommandée adressée au président de la commission paritaire moyennant un préavis de trois mois. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 31 juillet 2009. La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des Chances,

Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
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