← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 februari 2026, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende de toekenning aan sommige oudere arbeiders van een aanvullende vergoeding ten laste van Constructiv (1)"
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 februari 2026, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende de toekenning aan sommige oudere arbeiders van een aanvullende vergoeding ten laste van Constructiv (1) | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 5 février 2026, conclue au sein de la Commission paritaire de la construction, relative à l'octroi à certains ouvriers âgés d'une indemnité complémentaire à charge de Constructiv (1) |
|---|---|
| 31 AUGUSTUS 2026. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 31 AOUT 2026. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 februari | collective de travail du 5 février 2026, conclue au sein de la |
| 2026, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, | |
| betreffende de toekenning aan sommige oudere arbeiders van een | Commission paritaire de la construction, relative à l'octroi à |
| aanvullende vergoeding (werkloosheid met bedrijfstoeslag) ten laste | certains ouvriers âgés d'une indemnité complémentaire (chômage avec |
| van Constructiv (1) | complément d'entreprise) à charge de Constructiv (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het bouwbedrijf; | Vu la demande de la Commission paritaire de la construction; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 5 februari 2026, | travail du 5 février 2026, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende de | Commission paritaire de la construction, relative à l'octroi à |
| toekenning aan sommige oudere arbeiders van een aanvullende vergoeding | certains ouvriers âgés d'une indemnité complémentaire (chômage avec |
| (werkloosheid met bedrijfstoeslag) ten laste van Constructiv. | complément d'entreprise) à charge de Constructiv. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
| dit besluit. | l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 31 augustus 2026. | Donné à Bruxelles, le 31 août 2026. |
| FILIP | PHILIPPE |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
| D. CLARINVAL | D. CLARINVAL |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Comité voor het bouwbedrijf | Commission paritaire de la construction |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 februari 2026 | Convention collective de travail du 5 février 2026 |
| Toekenning aan sommige oudere arbeiders van een aanvullende vergoeding | Octroi à certains ouvriers âgés d'une indemnité complémentaire |
| (werkloosheid met bedrijfstoeslag) ten laste van Constructiv | (chômage avec complément d'entreprise) à charge de Constructiv |
| (Overeenkomst geregistreerd op 12 maart 2026 onder het nummer 198498/CO/124) | (Convention enregistrée le 12 mars 2026 sous le numéro 198498/CO/124) |
| HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | CHAPITRE Ier. - Champ d'application |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
| de werkgevers van de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor | aux employeurs des entreprises ressortissant à la Commission paritaire |
| het bouwbedrijf ressorteren en op de arbeiders die zij tewerkstellen. | de la construction et aux ouvriers qu'ils occupent. |
| In deze collectieve arbeidsovereenkomst verstaat men onder : | Dans la présente convention collective de travail, on entend par : |
| - "arbeiders" : de arbeiders en de arbeidsters; | - "ouvriers" : les ouvriers et les ouvrières; |
| - "Constructiv" : het fonds voor bestaanszekerheid opgericht voor de | - "Constructiv" : le fonds de sécurité d'existence institué pour le |
| sector van het bouwbedrijf (PC 124). | secteur de la construction (CP 124). |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering |
Art. 2.Cette convention collective de travail est conclue en |
| van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 177, gesloten op 21 oktober | exécution de la convention collective de travail n° 177, conclue le 21 |
| 2025 in de Nationale Arbeidsraad, tot vaststelling, voor de periode | octobre 2025 au sein du Conseil national du Travail, fixant, pour la |
| van 1 januari 2026 tot 31 december 2027, van de voorwaarden voor de | période allant du 1er janvier 2026 au 31 décembre 2027, les conditions |
| toekenning van een bedrijfstoeslag in het kader van de werkloosheid | d'octroi d'un complément d'entreprise dans le cadre du chômage avec |
| met bedrijfstoeslag voor sommige oudere mindervalide werknemers en werknemers met ernstige lichamelijke problemen, indien zij worden ontslagen. Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tevens de voortzetting tot doel van de toekenning van de aanvullende vergoeding in het kader van de werkloosheid met bedrijfstoeslag aan de arbeiders voor wie het recht op SWT is geopend door een ontslag vóór 1 juli 2025 in toepassing van een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf. |
complément d'entreprise pour certains travailleurs âgés moins valides ou ayant des problèmes physiques graves, en cas de licenciement. Art. 3.Cette convention collective de travail vise également la poursuite de l'octroi de l'allocation complémentaire dans le cadre du chômage avec complément d'entreprise aux ouvriers pour lesquels le droit au RCC a été ouvert par un licenciement avant le 1er juillet 2025 en application d'une convention collective de travail conclue au sein de la Commission paritaire de la construction. CHAPITRE II. - Chômage avec complément d'entreprise à partir de l'âge |
| HOOFDSTUK II. - Weerloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 58 jaar voor | de 58 ans pour certains ouvriers âgés moins valides ou ayant des |
| sommige oudere mindervalide arbeiders of arbeiders met ernstige | |
| lichamelijke problemen of daarmee gelijkgesteld | problèmes physiques graves ou assimilés |
Art. 4.Dit hoofdstuk bepaalt de toekenningsvoorwaarden en |
Art. 4.Le présent chapitre détermine les conditions et modalités |
| -modaliteiten van de regeling van werkloosheid met bedrijfstoeslag | d'octroi du régime du chômage avec complément d'entreprise aux |
| voor de arbeiders die tewerkgesteld zijn in de ondernemingen bedoeld | ouvriers occupés au travail dans les entreprises visées à l'article 1er |
| in artikel 1 en die 58 jaar en ouder zijn op het ogenblik dat zij | et qui sont âgés de 58 ans et plus au moment où ils sont licenciés par |
| ontslagen worden door hun werkgever, behoudens omwille van dringende | leur employeur, sauf dans le cas du licenciement pour motif grave, et |
| reden, en die voldoen aan de door de collectieve arbeidsovereenkomst | qui répondent aux conditions fixées par la convention collective de |
| nr. 177 van de Nationale Arbeidsraad vastgestelde voorwaarden als | travail n° 177 du Conseil national du Travail en tant qu'ouvriers |
| mindervalide arbeiders of als arbeiders met ernstige lichamelijke | moins valides ou ayant des problèmes physiques graves ou assimilés. |
| problemen of daarmee gelijkgesteld. | |
Art. 5.De in artikel 4 bedoelde arbeiders genieten van een |
Art. 5.Les ouvriers visés à l'article 4 bénéficient d'une indemnité |
| maandelijkse aanvullende vergoeding ten laste van Constructiv, voor | complémentaire mensuelle à charge de Constructiv, pour autant qu'ils |
| zover ze aan alle volgende voorwaarden voldoen : | satisfassent à toutes les conditions suivantes : |
| 1° Leeftijds- en loopbaanvoorwaarden : | 1° Conditions d'ancienneté et de carrière : |
| - De leeftijd van 58 jaar hebben bereikt op het ogenblik van het einde | - Avoir atteint l'âge de 58 ans au moment de la fin du contrat de |
| van de arbeidsovereenkomst; | travail; |
| - Een beroepsloopbaan van minstens 35 jaar kunnen bewijzen op het | - Pouvoir prouver une carrière professionnelle d'au moins 35 ans à la |
| ogenblik van het einde van de arbeidsovereenkomst; | fin du contrat de travail; |
| 2° Het bewijs geleverd hebben : | 2° Avoir fourni la preuve : |
| - Voor de mindervalide arbeiders, dat zij behoren tot één van de | - Pour les ouvriers moins valides, qu'ils appartiennent à l'une des |
| categorieën opgenomen in artikel 2, § 2, 1° van de collectieve | catégories énumérées à l'article 2, § 2, 1° de la convention |
| arbeidsovereenkomst nr. 177; | collective de travail n° 177; |
| - Voor de arbeiders met ernstige lichamelijke problemen, dat zij | - Pour les ouvriers ayant des problèmes physiques graves, qu'ils |
| beschikken over een attest afgegeven door het Federaal agentschap voor | disposent d'une attestation délivrée par l'Agence fédérale des risques |
| beroepsrisico's, overeenkomstig artikel 7 van de collectieve | professionnels conformément à l'article 7 de la convention collective |
| arbeidsovereenkomst nr. 177; | de travail n° 177; |
| - Voor de arbeiders gelijkgesteld aan een arbeider met ernstige | - Pour les ouvriers assimilés à un ouvrier ayant des problèmes |
| lichamelijke problemen, dat zij beschikken over een attest afgegeven | physiques graves, qu'ils disposent d'une attestation délivrée par |
| door het Federaal agentschap voor beroepsrisico's, overeenkomstig | l'Agence fédérale des risques professionnels conformément à l'article |
| artikel 8 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 177; | 8 de la convention collective de travail n° 177; |
| 3° Ten minste 15 jaar van hun beroepsloopbaan doorgebracht hebben in | 3° Avoir passé au moins 15 ans de leur carrière professionnelle dans |
| één of meerdere ondernemingen die behoren tot het Paritair Comité voor | une ou plusieurs entreprises ressortissant à la Commission paritaire |
| het bouwbedrijf; | de la construction; |
| 4° Ten minste 7 legitimatiekaarten "rechthebbende" hebben ontvangen | 4° Avoir obtenu au moins 7 cartes de légitimation "ayant droit" au |
| tijdens de laatste 15 jaar vóór het einde van de arbeidsovereenkomst; | cours des 15 dernières années précédant la fin du contrat de travail; |
| de legitimatiekaarten door gelijkstelling mogen niet in aanmerking | les cartes de légitimation par assimilation ne peuvent pas être prises |
| worden genomen; | en considération; |
| 5° Werkloosheidsuitkeringen genieten; | 5° Bénéficier d'allocations de chômage; |
| 6° Elke door de ter zake toepasselijk reglementering niet toegelaten | 6° Avoir cessé toute activité professionnelle non autorisée par la |
| beroepsactiviteit hebben stopgezet. | réglementation applicable en la matière. |
Art. 6.De beroepsloopbaan als loontrekkende werknemer wordt berekend |
Art. 6.La carrière professionnelle en tant que travailleurs salariés |
| overeenkomstig artikel 4 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot | est calculée conformément aux dispositions de l'article 4 de l'arrêté |
| regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag. | royal du 3 mai 2007 fixant le régime du chômage avec complément d'entreprise. |
Art. 7.De arbeidsovereenkomst van de in artikel 4 bedoelde arbeiders |
Art. 7.Le contrat de travail des ouvriers visés à l'article 4 doit |
| moet een einde nemen tijdens de geldigheidsduur van deze collectieve | prendre fin durant la période de validité de la présente convention |
| arbeidsovereenkomst. | collective de travail. |
Art. 8.De opzeggingstermijn of de door de opzeggingsvergoeding |
Art. 8.Le délai de préavis ou la période couverte par l'indemnité de |
| gedekte periode van de ontslagen arbeiders, bedoeld in artikel 4, mag | préavis des ouvriers licenciés, visés à l'article 4, peut cependant |
| evenwel een einde nemen buiten de geldigheidsduur van deze collectieve | prendre fin en dehors de la durée de validité de la présente |
| arbeidsovereenkomst, voor zover deze arbeiders de minimumleeftijd van | convention collective de travail, pour autant que ces ouvriers aient |
| 58 jaar hebben bereikt tijdens de geldigheidsduur van deze collectieve | atteint l'âge minimum de 58 ans pendant la durée de validité de la |
| arbeidsovereenkomst. | présente convention collective de travail. |
| HOOFDSTUK III. - Voortzetting van de toekenning van de aanvullende | CHAPITRE III. - Continuation de l'octroi de l'indemnité complémentaire |
| vergoeding SWT aan de arbeiders voor wie het recht op SWT geopend is | RCC aux ouvriers pour lesquels le droit au RCC a été ouvert par un |
| door een ontslag vóór 1 juli 2025 | licenciement avant le 1er juillet 2025 |
Art. 9.Aan de arbeiders bedoeld in artikel 3 van deze collectieve |
Art. 9.Aux ouvriers visés à l'article 3 de la présente convention |
| arbeidsovereenkomst blijft Constructiv een maandelijkse aanvullende | collective de travail, Constructiv continue à octroyer une indemnité |
| vergoeding SWT verder toekennen, voor zover het recht op deze | complémentaire RCC mensuelle, à condition que le droit à cette |
| vergoeding geopend is door een ontslag vóór 1 juli 2025 in toepassing | indemnité a été ouvert par un licenciement avant le 1er juillet 2025 |
| van een collectieve arbeidsovereenkomst inzake SWT gesloten in het | en application d'une convention collective de travail relative au RCC, |
| Paritair Comité voor het bouwbedrijf. | conclue au sein de la Commission paritaire de la construction. |
| HOOFDSTUK IV. - Bedrag van de aanvullende vergoeding | CHAPITRE IV. - Montant de l'indemnité complémentaire |
Art. 10.De maandbedragen van de aanvullende vergoeding ten laste van |
Art. 10.Les montants mensuels de l'indemnité complémentaire à charge |
| Constructiv, bedoeld in de hoofdstukken II en III, worden vastgesteld op : | de Constructiv, visée aux chapitres II et III, s'élèvent à : |
| Arbeiders met gezinslast/ | Arbeiders met gezinslast/ |
| Ouvriers avec charge de famille | Ouvriers avec charge de famille |
| Overige arbeiders/ | Overige arbeiders/ |
| Autres ouvriers | Autres ouvriers |
| Cat. I | Cat. I |
| 412,33 EUR | 412,33 EUR |
| 242,63 EUR | 242,63 EUR |
| Cat. IA | Cat. IA |
| 454,11 EUR | 454,11 EUR |
| 281,17 EUR | 281,17 EUR |
| Cat. II | Cat. II |
| 457,87 EUR | 457,87 EUR |
| 297,86 EUR | 297,86 EUR |
| Cat. IIA | Cat. IIA |
| 502,51 EUR | 502,51 EUR |
| 331,34 EUR | 331,34 EUR |
| Cat. III | Cat. III |
| 514,65 EUR | 514,65 EUR |
| 341,49 EUR | 341,49 EUR |
| Cat. IV | Cat. IV |
| 573,19 EUR | 573,19 EUR |
| 390,43 EUR | 390,43 EUR |
| Ploegbaas B/Chef d'équipe B | Ploegbaas B/Chef d'équipe B |
| 674,25 EUR | 674,25 EUR |
| 474,93 EUR | 474,93 EUR |
| Meestergast/Contremaître | Meestergast/Contremaître |
| 775,31 EUR | 775,31 EUR |
| 559,42 EUR | 559,42 EUR |
| In de bovenstaande tabel wordt verstaan onder : | Dans le tableau ci-dessus, on entend par : |
| - "Cat. I" : de arbeiders waarvan het uurloon lager is dan het | - "Cat. I" : les ouvriers dont le salaire horaire est inférieur au |
| conventioneel uurloon van de arbeider van categorie IA; | salaire horaire conventionnel de l'ouvrier de la catégorie IA; |
| - "Cat. IA" : de arbeiders waarvan het uurloon minstens gelijk is aan | - "Cat. IA" : les ouvriers dont le salaire horaire est au moins égal |
| het conventioneel uurloon van de arbeider van categorie IA, maar lager | au salaire horaire conventionnel de l'ouvrier de la catégorie IA, mais |
| dan het conventioneel uurloon van de arbeider van categorie II; | inférieur au salaire horaire conventionnel de l'ouvrier de la |
| - "Cat. II" : de arbeiders waarvan het uurloon minstens gelijk is aan | catégorie II; - "Cat. II" : les ouvriers dont le salaire horaire est au moins égal |
| het conventioneel uurloon van de arbeider van categorie II, maar lager | au salaire horaire conventionnel de l'ouvrier de la catégorie II, mais |
| dan het conventioneel uurloon van de arbeider van categorie IIA; | inférieur au salaire horaire conventionnel de l'ouvrier de la |
| - "Cat. IIA" : de arbeiders waarvan het uurloon minstens gelijk is aan | catégorie IIA; - "Cat. IIA": les ouvriers dont le salaire horaire est au moins égal |
| het conventioneel uurloon van de arbeider van categorie IIA, maar | au salaire horaire conventionnel de l'ouvrier de la catégorie IIA, |
| lager dan het conventioneel uurloon van de arbeider van categorie III; | mais inférieur au salaire horaire conventionnel de l'ouvrier de la catégorie III; |
| - "Cat. III" : de arbeiders waarvan het uurloon minstens gelijk is aan | - "Cat. III" : les ouvriers dont le salaire horaire est au moins égal |
| het conventioneel uurloon van de arbeider van categorie III, maar | au salaire horaire conventionnel de l'ouvrier de la catégorie III, |
| lager dan het conventioneel uurloon van de arbeider van categorie IV; | mais inférieur au salaire horaire conventionnel de l'ouvrier de la catégorie IV; |
| - "Cat. IV" : de arbeiders waarvan het uurloon minstens gelijk is aan | - "Cat. IV" : les ouvriers dont le salaire horaire est au moins égal |
| het conventioneel uurloon van de arbeider van categorie IV; | au salaire horaire conventionnel de l'ouvrier de la catégorie IV; |
| - "Ploegbaas B" : de arbeiders die gedurende 10 jaar ononderbroken ten | - "Chef d'équipe B" : les ouvriers qui ont eu pendant 10 ans |
| minste de kwalificatie ploegbaas B hebben genoten; | ininterrompus au moins la qualification de chef d'équipe B; |
| - "Meestergast" : de arbeiders die gedurende 10 jaar ononderbroken ten | - "Contremaître" : les ouvriers qui ont eu pendant 10 ans |
| minste de kwalificatie meestergast hebben genoten; | ininterrompus au moins la qualification de contremaître; |
| - "Arbeiders met gezinslast" : de arbeiders die behoren tot de | - "Ouvriers avec charge de famille" : les ouvriers appartenant à la |
| categorie "werknemers die samenwonen met een echtgenoot of echtgenote | catégorie "travailleurs qui cohabitent avec un conjoint ne disposant |
| die niet over een beroepsinkomen beschikt", zoals gedefinieerd in | d'aucun revenu professionnel", comme définie à l'article 110, § 1er, |
| artikel 110, § 1, 1° van het koninklijk besluit van 25 november 1991 | 1° de l'arrêté royal du 25 novembre 1991 portant la réglementation |
| houdende de werkloosheidsreglementering. | relative au chômage. |
| Het toepasselijke maandbedrag wordt bepaald op basis van het uurloon | Le montant mensuel applicable est déterminé en fonction du salaire |
| van de arbeider vermeld in de DmfA-aangifte van het kwartaal waarin | horaire de l'ouvrier mentionné dans la déclaration DmfA du trimestre |
| zijn arbeidsovereenkomst een einde heeft genomen. | dans lequel son contrat de travail a pris fin. |
Art. 11.Het bedrag van de aanvullende vergoeding, die uitgekeerd |
Art. 11.Le montant de l'indemnité complémentaire, à attribuer au mois |
| wordt in de maand december, wordt verhoogd met : | de décembre, est majoré de : |
| - 122,50 EUR voor de arbeiders die behoren tot de categorie | - 122,50 EUR pour les ouvriers appartenant à la catégorie |
| "werknemers met gezinslast", zoals gedefinieerd in artikel 110, § 1 | "travailleurs ayant charge de famille", comme définie à l'article 110, |
| van het koninklijk besluit van 25 november 1991 houdende de | § 1er de l'arrêté royal du 25 novembre 1991 portant la réglementation |
| werkloosheidsreglementering; | relative au chômage; |
| - 61,25 EUR voor de overige arbeiders. | - 61,25 EUR pour les autres ouvriers. |
Art. 12.Constructiv neemt, naast de aanvullende vergoeding, ook de |
Art. 12.Outre l'indemnité complémentaire, Constructiv prend également |
| bijzondere werkgeversbijdragen verschuldigd in de stelsels van | à charge les cotisations patronales particulières dues sur les régimes |
| werkloosheid met bedrijfstoeslag ten laste, bedoeld in hoofdstuk VI | de chômage avec complément d'entreprise, visées au chapitre VI du |
| van titel XI van de wet houdende diverse bepalingen (I) van 27 | titre XI de la loi portant des dispositions diverses (I) du 27 |
| december 2006. | décembre 2006. |
| HOOFDSTUK V. - Procedure en algemene bepalingen | CHAPITRE V. - Procédure et dispositions générales |
Art. 13.De aanvraag tot toekenning van de aanvullende vergoeding moet |
Art. 13.La demande d'octroi de l'indemnité complémentaire doit être |
| worden ingediend bij Constructiv door toedoen van een | introduite auprès de Constructiv à l'intervention d'une organisation |
| vakbondsorganisatie die deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft | syndicale signataire de la présente convention collective de travail, |
| ondertekend of door de betrokkene rechtstreeks bij middel van een | ou directement par l'intéressé à l'aide d'un formulaire spécial. |
| bijzonder formulier. | |
| De aanvraag moet vergezeld gaan van de documenten tot staving van het | La demande doit être accompagnée des documents justificatifs du droit |
| recht op de aanvullende vergoeding. | à l'indemnité complémentaire. |
Art. 14.Het Beheerscomité bedoeld in artikel 21 van de statuten van |
Art. 14.Le Comité de gestion prévu à l'article 21 des statuts de |
| Constructiv bepaalt de praktische modaliteiten en de procedure die | Constructiv fixe les modalités pratiques et la procédure à observer |
| moet worden gevolgd bij het indienen en het behandelen van de | pour l'introduction et le traitement des demandes d'octroi. |
| aanvragen tot toekenning. | |
Art. 15.De Patronale Dienst bedoeld in artikel 12 van de statuten van |
Art. 15.L'Office patronal prévu à l'article 12 des statuts de |
| Constructiv is belast met de administratieve, boekhoudkundige en | Constructiv est chargé de l'organisation administrative, comptable et |
| financiële organisatie van de verrichtingen die voortvloeien uit de | financière des opérations résultant de l'application de la présente |
| toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst. | convention collective de travail. |
Art. 16.De aanvullende vergoeding kan niet gecumuleerd worden met |
Art. 16.L'indemnité complémentaire ne peut être cumulée avec d'autres |
| andere voordelen van bestaanszekerheid, met uitzondering van de | avantages de sécurité d'existence, à l'exception de l'indemnité de |
| promotievergoeding. | promotion. |
Art. 17.De bijzondere gevallen die niet op grond van de bepalingen |
Art. 17.Les cas particuliers qui ne peuvent être résolus conformément |
| van deze collectieve arbeidsovereenkomst kunnen worden opgelost, | aux dispositions de la présente convention collective de travail sont |
| worden door de meest gerede partij voorgelegd aan het Beheerscomité | soumis, par la partie la plus diligente, au Comité de gestion prévu à |
| bedoeld in artikel 21 van de statuten van Constructiv. | l'article 21 des statuts de Constructiv. |
| Bij enige moeilijkheid rond de toegang in het regime "werkloosheid met | Quand il y a des problèmes au niveau de l'accès au régime "chômage |
| bedrijfstoeslag", kan de meest gerede partij deze problematiek bij het | avec complément d'entreprise", la partie la plus diligente peut porter |
| verzoeningsbureau van het paritair comité aanhangig maken nadat de | cette problématique devant le bureau de conciliation de la commission |
| lokale verzoeningsprocedure werd uitgeput. | paritaire après l'épuisement de la procédure de conciliation au niveau local. |
| HOOFDSTUK VI. - Financiering | CHAPITRE VI. - Financement |
Art. 18.De aanvullende vergoeding wordt gefinancierd door de |
Art. 18.L'indemnité complémentaire est financée par la cotisation |
| forfaitaire bijdrage verschuldigd aan Constructiv (collectieve | forfaitaire due à Constructiv (convention collective de travail du 3 |
| arbeidsovereenkomst van 3 juni 2004 tot vaststelling van de forfaitaire bijdrage aan Constructiv). | juin 2004 fixant la cotisation forfaitaire due à Constructiv). |
| HOOFDSTUK VII. - Specifieke maatregelen | CHAPITRE VII. - Mesures spécifiques |
Art. 19.Aan de werkgever die, in toepassing van het koninklijk |
Art. 19.Il est recommandé à l'employeur qui, en application de |
| besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid | l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec |
| met bedrijfstoeslag, overgaat tot de vervanging van een werkloze met | complément d'entreprise, procède au remplacement d'un chômeur avec |
| bedrijfstoeslag, wordt aanbevolen behoudens geldige reden een jongere | complément d'entreprise, d'engager, sauf motif valable, un jeune de |
| van minder dan 26 jaar aan te werven. | moins de 26 ans. |
Art. 20.Het is verboden werklozen met bedrijfstoeslag tewerk te |
Art. 20.Il est interdit de mettre au travail des chômeurs avec |
| stellen in de ondernemingen bedoeld in artikel 1 of hen als | complément d'entreprise dans les entreprises visées à l'article 1er ou |
| uitzendkracht ter beschikking te stellen van deze ondernemingen. | de les mettre à disposition de ces entreprises en tant qu'intérimaire. |
Art. 21.Constructiv betaalt de aanvullende vergoeding verder uit in |
Art. 21.Constructiv continuera à verser l'indemnité complémentaire en |
| geval van werkhervatting door de in de artikel 4 en 9 bedoelde | cas de reprise du travail par les ouvriers visés aux articles 4 et 9 |
| arbeiders tijdens de periode van werkloosheid met bedrijfstoeslag. | pendant la période de chômage avec complément d'entreprise. |
| Cela est également valable pour le chômeur avec complément | |
| Dit geldt tevens voor de werkloze met bedrijfstoeslag die tijdelijk | d'entreprise qui suspend temporairement son régime de chômage avec |
| zijn stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag schorst om in een | complément d'entreprise pour dispenser une formation complémentaire |
| opleidingscentrum (erkend door Constructiv) bijkomende vorming te | dans un centre de formation (agréé par Constructiv) aux demandeurs |
| geven aan werkzoekenden en werknemers. | d'emploi et aux travailleurs. |
| De uitbetaling neemt in ieder geval een einde op het ogenblik dat de | En tous cas, les versements prendront fin au moment où les ouvriers |
| in de artikelen 4 en 9 bedoelde arbeiders de wettelijke pensioenleeftijd bereiken. | visés aux articles 4 et 9 atteignent l'âge légal de la pension. |
| Ingeval er, in strijd met het verbod, toch werkhervatting zou zijn bij | Au cas où, malgré l'interdiction, il y aurait une reprise de travail |
| dezelfde werkgever die de arbeider heeft ontslagen om reden van | chez le même employeur qui a licencié l'ouvrier pour motif de chômage |
| werkloosheid met bedrijfstoeslag, vordert Constructiv van die | avec complément d'entreprise, Constructiv exige de cet employeur le |
| werkgever de terugbetaling van de werkgeversbijdragen die op de | remboursement des cotisations patronales dues sur l'indemnité |
| doorbetaalde aanvullende vergoeding verschuldigd zijn. | complémentaire qu'il continue de payer. |
| HOOFDSTUK VIII. - Geldigheidsduur | CHAPITRE VIII. - Durée de validité |
Art. 22.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een |
Art. 22.La présente convention collective de travail est conclue pour |
| bepaalde duur. Ze treedt in werking op 1 januari 2026 en houdt op van | une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2026 et |
| kracht te zijn op 31 december 2026. | expire le 31 décembre 2026. |
| Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2025 | Elle remplace la convention collective de travail du 11 décembre 2025 |
| betreffende de toekenning aan sommige oudere arbeiders van een | relative à l'octroi à certains ouvriers âgés d'une indemnité |
| aanvullende vergoeding (werkloosheid met bedrijfstoeslag) ten laste | complémentaire (chômage avec complément d'entreprise) à charge de |
| van Constructiv (registratienummer : 197250/CO/124). | Constructiv (numéro d'enregistrement : 197250/CO/124). |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 31 augustus | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 31 août 2026. |
| 2026. De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
| D. CLARINVAL | D. CLARINVAL |