Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 30/05/2024
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 augustus 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de non-ferro metalen, betreffende het loopbaanverlof "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 augustus 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de non-ferro metalen, betreffende het loopbaanverlof Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 28 août 2023, conclue au sein de la Commission paritaire des métaux non-ferreux, relative au congé de carrière
30 MEI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 30 MAI 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 augustus 2023, collective de travail du 28 août 2023, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de non-ferro metalen, betreffende Commission paritaire des métaux non-ferreux, relative au congé de
het loopbaanverlof (1) carrière (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de non-ferro metalen; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

 Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; Vu la demande de la Commission paritaire des métaux non-ferreux; Sur la proposition du Ministre du Travail, Nous avons arrêté et arrêtons :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 augustus 2023, travail du 28 août 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de non-ferro metalen, betreffende Commission paritaire des métaux non-ferreux, relative au congé de
het loopbaanverlof. carrière.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 30 mei 2024. Donné à Bruxelles, le 30 mai 2024.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de non-ferro metalen Commission paritaire des métaux non-ferreux
Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 augustus 2023 Convention collective de travail du 28 août 2023
Loopbaanverlof (Overeenkomst geregistreerd op 14 september 2023 onder Congé de carrière (Convention enregistrée le 14 septembre 2023 sous le
het nummer 182476/CO/105) numéro 182476/CO/105)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail est
de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de applicable aux entreprises ressortissant à la Commission paritaire des
non-ferro metalen en op de werklieden die zij tewerkstellen. métaux non-ferreux ainsi qu'aux ouvriers qu'elles occupent.
Onder "werklieden" wordt verstaan : de werklieden en de werksters. Par "ouvriers" on entend : les ouvriers et les ouvrières.

Art. 2.Vanaf 1 januari 2024 heeft iedere werkman recht op :

Art. 2.A partir du 1er janvier 2024 chaque ouvrier a droit à :
- 1 extralegale verlofdag per jaar bij het bereiken van de leeftijd - 1 jour de congé extra-légal par an lorsqu'il atteint l'âge de 54
van 54 jaar; ans;
- 2 extralegale verlofdagen per jaar vanaf het bereiken van de - 2 jours de congé extra-légaux par an dès qu'il atteint l'âge de 57
leeftijd van 57 jaar; ans;
- 3 extralegale verlofdagen per jaar vanaf het bereiken van de - 3 jours de congé extra-légaux par an dès qu'il atteint l'âge de 60
leeftijd van 60 jaar; ans;
- 4 extralegale verlofdagen in het laatste jaar in de aanloop naar SWT - 4 jours de congé extra-légaux la dernière année précédant le RCC ou
of vervroegd of wettelijk pensioen. la pension anticipée ou la pension légale.
Leeftijd Leeftijd
Aantal extralegale verlofdagen/jaar Aantal extralegale verlofdagen/jaar
Age Age
Nombre de jours de Nombre de jours de
congé extra-légaux/an congé extra-légaux/an
54, 55, 56 jaar 54, 55, 56 jaar
1 dag 1 dag
54, 55, 56 ans 54, 55, 56 ans
1 jour 1 jour
57, 58, 59 jaar 57, 58, 59 jaar
2 dagen 2 dagen
57, 58, 59 ans 57, 58, 59 ans
2 jours 2 jours
Vanaf 60 jaar Vanaf 60 jaar
3 dagen 3 dagen
A partir de 60 ans A partir de 60 ans
3 jours 3 jours
In het laatste jaar in de aanloop naar SWT of vervroegd of wettelijk In het laatste jaar in de aanloop naar SWT of vervroegd of wettelijk
pensioen pensioen
4 dagen 4 dagen
Dans la dernière année précédant le RCC ou la pension anticipée ou la Dans la dernière année précédant le RCC ou la pension anticipée ou la
pension légale pension légale
4 jours Deze regeling is suppletief. Dit houdt in dat ondernemingsregelingen betreffende een loopbaanverlof, welke benaming er ook aan gegeven wordt, die gunstiger zijn, integraal van toepassing blijven en niet beïnvloed worden door deze overeenkomst.

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2024 en is gesloten voor onbepaalde duur. Zij kan door elk van de ondertekenende partijen worden opgezegd met een opzegging van drie maanden betekend bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het paritair comité en aan elk van de ondertekenende partijen.

 4 jours

Art. 3.La présente convention collective de travail produit ses effets le 1er janvier 2024 et est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut être dénoncée par chacune des parties signataires moyennant un délai de préavis de trois mois, notifié par lettre recommandée à la poste, adressée au président de la commission paritaire et à chacune des parties signataires.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve La présente convention collective de travail remplace la convention
arbeidsovereenkomst van 20 december 2021 betreffende het collective de travail du 20 décembre 2021 relative au congé de
loopbaanverlof (registratienummer 171551/CO/105). carrière (numéro d'enregistrement 171551/CO/105).
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 mei 2024. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 30 mai 2024.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^