| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf, betreffende de invoering, van 1 juli 2021 tot 30 juni 2023, van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 60 jaar met een loopbaan van 40 jaar | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 20 décembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie céramique, relative à l'instauration, du 1er juillet 2021 au 30 juin 2023, du régime de chômage avec complément d'entreprise à partir de 60 ans avec une carrière professionnelle de 40 ans |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 30 JULI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 30 JUILLET 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2021, | collective de travail du 20 décembre 2021, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf, betreffende | Commission paritaire de l'industrie céramique, relative à |
| de invoering, van 1 juli 2021 tot 30 juni 2023, van het stelsel van | l'instauration, du 1er juillet 2021 au 30 juin 2023, du régime de |
| werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 60 jaar met een loopbaan van 40 | chômage avec complément d'entreprise à partir de 60 ans avec une |
| jaar (1) | carrière professionnelle de 40 ans (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf; | Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie céramique; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition du Ministre du Travail, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2021, | travail du 20 décembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf, betreffende | Commission paritaire de l'industrie céramique, relative à |
| de invoering, van 1 juli 2021 tot 30 juni 2023, van het stelsel van | l'instauration, du 1er juillet 2021 au 30 juin 2023, du régime de |
| werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 60 jaar met een loopbaan van 40 jaar. | chômage avec complément d'entreprise à partir de 60 ans avec une carrière professionnelle de 40 ans. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
| dit besluit. | de l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te l'Ile -d'Yeu, 30 juli 2022. | Donné à l'Ile d'Yeu, le 30 juillet 2022. |
| FILIP | PHILIPPE |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | Le Ministre du Travail, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf | Commission paritaire de l'industrie céramique |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2021 | Convention collective de travail du 20 décembre 2021 |
| Invoering, van 1 juli 2021 tot 30 juni 2023, van het stelsel van | Instauration, du 1er juillet 2021 au 30 juin 2023, du régime de |
| werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 60 jaar met een loopbaan van 40 | chômage avec complément d'entreprise à partir de 60 ans avec une |
| jaar (Overeenkomst geregistreerd op 7 maart 2022 onder het nummer | carrière professionnelle de 40 ans (Convention enregistrée le 7 mars |
| 170841/CO/113) | 2022 sous le numéro 170841/CO/113) |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
| de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die onder het | aux employeurs et aux travailleurs des entreprises qui ressortissent à |
| Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf ressorteren (PC 113), met | la Commission paritaire de l'industrie céramique (CP 113), à |
| uitzondering van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair | l'exclusion des entreprises ressortissant à la Sous-commission |
| Subcomité voor de pannenbakkerijen PSC 113.04). | paritaire des tuileries (SCP 113.04). |
| Met "werknemers" worden bedoeld : de arbeiders en de arbeidsters. | Par « travailleurs » on entend : les ouvriers et les ouvrières. |
Art. 2.De huidige collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten ter |
Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en |
| uitvoering van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van | exécution de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage |
| het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (hierna KB van 3 mei | avec complément d'entreprise (ci-après AR du 3 mai 2007). |
| 2007). De huidige collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten ter | La présente convention collective de travail est conclue en exécution |
| uitvoering van de volgende collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten | des conventions collectives de travail suivantes conclues au sein du |
| binnen de Nationale Arbeidsraad (NAR) : | Conseil national du Travail (CNT) : |
| - nr. 152 van 15 juli 2021 tot invoering voor de periode van 1 juli | - n° 152 du 15 juillet 2021 instituant pour la période du 1er juillet |
| 2021 tot 30 juni 2023 van een stelsel van bedrijfstoeslag voor sommige | 2021 au 30 juin 2023 un régime de complément d'entreprise pour |
| oudere werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen (hierna | certains travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue |
| CAO nr. 152); | (ci-après CCT n° 152); |
| - nr. 17 van 19 december 1974 tot invoering van een regeling van | - n° 17 du 19 décembre 1974 instituant un régime d'indemnité |
| aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers | complémentaire pour certains travailleurs âgés, en cas de licenciement |
| indien zij worden ontslagen (hierna CAO nr. 17). | (ci-après CCT n° 17). |
Art. 3.Overeenkomstig de bepalingen van artikel 3, § 7 van het KB van |
Art. 3.Conformément aux dispositions de l'article 3, § 7 de l'AR du 3 |
| 3 mei 2007 en onder voorbehoud van eventuele aanpassingen aangebracht | mai 2007 et sous réserve d'éventuelles adaptations apportées à la |
| aan deze reglementering, wordt een recht op bedrijfstoeslag voor het | présente réglementation, il est octroyé un droit au complément |
| conventioneel stelsel van werkloosheid (SWT) toegekend, voor arbeiders | d'entreprise pour le régime de chômage conventionnel (RCC), aux |
| die worden ontslagen (behalve in geval van dringende reden) en die | ouvriers licenciés (sauf en cas de motif grave) qui répondent |
| cumulatief aan de volgende voorwaarden voldoen : | cumulativement aux conditions suivantes : |
| - recht hebben op wettelijke werkloosheidsuitkeringen; | - avoir droit aux allocations de chômage légales; |
| - ontslagen worden tussen 1 juli 2021 en 30 juni 2023; | - être licencié entre le 1er juillet 2021 et le 30 juin 2023; |
| - de leeftijd van 60 jaar bereiken uiterlijk op het ogenblik van het | - avoir atteint l'âge de 60 ans au plus tard au moment de la fin du |
| einde van de arbeidsovereenkomst en uiterlijk op 30 juni 2023; | contrat de travail et au plus tard le 30 juin 2023; |
| - uiterlijk op het ogenblik van het einde van de arbeidsovereenkomst | - au plus tard au moment de la fin du contrat de travail, pouvoir |
| een beroepsloopbaan van 40 jaar als loontrekkende kunnen bewijzen. | prouver une carrière professionnelle de 40 ans en qualité de salarié. |
Art. 4.Het nettoreferteloon wordt berekend op basis van de voltijdse |
Art. 4.La rémunération nette de référence est calculée sur la base |
| arbeidsprestaties die de arbeider uitoefende vóór de aanvang van | des prestations à temps plein que le travailleur a prestées avant le |
| eventuele deeltijdse prestaties in het kader van het tijdskrediet. | début de ses prestations à temps partiel éventuelles dans le cadre du |
| crédit-temps. | |
Art. 5.Voor de punten die niet worden geregeld in artikelen 2 en 3, |
Art. 5.Pour les points qui ne sont ni réglés par les articles 2 et 3, |
| en ook niet door de CAO nr. 152 gesloten in de Nationale Arbeidsraad, | ni par la CCT n° 152 conclue au sein du Conseil national du Travail, |
| onder andere voor de berekeningsvoorwaarden, de procedure, de | entre autres pour les conditions de calcul, la procédure et les |
| betalingsmodaliteiten van de bedrijfstoeslag, zijn de bepalingen van | modalités de paiement du complément d'entreprise, les dispositions de |
| de CAO nr. 17 van toepassing. | la CCT n° 17 sont d'application. |
Art. 6.De aftrek van de persoonlijke socialezekerheidsbijdragen voor |
Art. 6.La déduction des cotisations personnelles de sécurité sociale |
| de berekening van de bedrijfstoeslag wordt berekend op 100 pct. van het brutoloon. | pour le calcul du complément d'entreprise est calculée sur la base de 100 p.c. du salaire brut. |
Art. 7.De bedrijfstoeslag wordt volgens de wettelijke bepalingen |
Art. 7.Le complément d'entreprise continue à être payé en cas de |
| verder uitbetaald in geval van werkhervatting. | reprise du travail conformément aux dispositions légales. |
Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een |
Art. 8.La présente convention collective de travail est conclue pour |
| bepaalde duur en treedt in werking op 1 juli 2021 en houdt op van | une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er juillet 2021 et |
| kracht te zijn op 30 juni 2023. | cessera d'être en vigueur le 30 juin 2023. |
| Zij wordt neergelegd ter Griffie van de Algemene Directie Collectieve | Elle sera déposée au Greffe de la Direction Générale Relations |
| Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, | Collectives de Travail du Service public fédéral Emploi, Travail et |
| Arbeid en Sociaal Overleg en de algemeen verbindende kracht bij | Concertation sociale et le caractère obligatoire par arrêté royal sera |
| koninklijk besluit wordt gevraagd. | demandé. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 juli 2022. | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 30 juillet 2022. |
| De Minister van Werk, | Le Ministre du Travail, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |