Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 29/06/2007
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 2004, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid, betreffende de ontslagbegeleiding voor de bedienden van de metaalfabrikatennijverheid van de provincie Antwerpen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 2004, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid, betreffende de ontslagbegeleiding voor de bedienden van de metaalfabrikatennijverheid van de provincie Antwerpen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 12 mai 2004, conclue au sein de la Commission paritaire pour employés des fabrications métalliques, relative à l'accompagnement au licenciement pour les employés de l'industrie des fabrications métalliques de la province d'Anvers
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
29 JUNI 2007. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 29 JUIN 2007. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 2004, gesloten collective de travail du 12 mai 2004, conclue au sein de la Commission
in het Paritair Comité voor de bedienden der paritaire pour employés des fabrications métalliques, relative à
metaalfabrikatennijverheid, betreffende de ontslagbegeleiding voor de l'accompagnement au licenciement pour les employés de l'industrie des
bedienden van de metaalfabrikatennijverheid van de provincie Antwerpen (1) fabrications métalliques de la province d'Anvers (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden der Vu la demande de la Commission paritaire pour employés des
metaalfabrikatennijverheid; fabrications métalliques;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 2004, gesloten travail du 12 mai 2004, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de bedienden der Commission paritaire pour employés des fabrications métalliques,
metaalfabrikatennijverheid, betreffende de ontslagbegeleiding voor de relative à l'accompagnement au licenciement pour les employés de
bedienden van de metaalfabrikatennijverheid van de provincie Antwerpen. l'industrie des fabrications métalliques de la province d'Anvers.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du
besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 29 juni 2007. Donné à Bruxelles, le 29 juin 2007.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid Commission paritaire pour employés des fabrications métalliques
Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 2004 Convention collective de travail du 12 mai 2004
Ontslagbegeleiding voor de bedienden van de metaalfabrikatennijverheid Accompagnement au licenciement pour les employés de l'industrie des
van de provincie Antwerpen (Overeenkomst geregistreerd op 5 augustus fabrications métalliques de la province d'Anvers (Convention
2004 onder het nummer 72136/CO/209) enregistrée le 5 août 2004 sous le numéro 72136/CO/209)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en hun werknemers die ressorteren onder de bevoegdheid

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
van het Paritair Comité voor de bedienden van de aux employeurs et leurs travailleurs qui ressortissent à la compétence
metaalfabrikatennijverheid in de provincie Antwerpen. de la Commission paritaire pour employés des fabrications métalliques.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst bevestigt de bepalingen

Art. 2.La présente convention collective de travail confirme les
van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 82 van 10 juli 2002, gesloten dispositions de la convention collective de travail n° 82 du 10
juillet 2002, conclue au sein du Conseil national du travail, relative
in de Nationale Arbeidsraad, betreffende het recht op outplacement au droit au reclassement professionnel pour les travailleurs de
voor werknemers van 45 jaar en ouder die worden ontslagen. quarante-cinq ans et plus qui sont licenciés.
De partijen erkennen dat ontslagbegeleiding het aangewezen instrument Les parties reconnaissent que l'accompagnement au licenciement
is bij ontslag van bedienden om de reïntegratie op de arbeidsmarkt te constitue l'instrument adéquat en cas de licenciement d'employés, en
bevorderen. vue de favoriser la réintégration sur le marché du travail.

Art. 3.De bedienden die de leeftijd van 45 jaar hebben bereikt op

Art. 3.Les employés qui ont atteint l'âge de 45 ans au moment du
datum van het ontslag hebben recht op ontslagbegeleiding licenciement ont droit à un accompagnement au licenciement
overeenkomstig de voorwaarden voorzien bij collectieve conformément aux conditions prévues par la convention collective de
arbeidsovereenkomst nr. 82 van 10 juli 2002, gesloten in de Nationale travail n° 82 du 10 juillet 2002, conclue au sein du Conseil national
Arbeidsraad. du travail.

Art. 4.In geval van collectief ontslag zoals bedoeld in de

Art. 4.En cas de licenciement collectif au sens de la convention
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 10 van 8 mei 1973, gesloten in de collective de travail n° 10 du 8 mai 1973, conclue au sein du Conseil
Nationale Arbeidsraad, betreffende het collectief ontslag, gewijzigd national du travail, relative aux licenciements collectifs, modifiée
door de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 10bis van 2 oktober par les conventions collectives de travail n° 10bis du 2 octobre 1975,
1975, nr. 24 van 2 oktober 1975, nr. 10quater van 6 december 1983 en n° 24 du 2 octobre 1975, n° 10quater du 6 décembre 1983 et n°
nr. 10quinquies van 17 november 1999 en de collectieve 10quinquies du 17 novembre 1999 et la convention collective de travail
arbeidsovereenkomst nr. 10ter van 24 maart 1976 tot uitvoering van n° 10ter du 24 mars 1976 conclue en exécution de la convention
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 10, maakt de ontslagbegeleiding collective de travail n° 10, l'accompagnement au licenciement fait
deel uit van de onderhandelingen op ondernemingsvlak. partie intégrante des négociations au niveau de l'entreprise.
Voor de bedienden die ontslagen worden als gevolg van een collectief Pour les employés licenciés à la suite d'un licenciement collectif en
ontslag in toepassing van de voormelde collectieve arbeidsovereenkomst application de ladite convention collective de travail n° 10, les
parties confirment qu'elles agissent, en matière d'accompagnement au
nr. 10 bevestigen de partijen te handelen in de geest van artikel 17 licenciement, dans l'esprit de l'article 17 de l'accord national
van het nationaal akkoord 2001-2002 van 11 juni 2001, gesloten in het 2001-2002 du 11 juin 2001, conclu au sein de la Commission paritaire
Paritair Comité voor de bedienden van de metaalnijverheid, in verband pour employés des fabrications métalliques.
met ontslagbegeleiding.

Art. 5.Zowel in het geval van ontslag van bedienden die de leeftijd

Art. 5.Tant dans le cas du licenciement d'employés ayant atteint
van 45 jaar hebben bereikt als in het geval van collectief ontslag l'âge de 45 ans que dans le cas d'un licenciement collectif
overeenkomstig de voormelde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 10 conformément à ladite convention collective de travail n° 10,
betaalt de werkgever een hoofdelijke bijdrage van 1.250 EUR per l'employeur paie une cotisation capitative de 1.250 EUR par employé
ontslagen bediende die gebruik maakt van de ontslagbegeleiding bij het licencié qui fait usage de l'accompagnement au licenciement dans le
"Vormingsinitiatief voor Bedienden van de Antwerpse Metaalnijverheid - cadre du "Vormingsinitiatief voor Bedienden van de Antwerpse
VIBAM". Metaalnijverheid - VIBAM".

Art. 6.Voor de bedienden die niet vermeld zijn in de bovenstaande

Art. 6.Pour les employés qui ne sont pas repris dans les dispositions
bepalingen blijft de huidige bestaande regeling bij "VIBAM" van susmentionnées, le régime actuel d'accès au "VIBAM" reste
toepassing. Indien oneigenlijk gebruik gemaakt wordt van het stelsel d'application. Si un usage inapproprié est fait du système
van ontslagbegeleiding bij individueel ontslag of indien de werkgever d'accompagnement au licenciement en cas de licenciement individuel ou
de toegang tot ontslagbegeleiding bij "VIBAM" weigert, kan de meest si l'employeur refuse l'accès à l'accompagnement au licenciement «
gerede partij een beroep doen op het verzoeningsbureau van de VIBAM", la partie la plus diligente peut faire appel au bureau de
Gewestelijke Paritaire Sectie voor de bedienden van de conciliation de la Section paritaire régionale pour employés des
metaalfabrikatennijverheid van de provincie Antwerpen. Bij gebrek aan fabrications métalliques de la province d'Anvers. A défaut de
overeenstemming in het verzoeningsbureau kan de raad van bestuur van consensus au sein du bureau de conciliation, le conseil
"VIBAM" beslissen om een hoofdelijke bijdrage van 1.250 EUR per d'administration de "VIBAM" peut décider d'imposer à l'employeur une
bediende die gebruik maakt van de ontslagbegeleiding bij "VIBAM" op te cotisation capitative de 1.250 EUR par employé licencié qui fait usage
leggen aan de werkgever. de l'accompagnement au licenciement "VIBAM".

Art. 7.De aangeboden begeleiding gebeurt via "VIBAM" of bij een

Art. 7.L'accompagnement proposé s'effectue via "VIBAM" ou un
outplacementorganisatie, die een inhoudelijk evenwaardig traject organisme de reclassement professionnel qui propose un parcours
aanbiedt. similaire.

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een

Art. 8.La présente convention collective de travail est conclue pour
onbepaalde duur en heeft uitwerking met ingang van 1 april 2004. Zij une durée indéterminée et prend cours le 1er avril 2004. Elle peut
kan door de meest gerede partij opgezegd worden, met inachtneming van een opzegtermijn van 6 maanden, die ten vroegste kan ingaan per 1 januari 2006. Deze overeenkomst wordt ter bevestiging voorgelegd aan Paritair Comité voor de bedienden van de metaalfabrikatennijverheid. Zij wordt eveneens, als een collectieve arbeidsovereenkomst voor een groep van ondernemingen, neergelegd bij de griffie van de Algemene directie collectieve arbeidsbetrekkingen van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29 juni 2007. De Minister van Werk, être dénoncée par la partie la plus diligente, moyennant un délai de préavis de 6 mois, qui peut prendre cours au plus tôt le 1er janvier 2006. La présente convention est soumise pour entérinement à la Commission paritaire pour employés des fabrications métalliques. Elle est également déposée, en tant que convention collective de travail pour un groupe d'entreprises, au Greffe de la Direction générale Relations collectives de Travail du Service Public Fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 29 juin 2007. Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
^