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| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2013, gesloten in het Paritair Subcomité voor de federale en bicommunautaire socioculturele organisaties, betreffende de vorming | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 4 juillet 2013, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les organisations socioculturelles fédérales et bicommunautaires, relative à la formation |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 28 MAART 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 28 MARS 2014. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2013, gesloten | collective de travail du 4 juillet 2013, conclue au sein de la |
| in het Paritair Subcomité voor de federale en bicommunautaire | Sous-commission paritaire pour les organisations socioculturelles |
| socioculturele organisaties, betreffende de vorming (1) | fédérales et bicommunautaires, relative à la formation (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de federale en | Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les organisations |
| bicommunautaire socioculturele organisaties; | socioculturelles fédérales et bicommunautaires; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2013, gesloten | travail du 4 juillet 2013, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| in het Paritair Subcomité voor de federale en bicommunautaire | Sous-commission paritaire pour les organisations socioculturelles |
| socioculturele organisaties, betreffende de vorming. | fédérales et bicommunautaires, relative à la formation. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
| dit besluit. | l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 28 maart 2014. | Donné à Bruxelles, le 28 mars 2014. |
| FILIP | PHILIPPE |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | La Ministre de l'Emploi, |
| Mevr. M. DE CONINCK | Mme M. DE CONINCK |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Subcomité voor de federale en bicommunautaire socioculturele | Sous-commission paritaire pour les organisations socio-culturelles |
| organisaties | fédérales et bicommunautaires |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2013 | Convention collective de travail du 4 juillet 2013 |
| Vorming (Overeenkomst geregistreerd op 22 juli 2013 onder het nummer | Formation (Convention enregistrée le 22 juillet 2013 sous le numéro |
| 116255/CO/329.03) | 116255/CO/329.03) |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Article 1er.Cette convention collective de travail est d'application |
| de werkgevers en op de werknemers die ressorteren onder het Paritair | pour les employeurs et les travailleurs qui ressortissent à la |
| Subcomité voor de federale en bicommunautaire socio-culturele | Sous-commission paritaire pour les organisations socioculturelles |
| organisaties. | fédérales et bicommunautaires. |
| Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk | Par "travailleurs" on entend : hommes et femmes et ouvriers et |
| werklieden- en bediendepersoneel. | employés. |
Art. 2.Deze overeenkomst wordt gesloten ter uitvoering van : |
Art. 2.Cette convention est conclue en application de : |
| - artikel 30 van de wet van 23 december 2005 betreffende het | - l'article 30 de la loi du 23 décembre 2005 concernant le Pacte des |
| Generatiepact; | générations; |
| - het koninklijk besluit van 11 oktober 2007 tot invoering van een | - l'arrêté royal du 11 octobre 2007 qui introduit une cotisation |
| bijkomende werkgeversbijdrage ten bate van de financiering van het | patronale supplémentaire au profit du financement du congé-éducation |
| betaald educatief verlof voor de werkgevers die behoren tot sectoren | payé pour les employeurs qui ressortissent à un secteur qui réalise |
| die onvoldoende opleidingsinspanningen realiseren (zoals gewijzigd). | des efforts de formation insuffisants (tel que modifié). |
Art. 3.De sociale partners engageren zich ertoe om de |
Art. 3.Les partenaires sociaux s'engagent à augmenter annuellement de |
| participatiegraad inzake vorming jaarlijks met 5 pct. te verhogen. | 5 p.c. le degré de participation en matière de formation. |
Art. 4.De sociale partners engageren zich ertoe om elke werknemer de |
Art. 4.Les partenaires sociaux s'engagent pour cela à donner la |
| mogelijkheid te geven gedurende de arbeidstijd vorming te genieten in | |
| het kader van de uitvoering van het werk of van de doelstellingen van | possibilité à chaque travailleur de suivre une formation pendant le |
| de organisatie. De vorming wordt hetzij door de werkgever | temps de travail dans le cadre du travail ou de l'objet social de |
| georganiseerd hetzij op zijn vraag of met zijn goedkeuring verstrekt | l'organisation. La formation est organisée soit par l'employeur, soit, |
| door opleidingsderden. | à sa demande ou suivant son approbation, par un tiers. |
Art. 5.Ter uitvoering van de artikelen 3 en 4 van deze overeenkomst |
Art. 5.En exécution des articles 3 et 4 de cette convention, il est |
| wordt aan de werknemers een collectieve vormingstijd op het niveau van | reconnu aux travailleurs un temps collectif de formation au niveau de |
| de organisatie toegekend, berekend als volgt : | l'organisation, calculé comme suit : |
| - voor het jaar 2013 : het aantal werknemers tewerkgesteld in de | - pour 2013 : le nombre de travailleurs employés dans l'organisation |
| organisatie op 1 januari 2013 uitgedrukt in voltijds equivalenten, | au 1er janvier 2013, calculés en équivalents temps plein, multiplié |
| vermenigvuldigd met 5,45 uur; | par 5,45 heures; |
| - de werkgever kent de nodige tijd toe om de deelname van de werknemer | - l'employeur accorde le temps nécessaire pour permettre la |
| aan de opleiding(en) zoals bepaald in artikel 6, mogelijk te maken; | participation du travailleur à la/aux formation(s) telle(s) que |
| définie(s) à l'article 6; | |
| - de werkgever waakt over een billijke verdeling over alle categorieën | - l'employeur veillera à une répartition équitable entre toutes les |
| van werknemers. | catégories de travailleurs. |
Art. 6.Ingeval een overlegorgaan bestaat op organisatieniveau |
Art. 6.Si un organe de concertation existe dans l'organisation (le |
| (ondernemingsraad of bij ontstentenis het comité voor preventie en | conseil d'entreprise, ou à défaut le comité pour la prévention et la |
| bescherming op het werk of bij ontstentenis de vakbondsafvaardiging) | protection au travail, ou à défaut la délégation syndicale), |
| wordt in overleg een vormingsbeleid ontwikkeld voor zover dat er nog | l'employeur négociera avec les représentants des travailleurs au sujet |
| niet is en licht de werkgever het geheel van de gegevens rond | d'un plan de formation, pour autant qu'il n'y en ait pas encore, et il |
| vormingsinspanningen toe ter evaluatie van de vormingsomvang. | présentera l'ensemble des données relatives aux efforts de formation |
| pour évaluation de l'approche en matière de formation. | |
Art. 7.Deze overeenkomst treedt in werking op 1 januari 2013 en houdt |
Art. 7.Cette convention prend effet le 1er janvier 2013 et cesse ses |
| op van kracht te zijn op 31 december 2013. | effets le 31 décembre 2013. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 maart | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 28 mars 2014. |
| 2014. De Minister van Werk, | La Ministre de l'Emploi, |
| Mevr. M. DE CONINCK | Mme M. DE CONINCK |