Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 28/06/2009
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden in de externe diensten voor bescherming en preventie op het werk en de gezondheidscentra "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden in de externe diensten voor bescherming en preventie op het werk en de gezondheidscentra Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 26 janvier 2009, conclue au sein de la Commission paritaire des établissements et des services de santé, fixant les conditions de travail et de rémunération dans les services externes pour la prévention au travail et dans les centres de santé
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
28 JUNI 2009. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 28 JUIN 2009. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2009, collective de travail du 26 janvier 2009, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en Commission paritaire des établissements et des services de santé,
-diensten, tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden in de fixant les conditions de travail et de rémunération dans les services
externe diensten voor bescherming en preventie op het werk en de externes pour la prévention au travail et dans les centres de santé
gezondheidscentra (1) (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Vu la demande de la Commission paritaire des établissements et des
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de services de santé;
gezondheidsinrichtingen en -diensten;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2009, travail du 26 janvier 2009, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en Commission paritaire des établissements et des services de santé,
-diensten, tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden in de fixant les conditions de travail et de rémunération dans les services
externe diensten voor bescherming en preventie op het werk en de gezondheidscentra. externes pour la prévention au travail et dans les centres de santé.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.La Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargée
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 28 juni 2009. Donné à Bruxelles, le 28 juin 2009.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Vice-Eerste Minister La Vice-Première Ministre
en Minister van Werk en Gelijke Kansen, et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des Chances,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten Commission paritaire des établissements et des services de santé
Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2009 Convention collective de travail du 26 janvier 2009
Vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden in de externe diensten Fixation des conditions de travail et de rémunération dans les
voor bescherming en preventie op het werk en de gezondheidscentra services externes pour la prévention au travail et dans les centres de
(Overeenkomst geregistreerd op 24 februari 2009 onder het nummer santé (Convention enregistrée le 24 février 2009 sous le numéro
91043/CO/330) 91043/CO/330)
HOOFDSTUK I. - Algemeenheden CHAPITRE Ier. - Généralités

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en de werknemers van de externe diensten voor aux employeurs et aux travailleurs des services externes pour la
bescherming en preventie op het werk en de gezondheidscentra. prévention et la protection au travail et des centres de santé.
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk werklieden- en bediendepersoneel.

Art. 2.De bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst stellen de algemene regelen vast welke van toepassing zijn op al de werknemers en beogen slechts minimumlonen te bepalen terwijl aan de partijen de vrijheid wordt overgelaten gunstiger voorwaarden overeen te komen, mits rekening te houden met de bijzondere bekwaamheid en de persoonlijke verdiensten van de betrokkenen. Zij mogen geen afbreuk doen aan de bepalingen welke voor de werknemers gunstiger zijn, daar waar dergelijke toestand bestaat.

Art. 3.De opsomming van de functies, gerangschikt in de verschillende hierna vastgestelde categorieën, geldt als voorbeeld en is niet

 Il y a lieu d'entendre par "travailleurs" : le personnel ouvrier et employé masculin et féminin.

Art. 2.Les dispositions de la présente convention collective de travail fixent les règles applicables à tous les travailleurs et ne visent qu'à déterminer les rémunérations minima laissant aux parties la liberté de convenir des conditions plus avantageuses, en tenant compte notamment des capacités particulières et du mérite personnel des intéressés. Elles ne peuvent porter atteinte aux dispositions plus favorables aux travailleurs, là ou semblable situation existe.

Art. 3.L'énumération des fonctions rangées dans les différentes catégories fixées ci-après, doit être considérée comme exemplative et
beperkend. non limitative.
HOOFDSTUK II CHAPITRE II
Werknemers die in hoofdzaak handarbeid verrichten Travailleurs effectuant un travail principalement manuel
1. Beroepsindeling 1. Classification des professions

Art. 4.De werknemers die hoofdzakelijk handarbeid verrichten zijn in

Art. 4.Les travailleurs dont l'occupation est de caractère
vijf categorieën ingedeeld, bepaald als volgt : principalement manuel sont réparties en cinq catégories, définies ci-après :
Eerste categorie : ongeschoolden Première catégorie : non-qualifiés
Hulparbeider, schoonmaker, dienstbode, nachtwaker, huisbewaarder, Manoeuvre, nettoyeur, domestique, veilleur de nuit, concierge, ouvrier
ongeschoolde landarbeider. agricole non qualifié.
Tweede categorie : halfgeschoolden Deuxième catégorie : demi-qualifiés
Wasvrouw, helper-tuinier, ketelstoker, werkman in laboratorium, Buandière, aide-jardinier, chauffeur de chaudière, ouvrier de
strijkster, linnennaaister, niet-gediplomeerde bomensnoeier, portier, laboratoire, repasseuse, lingère, émondeur non diplômé, portier, aide
helper van geschoolde arbeider. d'ouvrier qualifié.
Derde categorie : geschoolden Troisième catégorie : qualifiés
Slager, bakker, elektricien, tuinier, metselaar, schrijnwerker, Boucher, boulanger, électricien, jardinier, maçon, menuisier,
loodgieter, schilder, ontsmetter, werkman voor radiografie, plombier, peintre, désinfecteur, ouvrier à la radiographie,
magazijnier, autobestuurder, bomensnoeier houder van een magasinier, conducteur d'auto, émondeur porteur d'un certificat
studiegetuigschrift, geschoolde landarbeider. d'études, ouvrier agricole qualifié
Worden als geschoolde landarbeiders beschouwd : Sont considérés comme ouvriers agricoles quali-fiés :
De werklieden houders van een studiegetuigschrift van de Les ouvriers porteurs d'un certificat d'études des écoles
landbouwscholen, of d'agriculture, ou
De werklieden die alle opgelegde werken volledig uitvoeren op Les ouvriers pouvant exécuter de façon indépendante ou complète les
zelfstandige wijze en die eventueel bekwaam zijn de werktuigen of de travaux qui leur sont commandés et qui sont éventuellement capables de
machines welke zij gebruiken zelf te regelen, met uitsluiting van het régler eux-mêmes les engins ou les machines qu'ils emploient à
werk van een mecanicien. l'exclusion du travail de mécanicien.
Vierde categorie : meer dan geschoolden Quatrième catégorie : surqualifiés
De werknemers die houder zijn van een diploma of een attest waaruit Les travailleurs porteurs d'un diplôme ou d'un certificat établissant
hun kwalificatie onbetwistbaar blijkt zoals : incontestablement leur qualification, tels que : lingère-coupeuse,
linnennaaister-snijdster, linnennaaisterkleermaakster, bakker, lingère-tailleuse, boulanger, jardinier, mécanicien, plombier
tuinier, mecanicien, loodgieter van sanitaire installaties, d'installations sanitaires, menuisier, électricien, cuisinier.
schrijnwerker, elektricien, kok.
Vijfde categorie : meesterpersoneel Cinquième catégorie : personnel de maîtrise
De werklieden die voor een groep werklieden verantwoordelijk zijn, Les ouvriers responsables d'un groupe d'ouvriers, tels que : chef,
zoals : chef, meestergast, chef van de strijkerij, chef-tuinier. contremaître, chef du repassage, chef-jardinier.
2. Lonen 2. Rémunérations

Art. 5.De schalen van de minimumjaarlonen worden als volgt

Art. 5.Les barèmes de rémunération annuelle minima sont fixés comme
vastgesteld : suit :
Nbre années ancienneté Nbre années ancienneté
- Aantal jaren anciënniteit - Aantal jaren anciënniteit
Ouv Cat 1 Ouv Cat 1
- WL Cat 1 - WL Cat 1
Ouv Cat 2 Ouv Cat 2
- WL Cat 2 - WL Cat 2
Ouv Cat 3 Ouv Cat 3
- WL Cat 3 - WL Cat 3
Ouv Cat 4 Ouv Cat 4
- WL Cat 4 - WL Cat 4
Ouv Cat 5 Ouv Cat 5
WL Cat 5 WL Cat 5
0 0
11.539,59 11.539,59
11.783,72 11.783,72
12.446,19 12.446,19
12.837,17 12.837,17
13.647,26 13.647,26
1 1
11.700,48 11.700,48
11.944,63 11.944,63
12.607,07 12.607,07
12.998,05 12.998,05
13.759,08 13.759,08
2 2
11.861,36 11.861,36
12.105,51 12.105,51
12.767,98 12.767,98
13.158,96 13.158,96
13.870,96 13.870,96
3 3
12.022,27 12.022,27
12.266,39 12.266,39
12.928,86 12.928,86
13.319,84 13.319,84
13.982,83 13.982,83
4 4
12.022,27 12.022,27
12.266,39 12.266,39
12.928,86 12.928,86
13.319,84 13.319,84
13.982,83 13.982,83
5 5
12.135,65 12.135,65
12.379,80 12.379,80
13.042,25 13.042,25
13.472,57 13.472,57
14.135,53 14.135,53
6 6
12.135,65 12.135,65
12.379,80 12.379,80
13.042,25 13.042,25
13.472,57 13.472,57
14.135,53 14.135,53
7 7
12.249,04 12.249,04
12.493,19 12.493,19
13.155,63 13.155,63
13.625,29 13.625,29
14.288,26 14.288,26
8 8
12.249,04 12.249,04
12.493,19 12.493,19
13.155,63 13.155,63
13.625,29 13.625,29
14.288,26 14.288,26
9 9
12.362,45 12.362,45
12.645,92 12.645,92
13.308,34 13.308,34
13.778,00 13.778,00
14.440,96 14.440,96
10 10
12.362,45 12.362,45
12.645,92 12.645,92
13.308,34 13.308,34
13.778,00 13.778,00
14.440,96 14.440,96
11 11
12.475,81 12.475,81
12.798,62 12.798,62
13.461,06 13.461,06
13.930,72 13.930,72
14.593,69 14.593,69
12 12
12.475,81 12.475,81
12.798,62 12.798,62
13.461,06 13.461,06
13.930,72 13.930,72
14.593,69 14.593,69
13 13
12.589,20 12.589,20
12.951,35 12.951,35
13.613,79 13.613,79
14.083,43 14.083,43
14.746,42 14.746,42
14 14
12.589,20 12.589,20
12.951,35 12.951,35
13.613,79 13.613,79
14.083,43 14.083,43
14.746,42 14.746,42
15 15
12.702,58 12.702,58
13.104,05 13.104,05
13.766,49 13.766,49
14.236,15 14.236,15
14.899,12 14.899,12
16 16
12.702,58 12.702,58
13.104,05 13.104,05
13.766,49 13.766,49
14.236,15 14.236,15
14.899,12 14.899,12
17 17
12.816,00 12.816,00
13.256,78 13.256,78
13.919,22 13.919,22
14.388,88 14.388,88
15.051,85 15.051,85
18 18
12.816,00 12.816,00
13.256,78 13.256,78
13.919,22 13.919,22
14.388,88 14.388,88
15.051,85 15.051,85
19 19
12.929,38 12.929,38
13.409,50 13.409,50
14.071,92 14.071,92
14.562,53 14.562,53
15.225,50 15.225,50
20 20
12.929,38 12.929,38
13.409,50 13.409,50
14.071,92 14.071,92
14.562,53 14.562,53
15.225,50 15.225,50
21 21
13.042,74 13.042,74
13.562,21 13.562,21
14.224,65 14.224,65
14.736,20 14.736,20
15.399,17 15.399,17
22 22
13.042,74 13.042,74
13.562,21 13.562,21
14.224,65 14.224,65
14.736,20 14.736,20
15.399,17 15.399,17
23 23
13.156,16 13.156,16
13.714,93 13.714,93
14.377,38 14.377,38
14.909,85 14.909,85
15.572,82 15.572,82
24 24
13.156,16 13.156,16
13.714,93 13.714,93
14.377,38 14.377,38
14.909,85 14.909,85
15.572,82 15.572,82
25 25
13.269,54 13.269,54
13.867,63 13.867,63
14.530,08 14.530,08
15.083,50 15.083,50
15.746,47 15.746,47
26 26
13.269,54 13.269,54
13.867,63 13.867,63
14.530,08 14.530,08
15.083,50 15.083,50
15.746,47 15.746,47
27 27
13.269,54 13.269,54
14.020,36 14.020,36
14.682,81 14.682,81
15.257,18 15.257,18
15.920,14 15.920,14
28 28
13.269,54 13.269,54
14.020,36 14.020,36
14.682,81 14.682,81
15.257,18 15.257,18
15.920,14 15.920,14
29 29
13.269,54 13.269,54
14.020,36 14.020,36
14.682,81 14.682,81
15.257,18 15.257,18
15.920,14 15.920,14
30 30
13.269,54 13.269,54
14.020,36 14.020,36
14.682,81 14.682,81
15.257,18 15.257,18
15.920,14 15.920,14
31 31
13.269,54 13.269,54
14.020,36 14.020,36
14.682,81 14.682,81
15.257,18 15.257,18
15.920,14 15.920,14
HOOFDSTUK III CHAPITRE III
Werknemers die in hoofdzaak hoofdarbeid verrichten Travailleurs effectuant un travail principalement intellectuel
1. Beroepsindeling 1. Classification des professions
A. Administratief personeel A. Personnel administratif

Art. 6.Het administratief personeel wordt in vijf categorieën

Art. 6.Le personnel administratif est réparti en cinq catégories,
ingedeeld, welke door de volgende algemene maatstaven worden bepaald : définies par les critères généraux ci-après :
Eerste categorie : Première catégorie :
Bedienden wier functie wordt gekenmerkt door : Employés dont la fonction est caractérisée par :
-vereiste kennis : deze die overeenstemt met het leerplan van het -l'assimilation de connaissances correspondant au programme de
lager onderwijs en welke voldoende is voor het uitoefenen van functies l'enseignement primaire et suffisantes pour exercer des fonctions du
van het laagste niveau welke als van intellectuele aard worden erkend; niveau le moins élevé parmi celles reconnues comme étant d'ordre intellectuel;
- de juiste uitvoering van eenvoudig werk. - l'exécution correcte d'un travail simple.
Voorbeelden : Exemples :
Bediende die in hoofdzaak belast is met eenvoudig schrijfwerk, Employé exécutant en ordre principal des travaux simples d'écriture,
rekenwerk, inschrijvingen in registers, het houden van steekkaarten, de chiffrage, d'enregistrement, de tenue de fiches, d'établissement de
het opmaken van overzichten dat niet verder gaat dan louter relevés ne dépassant pas la notion de copie; téléphoniste à poste
kopieerwerk; telefonist van enkelvoudige post. simple.
Opmerking : in de mate waarin de uitgeoefende functies beantwoorden Remarque : dans la mesure où les fonctions exercées répondent au
aan de onder punt 1 hierboven vermelde maatstaf, worden de volgende critère sous le point 1 ci-dessus, les professions ci-après sont
beroepen in de eerste categorie ingedeeld : huisbewaarder, portier, rangées en première catégorie : concierge, portier, huissier, veilleur
kamerbewaarder, nachtwaker, loopjongen. de nuit, liftier.
Tweede categorie : Deuxième catégorie :
Bedienden wier functie wordt gekenmerkt door : Employés dont la fonction est caractérisée par :
- vereiste kennis : deze welke overeenstemt met het leerplan van het - l'assimilation de connaissances correspondant au programme de
beroepssecundair onderwijs; l'enseignement secondaire professionnel;
- de juiste uitvoering van weinig uiteenlopende werkzaamheden die - l'exécution correcte de travaux peu diversifiés sous contrôle
worden uitgevoerd onder rechtstreekse controle. direct.
Voorbeelden : Exemples :
- economaatklerk (inventarissen, verdelingen, verificaties); - commis d'économat (inventaires, répartitions, vérifications);
- telefonist van centrale of belast met het beantwoorden van oproepen - téléphoniste de central ou chargé de fournir d'initiative des
op eigen initiatief; réponses aux correspondants;
- bediende belast met de ontvangst; - employé à la réception;
- typist (40 woorden per minuut); - dactylographe (40 mots par minute);
- beginnende stenotypist; - sténodactylographe débutant;
- bediende belast met de elementaire boekhouding; - employé chargé de travaux de comptabilité élémentaire;
- ponser. - mécanographe.
Derde categorie : Troisième catégorie :
Bedienden wier functie wordt gekenmerkt door : Employés dont la fonction est caractérisée par :
- vereiste kennis : deze die overeenstemt met het getuigschrift van - l'assimilation de connaissances correspondant au programme de
hoger secundair onderwijs; l'enseignement secondaire supérieur;
- de juiste uitvoering van uiteenlopende werkzaamheden, die - l'exécution autonome correcte de travaux diversifiés, impliquant la
zelfstandig uitgevoerd worden en waarvoor tevens de responsabilité de son exécution.
verantwoordelijkheid gedragen wordt.
Voorbeelden : Exemples :
- tariefberekenaar; - tarificateur;
- bediende die nota's en facturen opmaakt; - employé établissant notes et factures;
- verzorgt aan de hand van summiere aanwijzingen; - dactylographe rédigeant avis ou courrier ordinaire sur indications
- stenotypist (100 woorden per minuut bij het stenograferen, 40 sommaires; - sténodactylographe (100 mots par minute en sténographie, 40 mots par
woorden per minuut bij het typen) in één enkele landstaal; minute en dactylographie) dans une seule langue nationale;
- bediende van de dienst "lonen en sociale wetten" die de - employé du service "salaires et lois sociales", capable d'effectuer
verschillende werkzaamheden van de dienst kan verrichten; les différentes besognes du service;
- typist die berichten en gewone briefwisseling hulpboekhouder; - aide-comptable;
- kassier; - caissier;
- operateur. - opérateur.
Vierde categorie : Quatrième catégorie :
Bedienden wier functie wordt gekenmerkt door : Employés dont la fonction est caractérisée par :
- vereiste kennis : deze welke overeenstemt met het getuigschrift van - l'assimilation de connaissances correspondant au diplôme de
hoger secundair onderwijs aangevuld met speciaal vakonderwijs of met l'enseignement secondaire supérieur, complété d'un enseignement
een praktische opleiding door stages of door het bekleden van spécialisé ou d'une formation pratique acquise par le biais de stages
gelijkaardige betrekkingen; ou l'exercice d'emplois similaires;
- de juiste uitvoering van gespecialiseerde werkzaamheden; de controle - l'exécution correcte de tâches spécialisées; le contrôle de la
op de kwaliteit van het werk uitgevoerd door het personeel behorend qualité du travail effectué par le personnel des catégories
tot de lagere categorieën en het zelfstandig samenvoegen van de door inférieures et l'assemblage, de manière autonome, des éléments de
dit personeel uitgevoerde deeltaken. tâches effectués par ce personnel.
Voorbeelden : Exemples :
- stenotypist secretaris bekwaam om initiatieven te nemen; - sténodactylographe-secrétaire capable d'initiative;
- stenotypist die in de twee landstalen of in één landstaal en in één - sténodactylographe travaillant dans les deux langues nationales ou
vreemde taal kan werken; dans une langue nationale et dans une langue étrangère;
- hoofdbediende van de dienst "lonen en sociale wetten"; - employé principal du service "salaires et lois sociales";
- boekhouder; - comptable;
- hoofdbediende van het economaat; - employé principal de l'économat;
- de bediende belast met de administratieve functie in een centrum - employé chargé de la fonction administrative dans un centre de santé
voor geestelijke gezondheidszorg; mentale;
- kleuterleidster, indien het diploma kleuterleidster vereist is bij - institutrice maternelle, si ce diplôme est requis à l'entrée en
de indienstneming. service.
Vijfde categorie : Cinquième catégorie :
Bedienden houder van een diploma van het hoger onderwijs en dat Employés porteurs d'un diplôme de l'enseignement supérieur requis à
vereist is bij de indienstneming. l'embauche.
Voorbeelden : Exemples :
- maatschappelijk assistent; - assistant social;
- medisch secretaris; - secrétaire médical;
- gegradueerde van het economisch hoger onderwijs van het korte type; - gradué de l'enseignement supérieur économique de type court;
- boekhouder, informaticus. - comptable, informaticien.
B. Technisch en paramedisch personeel B. Personnel technique et paramédical

Art. 7.Het technisch en paramedisch personeel wordt in vijf

Art. 7.Le personnel technique et paramédical est réparti en cinq
categorieën ingedeeld, welke door de volgende algemene maatstaven worden bepaald : catégories, définies par les critères généraux ci-après :
Eerste categorie : Première catégorie :
Bedienden wier functie wordt gekenmerkt door : Employés dont la fonction est caractérisée par :
- vereiste kennis : deze welke overeenstemt met het leerplan van het - l'assimilation de connaissances correspondant au programme de
lager onderwijs en welke voldoende is voor het uitoefenen van functies l'enseignement primaire et suffisantes pour exercer des fonctions du
van het laagste niveau welke als van intellectuele aard worden erkend; niveau le moins élevé parmi celles reconnues comme étant d'ordre intellectuel;
- de juiste uitvoering van eenvoudig werk. - l'exécution correcte d'un travail simple.
Voorbeelden : Exemples :
- laboratoriumjongen (ontsmetting, opruiming, boodschappen); - garçon de laboratoire (stérilisation, rangement, courses);
- hulplaborant-beginneling belast onder meer met eenvoudige analyses - aide-laborantin débutant chargé notamment d'analyses, de
en preparaten. préparations simples.
Tweede categorie : Deuxième catégorie :
Bedienden wier functie wordt gekenmerkt door : Employés dont la fonction est caractérisée par :
- vereiste kennis : deze welke overeenstemt met het leerplan van het - l'assimilation de connaissances correspondant au programme de
beroepssecundair onderwijs; l'enseignement secondaire professionnel;
- de juiste uitvoering van weinig uiteenlopende werkzaamheden die - l'exécution correcte de travaux peu diversifiés sous contrôle
worden uitgevoerd onder rechtstreekse controle. direct.
Voorbeelden : Exemples :
- technicus van de donkere kamer, belast met het ontwikkelen van - technicien en chambre noire chargé du développement des plaques de
rontgenplaten; radiographie;
- hulplaborant met drie jaar praktijk. - aide-laborantin ayant trois ans de pratique.
Derde categorie : Troisième catégorie :
Bedienden wier functie wordt gekenmerkt door : Employés dont la fonction est caractérisée par :
- vereiste kennis : deze welke overeenstemt met het getuigschrift van - l'assimilation de connaissances correspondant au programme de
hoger secundair onderwijs; l'enseignement secondaire supérieur;
- de juiste uitvoering met gespecialiseerde apparaten van - l'exécution autonome correcte de travaux diversifiés, impliquant la
uiteenlopende werkzaamheden en waarvoor tevens de verantwoordelijkheid responsabilité de son exécution.
gedragen wordt.
Voorbeeld : Exemple :
- technicus die volgens de richtlijnen van een arts de medische - technicien assurant sous les directives d'un médecin le
toestellen doet werken (radiografie, enz...). fonctionnement des appareils médicaux (radiographie, etc...).
Vierde categorie : Quatrième catégorie :
Bedienden wier functie wordt gekenmerkt door : Employés dont la fonction est caractérisée par :
- vereiste kennis : deze welke overeenstemt met het getuigschrift van - l'assimilation de connaissances correspondant au diplôme de
hoger secundair onderwijs, aangevuld met speciaal vakonderwijs of met l'enseignement secondaire supérieur, complété d'un enseignement
een praktische opleiding door stages of door het bekleden van spécialisé ou d'une formation pratique acquise par le biais de stages
gelijkaardige betrekkingen; ou l'exercice d'emplois similaires;
- de juiste uitvoering van uiteenlopende gespecialiseerde - l'exécution correcte de tâches spécialisées; le contrôle de la
werkzaamheden; de controle op de kwaliteit van het werk uitgevoerd qualité du travail effectué par le personnel des catégories
door het personeel behorend tot de lagere categorieën en het inférieures et l'assemblage, de manière autonome, des éléments de
zelfstandig samenvoegen van de door dit personeel uitgevoerde deeltaken. tâches effectués par ce personnel.
Voorbeeld : Exemple :
laborant. laborantin.
Vijfde categorie : Cinquième catégorie :
Bedienden houder van een diploma van het hoger onderwijs en dat Employés porteurs d'un diplôme de l'enseignement supérieur requis à
vereist is bij de indienstneming. l'embauche.
Voorbeelden : Exemples :
- diëtist; - diététicien;
- orthopedagoog; - orthopédagogue;
- logopedist; - logopède;
- kinesitherapeut; - kinésithérapeute;
- laborant; - laborantin;
- assistent-psycholoog; - assistant-psychologue;
- maatschappelijk assistent tewerkgesteld in een centrum voor - assistant social occupé dans un centre de santé mentale.
geestelijke gezondheidszorg.
C. Verplegingspersoneel C. Personnel soignant

Art. 8.Het verplegingspersoneel wordt in de volgende vijf categorieën

Art. 8.Le personnel soignant est réparti en cinq catégories définies
ingedeeld : ci-après :
Eerste categorie : Première catégorie :
- verzorgingshelper; - auxiliaire de soins;
- gezinshelper; - aide familial;
- bejaardenhelper : - aide senior :
- nursing-hostess. - nursing-hostess.
Tweede categorie : Deuxième catégorie :
Personeel houder van het studiegetuigschrift beroepssecundair Personnel porteur du certificat d'études de l'enseignement secondaire
onderwijs onderverdeling gezins- en sanitaire hulp of brevet van professionnel, orienta-tion aide familiale et sanitaire ou brevet
kinderverzorging. sanitaire ou d'un brevet de puériculture.
Derde categorie : Troisième catégorie :
- ziekenhuisassistent gebrevetteerd in de zin van het koninklijk - assistant en soins hospitaliers breveté au sens de l'arrêté royal du
besluit van 17 augustus 1957; 17 août 1957;
- ziekenhuisoppasser in de zin van het besluit van de Regent van 11 - garde-malade au sens de l'arrêté du Régent du 11 janvier 1946 créant
januari 1946 tot invoering van een getuigschrift van
ziekenhuisoppasser en tot oprichting der studies strekkende tot de un certificat de garde-malade et organisant les études qui conduisent
verkrijging ervan; à son obtention;
- verzorger in de zin van het ministerieel besluit van 14 september - soigneur au sens de l'arrêté ministériel du 14 septembre 1926
1926 betreffende de inrichting van eenjarige cursussen tot het concernant l'organisation de cours de soignage en une année.
oppassen van zieken.
Vierde categorie : Quatrième catégorie :
Personeel houder van een brevet van ziekenhuisverpleger in de zin van Personnel titulaire d'un brevet d'infirmier hospitalier au sens de
het koninklijk besluit van 9 juli 1960 en wanneer dit brevet vereist l'arrêté royal du 9 juillet 1960 et lorsque ce brevet est requis à
is bij de indienstneming. l'entrée en service.
Vijfde categorie : Cinquième catégorie :
Personeel houder van het diploma van gegradueerde verpleegkundige of Personnel porteur du diplôme d'infirmier gradué ou d'accoucheuse et
vroedvrouw en wanneer dit diploma vereist is bij de indienstneming. lorsque ce brevet est requis à l'entrée en service.
2. Loonschalen 2. Barèmes
A. Administratief personeel A. Personnel administratif

Art. 9.De schalen van de minimum jaarlonen van het administratief

Art. 9.Les barèmes de rémunération annuelle minima par catégorie du
personeel worden per categorie als volgt vastgesteld : personnel administratif sont fixés comme suit :
Nbre années ancienneté - Nbre années ancienneté -
Aantal jaren anciënniteit Aantal jaren anciënniteit
AD Cat 1 - AD Cat 1 -
AD Cat 1 AD Cat 1
AD Cat 2 AD Cat 2
AD Cat 2 AD Cat 2
AD Cat 3 AD Cat 3
AD Cat 3 AD Cat 3
AD Cat 4 AD Cat 4
AD Cat 4 AD Cat 4
AD Cat 5 AD Cat 5
AD Cat 5 AD Cat 5
0 0
11.783,72 11.783,72
12.138,70 12.138,70
12.965,90 12.965,90
13.653,38 13.653,38
15.625,67 15.625,67
1 1
11.944,63 11.944,63
12.277,65 12.277,65
13.230,72 13.230,72
13.918,21 13.918,21
15.934,67 15.934,67
2 2
12.105,51 12.105,51
12.416,57 12.416,57
13.495,55 13.495,55
14.183,03 14.183,03
16.243,69 16.243,69
3 3
12.266,39 12.266,39
12.555,51 12.555,51
13.760,37 13.760,37
14.447,88 14.447,88
16.552,69 16.552,69
4 4
12.266,39 12.266,39
12.555,51 12.555,51
13.760,37 13.760,37
14.447,88 14.447,88
16.552,69 16.552,69
5 5
12.379,80 12.379,80
12.776,66 12.776,66
14.015,75 14.015,75
14.712,68 14.712,68
17.082,62 17.082,62
6 6
12.379,80 12.379,80
12.776,66 12.776,66
14.015,75 14.015,75
14.712,68 14.712,68
17.082,62 17.082,62
7 7
12.493,19 12.493,19
12.997,80 12.997,80
14.271,13 14.271,13
15.065,88 15.065,88
19.643,83 19.643,83
8 8
12.493,19 12.493,19
12.997,80 12.997,80
14.271,13 14.271,13
15.065,88 15.065,88
19.643,83 19.643,83
9 9
12.645,92 12.645,92
13.218,97 13.218,97
14.889,43 14.889,43
15.772,52 15.772,52
20.173,72 20.173,72
10 10
12.645,92 12.645,92
13.218,97 13.218,97
14.889,43 14.889,43
15.772,52 15.772,52
20.173,72 20.173,72
11 11
12.798,62 12.798,62
13.440,14 13.440,14
15.507,70 15.507,70
16.479,17 16.479,17
20.703,65 20.703,65
12 12
12.798,62 12.798,62
13.440,14 13.440,14
15.507,70 15.507,70
16.479,17 16.479,17
20.703,65 20.703,65
13 13
12.951,35 12.951,35
13.661,29 13.661,29
16.125,97 16.125,97
17.097,44 17.097,44
21.233,57 21.233,57
14 14
12.951,35 12.951,35
13.661,29 13.661,29
16.125,97 16.125,97
17.097,44 17.097,44
21.233,57 21.233,57
15 15
13.104,05 13.104,05
14.013,72 14.013,72
16.744,24 16.744,24
17.715,71 17.715,71
21.763,46 21.763,46
16 16
13.104,05 13.104,05
14.013,72 14.013,72
16.744,24 16.744,24
17.715,71 17.715,71
23.589,70 23.589,70
17 17
13.256,78 13.256,78
14.366,15 14.366,15
17.362,51 17.362,51
18.333,98 18.333,98
24.124,73 24.124,73
18 18
13.256,78 13.256,78
14.366,15 14.366,15
17.362,51 17.362,51
18.333,98 18.333,98
24.877,06 24.877,06
19 19
13.409,50 13.409,50
14.718,58 14.718,58
17.980,81 17.980,81
18.952,25 18.952,25
25.406,98 25.406,98
20 20
13.409,50 13.409,50
14.718,58 14.718,58
17.980,81 17.980,81
18.952,25 18.952,25
25.406,98 25.406,98
21 21
13.562,21 13.562,21
15.070,98 15.070,98
18.599,08 18.599,08
19.570,55 19.570,55
25.936,88 25.936,88
22 22
13.562,21 13.562,21
15.070,98 15.070,98
18.599,08 18.599,08
19.570,55 19.570,55
25.936,88 25.936,88
23 23
13.714,93 13.714,93
15.423,41 15.423,41
19.217,35 19.217,35
20.188,82 20.188,82
26.466,80 26.466,80
24 24
13.714,93 13.714,93
15.423,41 15.423,41
19.217,35 19.217,35
20.188,82 20.188,82
26.466,80 26.466,80
25 25
13.867,63 13.867,63
15.775,84 15.775,84
19.835,60 19.835,60
20.807,07 20.807,07
26.996,72 26.996,72
26 26
13.867,63 13.867,63
15.775,84 15.775,84
19.835,60 19.835,60
20.807,07 20.807,07
26.996,72 26.996,72
27 27
14.020,36 14.020,36
16.128,27 16.128,27
20.453,87 20.453,87
21.425,34 21.425,34
27.526,62 27.526,62
28 28
14.020,36 14.020,36
16.128,27 16.128,27
20.453,87 20.453,87
21.425,34 21.425,34
27.526,62 27.526,62
29 29
14.020,36 14.020,36
16.480,68 16.480,68
21.072,16 21.072,16
22.043,61 22.043,61
27.526,62 27.526,62
30 30
14.020,36 14.020,36
16.480,68 16.480,68
21.072,16 21.072,16
22.043,61 22.043,61
27.526,62 27.526,62
31 31
14.020,36 14.020,36
16.480,68 16.480,68
21.072,16 21.072,16
22.043,61 22.043,61
27.526,62 27.526,62
B. Technisch en paramedisch personeel B. Personnel technique et paramédical

Art. 10.De schalen van de minimum jaarlonen van het technisch en

Art. 10.Les barèmes de rémunération annuelle minima par catégorie du
paramedisch personeel worden per categorie als volgt vastgesteld : personnel technique et paramédical sont fixés comme suit :
Nbre années ancienneté Nbre années ancienneté
Aantal jaren anciënniteit Aantal jaren anciënniteit
T/PM Cat 1 T/PM Cat 1
T/PM Cat 1 T/PM Cat 1
T/PM Cat 2 T/PM Cat 2
T/PM Cat 2 T/PM Cat 2
T/PM Cat 3 T/PM Cat 3
T/PM Cat 3 T/PM Cat 3
T/PM Cat 4 T/PM Cat 4
T/PM Cat 4 T/PM Cat 4
T/PM Cat 5 T/PM Cat 5
T/PM Cat 5 T/PM Cat 5
0 0
11.783,72 11.783,72
12.618,33 12.618,33
14.006,80 14.006,80
14.448,37 14.448,37
15.625,67 15.625,67
1 1
11.944,63 11.944,63
12.757,25 12.757,25
14.228,00 14.228,00
14.713,22 14.713,22
15.934,67 15.934,67
2 2
12.105,51 12.105,51
12.896,19 12.896,19
14.449,14 14.449,14
14.978,02 14.978,02
16.243,69 16.243,69
3 3
12.266,39 12.266,39
13.035,08 13.035,08
14.670,29 14.670,29
15.242,85 15.242,85
16.552,69 16.552,69
4 4
12.266,39 12.266,39
13.035,08 13.035,08
14.670,29 14.670,29
15.242,85 15.242,85
16.552,69 16.552,69
5 5
12.379,80 12.379,80
13.283,85 13.283,85
14.935,11 14.935,11
15.507,70 15.507,70
17.082,62 17.082,62
6 6
12.379,80 12.379,80
13.283,85 13.283,85
14.935,11 14.935,11
15.507,70 15.507,70
17.082,62 17.082,62
7 7
12.493,19 12.493,19
13.532,58 13.532,58
15.199,96 15.199,96
15.860,87 15.860,87
19.643,83 19.643,83
8 8
12.493,19 12.493,19
13.532,58 13.532,58
15.199,96 15.199,96
15.860,87 15.860,87
19.643,83 19.643,83
9 9
12.645,92 12.645,92
13.781,32 13.781,32
15.464,79 15.464,79
16.567,52 16.567,52
20.173,72 20.173,72
10 10
12.645,92 12.645,92
13.781,32 13.781,32
15.464,79 15.464,79
16.567,52 16.567,52
20.173,72 20.173,72
11 11
12.798,62 12.798,62
14.030,08 14.030,08
15.729,61 15.729,61
17.274,14 17.274,14
20.703,65 20.703,65
12 12
12.798,62 12.798,62
14.030,08 14.030,08
15.729,61 15.729,61
17.274,14 17.274,14
20.703,65 20.703,65
13 13
12.951,35 12.951,35
14.278,79 14.278,79
16.082,81 16.082,81
17.892,41 17.892,41
21.233,57 21.233,57
14 14
12.951,35 12.951,35
14.278,79 14.278,79
16.082,81 16.082,81
17.892,41 17.892,41
21.233,57 21.233,57
15 15
13.104,05 13.104,05
14.631,22 14.631,22
16.436,01 16.436,01
18.510,71 18.510,71
21.763,46 21.763,46
16 16
13.104,05 13.104,05
14.631,22 14.631,22
16.436,01 16.436,01
18.510,71 18.510,71
23.589,70 23.589,70
17 17
13.256,78 13.256,78
14.983,65 14.983,65
16.789,18 16.789,18
19.128,98 19.128,98
24.124,73 24.124,73
18 18
13.256,78 13.256,78
14.983,65 14.983,65
16.789,18 16.789,18
19.128,98 19.128,98
24.877,06 24.877,06
19 19
13.409,50 13.409,50
15.336,06 15.336,06
17.142,38 17.142,38
19.747,25 19.747,25
25.406,98 25.406,98
20 20
13.409,50 13.409,50
15.336,06 15.336,06
17.142,38 17.142,38
19.747,25 19.747,25
25.406,98 25.406,98
21 21
13.562,21 13.562,21
15.688,49 15.688,49
17.495,58 17.495,58
20.365,52 20.365,52
25.936,88 25.936,88
22 22
13.562,21 13.562,21
15.688,49 15.688,49
17.495,58 17.495,58
20.365,52 20.365,52
25.936,88 25.936,88
23 23
13.714,93 13.714,93
16.040,92 16.040,92
17.848,76 17.848,76
20.983,79 20.983,79
26.466,80 26.466,80
24 24
13.714,93 13.714,93
16.040,92 16.040,92
17.848,76 17.848,76
20.983,79 20.983,79
26.466,80 26.466,80
25 25
13.867,63 13.867,63
16.393,35 16.393,35
18.201,95 18.201,95
21.602,09 21.602,09
26.996,72 26.996,72
26 26
13.867,63 13.867,63
16.393,35 16.393,35
18.201,95 18.201,95
21.602,09 21.602,09
26.996,72 26.996,72
27 27
14.020,36 14.020,36
16.745,75 16.745,75
18.555,13 18.555,13
22.220,36 22.220,36
27.526,62 27.526,62
28 28
14.020,36 14.020,36
16.745,75 16.745,75
18.555,13 18.555,13
22.220,36 22.220,36
27.526,62 27.526,62
29 29
14.020,36 14.020,36
17.098,18 17.098,18
18.908,33 18.908,33
22.838,63 22.838,63
27.526,62 27.526,62
30 30
14.020,36 14.020,36
17.098,18 17.098,18
18.908,33 18.908,33
22.838,63 22.838,63
27.526,62 27.526,62
31 31
14.020,36 14.020,36
17.098,18 17.098,18
19.261,53 19.261,53
22.838,63 22.838,63
27.526,62 27.526,62
C. Verplegingspersoneel C. Personnel soignant

Art. 11.De schalen van de minimum jaarlonen van het

Art. 11.Les barèmes de rémunération annuelle minima par catégorie du
verplegingspersoneel worden per categorie als volgt vastgesteld : personnel soignant sont fixés comme suit :
Nbre années ancienneté Nbre années ancienneté
Aantal jaren anciënniteit Aantal jaren anciënniteit
VP Cat 1 VP Cat 1
VP Cat 1 VP Cat 1
VP Cat 2 VP Cat 2
VP Cat 2 VP Cat 2
VP Cat 3 VP Cat 3
VP Cat 3 VP Cat 3
VP Cat 4 VP Cat 4
VP Cat 4 VP Cat 4
VP Cat 5 VP Cat 5
VP Cat 5 VP Cat 5
0 0
12.446,19 12.446,19
12.618,33 12.618,33
14.006,80 14.006,80
14.448,37 14.448,37
15.625,67 15.625,67
1 1
12.607,07 12.607,07
12.757,25 12.757,25
14.228,00 14.228,00
14.713,22 14.713,22
15.934,67 15.934,67
2 2
12.767,98 12.767,98
12.896,19 12.896,19
14.449,14 14.449,14
14.978,02 14.978,02
16.243,69 16.243,69
3 3
12.928,86 12.928,86
13.035,08 13.035,08
14.670,29 14.670,29
15.242,85 15.242,85
16.552,69 16.552,69
4 4
12.928,86 12.928,86
13.035,08 13.035,08
14.670,29 14.670,29
15.242,85 15.242,85
16.552,69 16.552,69
5 5
13.042,25 13.042,25
13.283,85 13.283,85
14.935,11 14.935,11
15.507,70 15.507,70
17.082,62 17.082,62
6 6
13.042,25 13.042,25
13.283,85 13.283,85
14.935,11 14.935,11
15.507,70 15.507,70
17.082,62 17.082,62
7 7
13.155,63 13.155,63
13.532,58 13.532,58
15.199,96 15.199,96
15.860,87 15.860,87
19.643,83 19.643,83
8 8
13.155,63 13.155,63
13.532,58 13.532,58
15.199,96 15.199,96
15.860,87 15.860,87
19.643,83 19.643,83
9 9
13.308,34 13.308,34
13.781,32 13.781,32
15.464,79 15.464,79
16.567,52 16.567,52
20.173,72 20.173,72
10 10
13.308,34 13.308,34
13.781,32 13.781,32
15.464,79 15.464,79
16.567,52 16.567,52
20.173,72 20.173,72
11 11
13.461,06 13.461,06
14.030,08 14.030,08
15.729,61 15.729,61
17.274,14 17.274,14
20.703,65 20.703,65
12 12
13.461,06 13.461,06
14.030,08 14.030,08
15.729,61 15.729,61
17.274,14 17.274,14
20.703,65 20.703,65
13 13
13.613,79 13.613,79
14.278,79 14.278,79
16.082,81 16.082,81
17.892,41 17.892,41
21.233,57 21.233,57
14 14
13.613,79 13.613,79
14.278,79 14.278,79
16.082,81 16.082,81
17.892,41 17.892,41
21.233,57 21.233,57
15 15
13.766,49 13.766,49
14.631,22 14.631,22
16.436,01 16.436,01
18.510,71 18.510,71
21.763,46 21.763,46
16 16
13.766,49 13.766,49
14.631,22 14.631,22
16.436,01 16.436,01
18.510,71 18.510,71
23.589,70 23.589,70
17 17
13.919,22 13.919,22
14.983,65 14.983,65
16.789,18 16.789,18
19.128,98 19.128,98
24.124,73 24.124,73
18 18
13.919,22 13.919,22
14.983,65 14.983,65
16.789,18 16.789,18
19.128,98 19.128,98
24.877,06 24.877,06
19 19
14.071,92 14.071,92
15.336,06 15.336,06
17.142,38 17.142,38
19.747,25 19.747,25
25.406,98 25.406,98
20 20
14.071,92 14.071,92
15.336,06 15.336,06
17.142,38 17.142,38
19.747,25 19.747,25
25.406,98 25.406,98
21 21
14.224,65 14.224,65
15.688,49 15.688,49
17.495,58 17.495,58
20.365,52 20.365,52
25.936,88 25.936,88
22 22
14.224,65 14.224,65
15.688,49 15.688,49
17.495,58 17.495,58
20.365,52 20.365,52
25.936,88 25.936,88
23 23
14.377,38 14.377,38
16.040,92 16.040,92
17.848,76 17.848,76
20.983,79 20.983,79
26.466,80 26.466,80
24 24
14.377,38 14.377,38
16.040,92 16.040,92
17.848,76 17.848,76
20.983,79 20.983,79
26.466,80 26.466,80
25 25
14.530,08 14.530,08
16.393,35 16.393,35
18.201,95 18.201,95
21.602,09 21.602,09
26.996,72 26.996,72
26 26
14.530,08 14.530,08
16.393,35 16.393,35
18.201,95 18.201,95
21.602,09 21.602,09
26.996,72 26.996,72
27 27
14.682,81 14.682,81
16.745,75 16.745,75
18.555,13 18.555,13
22.220,36 22.220,36
27.526,62 27.526,62
28 28
14.682,81 14.682,81
16.745,75 16.745,75
18.555,13 18.555,13
22.220,36 22.220,36
27.526,62 27.526,62
29 29
14.682,81 14.682,81
17.098,18 17.098,18
18.908,33 18.908,33
22.838,63 22.838,63
27.526,62 27.526,62
30 30
14.682,81 14.682,81
17.098,18 17.098,18
18.908,33 18.908,33
22.838,63 22.838,63
27.526,62 27.526,62
31 31
14.682,81 14.682,81
17.098,18 17.098,18
19.261,53 19.261,53
22.838,63 22.838,63
27.526,62 27.526,62
3. Bijzondere bepalingen 3. Dispositions particulières

Art. 12.Op het ogenblik van zijn bevordering van een categorie naar

Art. 12.Au moment de sa promotion d'une catégorie à une autre, tout
een andere, heeft elk lid van het administratief, het technisch en membre du personnel a immédiatement droit à la rémunération du barème
paramedisch en het verplegingspersoneel onmiddellijk recht op de de rémunérations de la nouvelle fonction qu'il exerce, en tenant
loonschaal van de nieuwe functie welke hij uitoefent, rekening houdend
met de verworven baremieke anciënniteit. compte de l'ancienneté acquise.
HOOFDSTUK IV. - Gemeenschappelijke bepalingen CHAPITRE IV. - Dispositions générales
A. Koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen A. Liaison des rémunérations à l'indice des prix à la consommation

Art. 13.§ 1. Al de in deze collectieve arbeidsovereenkomst voorziene

Art. 13.§ 1er. Toutes les rémunérations prévues dans la présente
lonen, evenals de werkelijk uitbetaalde lonen, worden gekoppeld aan convention collective de travail ainsi que les rémunérations
het indexcijfer van de consumptieprijzen van het Rijk, overeenkomstig effectivement payées sont liées à l'indice des prix à la consommation
de modaliteiten welke zijn vastgesteld bij de wet van 2 augustus 1971 du Royaume, conformément aux modalités fixées par la loi du 2 août
houdende inrichting van een stelsel waarbij de wedden, lonen, 1971 organisant un régime de liaison à l'indice des prix à la
pensioenen, toelagen en tegemoetkomingen ten laste van de openbare consommation des traitements, salaires, pensions, allocations et
schatkist, sommige sociale uitkeringen, de bezoldigingsgrenzen subventions à charge du trésor public, de certaines prestations
waarmede rekening dient gehouden bij de berekening van sommige sociales, des limites de rémunération à prendre en considération pour
bijdragen van de sociale zekerheid van de arbeiders, alsmede de le calcul de certaines cotisations de sécurité sociale des
verplichtingen op sociaal gebied opgelegd aan de zelfstandigen, aan travailleurs, ainsi que des obligations imposées en matière sociale
het indexcijfer van de consumptieprijzen worden gekoppeld. aux travailleurs indépendants.
Zij worden beschouwd als zijnde in overeenstemming met het Elles sont considérées comme étant liées à l'indice-pivot 138.01 (base
spilindexcijfer 138.01 (basis 1981) (cfr. 102.02 basis 1988), 1981) (cfr. 102.02 base 1988) liquidation à 100 p.c. au 1er janvier
vereffening aan 100 pct. op 1 januari 1990. Bij het sluiten van deze 1990. Lors de la conclusion de cette convention collective de travail,
collectieve arbeidsovereenkomst geldt de vereffeningscoëfficiënt van le coefficient de liquidation de 148,59 p.c., en vigueur depuis le 1er
148,59 pct. die sinds 1 september 2008 van kracht is. septembre 2008, est d'application.
§ 2. Het geïndexeerde maandloon is gelijk aan het door twaalf gedeelde § 2. La rémunération mensuelle indexée est égale à la rémunération
geïndexeerde jaarloon met twee decimalen. annuelle indexée divisée par douze, avec deux décimales.
Het geïndexeerde uurloon is gelijk aan het door 1976 (in het stelsel Le salaire horaire indexé est égal à la rémunération annuelle indexée
van de 38-urenweek) gedeelde jaarloon, met vier decimalen. De divisée par 1976 (régime de 38 heures/semaine), avec quatre décimales.
afronding gebeurt door het cijfer na de af te ronden decimaal te L'arrondi est opéré en négligeant le chiffre suivant la décimale à
verwaarlozen als het lager is dan vijf en door het af te ronden arrondir s'il est inférieur à cinq et en portant la décimale à
decimaal naar de hogere eenheid te brengen als gelijk is aan of hoger arrondir à l'unité supérieure si ce chiffre est égal ou supérieur à
is dan vijf. cinq.
B. Voordelen in natura B. Avantages en nature

Art. 14.De werknemers die inwonen moeten de kosten ervan dragen

Art. 14.Les travailleurs bénéficiant d'un internat ont à en couvrir
volgens een met de werkgever te sluiten overeenkomst. les frais moyennant une conven-tion à établir avec l'employeur.
De inwoningskosten mogen evenwel maandelijks de bedragen niet Toutefois, les frais d'internat ne peuvent dépasser mensuellement les
overschrijden welke zijn vastgesteld bij artikel 20 van het koninklijk taux fixés par l'article 20 de l'arrêté royal du 28 novembre 1969 pris
besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni en exécution de la loi du 27 juin 1969 révisant l'arrêté-loi du 28
1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende décembre 1944 concernant la sécurité sociale des travailleurs.
de maatschappelijke zekerheid der arbeiders.
C. Onregelmatige prestaties C. Prestations irrégulières

Art. 15.Aan de werknemer die op zondag, >s nachts of in onderbroken

Art. 15.Au personnel astreint soit à des prestations de travail
dienst moet werken, dit wil zeggen een dienst bij dag welke met dominicales ou de nuit, soit à un service coupé, c'est-à-dire un
minstens vier achtereenvolgende uren wordt onderbroken, wordt een service de jour interrompu par quatre heures d'affilée au moins, un
toeslag van 20 pct. op het werkelijke loon toegekend pro rata de duur supplément de 20 p.c. sur la rémunération réelle est accordé
van de effectief verrichte onregelmatige arbeidsprestaties. proportionnellement à la durée des prestations de travail irrégulières
effectivement fournies.
D. Verlof voor deelneming aan examens D. Congé pour participation aux examens

Art. 16.De werknemer mag, mits tien kalenderdagen vooraf de werkgever

Art. 16.Le travailleur a le droit de s'absenter, après en avoir
te verwittigen, afwezig zijn de dag van een examen dat betrekking averti l'employeur dix jours civils à l'avance, le jour d'un examen
heeft op de functies uitgeoefend in de instelling. relatif aux fonctions exercées par l'établissement.
E. Dagloon E. Salaire journalier

Art. 17.In afwijking van de gebruikelijke berekeningswijze van het dagloon in de private sector, wanneer het maandloon niet volledig verschuldigd is, wordt, rekening houdend met het systeem van het Rijk, het dagloon in dertigsten van het geïndexeerde maandloon berekend overeenkomstig de volgende modaliteiten : - bedraagt het werkelijk aantal te betalen dagen vijftien of minder, dan is het aantal verschuldigde dertigsten gelijk aan het werkelijk aantal te betalen dagen; - bedraagt het werkelijk aantal te betalen dagen meer dan vijftien, dan is het aantal verschuldigde dertigsten gelijk aan het verschil tussen dertig en het werkelijk aantal niet te betalen dagen.

Art. 17.Par dérogation au mode de calcul habituel du salaire journalier dans le secteur privé, lorsque le salaire mensuel n'est pas entièrement dû, la rémunération journalière est, compte tenu du système du service public, calculée en trentièmes de la rémunération mensuelle indexée, conformément aux modalités suivantes : - si le nombre réel de jours à payer est égal ou inférieur à quinze, le nombre de trentièmes dus est égal au nombre de jours à payer; - si le nombre réel de jours à payer est supérieur à quinze, le nombre de trentièmes dus est égal à la différence entre trente et le nombre de jours non dus.
HOOFDSTUK V. - Slotbepalingen CHAPITRE V. - Dispositions finales

Art. 18.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 18.La présente convention collective de travail entre en vigueur
januari 2009 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. le 1er janvier 2009 et est conclue pour une durée indéterminée.
Zij kan worden herzien of opgezegd op vraag van de meest gerede Elle peut être dénoncée entièrement ou en partie à la demande de la
partij, mits een opzeggingstermijn van drie maanden, gericht bij een partie la plus diligente, moyennant un préavis de trois mois notifié
ter post aangetekend schrijven aan de voorzitter van het Paritair par lettre recommandée à la poste, au président de la Commission
Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten. paritaire des établissements et des services de santé.

Art. 19.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt, voor wat de

Art. 19.La présente convention collective de travail remplace, pour
interbedrijfsgeneeskundige diensten en de gezondheidscentra betreft, ce qui concerne les services médicaux interentreprises et les centres
de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 maart 1993 gesloten in het de santé, la convention collective de travail du 9 mars 1993 conclue
Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten tot au sein de la Sous-commission paritaire pour les établissements et les
vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden van sommige services de santé fixant les conditions de travail et de rémunération
werknemers, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van de certains travailleurs, rendue obligatoire par arrêté royal du 30
30 juli 1994 (Belgisch Staatsblad van 19 oktober 1994), gewijzigd bij juillet 1994 (Moniteur belge du 19 octobre 1994), modifiée par la
collectieve arbeidsovereenkomst van 26 februari 1996 (Belgisch convention collective de travail du 26 février 1996 (Moniteur belge du
Staatsblad van 21 augustus 1997). 21 août 1997).
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 juni Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 28 juin 2009.
2009. De Vice-Eerste Minister La Vice-Première Ministre
en Minister van Werk en Gelijke Kansen, et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des Chances,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
^