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| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 maart 2009, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende het medisch brugpensioen voor sommige oudere mindervalide werknemers of werknemers met ernstige lichamelijke problemen (1) | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 18 mars 2009, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté de la Région wallonne et de la Communauté germanophone, relative à la prépension médicale pour certains travailleurs âgés moins valides ou ayant des problèmes physiques graves (1) |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 26 JANUARI 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 26 JANVIER 2010. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 maart 2009, | collective de travail du 18 mars 2009, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van | Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté de la |
| het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende het | Région wallonne et de la Communauté germanophone, relative à la |
| medisch brugpensioen voor sommige oudere mindervalide werknemers of | prépension médicale pour certains travailleurs âgés moins valides ou |
| werknemers met ernstige lichamelijke problemen (Duitstalige Gemeenschap) (1) | ayant des problèmes physiques graves (Communauté germanophone) (1) |
| ALBERT II, Koning der Belgen, | ALBERT II, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de beschutte | Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les entreprises de |
| werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap; | travail adapté de la Région wallonne et de la Communauté germanophone; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 maart 2009, | travail du 18 mars 2009, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van | Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté de la |
| het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende het | Région wallonne et de la Communauté germanophone, relative à la |
| medisch brugpensioen voor sommige oudere mindervalide werknemers of | prépension médicale pour certains travailleurs âgés moins valides ou |
| werknemers met ernstige lichamelijke problemen (Duitstalige Gemeenschap). | ayant des problèmes physiques graves (Communauté germanophone). |
Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.La Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargée |
| dit besluit. | de l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 26 januari 2010. | Donné à Bruxelles, le 26 janvier 2010. |
| ALBERT | ALBERT |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Vice-Eerste Minister | La Vice-Première Ministre |
| en Minister van Werk en Gelijke Kansen, | et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des chances, |
| belast met het Migratie- en asielbeleid, | chargée de la Politique de migration et d'asile, |
| Mevr. J. MILQUET | Mme J. MILQUET |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse | Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté de la |
| Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap | Région wallonne et de la Communauté germanophone |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 maart 2009 | Convention collective de travail du 18 mars 2009 |
| Medisch brugpensioen voor sommige oudere mindervalide werknemers of | Prépension médicale pour certains travailleurs âgés moins valides ou |
| werknemers met ernstige lichamelijke problemen (Duitstalige | ayant des problèmes physiques graves (Communauté germanophone) |
| Gemeenschap) (Overeenkomst geregistreerd op 17 juni 2009 onder het | (Convention enregistrée le 17 juin 2009 sous le numéro |
| nummer 92534/CO/327.03) | 92534/CO/327.03) |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is enkel van |
Article 1er.La présente convention de travail s'applique |
| toepassing op de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen in | exclusivement aux employeurs et aux travailleurs des entreprises de |
| de Duitstalige Gemeenschap, erkent en subsidieert door de | travail adapté reconnues et subsidiées par la "Dienststelle für |
| "Dienststelle für Personen mit Behinderung" en die ressorteren onder | Personen mit Behinderung" et ressortissant à la Sous-commission |
| het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse | paritaire pour les entreprises de travail adapté de la Région wallonne |
| Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap". | et de la Communauté germanophone. |
| Onder "werknemers" worden verstaan : het mannelijk en vrouwelijk | Par "travailleurs", on entend : le personnel masculin et féminin : |
| personeel : 1. de werknemers die voldoen aan de medische voorwaarden om | 1. les travailleurs qui remplissent les conditions médicales pour être |
| ingeschreven te zijn bij het het "Agence wallonne pour l'intégration | inscrits à la "Dienststelle für Personen mit Behinderung"; |
| des personnes handicapées"; | |
| 2. de werknemers van de doelgroep tewerkgesteld door werkgevers die | 2. les travailleurs de groupe-cible occupés auprès d'employeurs qui |
| ressorteren onder het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen | relèvent de la Commission paritaire pour les entreprises de travail |
| en de sociale werkplaatsen. | adapté et les ateliers sociaux. |
Art. 2.Zonder afbreuk te doen aan de bepalingen van het koninklijk |
Art. 2.Sans préjudice des dispositions de l'arrêté royal du 3 mai |
| besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het conventioneel brugpensioen | 2007 fixant la prépension conventionnelle dans le cadre du pacte de |
| in het kader van het generatiepact en van de collectieve | solidarité entre les générations et de la convention collective de |
| arbeidsovereenkomst nr. 91 van 20 december 2007 gesloten in de | travail n° 91 du 20 décembre 2007 conclue au sein du Conseil national |
| Nationale Arbeidsraad tot invoering van een stelsel van aanvullende | du travail instituant un régime d'indemnité complémentaire pour |
| vergoeding voor sommige oudere mindervalide werknemers en werknemers | certains travailleurs âgés moins valides ou ayant des problèmes |
| met ernstige lichamelijke problemen, indien zij worden ontslagen, | physiques graves, en cas de licenciement, en exécution de l'accord |
| ingevolge het interprofessioneel akkoord van 2 februari 2007, wordt | interprofessionnel du 2 février 2007, le principe de l'application |
| het principe van de toepassing van een stelsel van conventioneel | d'un régime de prépension conventionnelle du type convention |
| brugpensioen van het type collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 | collective de travail n° 17 est admis dans le présent secteur pour le |
| aanvaard in deze sector voor het actief personeel dat voor deze | |
| formule kiest, dat tussen 1 januari 2010 en 31 december 2010 de | |
| leeftijd van 58 jaar bereikt en dat een beroepsverleden aantoont van | personnel actif qui opte pour cette formule et qui atteint l'âge de 58 |
| ans entre le 1er janvier 2010 et le 31 décembre 2010 et qui justifie | |
| 35 jaar als bezoldigd werknemer, waarvan vijf jaar in de sector. | d'un passé professionnel de 35 ans en tant que travailleur salarié |
| dont cinq années dans le secteur. | |
Art. 3.De aanvullende vergoeding die wordt toegekend aan de |
Art. 3.L'indemnité complémentaire accordée au travailleur |
| bruggepensioneerde werknemer van 58 jaar oud is, individueel, | prépensionné à 58 ans est, individuellement, au moins égale à |
| tenminste gelijk aan de vergoeding waarin wordt voorzien door de in de | l'indemnité prévue par la convention collective de travail n° 17 |
| Nationale Arbeidsraad gesloten collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17. | |
| Hieronder wordt verstaan het bruto-bedrag, voor enige wettelijke | conclue au sein du Conseil national du travail. Elle s'entend brute, |
| sociale en/of fiscale afhouding. | avant toute déduction sociale et/ou fiscale légale. |
Art. 4.Het bedrag van de aanvullende vergoeding is gekoppeld aan de |
Art. 4.Le montant de l'indemnité complémentaire est lié à l'évolution |
| evolutie van het indexcijfer van de consumptieprijzen volgens de | de l'indice des prix à la consommation suivant les modalités |
| modaliteiten die gelden voor de werkloosheidsvergoedingen, | d'application en matière d'allocations de chômage, conformément aux |
| overeenkomstig de bepalingen van de wet van 2 augustus 1971 (Belgisch | dispositions de la loi du 2 août 1971 (Moniteur belge du 20 août |
| Staatsblad van 20 augustus 1971). Bovendien wordt het bedrag van deze | 1971). En outre, le montant de ces indemnités est révisé chaque année |
| vergoedingen op 1 januari van ieder jaar herzien op basis van de door | au 1er janvier sur base du coefficient fixé par le Conseil national du |
| de Nationale Arbeidsraad in functie van de evolutie van de lonen | travail en fonction de l'évolution des salaires. |
| vastgestelde coëfficiënt. | |
Art. 5.Teneinde de lasten van de toe te kennen brugpensioenen te |
Art. 5.Afin de répartir les charges des prépensions susceptibles |
| verdelen, hebben de sociale partners besloten om het "Fonds de | d'être accordées, les interlocuteurs sociaux ont décidé de mettre à |
| sécurité d'existence pour les entreprises de travail adapté de la | charge du "Fonds de sécurité d'existence pour les entreprises de |
| Région wallonne et de la Communauté germanophone" te belasten met het | travail adapté de la Région wallonne et de la Communauté |
| onderzoek van de dossiers betreffende het brugpensioen in functie van | germanophone", la responsabilité d'examiner les dossiers de prépension |
| de door de reglementering gestelde voorwaarden en met het betalen van | en fonction des conditions prévues par la réglementation et d'assurer |
| de aanvullende vergoeding. De sociale partners zullen dit doel | le paiement de l'indemnité complémentaire. Les interlocuteurs sociaux |
| realiseren in het kader van het budget dat hen hiertoe ter beschikking | réaliseront cet objectif dans le cadre du budget mis à leur |
| wordt gesteld door het "Dienststelle für Personen mit Behinderung". | disposition à cet effet par la "Dienststelle für Personen mit |
| Zij verklaren dat de leden van de raad van bestuur van het fonds in | Behinderung". Ils déclarent que c'est dans cette optique que devront |
| deze context moeten handelen. | agir les membres du conseil d'administration du fonds. |
Art. 5bis.De tenlasteneming van de aanvullende brugpensioenvergoeding |
Art. 5bis.La prise en charge de l'indemnité complémentaire de |
| is het voorwerp van een schriftelijke overeenkomst tussen het fonds | prépension fait l'objet d'un accord écrit entre le fonds de sécurité |
| voor bestaanszekerheid en de werkgever. Indien de werkgever ontslaat | d'existence et l'employeur. Si l'employeur licencie en vue de la |
| met het oog op het brugpensioen zonder het akkoord van het fonds, valt | prépension sans obtenir l'accord du fonds, l'indemnité complémentaire |
| de aanvullende vergoeding te zijnen laste. | sera à sa charge. |
Art. 6.De bruggepensioneerde zal worden vervangen volgens de |
Art. 6.Le prépensionné sera remplacé suivant les dispositions |
| wettelijke bepalingen. | légales. |
Art. 7.Het stelsel van conventioneel brugpensioen is facultatief. De |
Art. 7.Le système de prépension conventionnelle est facultatif. |
| werkgever verbindt er zich toe te gelegener tijd het brugpensioen voor | L'employeur s'engage à proposer en temps utile la prépension au |
| te stellen aan de werknemer die ter zake de vrije keuze heeft. | travailleur qui a la liberté du choix. |
Art. 8.Het vertrek met brugpensioen onder de hierboven in het artikel |
Art. 8.Le départ en prépension dans les conditions définies ci-dessus |
| 6 vermelde voorwaarden geeft voor de werknemer aanleiding tot het | dans l'article 6 donne lieu par le travailleur à la prestation de son |
| presteren van zijn opzegtermijn. | préavis. |
Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
Art. 9.La présente convention collective de travail entre en vigueur |
| januari 2010 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2010. | le 1er janvier 2010 et cesse de produire ses effets le 31 décembre |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 26 januari 2010. | 2010. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 26 janvier 2010. |
| De Vice-Eerste Minister | |
| en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en | La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des |
| asielbeleid, | chances, |
| chargée de la Politique de migration et d'asile, | |
| Mevr. J. MILQUET | Mme J. MILQUET |
| Beilage | Beilage |
| Paritätische Unterkommission der beschützten Werkstätten in der | Paritätische Unterkommission der beschützten Werkstätten in der |
| Wallonischen Region und in der Deutschsprachigen Gemeinschaft | Wallonischen Region und in der Deutschsprachigen Gemeinschaft |
| Kollektives Arbeitsabkommen vom 18. März 2009 | Kollektives Arbeitsabkommen vom 18. März 2009 |
| Medizinische Frühpension für bestimmte ältere Arbeitnehmer mit einer | Medizinische Frühpension für bestimmte ältere Arbeitnehmer mit einer |
| Behinderung | Behinderung |
| oder mit gravierenden physischen Problemen (Deutschsprachige | oder mit gravierenden physischen Problemen (Deutschsprachige |
| Gemeinschaft) | Gemeinschaft) |
| (Kollektives Arbeitsabkommen registriert am 17. Juni 2009 unter der | (Kollektives Arbeitsabkommen registriert am 17. Juni 2009 unter der |
| Nummer 92534/CO/327.03) | Nummer 92534/CO/327.03) |
| Artikel 1 - Vorliegendes Kollektives Arbeitsabkommen ist | Artikel 1 - Vorliegendes Kollektives Arbeitsabkommen ist |
| ausschliesslich anwendbar auf Arbeitgeber und Arbeitnehmer der | ausschliesslich anwendbar auf Arbeitgeber und Arbeitnehmer der |
| Beschützenden Werkstätten in der Deutschsprachigen Gemeinschaft, | Beschützenden Werkstätten in der Deutschsprachigen Gemeinschaft, |
| anerkannt und bezuschusst durch die Dienststelle für Personen mit | anerkannt und bezuschusst durch die Dienststelle für Personen mit |
| Behinderung, die der Paritätischen Unterkommission der beschützten | Behinderung, die der Paritätischen Unterkommission der beschützten |
| Werkstätten in der Wallonischen Region und in der Deutschsprachigen | Werkstätten in der Wallonischen Region und in der Deutschsprachigen |
| Gemeinschaft unterliegen. | Gemeinschaft unterliegen. |
| Unter, "Arbeitnehmer" versteht man die Arbeiter und Angestellten, | Unter, "Arbeitnehmer" versteht man die Arbeiter und Angestellten, |
| männlich oder weiblich: | männlich oder weiblich: |
| 1. Die Arbeitnehmer, die die medizinischen Bedingungen erfüllen, um in | 1. Die Arbeitnehmer, die die medizinischen Bedingungen erfüllen, um in |
| der "Dienststelle für Personen mit einer Behinderung" eingeschrieben | der "Dienststelle für Personen mit einer Behinderung" eingeschrieben |
| zu werden; | zu werden; |
| 2. Die Arbeitnehmer verschiedener Zielgruppen beschäftigt bei | 2. Die Arbeitnehmer verschiedener Zielgruppen beschäftigt bei |
| Arbeitgebern, die der Paritätischen Unterkommission der beschützten | Arbeitgebern, die der Paritätischen Unterkommission der beschützten |
| Werkstätten in der Wallonischen Region und in der Deutschsprachigen | Werkstätten in der Wallonischen Region und in der Deutschsprachigen |
| Gemeinschaft unterliegen. | Gemeinschaft unterliegen. |
| Art. 2 - Unbeschadet der Bestimmungen des königlichen Erlasses des 3. | Art. 2 - Unbeschadet der Bestimmungen des königlichen Erlasses des 3. |
| Mai 2007, die die konventionelle Frühpension im Rahmen des | Mai 2007, die die konventionelle Frühpension im Rahmen des |
| Solidaritätspaktes zwischen den Generationen und des innerhalb des | Solidaritätspaktes zwischen den Generationen und des innerhalb des |
| nationalen Rates der Arbeit abgeschlossenen kollektiven | nationalen Rates der Arbeit abgeschlossenen kollektiven |
| Arbeitsabkommens Nr. 91 des 20. Dezember 2007, das eine ergänzende | Arbeitsabkommens Nr. 91 des 20. Dezember 2007, das eine ergänzende |
| Entschädigung bei Entlassung für bestimmte ältere Arbeitnehmer mit | Entschädigung bei Entlassung für bestimmte ältere Arbeitnehmer mit |
| einer Behinderung oder mit gravierenden physischen Problemen festlegt, | einer Behinderung oder mit gravierenden physischen Problemen festlegt, |
| in Ausführung des Überberuflichen Abkommens vom 2. Februar 2007 wird | in Ausführung des Überberuflichen Abkommens vom 2. Februar 2007 wird |
| der Grundsatz der Anwendung eines Regimes konventioneller Frühpension | der Grundsatz der Anwendung eines Regimes konventioneller Frühpension |
| des Typs des Arbeitsabkommens n° 17 in diesem Sektor für das aktive | des Typs des Arbeitsabkommens n° 17 in diesem Sektor für das aktive |
| Personal angenommen, das diese Formel wählt, und das das Alter von 58 | Personal angenommen, das diese Formel wählt, und das das Alter von 58 |
| Jahren zwischen dem 1. Januar 2010 und dem 31. Dezember 2010 erreicht, | Jahren zwischen dem 1. Januar 2010 und dem 31. Dezember 2010 erreicht, |
| und das eine berufliche Laufbahn von 35 Jahren als Gehaltsempfänger | und das eine berufliche Laufbahn von 35 Jahren als Gehaltsempfänger |
| rechtfertigt, wovon fünf Jahre im Sektor. | rechtfertigt, wovon fünf Jahre im Sektor. |
| Art. 3 - Die ergänzende Entschädigung, die Arbeitnehmern in | Art. 3 - Die ergänzende Entschädigung, die Arbeitnehmern in |
| Frühpension mit 58 Jahren gewährt wird, ist, individuell, mindestens | Frühpension mit 58 Jahren gewährt wird, ist, individuell, mindestens |
| gleich der Entschädigung, die im Kollektiven Arbeitsabkommen Nr. 17 | gleich der Entschädigung, die im Kollektiven Arbeitsabkommen Nr. 17 |
| innerhalb des Nationalen Arbeitsrates bestimmt wurde. Sie versteht | innerhalb des Nationalen Arbeitsrates bestimmt wurde. Sie versteht |
| sich brutto, ohne jeglichen Sozial- und/oder Steuerabzug. | sich brutto, ohne jeglichen Sozial- und/oder Steuerabzug. |
| Art. 4 - Der Betrag der ergänzenden Entschädigung ist an die | Art. 4 - Der Betrag der ergänzenden Entschädigung ist an die |
| Indexentwicklung der Verbraucherpreise gemäss den | Indexentwicklung der Verbraucherpreise gemäss den |
| Anwendungsmodalitäten in Sachen Arbeitslosenunterstützung gebunden, | Anwendungsmodalitäten in Sachen Arbeitslosenunterstützung gebunden, |
| entsprechend den Bestimmungen des Gesetzes vom 2. August 1971 | entsprechend den Bestimmungen des Gesetzes vom 2. August 1971 |
| (Belgisches Staatsblatt vom 20. August 1971). Ferner wird der Betrag | (Belgisches Staatsblatt vom 20. August 1971). Ferner wird der Betrag |
| dieser Entschädigungen jedes Jahr am 1. Januar aufgrund des | dieser Entschädigungen jedes Jahr am 1. Januar aufgrund des |
| Koeffizienten neu berechnet, der vom Nationalen Arbeitsrat in Funktion | Koeffizienten neu berechnet, der vom Nationalen Arbeitsrat in Funktion |
| der Gehaltsentwicklung festgelegt wird. | der Gehaltsentwicklung festgelegt wird. |
| Art. 5 - Zwecks Aufteilung der zu gewährenden Frühpensionslasten haben | Art. 5 - Zwecks Aufteilung der zu gewährenden Frühpensionslasten haben |
| die sozialen Verhandlungspartner beschlossen, dem "Fonds de sécurité | die sozialen Verhandlungspartner beschlossen, dem "Fonds de sécurité |
| d'existence pour les entreprises de travail adapté de la Région | d'existence pour les entreprises de travail adapté de la Région |
| wallonne et de la Communauté germanophone" (Existenzsicherheitsfonds | wallonne et de la Communauté germanophone" (Existenzsicherheitsfonds |
| für die Beschützenden Werkstätten der Wallonischen Region und der | für die Beschützenden Werkstätten der Wallonischen Region und der |
| Deutschsprachigen Gemeinschaft) die Verantwortung zu übertragen | Deutschsprachigen Gemeinschaft) die Verantwortung zu übertragen |
| betreffend die Überprüfung der Frühpensionsakte gemäss der | betreffend die Überprüfung der Frühpensionsakte gemäss der |
| gesetzlichen Bestimmungen und der Auszahlung der ergänzenden | gesetzlichen Bestimmungen und der Auszahlung der ergänzenden |
| Entschädigung. Die sozialen Verhandlungspartner haben die feste | Entschädigung. Die sozialen Verhandlungspartner haben die feste |
| Absicht, dieses Ziel im Rahmen des Budgets zu verwirklichen, das ihnen | Absicht, dieses Ziel im Rahmen des Budgets zu verwirklichen, das ihnen |
| zu diesem Zweck von der "Dienststelle für Personen mit Behinderung" | zu diesem Zweck von der "Dienststelle für Personen mit Behinderung" |
| zur Verfügung gestellt wird. Sie erklären, dass auch die | zur Verfügung gestellt wird. Sie erklären, dass auch die |
| Verwaltungsratsmitglieder des Existenzsicherheitsfonds nach diesem | Verwaltungsratsmitglieder des Existenzsicherheitsfonds nach diesem |
| Gesichtspunkt handeln sollten. | Gesichtspunkt handeln sollten. |
| Art. 5bis - Die Übernahme der ergänzenden Entschädigung der | Art. 5bis - Die Übernahme der ergänzenden Entschädigung der |
| Frühpension ist Gegenstand eines schriftlichen Abkommens, das zwischen | Frühpension ist Gegenstand eines schriftlichen Abkommens, das zwischen |
| dem Fonds der Existenzsicherheit und dem Arbeitgeber abgeschlossen | dem Fonds der Existenzsicherheit und dem Arbeitgeber abgeschlossen |
| wurde. Wenn der Arbeitgeber angesichts der Frühpension entlässt, ohne | wurde. Wenn der Arbeitgeber angesichts der Frühpension entlässt, ohne |
| vorheriges Abkommen mit dem Fonds, wird die ergänzende Entschädigung | vorheriges Abkommen mit dem Fonds, wird die ergänzende Entschädigung |
| zu seinen Lasten sein. | zu seinen Lasten sein. |
| Art. 6 - Der Frühpensionierte wird entsprechend den gesetzlichen | Art. 6 - Der Frühpensionierte wird entsprechend den gesetzlichen |
| Bestimmungen ersetzt. | Bestimmungen ersetzt. |
| Art. 7 - Das tarifliche Frühpensionssystem ist fakultativ. Der | Art. 7 - Das tarifliche Frühpensionssystem ist fakultativ. Der |
| Arbeitgeber verpflichtet sich dazu, dem Arbeitnehmer zu gegebener Zeit | Arbeitgeber verpflichtet sich dazu, dem Arbeitnehmer zu gegebener Zeit |
| die Frühpension anzubieten und überlässt diesem die | die Frühpension anzubieten und überlässt diesem die |
| Entscheidungsfreiheit. | Entscheidungsfreiheit. |
| Art. 8 - Der Übergang in die Frühpension zu den in Artikel 6 | Art. 8 - Der Übergang in die Frühpension zu den in Artikel 6 |
| angegebenen Bestimmungen veranlasst den Arbeitnehmer zur Leistung | angegebenen Bestimmungen veranlasst den Arbeitnehmer zur Leistung |
| seiner Kündigungsfrist. | seiner Kündigungsfrist. |
| Art. 9 - Das vorliegende Kollektive Arbeitsabkommen tritt am 1. Januar | Art. 9 - Das vorliegende Kollektive Arbeitsabkommen tritt am 1. Januar |
| 2010 in Kraft und endet am 31. Dezember 2010. | 2010 in Kraft und endet am 31. Dezember 2010. |
| Gesehen, um dem königlichen Erlass vom 26. Januar 2010 beigefügt zu | Gesehen, um dem königlichen Erlass vom 26. Januar 2010 beigefügt zu |
| werden. | werden. |
| Die Vizepremierministerin und Ministerin der Beschäftigung und der | Die Vizepremierministerin und Ministerin der Beschäftigung und der |
| Chancengleichheit, | Chancengleichheit, |
| beauftragt mit der Migrations- und Asylpolitik, | beauftragt mit der Migrations- und Asylpolitik, |
| Frau J. MILQUET | Frau J. MILQUET |