| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 september 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren, betreffende het recht op uitkeringen voor landingsbanen | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 3 septembre 2019, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés du commerce de détail alimentaire, relative à l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière |
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| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 24 NOVEMBER 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 24 NOVEMBRE 2019. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 september | collective de travail du 3 septembre 2019, conclue au sein de la |
| 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de | Commission paritaire pour les employés du commerce de détail |
| kleinhandel in voedingswaren, betreffende het recht op uitkeringen | alimentaire, relative à l'accès au droit aux allocations pour un |
| voor landingsbanen (1) | emploi de fin de carrière (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de | Vu la demande de la Commission paritaire pour les employés du commerce |
| kleinhandel in voedingswaren; | de détail alimentaire; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 3 september 2019, | travail du 3 septembre 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel | Commission paritaire pour les employés du commerce de détail |
| in voedingswaren, betreffende het recht op uitkeringen voor | alimentaire, relative à l'accès au droit aux allocations pour un |
| landingsbanen. | emploi de fin de carrière. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
| dit besluit. | l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 24 november 2019. | Donné à Bruxelles, le 24 novembre 2019. |
| FILIP | PHILIPPE |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | La Ministre de l'Emploi, |
| N. MUYLLE | N. MUYLLE |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren | Commission paritaire pour les employés du commerce de détail alimentaire |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 3 september 2019 | Convention collective de travail du 3 septembre 2019 |
| Recht op uitkeringen voor landingsbanen (Overeenkomst geregistreerd op | Accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière |
| 16 september 2019 | (Convention enregistrée le 16 septembre 2019 sous le numéro |
| onder het nummer 153809/CO/202) | 153809/CO/202) |
| HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | CHAPITRE Ier. - Champ d'application |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing |
Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail |
| op de werkgevers en op de bedienden van de ondernemingen die | s'applique aux employeurs et aux employés des entreprises relevant de |
| ressorteren onder het Paritair Comité voor de bedienden uit de | la Commission paritaire pour les employés du commerce de détail |
| kleinhandel in voedingswaren (PC 202), met uitsluiting van het | |
| Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven (PSC | alimentaire (CP 202), à l'exclusion de la Sous-commission paritaire |
| 202.01). | des entreprises moyennes d'alimentation (SCP 202.01). |
| § 2. Met "bedienden" worden de mannelijke en vrouwelijke bedienden | § 2. Par "employés" sont visés : les employés masculins et féminins. |
| bedoeld. Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten in |
Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en |
| toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137 van 23 april | application de la convention collective de travail n° 137 du 23 avril |
| 2019 tot vaststelling, voor 2019 en 2020, van het interprofessioneel | 2019 fixant, pour 2019 et 2020, le cadre interprofessionnel de |
| l'abaissement de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit | |
| kader voor de verlaging van de leeftijdsgrens, voor wat de toegang tot | aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les |
| het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor | travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd |
| werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming | ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration. |
| in moeilijkheden of herstructurering. | CHAPITRE II. - Allocations pour emplois de fin de carrière à partir de |
| HOOFDSTUK II. - Uitkering landingsbanen vanaf 55 jaar of 57 jaar | 55 ans ou 57 ans |
Art. 3.Werknemers kunnen toegang krijgen tot het recht op uitkeringen |
Art. 3.Les travailleurs peuvent avoir droit aux allocations pour |
| voor landingsbanen vanaf 55 jaar voor de werknemers die hun | emplois de fin de carrière à partir de 55 ans pour les travailleurs |
| arbeidsprestaties verminderen met 1/5de, en vanaf 57 jaar voor de | qui réduisent leurs prestations d'1/5ème temps, et à partir de 57 ans |
| werknemers die hun arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse, | pour les travailleurs qui réduisent leurs prestations à mi-temps, à |
| op voorwaarde dat zij beantwoorden aan één van de volgende voorwaarden | condition qu'ils remplissent une des conditions suivantes : |
| : - Ofwel 35 jaar beroepsverleden als loontrekkende kunnen | - Soit puissent justifier 35 ans de carrière professionnelle en tant |
| rechtvaardigen in de zin van artikel 3, § 3 van het koninklijk besluit | que salariés au sens de l'article 3, § 3 de l'arrêté royal du 3 mai |
| van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met | 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise; |
| bedrijfstoeslag; | |
| - Ofwel tewerkgesteld zijn : | - Soit aient été occupés : |
| - ofwel minstens 5 jaar, gerekend van datum tot datum, in een zwaar | - ou bien au moins 5 ans, calculés de date à date, dans un métier |
| beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 | lourd au sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007 |
| mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met | fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise. Cette |
| bedrijfstoeslag. Deze periode van 5 jaar moet gelegen zijn in de loop | période de 5 ans doit se situer dans les 10 dernières années |
| van de voorafgaande 10 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum; | calendrier, calculées de date à date; |
| - ofwel minstens 7 jaar, gerekend van datum tot datum, in een zwaar | - ou bien au moins 7 ans, calculés de date à date, dans un métier |
| beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 | lourd au sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007 |
| mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met | fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise. Cette |
| bedrijfstoeslag. Deze periode van 7 jaar moet gelegen zijn in de loop | période de 7 ans doit se situer dans les 15 dernières années |
| van de laatste 15 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum; | calendrier, calculées de date à date; |
| - ofwel minimaal 20 jaar in een arbeidsregime zoals bedoeld in artikel | - ou bien au moins 20 ans dans un régime de travail tel que visé à |
| 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 van 23 maart 1990 en | l'article 1er de la convention collective de travail n° 46, conclue le |
| algemeen verbindend verklaard bij het koninklijk besluit van 10 mei | 23 mars 1990 et rendue obligatoire par l'arrêté royal du 10 mai 1990. |
| 1990. HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen | CHAPITRE III. - Dispositions finales |
Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking vanaf 1 |
Art. 4.La présente convention collective de travail produit ses |
| januari 2019. Zij houdt op van kracht te zijn op 31 december 2020. | effets à partir du 1er janvier 2019. Elle cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2020. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 november | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 24 novembre 2019. |
| 2019. De Minister van Werk, | La Ministre de l'Emploi, |
| N. MUYLLE | N. MUYLLE |