Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 24/08/2005
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 september 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen, inzake het loopbaankrediet afgesloten in uitvoering van het "Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de social-profitsector" van 29 maart 2000 "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 september 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen, inzake het loopbaankrediet afgesloten in uitvoering van het "Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de social-profitsector" van 29 maart 2000 Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 10 septembre 2001, conclue au sein de la Commission paritaire pour les entreprises de travail adapté et les ateliers sociaux, concernant le crédit-carrière, conclue en exécution du "Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de social-profitsector", du 29 mars 2000
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
24 AUGUSTUS 2005. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 24 AOUT 2005. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 september collective de travail du 10 septembre 2001, conclue au sein de la
2001, gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen Commission paritaire pour les entreprises de travail adapté et les
en de sociale werkplaatsen, inzake het loopbaankrediet afgesloten in ateliers sociaux, concernant le crédit-carrière, conclue en exécution
uitvoering van het "Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de du "Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de social-profitsector", du 29
social-profitsector" van 29 maart 2000 (1) mars 2000 (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de beschutte Vu la demande de la Commission paritaire pour les entreprises de
werkplaatsen en de sociale werkplaatsen; travail adapté et les ateliers sociaux;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 10 september 2001, travail du 10 septembre 2001, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de Commission paritaire pour les entreprises de travail adapté et les
sociale werkplaatsen, inzake het loopbaankrediet, afgesloten in ateliers sociaux, concernant le crédit-carrière, conclue en accord du
uitvoering van het "Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de social-profitsector" van 29 maart 2000. "Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de social-profitsector" du 29 mars 2000.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargée de l'exécution du
besluit. présent arrêté.
Gegeven te Châteauneuf-de-Grasse, 24 augustus 2005. Donné à Châteauneuf-de-Grasse, le 24 août 2005.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
Voor de Minister van Werk, afwezig : Pour la Ministre de l'Emploi, absente :
De Minister van Begroting en Overheidsbedrijven, Le Ministre du Budget et des Entreprises publiques,
J. VANDE LANOTTE J. VANDE LANOTTE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale Commission paritaire pour les entreprises de travail adapté et les
werkplaatsen ateliers sociaux
Collectieve arbeidsovereenkomst van 10 september 2001 Convention collective de travail du 10 septembre 2001
Loopbaankrediet, uitvoering van het "Vlaams Intersectoraal Akkoord Crédit-carrière, exécution du "Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de
voor de social-profitsector" van 29 maart 2000 social-profitsector" du 29 mars 2000
(Overeenkomst geregistreerd op 1 oktober 2001 onder het nummer (Convention enregistrée le 1er octobre 2001 sous le numéro
59103/CO/327) 59103/CO/327)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en op de werknemers die ressorteren onder het Paritair aux employeurs et aux travailleurs ressortissant à la Commission
Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen die paritaire pour les entreprises de travail adapté et les ateliers
erkend zijn door het "Vlaams Fonds voor de Sociale Integratie van sociaux qui sont agréés par le "Vlaams Fonds voor de Sociale
Personen met een Handicap", en op de werknemers die zij tewerkstellen Integratie van Personen met een Handicap", et aux travailleurs qu'ils
en waarvan de functie beschreven is in hoofdstuk III van de occupent et dont la fonction est définie au chapitre III de la
collectieve arbeidsovereenkomst van 21 november 1997 betreffende de convention collective de travail du 21 novembre 1997 relative à la
functieclassificatie voor sommige personeelsleden in de ondernemingen classification des fonctions pour certains membres du personnel dans
voor beschutte tewerkstelling. les entreprises de travail adapté.
Onder "werknemers" verstaat men : zowel de mannelijke als vrouwelijke Par "travailleurs" ont entend : les ouvriers et les employés masculins
arbeiders en bedienden. et féminins.
HOOFDSTUK II. - Loopbaankrediet CHAPITRE II. - Crédit-carrière

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten met de

Art. 2.la présente convention collective de travail est conclue pour
bedoeling de werknemers, die gevat worden door de collectieve permettre aux travailleurs repris par la convention collective de
arbeidsovereenkomst van 21 november 1997 betreffende de travail du 21 novembre 1997 relative à la classification des fonctions
functieclassificatie en die genieten van de et bénéficiant de l'interruption de la carrière professionnelle, de
beroepsloopbaanonderbreking, toe te laten tot het loopbaankrediet faire appel au crédit-carrière, prévu dans "Vlaams Intersectoraal
voorzien in het "Vlaams Intersectoraal Akkoord" (VIA) van 29 maart Akkoord" (VIA) du 29 mars 2000.
2000.

Art. 3.§ 1. Overeenkomstig de modaliteiten en voorwaarden opgenomen

Art. 3.§ 1er. Conformément au modalités et conditions reprises dans
in de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 1990 inzake la convention collective de travail du 12 juin 1990 relative à
beroepsloopbaanonderbreking, kan de werknemer aanvullend een l'interruption de carrière professionnelle, le travailleur peut
loopbaankrediet aanvragen. demander un crédit-carrière à titre de complément.
§ 2. Voor volgende functies blijft evenwel de toestemming van de § 2. Pour les fonctions suivantes, l'autorisation sera toujours
werkgever vereist : de directiefuncties en de functies van niveau 01, requise : les fonctions de direction et les fonctions des niveaux 01,
02 en 03 zoals bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 02 et 03 tels que fixés dans la convention collective de travail du 21
november 1997 betreffende de functieclassificatie. novembre 1997 relative à la classification des fonctions.

Art. 4.§ 1. De werknemer die gebruik wenst te maken van het opnemen

Art. 4.§ 1er. Le travailleur souhaitant faire usage de la prise de
van loopbaankrediet, richt hiertoe een schriftelijke aanvraag aan de crédit-carrière adresse à cet effet une demande écrite à l'employeur,
werkgever, ten minste 3 kalendermaanden voor de ingangsdatum van het au moins 3 mois calendriers avant l'entrée en vigueur du
loopbaankrediet. crédit-carrière.
§ 2. In onderling akkoord kunnen de werknemer en de werkgever deze § 2. De commun accord, le travailleur et l'employeur peuvent déjà le
reeds vroeger dan drie maanden na de schriftelijke aanvraag laten starten. faire entrer en vigueur plus tôt que trois mois avant la date écrite.

Art. 5.Voor de werknemer die gebruik wenst te maken van het recht op

Art. 5.Pour le travailleur souhaitant utiliser le droit au
loopbaankrediet wordt het behoud van zijn/haar oorspronkelijke functie crédit-carrière, le maintien de sa fonction et de son lieu de travail
en tewerkstellingsplaats positief onderzocht, maar kan niet originaux sera examiné positivement, mais ne peux pas être garanti
automatisch gegarandeerd worden. Het functieniveau, zoals vastgelegd automatiquement. Le niveau de la fonction, tel que fixé dans la
in de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 november 1997 wordt wel convention collective de travail du 21 novembre 1997 est bien garanti.
gegarandeerd.

Art. 6.De Vlaamse aanmoedigingspremies in het raam van het

Art. 6.Les primes d'encouragement flamandes dans le cadre du
loopbaankrediet, kunnen tijdens de beroepsloopbaan gedurende maximum crédit-carrière peuvent être octroyées au cour de la carrière
één jaar toegekend worden, onder volgende modaliteiten : professionnelle pendant au maximum un an, sous les modalités suivantes :
- 3 maanden per 5 jaar beroepsactiviteit in de sectoren die gevat zijn - 3 mois par 5 ans d'activité professionnelle dans les secteurs repris
door het VIA. Na 20 jaar bereikt men het maximum van 1 jaar dans le VIA. Après 20 ans, on atteint le maximum de 1 an de
loopbaankrediet. crédit-carrière.
Onder "beroepsactiviteit" wordt verstaan : alle Par "activité professionnelle" on entend : toutes les périodes
tewerkstellingsperiodes, al dan niet opeenvolgend, verricht in d'emploi, successives ou non, prestées dans les secteurs
voornoemde sectoren. susmentionnés.

Art. 7.De werkgever zal de aanvraagformulieren en documenten die

Art. 7.L'employeur mettra à disposition et signera les formulaires de
noodzakelijk zijn voor de premies in geval van loopbaankrediet ter demande et les documents qui sont nécessaires pour les primes en cas
beschikking stellen en ondertekenen. de crédit-carrière.
HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen CHAPITRE III. - Dispositions finales

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is toepasselijk volgens

Art. 8.La présente convention collective de travail s'applique
alle bepalingen en eventuele wijzigingen van het besluit van de suivant les dispositions et les modifications éventuelles de l'arrêté
Vlaamse Regering van 8 december 2000 tot instelling van de du Gouvernement flamand du 8 décembre 2000 instituant les primes
aanmoedigingspremies bij loopbaanonderbreking in geval van d'encouragement de l'interruption de carrière dans le cadre du
crédit-soins, du crédit-carrière et des emplois d'atterrissage dans le
zorgkrediet, loopbaankrediet en landingsbanen in de sociaal secteur non marchand, et de la réglementation relative à
profitsector en van de reglementering inzake de onderbreking van de l'interruption de la carrière professionnelle, telle que prévue dans
beroepsloopbaan, zoals voorzien in de herstelwet van 22 januari 1985 la loi de redressement du 22 janvier 1985 (Moniteur belge du 24
(Belgisch Staatsblad van 24 januari 1985) en in de janvier 1985) et dans ses arrêtés d'exécution.
uitvoeringsbesluiten ervan.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 La présente convention collective de travail produit ses effets le 1er
juli 2001 en is gesloten voor onbepaalde duur. Zij kan opgezegd worden juillet 2001 et est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut
door één van de ondertekenende partijen bij aangetekend schrijven être dénoncée par chacune des parties signataires par lettre
gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de beschutte recommandée adressée au président de la Commission paritaire pour les
werkplaatsen en de sociale werkplaatsen met in achtname van een entreprises de travail adapté et les ateliers sociaux moyennant le
opzegtermijn van drie maanden. respect d'un délai de préavis de trois mois.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 augustus Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 24 août 2005.
2005. Voor de Minister van Werk, afwezig : Pour la Ministre de l'Emploi, absente :
De Minister van Begroting en Overheidsbedrijven, Le Ministre du Budget et des Entreprises publiques,
J. VANDE LANOTTE J. VANDE LANOTTE
^