Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 23/11/2001
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juni 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende het protocol van sectoriële collectieve arbeidsovereenkomst 1999-2000 "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juni 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende het protocol van sectoriële collectieve arbeidsovereenkomst 1999-2000 Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 4 juin 1999, conclue au sein de la Commission paritaire de la batellerie, concernant le protocole de convention collective de travail sectorielle 1999-2000
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID MINISTERE DE L'EMPLOI ET DU TRAVAIL
23 NOVEMBER 2001. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 23 NOVEMBRE 2001. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juni 1999, collective de travail du 4 juin 1999, conclue au sein de la Commission
gesloten in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende paritaire de la batellerie, concernant le protocole de convention
het protocol van sectoriële collectieve arbeidsovereenkomst 1999-2000 (1) collective de travail sectorielle 1999-2000 (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van Paritair Comité voor de binnenscheepvaart; Vu la demande de la Commission paritaire de la batellerie;
Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juni 1999, gesloten travail du 4 juin 1999, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende het Commission paritaire de la batellerie, concernant le protocole de
protocol van sectoriële collectieve arbeidsovereenkomst 1999-2000. convention collective de travail sectorielle 1999-2000.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du
van dit besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 23 november 2001. Donné à Bruxelles, le 23 novembre 2001.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werkgelegenheid, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. L. ONKELINX Mme L. ONKELINX
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de binnenscheepvaart Commission paritaire de la batellerie
Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juni 1999 Convention collective de travail du 4 juin 1999
Protocol van sectoriële collectieve arbeidsovereenkomst 1999-2000 Protocole de convention collective de travail sectorielle 1999-2000
(Overeenkomst geregistreerd op 13 juli 1999 onder het nummer (Convention enregistrée le 13 juillet 1999 sous le numéro
51428/CO/139) 51428/CO/139)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en op de werklieden en werksters van de ondernemingen aux employeurs et aux ouvriers et ouvrières des entreprises
welke onder het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart ressorteren. ressortissant à la Commission paritaire de la batellerie.
Dit protocol wordt gesloten in uitvoering van het interprofessioneel Le présent protocole est conclu en exécution de l'accord
akkoord 1999-2000 van 8 december 1998. Dit protocol beoogt de interprofessionnel 1999-2000 du 8 décembre 1998. Ce protocole vise
tewerkstelling en de vorming van de werknemers en werksters in de l'emploi et la formation des travailleurs et des ouvrières dans la
binnenscheepvaart. batellerie.
HOOFDSTUK II. - Koopkracht CHAPITRE II. - Pouvoir d'achat

Art. 2.De minimummaandlonen en de werkelijke wedden worden vanaf 1

Art. 2.Les salaires mensuels minimums et les appointements réels sont
april 1999 verhoogd met 500 BEF per maand, en op 1 april 2000 verhoogd augmentés de 500 BEF par mois à partir du 1er avril 1999, et de 500
met 500 BEF per maand. BEF par mois au 1er avril 2000.
HOOFDSTUK III. - Tewerkstelling en vorming CHAPITRE III. - Emploi et formation

Art. 3.De bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25

Art. 3.Les dispositions de la convention collective de travail du 25
mei 1997 over de risicogroepen wordt vernieuwd voor de jaren 1999 en mai 1997 concernant les groupes à risque sont renouvelées pour les
2000. années 1999 et 2000.
Het Fonds voor de Rijn- en binnenscheepvaart is belast met de inning Le Fonds pour la navigation rhénane et intérieure est chargé de la
en het beheer van de 0,10 pct. bijdrage bestemd voor de risicogroepen. perception et de la gestion de la cotisation de 0,10 p.c. destinée aux
De bijdrage wordt geïnd vanaf 1 januari 1999. groupes à risque. La cotisation est perçue à partir du 1er janvier

Art. 4.Binnen het paritair comité zal een vormingscomité en een

 1999.

Art. 4.Au sein de la commission paritaire, un comité de formation et
tewerkstellingscomité belast worden met het inrichten en opvolgen van un comité d'emploi seront chargés de l'organisation et du suivi des
vormingsinitiatieven en tewerkstellingsinitiatieven voor werknemers en initiatives de formation et d'emploi pour les travailleurs et pour les
voor risicogroepen. groupes à risque.
De werkgever die overgaat tot aanwerving van bijkomende werknemers zal L'employeur qui procède à l'embauche de travailleurs supplémentaires
hiervoor een tewerkstellingspremie ontvangen. recevra une prime d'emploi à cet effet.
Volgende opleidingsprogramma's zullen worden ingericht om alzo de Les programmes de formation suivants seront organisés afin d'augmenter
tewerkstellingskansen van de werknemers van de binnenscheepvaart te les opportunités de trouver un emploi pour les travailleurs de la
verhogen. batellerie.
- A DNR cursus, zowel voor nieuwe deelnemers als herhalingscursus; - Cours A DNR, tant pour les nouveaux participants qu'un cours de
- Cursus met het oog op het behalen van het radar diploma; répétition; - Cours en vue d'obtenir le diplôme radar;
- Cursus veiligheidsadviseur in toepassing van de Europese richtlijn; - Cours de conseiller de sécurité en application de la directive européenne;
- Cursus voor het behalen van de vaarbewijzen A-B-C-D. - Cours pour obtenir les preuves de navigation A-B-C-D.
- Alle andere opleidingen en cursussen, goedgekeurd door het - Toutes les autres formations et cours, approuvés par le comité de
vormingscomité, die kunnen bijdragen tot het verhogen van de formation, qui peuvent contribuer à l'augmentation des opportunités
tewerkstellingkansen van de werklieden en werksters van de d'emploi des ouvriers et des ouvrières de la batellerie et à l'emploi
binnenscheepvaart en tot de tewerkstelling van risicogroepen. des groupes à risque.

Art. 5.Bij tewerkstelling van werknemers door bemiddeling van een

Art. 5.En cas d'emploi de travailleurs par l'intermédiaire d'une
interim-kantoor zal, tot bijdrage van de kosten in hun vorming, een
forfaitaire bijdrage van 350 BEF per dag worden geïnd bij de agence intérimaire, une cotisation forfaitaire de 350 BEF par jour
sera perçue auprès de l'utilisateur, à titre de cotisation aux frais
gebruiker. de formation.
Het Fonds voor de Rijn- en binnenscheepvaart wordt belast met de Le Fonds pour la navigation rhénane et intérieure est chargé de la
inning van deze forfaitaire bijdrage. perception de cette cotisation forfaitaire.
Het Fonds voor de Rijn- en binnenscheepvaart is belast met de inning Le Fonds pour la navigation rhénane et intérieure est chargé de la
en het beheer van de 6,25 pct. bijdrage voor de vorming en de perception et de la gestion de la cotisation de 6,25 p.c. pour la
tewerkstellingspremie bestemd voor deze opleidingen. De bijdrage wordt formation et la prime d'emploi destinée à ces formations. La
geïnd vanaf 1 januari 1999. cotisation est perçue à partir du 1er janvier 1999.
HOOFDSTUK IV. - Arbeidsduur CHAPITRE IV. - Durée de travail

Art. 6.Artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19

Art. 6.l'article 2 de la convention collective de travail du 19
november 1997 wordt gewijzigd als volgt : novembre 1997 est modifié comme suit :
De gemiddelde wekelijkse arbeidsduur wordt vastgesteld op 38 uur per La durée de travail hebdomadaire moyenne est fixée à 38 heures par
week. Zij wordt bereikt door toekenning van 12 vrije arbeidsdagen, semaine. Elle est atteinte par l'octroi de 12 jours ouvrables libres,
indien de in artikel 1 bedoelde werklieden en werksters tijdens het si les ouvriers et ouvrières visés à l'article 1er étaient occupés
ganse voorgaande kalenderjaar tewerkgesteld waren bij een in artikel 1 pendant toute l'année civile précédente par un employeur visé à
bedoelde werkgever, en ontvangen hiervoor, ten laste van het Fonds l'article 1er et reçoivent en échange une indemnité, à charge du Fonds
voor Rijn- en binnenscheepvaart, een vergoeding die als loon moet pour la navigation rhénane et intérieure, qui doit être considérée
worden beschouwd. comme un salaire.
Indien de beoogde tewerkstelling geen volledig kalenderjaar omvat
worden de 12 betaalde vrije dagen pro rata temporis toegekend, Si l'emploi concerné ne comprend pas une année civile complète, les 12
vermenigvuldigd met de breuk waarvan de noemer gelijk is aan het aantal effectief gewerkte maanden tijdens het bedoelde kalenderjaar en waarvan de teller 12 is. Indien het bekomen resultaat een decimaal getal is dan wordt die afgerond naar een volgende eenheid. Elke begonnen kalendermaand wordt als een volledige gewerkte maand beschouwd. De opname van de vrije dagen mag noch volledig noch gedeeltelijk worden overgeheveld naar een volgend jaar.

Art. 7.Het loon voor overuren wordt betaald vanaf het 41e uur tewerkstelling per week. Voor de berekening van het uurloon voor de betaling van overwerk wordt het maandloon gedeeld door 164,67.

 jours libres payés sont octroyés pro rata temporis, multipliés par la fraction dont le dénominateur est égal au nombre de mois effectivement travaillé pendant l'année civile en question et dont le numérateur est 12. Si le résultat obtenu est un nombre décimal, celui-ci sera arrondi vers une unité suivante. Chaque mois calendrier commencé est considéré comme un mois travaillé complet. La prise des jours libres ne peut être transférée complètement ni partiellement à une année suivante.

Art. 7.Le salaire pour les heures supplémentaires est payé à partir de la 41e heure d'emploi par semaine. Pour le calcul du salaire horaire pour le paiement du travail supplémentaire, le salaire mensuel est divisé par 164,67.

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking vanaf 1

Art. 8.La présente convention collective de travail produit ses
januari 1999 en is gesloten voor onbepaalde duur. Elk van de ondertekenende partijen kan ze opzeggen mits een opzeggingstermijn van zes maanden in acht wordt genomen. Deze opzegging wordt bij een ter post aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart en aan elk van de ondertekenende partijen betekend en heeft uitwerking de derde werkdag na de datum van verzending ervan. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 november 2001. De Minister van Werkgelegenheid, effets à partir du 1er janvier 1999 et est conclue pour une durée indéterminée. Chacune des parties signataires peut la dénoncer moyennant le respect d'un délai de préavis de six mois. Ce préavis est notifié par une lettre recommandée à la poste, adressée au président de la Commission paritaire de la batellerie, et à chacune des parties signataires et produit ses effets le troisième jour ouvrable après sa date d'expédition. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 23 novembre 2001. La Ministre de l'Emploi,
Mevr. L. ONKELINX Mme L. ONKELINX
^