Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 23/03/2022
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 oktober 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende de vaststelling, voor 2023-2024, van de voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden ontslagen vóór 1 juli 2023 in het raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep of in de bouwsector tewerkgesteld werden en arbeidsongeschikt zijn, die tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden aantonen, die een lange loopbaan hebben, of die tewerkgesteld waren in een onderneming in moeilijkheden of in herstructurering "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 oktober 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende de vaststelling, voor 2023-2024, van de voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden ontslagen vóór 1 juli 2023 in het raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep of in de bouwsector tewerkgesteld werden en arbeidsongeschikt zijn, die tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden aantonen, die een lange loopbaan hebben, of die tewerkgesteld waren in een onderneming in moeilijkheden of in herstructurering Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 5 octobre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire de la batellerie, relative à la détermination, pour 2023-2024, des conditions d'octroi de la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour les travailleurs âgés licenciés avant le 1er juillet 2023 dans le cadre d'un régime de chômage avec complément d'entreprise pour certains travailleurs âgés, qui ont travaillé 20 ans dans un régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd ou qui ont été occupés dans le secteur de la construction et sont en incapacité de travail, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd et justifient 35 ans de passé professionnel, qui ont une carrière longue, ou qui ont été occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
23 MAART 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 23 MARS 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 oktober 2021, collective de travail du 5 octobre 2021, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende Commission paritaire de la batellerie, relative à la détermination,
de vaststelling, voor 2023-2024, van de voorwaarden voor de toekenning pour 2023-2024, des conditions d'octroi de la dispense de l'obligation
van de vrijstelling van verplichting van aangepaste beschikbaarheid de disponibilité adaptée pour les travailleurs âgés licenciés avant le
voor oudere werknemers die worden ontslagen vóór 1 juli 2023 in het 1er juillet 2023 dans le cadre d'un régime de chômage avec complément
raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar d'entreprise pour certains travailleurs âgés, qui ont travaillé 20 ans
hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep dans un régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre
d'un métier lourd ou qui ont été occupés dans le secteur de la
of in de bouwsector tewerkgesteld werden en arbeidsongeschikt zijn, construction et sont en incapacité de travail, qui ont été occupés
die tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35 jaar dans le cadre d'un métier lourd et justifient 35 ans de passé
beroepsverleden aantonen, die een lange loopbaan hebben, of die professionnel, qui ont une carrière longue, ou qui ont été occupés
tewerkgesteld waren in een onderneming in moeilijkheden of in herstructurering (1) dans une entreprise en difficultés ou en restructuration (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Vu la demande de la Commission paritaire de la batellerie;
binnenscheepvaart;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 5 oktober 2021, travail du 5 octobre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende Commission paritaire de la batellerie, relative à la détermination,
de vaststelling, voor 2023-2024, van de voorwaarden voor de toekenning pour 2023-2024, des conditions d'octroi de la dispense de l'obligation
van de vrijstelling van verplichting van aangepaste beschikbaarheid de disponibilité adaptée pour les travailleurs âgés licenciés avant le
voor oudere werknemers die worden ontslagen vóór 1 juli 2023 in het 1er juillet 2023 dans le cadre d'un régime de chômage avec complément
raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar d'entreprise pour certains travailleurs âgés, qui ont travaillé 20 ans
hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep dans un régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre
d'un métier lourd ou qui ont été occupés dans le secteur de la
of in de bouwsector tewerkgesteld werden en arbeidsongeschikt zijn, construction et sont en incapacité de travail, qui ont été occupés
die tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35 jaar dans le cadre d'un métier lourd et justifient 35 ans de passé
beroepsverleden aantonen, die een lange loopbaan hebben, of die professionnel, qui ont une carrière longue, ou qui ont été occupés
tewerkgesteld waren in een onderneming in moeilijkheden of in dans une entreprise en difficultés ou en restructuration.
herstructurering.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 23 maart 2022. Donné à Bruxelles, le 23 mars 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de binnenscheepvaart Commission paritaire de la batellerie
Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 oktober 2021 Convention collective de travail du 5 octobre 2021
Vaststelling, voor 2023-2024, van de voorwaarden voor de toekenning Détermination, pour 2023-2024, des conditions d'octroi de la dispense
van de vrijstelling van verplichting van aangepaste beschikbaarheid de l'obligation de disponibilité adaptée pour les travailleurs âgés
voor oudere werknemers die worden ontslagen vóór 1 juli 2023 in het licenciés avant le 1er juillet 2023 dans le cadre d'un régime de
chômage avec complément d'entreprise pour certains travailleurs âgés,
raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar qui ont travaillé 20 ans dans un régime de travail de nuit, qui ont
hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep été occupés dans le cadre d'un métier lourd ou qui ont été occupés
of in de bouwsector tewerkgesteld werden en arbeidsongeschikt zijn, dans le secteur de la construction et sont en incapacité de travail,
die tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35 jaar qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd et justifient 35
beroepsverleden aantonen, die een lange loopbaan hebben, of die ans de passé professionnel, qui ont une carrière longue, ou qui ont
tewerkgesteld waren in een onderneming in moeilijkheden of in été occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration
herstructurering (Overeenkomst geregistreerd op 16 november 2021 onder (Convention enregistrée le 16 novembre 2021 sous le numéro
het nummer 168208/CO/139) 168208/CO/139)

Artikel 1.Toepassingsgebied

Article 1er.Champ d'application
§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de § 1er. La présente convention collective de travail s'applique aux
werkgevers en werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la
het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart. Commission paritaire de la batellerie.
§ 2. Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk § 2. Par « travailleurs », on entend : le personnel ouvrier et
werklieden- en bediendepersoneel. employé, masculin et féminin.
§ 3. Voor de toepassing van § 2 worden gelijkgesteld : § 3. Pour l'application du § 2, sont assimilées :
1° met werknemers : de personen die, anders dan krachtens een 1° aux travailleurs : les personnes qui, autrement qu'en vertu d'un
arbeidsovereenkomst, tegen loonarbeid verrichten onder het gezag van contrat de travail, fournissent contre rémunération des prestations de
een andere persoon, met uitzondering van de leerlingen; travail sous l'autorité d'une autre personne, à l'exception des
2° met werkgevers : de personen die de onder 1° genoemde personen apprentis; 2° aux employeurs : les personnes qui occupent les personnes visées au
tewerkstellen. 1°.

Art. 2.Wettelijke basissen

Art. 2.Bases juridiques
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van La présente convention collective de travail est conclue en exécution
: de :
- artikel 3, § § 1, 3 en 7 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 - l'article 3, § § 1er, 3 et 7 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant
tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (Belgisch Staatsblad van 8 juni 2007); le régime de chômage avec complément d'entreprise (Moniteur belge du 8 juin 2007);
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 van - la convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974 du
de Nationale Arbeidsraad tot invoering van een regeling van Conseil national du Travail instituant un régime d'indemnité
aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers complémentaire pour certains travailleurs âgés, en cas de
indien zij worden ontslagen; licenciement;
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 152 van 15 juli 2021 van de - la convention collective de travail n° 152 du 15 juillet 2021 du
Nationale Arbeidsraad tot invoering, voor de periode van 1 juli 2021 Conseil national du Travail instituant, pour la période allant du 1er
tot 30 juni 2023, van een stelsel van bedrijfstoeslag voor sommige juillet 2021 au 30 juin 2023, un régime de complément d'entreprise
oudere werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen; pour certains travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue;
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 153 van 15 juli 2021 van de - la convention collective de travail n° 153 du 15 juillet 2021 du
Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, voor de periode van 1 juli Conseil national du Travail déterminant, pour la période allant du 1er
2021 tot 31 december 2022, van de voorwaarden voor de toekenning van juillet 2021 au 31 décembre 2022, les conditions d'octroi de la
de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour les
voor oudere werknemers die worden ontslagen in het raam van een travailleurs âgés licenciés dans le cadre d'un régime de chômage avec
stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben complément d'entreprise, qui ont travaillé 20 ans dans un régime de
gewerkt in een regeling van nachtarbeid, die hebben gewerkt in een travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd
zwaar beroep of tewerkgesteld werden in het bouwbedrijf en ou qui ont été occupés dans le secteur de la construction et sont en
incapacité de travail, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier
arbeidsongeschikt zijn, die hebben gewerkt in een zwaar beroep en 35 lourd et justifient 35 ans de passé professionnel ou qui ont une
jaar beroepsverleden aantonen of een lange loopbaan hebben; carrière longue;
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 155 van 15 juli 2021 van de - la convention collective de travail n° 155 du 15 juillet 2021 du
Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, voor 2023-2024, van de Conseil national du Travail déterminant, pour 2023-2024, les
voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van verplichting conditions d'octroi de la dispense de l'obligation de disponibilité
van aangepaste beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden adaptée pour les travailleurs âgés licenciés avant le 1er juillet 2023
ontslagen vóór 1 juli 2023 in het raam van een stelsel van dans le cadre d'un régime de chômage avec complément d'entreprise, qui
werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben gewerkt in een ont travaillé 20 ans dans un régime de travail de nuit, qui ont été
stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep of in de bouwsector occupés dans le cadre d'un métier lourd ou qui ont été occupés dans le
tewerkgesteld werden en arbeidsongeschikt zijn, die tewerkgesteld secteur de la construction et sont en incapacité de travail, qui ont
werden in een zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden aantonen, die été occupés dans le cadre d'un métier lourd et justifient 35 ans de
een lange loopbaan hebben, of die tewerkgesteld waren in een passé professionnel, qui ont une carrière longue, ou qui ont été
onderneming in moeilijkheden of in herstructurering, occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration.

Art. 3.Toekenningsvoorwaarden

Art. 3.Conditions d'octroi
§ 1. Tijdens de periode van 1 januari 2023 tot 31 december 2024, § 1er. Pendant la période allant du 1er janvier 2023 au 31 décembre
kunnen de werknemers bedoeld in artikel 3, § § 1, 3 en 7 van het 2024, les travailleurs visés à l'article 3, § § 1er, 3 et 7 de
koninklijk besluit van 3 mei 2007, vragen te worden vrijgesteld van de l'arrêté royal du 3 mai 2007 peuvent demander la dispense de
verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, op l'obligation de disponibilité adaptée pour le marché de l'emploi, à
voorwaarde dat : condition :
- ze uiterlijk op 30 juni 2023 ontslagen werden;
- ze, op het einde van de arbeidsovereenkomst, en uiterlijk op 30 juni - qu'ils soient licenciés au plus tard le 30 juin 2023;
- qu'ils aient atteint l'âge de 60 ans ou plus au plus tard le 30 juin
2023 de leeftijd van 60 jaar of meer hebben bereikt. 2023 et au moment de la fin du contrat de travail.
§ 2. Tijdens de periode van 1 januari 2023 tot 31 december 2024 kunnen § 2. Pendant la période allant du 1er janvier 2023 au 31 décembre
de werknemers bedoeld in § 1, vragen vrijgesteld te worden van de 2024, les travailleurs visés au § 1er peuvent demander la dispense de
verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, voor l'obligation de disponibilité adaptée pour le marché de l'emploi, pour
zover ze op het ogenblik van hun aanvraag : autant qu'au moment de leur demande :
1° ofwel de leeftijd van 62 jaar hebben bereikt; 1° soit ils aient atteint l'âge de 62 ans;
2° ofwel 42 jaar beroepsverleden kunnen aantonen. 2° soit ils justifient de 42 ans de passé professionnel.

Art. 4.Slotbepalingen

Art. 4.Dispositions finales
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor bepaalde tijd. La présente convention collective de travail est conclue pour une durée déterminée.
Zij heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2023 en treedt buiten Elle produit ses effets le 1er janvier 2023 et cesse d'être en vigueur
werking op 31 december 2024. le 31 décembre 2024.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 maart 2022. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 23 mars 2022.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^