Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 21/01/2002
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de banken, betreffende het conventioneel brugpensioen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de banken, betreffende het conventioneel brugpensioen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 9 décembre 1999, conclue au sein de la Commission paritaire pour les banques, relative à la prépension conventionnelle
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID MINISTERE DE L'EMPLOI ET DU TRAVAIL
21 JANUARI 2002. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 21 JANVIER 2002. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december collective de travail du 9 décembre 1999, conclue au sein de la
1999, gesloten in het Paritair Comité voor de banken, betreffende het Commission paritaire pour les banques, relative à la prépension
conventioneel brugpensioen (1) conventionnelle (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de banken; Vu la demande de la Commission paritaire pour les banques;
Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 1999, travail du 9 décembre 1999, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de banken, betreffende het Commission paritaire pour les banques, relative à la prépension
conventioneel brugpensioen. conventionnelle.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du
van dit besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 21 januari 2002. Donné à Bruxelles, le 21 janvier 2002.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werkgelegenheid, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. L. ONKELINX Mme L. ONKELINX
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de banken Commission paritaire pour les banques
Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 1999 Convention collective de travail du 9 décembre 1999
Conventioneel brugpensioen Prépension conventionnelle
(Overeenkomst geregistreerd op 20 juli 2000 onder het nummer (Convention enregistrée le 20 juillet 2000 sous le numéro
55351/CO/310) 55351/CO/310)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied en draagwijdte van de overeenkomst CHAPITRE Ier. - Champ d'application et portée de la convention

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en de (mannelijke of vrouwelijke) werknemers van de aux employeurs et aux travailleurs (masculins et féminins) des
ondernemingen die tot de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de entreprises relevant de la compétence de la Commission paritaire pour
banken behoren. les banques.
Zij heeft tot doel de toegang tot het conventioneel brugpensioen Elle a pour objet de permettre l'accès à la prépension conventionnelle
mogelijk te maken voor de personeelsleden van de ondernemingen die aux membres du personnel de ces entreprises qui répondent à la
beantwoorden aan de reglementering betreffende de toekenning van réglementation en vigueur relative à l'octroi d'allocations de chômage
werkloosheidsuitkeringen, in geval van conventioneel brugpensioen, en cas de prépension conventionnelle, ainsi qu'aux dispositions
alsook aan de bijzondere bepalingen genoemd in artikel 2 van deze overeenkomst. particulières énumérées à l'article 2 de la présente convention.
HOOFDSTUK II. - Principe en leeftijdsvoorwaarde CHAPITRE II. - Principe et condition d'âge

Art. 2.Het conventioneel brugpensioen wordt in alle gevallen van

Art. 2.La prépension conventionnelle est accordée dans tous les cas
ontslag, behalve het ontslag om ernstige reden, toegestaan aan de de licenciement, sauf pour motif grave, aux travailleurs ayant atteint
werknemers die de leeftijd van 58 jaar hebben bereikt. l'âge de 58 ans.
HOOFDSTUK III. - Toepassingsmodaliteiten CHAPITRE III. - Modalités d'application

Art. 3.De algemene toepassingsmodaliteiten van deze conventionele

Art. 3.Les modalités générales d'application de ce régime de
brugpensioenregeling zijn die welke bepaald zijn door de collectieve prépension conventionnelle sont celles prévues par la convention
arbeidsovereenkomst nr. 17 gesloten voor onbepaalde duur op 19 collective de travail n° 17 conclue pour une durée indéterminée le 19
december 1974 in de Nationale Arbeidsraad. décembre 1974 au sein du Conseil national du travail.

Art. 4.De werkgever zal verplicht zijn om de aanvullende vergoeding

Art. 4.L'employeur ne sera tenu au paiement de l'indemnité
te betalen slechts voor zover de werknemer de opzeggingstermijn (of de complémentaire que pour autant que le travailleur ait accepté le
verbrekingsvergoeding) heeft aanvaard die door de werkgever werd préavis notifié par l'employeur (ou l'indemnité de rupture) dont la
betekend en waarvan de duur werd berekend overeenkomstig de bepalingen durée a été calculée conformément aux dispositions de l'article 82, §
van artikel 82, § 2, van de wet van 3 juli 1978 betreffende de 2, de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail.
arbeidsovereenkomsten.
HOOFDSTUK IV. - Bedrag van de aanvullende vergoeding CHAPITRE IV. - Montant de l'indemnité complémentaire

Art. 5.Het bedrag van de aanvullende vergoeding waarin wordt voorzien
door artikel 5 van de bovengenoemde collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 5.Le montant de l'indemnité complémentaire prévu à l'article 5
nr. 17 wordt op 95 pct. van het verschil tussen het netto-referteloon de la convention collective de travail n° 17 précitée est portée à 95
p.c. de la différence entre la rémunération nette de référence et
en de werkloosheidsuitkering gebracht. l'allocation de chômage.
HOOFDSTUK V. - Geldigheidsduur CHAPITRE V. - Durée de validité

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een

Art. 6.La présente convention collective de travail est conclue pour
bepaalde duur van drie jaar. Zij treedt in werking op 1 januari 2000 une durée déterminée de trois ans. Elle entre en vigueur le 1er
en treedt buiten werking op 31 december 2002. janvier 2000 et cesse de produire ses effets le 31 décembre 2002.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 januari 2002. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 21 janvier 2002.
De Minister van Werkgelegenheid, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. L. ONKELINX Mme L. ONKELINX
^