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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 21/02/2024
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de grondafhandeling op luchthavens, betreffende de koopkrachtpremie Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 28 septembre 2023, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour l'assistance en escale dans les aéroports, relative à la prime pouvoir d'achat
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
21 FEBRUARI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 21 FEVRIER 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september collective de travail du 28 septembre 2023, conclue au sein de la
2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de grondafhandeling op Sous-commission paritaire pour l'assistance en escale dans les
luchthavens, betreffende de koopkrachtpremie (1) aéroports, relative à la prime pouvoir d'achat (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour l'assistance en
grondafhandeling op luchthavens; escale dans les aéroports;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 2023, travail du 28 septembre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de grondafhandeling op Sous-commission paritaire pour l'assistance en escale dans les
luchthavens, betreffende de koopkrachtpremie. aéroports, relative à la prime pouvoir d'achat.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 21 februari 2024. Donné à Bruxelles, le 21 février 2024.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de grondafhandeling op luchthavens Sous-commission paritaire pour l'assistance en escale dans les
Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 2023 aéroports Convention collective de travail du 28 septembre 2023
Koopkrachtpremie (Overeenkomst geregistreerd op 30 oktober 2023 onder Prime pouvoir d'achat (Convention enregistrée le 30 octobre 2023 sous
het nummer 183398/CO/140.04) le numéro 183398/CO/140.04)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

de werkgevers en hun werknemers die ressorteren onder het Paritair aux employeurs et à leurs travailleurs ressortissant à la
Subcomité voor de grondafhandeling op luchthavens. Sous-commission paritaire pour l'assistance en escale dans les
Onder "werknemers" wordt begrepen : de arbeiders en arbeidsters van aéroports. Par "travailleurs" on entend : les ouvriers et les ouvrières des
werkgevers bedoeld in lid 1 aangegeven in de RSZ-categorie 283, met employeurs visés à l'alinéa 1er, déclarés dans la catégorie ONSS 283,
werknemerskengetal 015 of 027. sous le code travailleur 015 ou 027.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is evenwel niet van toepassing op La présente convention collective de travail ne s'applique toutefois
: pas :
a) de leerlingen aangegeven in de RSZ-categorie 283 met a) aux apprentis déclarés dans la catégorie ONSS 283 sous le code
werknemerskengetal 035; travailleur 035;
b) de leerlingen die vanaf 1 januari van het jaar waarin ze 19 jaar b) aux apprentis qui, à partir du 1er janvier de l'année au cours de
worden, aangegeven worden met werknemerskengetal 015, maar werken laquelle ils atteignent 19 ans, sont déclarés sous le code travailleur
onder leercontract zoals aangegeven aan de RSZ met vermelding type 015, mais sont occupés sous contrat d'apprentissage, comme déclaré à
leerling in de zone "type leercontract". l'ONSS avec mention type apprenti dans la zone "type contrat
d'apprentissage".
HOOFDSTUK II. - Juridisch kader CHAPITRE II. - Cadre juridique

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel om, onder

Art. 2.La présente convention collective de travail a pour objectif

bepaalde voorwaarden, aan de werknemers bedoeld in artikel 1 een d'octroyer, à certaines conditions, une prime pouvoir d'achat unique
eenmalige koopkrachtpremie toe te kennen in overeenstemming met het aux travailleurs visés à l'article 1er, conformément à l'arrêté royal
koninklijk besluit van 23 april 2023 betreffende de koopkrachtpremie du 23 avril 2023 concernant la prime pouvoir d'achat (Moniteur belge
(Belgisch Staatsblad van 28 april 2023) en in overeenstemming met de du 28 avril 2023) et conformément à la loi du 24 mai 2023 portant des
wet van 24 mei 2023 houdende maatregelen inzake het loonoverleg voor mesures en matière de négociation salariale pour la période 2023-2024
de periode 2023-2024 (Belgisch Staatsblad van 31 mei 2023). (Moniteur belge du 31 mai 2023).
HOOFDSTUK III. - Koopkrachtpremie CHAPITRE III. - Prime pouvoir d'achat

Art. 3.Er wordt in 2023 een koopkrachtpremie toegekend, volgens de

Art. 3.Une prime pouvoir d'achat est octroyée en 2023, selon les

modaliteiten van een hoge winst en een uitzonderlijk hoge winst. modalités d'un bénéfice élevé et d'un bénéfice exceptionnellement élevé.

Art. 4.De toekenning gebeurt via de ratio winst/omzet van het

Art. 4.L'octroi se fait par le biais du ratio bénéfice/chiffre

boekjaar 2022. Wanneer het boekjaar geëindigd is op 31 maart 2023 is d'affaires de l'exercice comptable 2022. Lorsque l'exercice se termine
dßt boekjaar de basis van berekening. Wanneer het boekjaar eindigt op le 31 mars 2023, c'est cet exercice qui sert de base de calcul.
30 juni of op 30 september is het boekjaar dat geëindigd is in 2022 de Lorsque l'exercice se termine le 30 juin ou le 30 septembre, c'est
basis van berekening. De jaarrekeningen zijn de referentie. l'exercice clôturé en 2022 qui sert de base de calcul. Les comptes
annuels sont la référence.
Ratio winst/omzet : code 9901 gecorrigeerd met de niet-recurrente Ratio bénéfice/chiffre d'affaires : code 9901 corrigé au moyen des
inkomsten (code 76A) gedeeld door code 70. produits non récurrents (code 76A) divisé par le code 70.
Wanneer de code 70 niet werd ingevuld : code 9901 gecorrigeerd met de Quand le code 70 n'a pas été complété : code 9901 corrigé au moyen des
niet-recurrente inkomsten (code 76A) gedeeld door code 9900 produits non récurrents (code 76A) divisé par le code 9900 corrigé au
gecorrigeerd met de code 76A. moyen du code 76A.

Art. 5.Ondernemingen met hoge winst zijn de ondernemingen waarvan de

Art. 5.Les entreprises ayant un bénéfice élevé sont les entreprises

ratio winst/omzet in het voornoemde boekjaar positief is : dont le ratio bénéfice/chiffres d'affaires de l'exercice précité est positif :
- van 0,01 pct. tot en met 2 pct. : 200 EUR; - de 0,01 p.c. à 2 p.c. inclus : 200 EUR;
- van 2,01 pct. tot en met 4 pct. : 400 EUR. - de 2,01 p.c. à 4 p.c. inclus : 400 EUR.
Les entreprises ayant un bénéfice exceptionnellement élevé sont les
Ondernemingen met uitzonderlijk hoge winst zijn de ondernemingen entreprises dont le ratio bénéfice/chiffres d'affaires de l'exercice
waarvan de ratio winst/omzet in het voornoemde jaar hoger is dan 4 pct. : précité est supérieur à 4 p.c. :
- van 4,01 pct. tot en met 6 pct. : 600 EUR; - de 4,01 p.c. à 6 p.c. inclus : 600 EUR;
- hoger dan 6 pct. : 750 EUR. - supérieur à 6 p.c. : 750 EUR.
HOOFDSTUK IV. - Modaliteiten van toekenning en berekening CHAPITRE IV. - Modalités d'octroi et calcul

Art. 6.De koopkrachtpremie wordt in elektronische vorm toegekend en

Art. 6.La prime pouvoir d'achat est octroyée sous forme électronique

dient te zijn uitgereikt vóór 1 december 2023 aan de werknemers die op et doit être délivrée avant le 1er décembre 2023 aux travailleurs qui
31 augustus 2023 én op het ogenblik van uitreiking in dienst zijn. sont en service au 31 août 2023 ainsi qu'au moment de la délivrance.

Art. 7.Berekening van de koopkrachtpremie

Art. 7.Calcul de la prime pouvoir d'achat

De referteperiode voor de berekening van de koopkrachtpremie van de La période de référence pour le calcul de la prime pouvoir d'achat du
individuele werknemer loopt van 1 januari 2023 tot 30 september 2023. travailleur individuel s'étend du 1er janvier 2023 au 30 septembre
Voorwaarde : in de 5-dagenweek 150 dagen effectief tewerkgesteld zijn 2023. Condition : au cours de la période de référence, avoir été occupé
geweest in de referteperiode. effectivement 150 jours dans la semaine de 5 jours.
Voor afwijkende regimes die gelijkgesteld zijn met een voltijdse Pour les régimes dérogatoires qui sont assimilés à un emploi à temps
tewerkstelling wordt de berekening in uren omgezet zonder dat het plein, le calcul est converti en heures sans que le résultat puisse
resultaat nadeliger of voordeliger mag zijn dan voor een voltijdse être plus défavorable ou plus avantageux que pour un travailleur à
werknemer in een 5- dagenweek. temps plein dans une semaine de 5 jours.
Dagen van uitzendarbeid tijdens de referteperiode worden meegeteld Les jours de travail intérimaire au cours de la période de référence
voor de effectieve tewerkstelling. sont comptabilisés pour l'occupation effective.
Met effectieve tewerkstelling worden gelijkgesteld : moederschapsrust Sont assimilés à une occupation effective : le repos de maternité et
en afwezigheid wegens arbeidsongeval. l'absence suite à un accident du travail.
Werknemers die in de referteperiode minder dan 150 effectief gewerkte Les travailleurs ayant moins de 150 jours effectivement prestés +
+ gelijkgestelde dagen hebben, ontvangen een pro rata koopkrachtpremie assimilés au cours de la période de référence reçoivent une prime
in verhouding tot het aantal effectief gewerkte + gelijkgestelde dagen pouvoir d'achat au prorata du nombre de jours effectivement prestés +
in de referteperiode. assimilés au cours de la période de référence.
Aan deeltijdse werknemers wordt de koopkrachtpremie toegekend pro rata Les travailleurs à temps partiel bénéficient de la prime pouvoir
hun arbeidsregime tijdens de referteperiode. d'achat au prorata de leur régime de travail au cours de la période de référence.

Art. 8.De som van de uit te keren premies mag slechts 50 pct. van de

Art. 8.La somme des primes à accorder ne peut s'élever qu'à 50 p.c.

code 9901 gecorrigeerd met de code 76A bedragen. De 50 pct. slaat op du code 9901 corrigé au moyen du code 76A. Les 50 p.c. concernent la
de totaliteit van de koopkrachtpremies van de arbeiders en de totalité des primes pouvoir d'achat des ouvriers et des employés de
bedienden in de desbetreffende onderneming; de verdeelsleutel tussen l'entreprise concernée; la clé de répartition entre les ouvriers et
de arbeiders en bedienden dient binnen elke onderneming vastgelegd te les employés doit être déterminée dans chaque entreprise sur la base
worden op basis van de FTE gegevens uit de sociale balans van de des données ETP du bilan social du compte de résultats de l'exercice
resultaatrekening van het boekjaar 2022. 2022.
Indien de som van de individuele premies het percentage van 50 pct. Si la somme des primes individuelles dépasse le pourcentage de 50
zou overstijgen, worden de individuele premies pro rata verminderd. p.c., les primes individuelles sont diminuées au prorata.
HOOFDSTUK V. - Sociale vrede CHAPITRE V. - Paix sociale

Art. 9.De sociale partners verbinden zich ertoe geen acties te

Art. 9.Les partenaires sociaux s'engagent à ne pas entreprendre

ondernemen die indruisen tegen de geest en de letter van deze d'actions qui contreviendraient à l'esprit et la lettre de la présente
collectieve arbeidsovereenkomst. De sociale partners gaan de convention collective de travail. Les partenaires sociaux s'engagent à
verbintenis aan alle geldende regels en procedures rond sociaal respecter toutes les règles et procédures en vigueur en matière de
overleg en verzoening na te leven. concertation et conciliation sociales.
HOOFDSTUK VI. - Geldigheidsduur CHAPITRE VI. - Durée de validité

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor

Art. 10.La présente convention collective de travail est conclue pour

onbepaalde duur. Zij treedt in werking op 28 september 2023. Zij kan une durée indéterminée. Elle entre en vigueur le 28 septembre 2023.
door elk der partijen worden opgezegd middels een opzeggingstermijn Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant un délai de
van 3 maanden. De opzegging dient per aangetekend schrijven te préavis de 3 mois. Le préavis doit être signifié par lettre
gebeuren, gericht aan de voorzitter van het paritair subcomité. recommandée, adressée au président de la sous-commission paritaire.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 februari 2024. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 21 février 2024.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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