Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 21/02/2024
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen, betreffende de vorming en opleiding "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen, betreffende de vorming en opleiding Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 26 septembre 2023, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour la récupération de chiffons, relative à la formation
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
21 FEBRUARI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 21 FEVRIER 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september collective de travail du 26 septembre 2023, conclue au sein de la
2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van Sous-commission paritaire pour la récupération de chiffons, relative à
lompen, betreffende de vorming en opleiding (1) la formation (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de terugwinning Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour la récupération de
van lompen; chiffons;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2023, travail du 26 septembre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen, Sous-commission paritaire pour la récupération de chiffons, relative à
betreffende de vorming en opleiding. la formation.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 21 februari 2024. Donné à Bruxelles, le 21 février 2024.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen Sous-commission paritaire pour la récupération de chiffons
Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2023 Convention collective de travail du 26 septembre 2023
Vorming en opleiding (Overeenkomst geregistreerd op 20 oktober 2023 Formation (Convention enregistrée le 20 octobre 2023 sous le numéro
onder het nummer 183187/CO/142.02) 183187/CO/142.02)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder aux employeurs et aux ouvriers des entreprises relevant de la
de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor de terugwinning van compétence de la Sous-commission paritaire pour la récupération de
lompen. chiffons.
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt Pour l'application de la présente convention collective de travail, on
onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden. entend par "ouvriers" : les ouvriers et ouvrières.
HOOFDSTUK II. - Recht op permanente vorming CHAPITRE II. - Droit à la formation permanente
Dit hoofdstuk wordt gesloten in uitvoering van hoofdstuk 12. - Ce chapitre est conclu en exécution du chapitre 12. - Investir dans la
Investeren in opleiding - artikelen 50 tot 63 van de wet van 3 oktober formation - articles 50 à 63 de la loi du 3 octobre 2022 portant des
2022 houdende diverse arbeidsbepalingen. dispositions diverses relatives au travail.

Art. 2.Opleidingsinspanningen

Art. 2.Efforts de formation
§ 1. Overeenkomstig artikel 54, § 2 van de wet van 3 oktober 2022 § 1er. Conformément à l'article 54, § 2 de la loi du 3 octobre 2022
houdende diverse arbeidsbepalingen, gepubliceerd in het Belgisch portant des dispositions diverses relatives au travail, publiée au
Staatsblad van 10 november 2022, hebben de arbeiders in bedrijven Moniteur belge le 10 novembre 2022, à partir du 1er janvier 2023, dans
vanaf 20 werknemers (uitgedrukt in VTE) een individueel les entreprises de 20 salariés ou plus (exprimés en ETP), les ouvriers
opleidingsrecht van 4 dagen per 2 jaar voor een voltijds ont un droit individuel à la formation de 4 jours tous les 2 ans pour
tewerkgestelde arbeider vanaf 1 januari 2023. un ouvrier occupé à temps plein.
In deze bedrijven wordt ook volgend groeipad afgesproken : La trajectoire de croissance suivante est également convenue dans ces entreprises :
- 2025-2026 : 6 dagen individueel recht per 2 jaar voor een voltijds - 2025-2026 : 6 jours de droit individuel par 2 ans pour un ouvrier
tewerkgestelde arbeider; occupé à temps plein;
- 2027-2028 : 8 dagen individueel recht per 2 jaar voor een voltijds - 2027-2028 : 8 jours de droit individuel par 2 ans pour un ouvrier
tewerkgestelde arbeider; occupé à temps plein;
- Vanaf 2029 : 25 dagen individueel recht per 5 jaar voor een voltijds - A partir de 2029 : 25 jours de droit individuel par période de 5 ans
tewerkgestelde arbeider. pour un ouvrier occupé à temps plein.
§ 2. Overeenkomstig artikel 58 van de wet van 3 oktober 2022 houdende § 2. Conformément à l'article 58 de la loi du 3 octobre 2022 portant
diverse arbeidsbepalingen, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van des dispositions diverses relatives au travail, publiée au Moniteur
belge le 10 novembre 2022, à partir du 1er janvier 2023, dans les
10 november 2022, hebben de arbeiders in bedrijven tussen 10 en 19 entreprises de 10 à 19 salariés (exprimés en ETP), les ouvriers ont un
werknemers (uitgedrukt in VTE) een individueel opleidingsrecht van 1 droit individuel à la formation de 1 jour par an pour un ouvrier
dag per jaar voor een voltijds tewerkgestelde arbeider vanaf 1 januari
2023. occupé à temps plein.
§ 3. In bedrijven met minder dan 10 werknemers (uitgedrukt in VTE) § 3. Dans les entreprises de moins de 10 salariés (exprimés en ETP),
blijft vanaf 1 januari 2023 een een individueel recht op vorming van 1 un droit individuel à la formation de 1 jour par an pour un ouvrier
dag per jaar voor een voltijds tewerkgestelde arbeider van toepassing. occupé à temps plein continuera à s'appliquer à partir du 1er janvier
§ 4. Onder "opleiding" wordt formele en informele opleiding verstaan 2023. § 4. Par "formation", on entend : la formation formelle et la
zoals gedefinieerd in artikel 50 van de bovengenoemde wet. formation informelle telles que définies à l'article 50 de la loi précitée.
HOOFDSTUK III. - Duur CHAPITRE III. - Durée

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve

Art. 3.La présente convention collective de travail remplace la
arbeidsovereenkomst van 18 januari 2022, gesloten in het Paritair convention collective de travail du 18 janvier 2022, conclue au sein
Subcomité voor de terugwinning van lompen, betreffende de vorming en de la Sous-commission paritaire de la récupération de chiffons,
opleiding, geregistreerd op 20 juni 2022 onder het nummer relative à la formation, enregistrée le 20 juin 2022, sous le numéro
173491/CO/142.02 en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk 173491/CO/142.02 et rendue obligatoire par arrêté royal le 19 janvier
besluit van 19 januari 2023 (Belgisch Staatsblad van 27 maart 2023). 2023 (Moniteur belge du 27 mars 2023).
Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er
2023 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. janvier 2023 et est conclue pour une durée indéterminée.
Zij kan door elk van de ondertekenende organisaties worden opgezegd, Elle pourra être dénoncée par chaque organisation signataire moyennant
mits een opzegging van drie maanden wordt betekend bij een ter post un préavis de trois mois, signifié par lettre recommandée à la poste,
aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair adressée au président de la Sous-commission paritaire de la
Subcomité voor de terugwinning van lompen en aan de in dit paritair récupération de chiffons et aux organisations représentées au sein de
comité vertegenwoordigde organisaties. ladite commission paritaire.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 februari 2024. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 21 février 2024.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^