Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 21/02/2010
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de jaarlijkse premie betaalbaar in december "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de jaarlijkse premie betaalbaar in december Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 8 juin 2009, conclue au sein de la Commission paritaire du commerce alimentaire, concernant la prime annuelle payable en décembre
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
21 FEBRUARI 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 21 FEVRIER 2010. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 2009, collective de travail du 8 juin 2009, conclue au sein de la Commission
gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, paritaire du commerce alimentaire, concernant la prime annuelle
betreffende de jaarlijkse premie betaalbaar in december (1) payable en décembre (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de handel in Vu la demande de la Commission paritaire du commerce alimentaire;
voedingswaren; Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 2009, gesloten travail du 8 juin 2009, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de Commission paritaire du commerce alimentaire, concernant la prime
jaarlijkse premie betaalbaar in december. annuelle payable en décembre.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.La Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargée

dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 21 februari 2010. Donné à Bruxelles, le 21 février 2010.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des
met het Migratie- en asielbeleid, chances, chargée de la Politique de migration et d'asile,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de handel in voedingswaren Commission paritaire du commerce alimentaire
Collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 2009 Convention collective de travail du 8 juin 2009
Jaarlijkse premie betaalbaar in december Prime annuelle payable en décembre
(Overeenkomst geregistreerd op 11 augustus 2009 onder het nummer 93626/CO/119) (Convention enregistrée le 11 août 2009 sous le numéro 93626/CO/119)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail

op de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die s'applique aux employeurs et aux ouvriers des entreprises
ressorteren onder het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren. ressortissant de la Commission paritaire du commerce alimentaire.
§ 2. Met "arbeiders" worden : de mannelijke en vrouwelijke arbeiders § 2. Par "ouvriers" sont visés : les ouvriers masculins et féminins.
bedoeld. HOOFDSTUK II. - Algemene bepalingen CHAPITRE II. - Dispositions générales

Art. 2.Onverminderd de bepalingen van artikel 5, wordt in de

Art. 2.Sans préjudice des dispositions de l'article 5, dans les

bedrijven waar de premie van 100 EUR voorzien in de collectieve entreprises où la prime de 100 EUR prévue par la convention collective
arbeidsovereenkomst van 27 augustus 2007 tot toekenning van een de travail du 27 août 2007 relative à l'octroi d'une prime annuelle en
jaarlijkse premie in december niet werd omgezet in een gelijkwaardig décembre n'a pas été transformée en avantage équivalent, une prime
voordeel een jaarlijkse premie toegekend aan alle arbeiders die annuelle est octroyée à tous les ouvriers qui ont eu au moins un mois
minstens één maand dienstprestaties leverden in de loop van het jaar de prestations de service au cours de l'année dans laquelle la prime
waarin de premie betaald wordt. est payée.

Art. 3.§ 1. De premie bedraagt 106,33 EUR voor de arbeiders die

Art. 3.§ 1er. La prime s'élève à 106,33 EUR pour les ouvriers qui ont

werden tewerkgesteld gedurende het ganse jaar waarin de premie betaald wordt. été occupés pendant toute l'année dans laquelle la prime est payée.
§ 2. Voor de andere arbeiders bedraagt de premie een twaalfde van het § 2. La prime s'élève pour les autres ouvriers à un douzième du
voornoemd bedrag per volle maand arbeidsprestaties in de loop van het montant précité par mois entier de prestations au cours de l'année
jaar waarin de premie betaald wordt; onder één maand wordt verstaan dans laquelle la prime est payée, un mois étant égal à une période
een ononderbroken periode van dertig kalenderdagen (28/29 in februari). ininterrompue de trente jours calendrier (28/29 jours en février).

Art. 4.Het bedrag van de premie vastgesteld in artikel 3 stemt

Art. 4.Le montant de la prime fixé à l'article 3 correspond à une

overeen met een voltijdse prestatie. Voor de arbeiders die deeltijds prestation à temps plein. Pour les ouvriers occupés à temps partiel,
tewerkgesteld zijn, wordt het bedrag van de premie vastgesteld naar le montant de la prime est fixé au prorata du nombre d'heures
verhouding van het aantal gepresteerde uren. prestées.

Art. 5.De premie waarvan sprake in de artikelen 2 tot 4 is niet

Art. 5.La prime en question fixée aux articles 2 à 4 n'est pas due

automatisch verschuldigd in de ondernemingen waar gelijkaardige automatiquement dans les entreprises où des avantages analogues
voordelen in de loop van het jaar waarin de jaarlijkse premie betaald effectivement payés dans le courant de l'année dans laquelle la prime
wordt, effectief toegekend, deze bedragen reeds bereiken of est payée, atteignent ou dépassent déjà ces montants.
overschrijden.

Art. 6.De premie vastgesteld in de artikelen 2 tot 4 wordt betaald in

Art. 6.La prime fixée aux articles 2 à 4 est payée dans la deuxième

de tweede helft van de maand december. quinzaine du mois de décembre.

Art. 7.Het bedrag van de premie vastgesteld in artikel 3 wordt

Art. 7.Le montant de la prime fixé à l'article 3 est réduit au

verminderd in verhouding tot de afwezigheden die zich voorgedaan prorata des absences qui se sont produites au cours de l'année dans
hebben in de loop van het jaar waarin de premie betaald wordt, met laquelle la prime est payée, hormis celles considérées comme absences
uitzondering van de afwezigheden die worden beschouwd als
gelijkgesteld door de reglementering van het "Waarborg- en Sociaal assimilées par la réglementation du "Fonds social et de garantie du
Fonds voor de handel in voedingswaren". commerce alimentaire".
HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen CHAPITRE III. - Dispositions finales

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 8.La présente convention collective de travail entre en vigueur

april 2009 en houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2011. le 1er avril 2009 et cesse de produire ses effets le 30 juin 2011.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 februari Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 21 février 2010.
2010. De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des
met het Migratie- en asielbeleid, chances, chargée de la Politique de migration et d'asile,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
^