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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 21/08/2022
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 september 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en diensten, betreffende de arbeidsorganisatie en de stabiliteit van de uurroosters Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 13 septembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire des établissements et des services de santé, relative à l'organisation du travail et à la stabilité des horaires
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
21 AUGUSTUS 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 21 AOUT 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 september collective de travail du 13 septembre 2021, conclue au sein de la
2021, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen Commission paritaire des établissements et des services de santé,
en diensten, betreffende de arbeidsorganisatie en de stabiliteit van relative à l'organisation du travail et à la stabilité des horaires
de uurroosters (1) (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Vu la demande de la Commission paritaire des établissements et des
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de services de santé;
gezondheidsinrichtingen en -diensten;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 september 2021, travail du 13 septembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en Commission paritaire des établissements et des services de santé,
-diensten, betreffende de arbeidsorganisatie en de stabiliteit van de uurroosters. relative à l'organisation du travail et à la stabilité des horaires.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 21 augustus 2022. Donné à Bruxelles, le 21 août 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten Commission paritaire des établissements et des services de santé
Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 september 2021 Convention collective de travail du 13 septembre 2021
Arbeidsorganisatie en stabiliteit van de uurroosters (Overeenkomst Organisation du travail et stabilité des horaires (Convention
geregistreerd op 15 oktober 2021 onder het nummer 167707/CO/330) enregistrée le 15 octobre 2021 sous le numéro 167707/CO/330)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en werknemers van : aux employeurs et aux travailleurs :
- de inrichtingen die aan de wet op de ziekenhuizen onderworpen zijn, - des établissements qui sont soumis à la loi sur les hôpitaux, à
met uitzondering van de categorale ziekenhuizen, de psychiatrische l'exception des hôpitaux catégoriels, des maisons de soins
verzorgingstehuizen en de initiatieven van beschut wonen; psychiatriques et des initiatives d'habitation protégée;
- de forensisch-psychiatrische centra; - des centres de psychiatrie légale;
- de revalidatiecentra waarvoor het Comité van de verzekering van het - des centres de revalidation pour lesquels le Comité de l'assurance
RIZIV, op voorstel van het College van geneesheren-directeurs, in de l'INAMI, sur proposition du Collège des médecins-directeurs, en
toepassing van artikel 22, 6° van de wet betreffende de verplichte application de l'article 22, 6° de la loi concernant l'assurance
verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen,
gecoördineerd op 14 juli 1994, een overeenkomst heeft gesloten en die obligatoire soins de santé et indemnités coordonnées du 14 juillet
niet vallen onder de toepassing van artikel 5, § 1, I, 5° van de 1994, a conclu une convention et qui ne tombent pas sous l'application
bijzondere wet van 8 augustus 1980 tot hervorming der instellingen; de l'article 5, § 1er, I, 5° de la loi spéciale du 8 août 1980 de réformes institutionnelles;
- de thuisverpleging; - des soins infirmiers à domicile;
- de diensten voor het bloed van het Rode Kruis van België; - des services du sang de la Croix-Rouge de Belgique;
- de medisch-pediatrische centra; - des centres médico-pédiatriques;
- de wijkgezondheidscentra. - des maisons médicales.
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk Par « travailleurs », on entend : le personnel employé et ouvrier,
arbeiders- en bediendepersoneel. féminin et masculin.
HOOFDSTUK II. - Context CHAPITRE II. - Contexte

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering

Art. 2.Cette convention collective de travail est conclue en
van punt 5.2 van het sociaal akkoord voor de private federale exécution du point 5.2 de l'accord social pour le secteur non marchand
non-profitsector van 25 oktober 2017 en punt 2 (4de streepje) van het fédéral privé du 25 octobre 2017 et du point 2 (4ème tiret) de
sociaal akkoord van de federale zorgsectoren van 12 november 2020. l'accord social secteurs fédéraux des soins du 12 novembre 2020.
HOOFSTUK III. - De uurroosters CHAPITRE III. - Les horaires

Art. 3.Algemeen uitgangspunt

Art. 3.Principe général
Bij de opmaak van uurroosters moet in ieder geval rekening worden Lors de la rédaction des horaires de travail, il faudra dans tous les
gehouden met onder meer de bestaande reglementering, de wensen van de cas tenir compte, entre autres, de la réglementation existante, des
werknemers, de personeelsbestaffing, de planningsgrenzen binnen de souhaits des travailleurs, des effectifs, des limites de planification
referteperiode, de te bereiken gemiddelde arbeidstijd binnen de dans le cadre de la période de référence, du temps de travail moyen à
referteperiode. atteindre dans la période de référence.

Art. 4.Opmaak en bekendmaking van de uurroosters in drie stappen

Art. 4.Elaboration et communication des horaires en trois étapes
Bij de opmaak van de uurroosters wordt er in drie stappen gewerkt : Lors de l'élaboration des horaires, il est procédé en trois phases :
? Stap 1. Gepland uurrooster ? Etape 1. Horaire planifié
Een gepland uurrooster, dat betrekking heeft op één maand, wordt Un horaire planifié, qui a trait à un mois, est élaboré, sur la base
opgemaakt uiterlijk 3 maanden vóór aanvang van de maand waarop het d'une consultation des travailleurs, au plus tard 3 mois avant le
uurrooster betrekking heeft, op basis van een raadpleging van de début du mois pour lequel vaut l'horaire en question et ce, en tenant
werknemers en de noden van de dienst. In dit geplande uurrooster wordt compte des besoins du service. Dans cet horaire planifié, la durée
de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur gerespecteerd over een periode hebdomadaire moyenne de travail est respectée sur une période de
van ten hoogste drie opeenvolgende maanden/13 opeenvolgende weken, maximum trois mois consécutifs/13 semaines consécutives en tenant
rekening houdend met de artikel 2 van het koninklijk besluit van 14 compte de l'article 2 de l'arrêté royal du 14 avril 1988 ou 4 semaines
april 1988 dan wel 4 weken rekening houdend met artikel 3 van het koninklijk besluit van 14 april 1988. en tenant compte de l'article 3 de l'arrêté royal du 14 avril 1988.
Dit uurrooster alsook de eventuele wijzigingen worden gecommuniceerd. Cet horaire est communiqué ainsi que les modifications éventuelles.
? Stap 2. Geafficheerd* uurrooster ? Etape 2. L'horaire affiché*
Het geplande uurrooster wordt geafficheerd één maand vóór de aanvang L'horaire planifié est affiché un mois avant le début du mois pour
van de maand waarop het uurrooster betrekking heeft. Een wijziging van lequel vaut l'horaire. Une modification de cet horaire affiché est
dit geafficheerd uurrooster is enkel mogelijk met gemeenschappelijk akkoord van werkgever en werknemer behalve ingeval geen akkoord gevonden kon worden en na redelijkerwijs te verwachten inspanningen van de werkgever (voorbeeld bevraging van alle collega's van de betrokken afdeling/dienst) en nadat alle mogelijke oplossingen werden uitgeput (onder meer het gebruik van de mobiele equipes). Binnen het lokaal sociaal overleg (in ondernemingsraad, het comité voor preventie en bescherming op het werk, de syndicale afvaardiging) wordt de werknemersvertegenwoordiging maandelijks geïnformeerd over de wijzigingen per dienst/afdeling die zonder gemeenschappelijk akkoord door de werkgever doorgevoerd moesten worden. uniquement possible moyennant l'accord mutuel de l'employeur et du travailleur, sauf si aucun accord n'a pu être trouvé après que l'employeur ait fourni les efforts qui pouvaient être raisonnablement attendus de sa part (par exemple consultation de tous les collègues de l'unité/du service concerné) et après que toutes les solutions aient été épuisées (entre autres le recours aux équipes mobiles). Au sein de la concertation sociale locale (en conseil d'entreprise, comité pour la prévention et protection au travail, délégation syndicale), les représentants des travailleurs seront informés chaque mois des changements par service/unité effectués par l'employeur sans accord mutuel.
* hetzij elektronisch, hetzij op papier. * soit de façon électronique, soit sur papier.
? Stap 3. Definitief uurrooster ? Etape 3. L'horaire définitif
7 kalenderdagen voor aanvang van de week waarop het uurrooster 7 jours calendrier avant le début de la semaine pour laquelle vaut
betrekking heeft is het uurrooster definitief voor de volledig week en l'horaire, l'horaire est définitif pour la semaine complète et ne peut
kan het alleen worden gewijzigd in gemeenschappelijk akkoord tussen être modifié que de commun accord entre le travailleur et l'employeur.
werknemer en werkgever.

Art. 5.Het definitief uurrooster (artikel 4, stap 3) respecteert de

Art. 5.L'horaire définitif (article 4, étape 3) respecte la
sociale en arbeidswetgeving, onder meer inzake het recht op betaling législation sociale et la loi sur le travail, notamment en matière de
van overuren. droit au paiement d'heures supplémentaires.
HOOFDSTUK IV. - Referteperiode CHAPITRE IV. - Période de référence

Art. 6.§ 1. In uitvoering van artikel 2 van het koninklijk besluit

Art. 6.§ 1er. En exécution de l'article 2 de l'arrêté royal du 14
van 14 april 1988 betreffende de arbeidsduur in de instellingen die avril 1988 relatif à la durée du travail dans les établissements
geneeskundige, profylactische of hygiënische verzorging verlenen, dispensant des soins de santé, de prophylaxie ou d'hygiène, la période
wordt de referteperiode verlengd tot een periode van maximaal 6 de référence peut être élargie à une période de 6 mois maximum
opeenvolgende maanden of 26 opeenvolgende weken. In dat geval dient de consécutifs ou 26 semaines maximum consécutives. Dans cette hypothèse,
gemiddelde contractuele wekelijkse arbeidsduur gerespecteerd te zijn la durée hebdomadaire moyenne de travail doit être respectée à la fin
op het einde van deze periode. de cette période.
§ 2. Evenwel kan op het einde van de eerste drie opeenvolgende maanden § 2. Cependant, à la fin des trois premiers mois consécutifs ou 13
of 13 opeenvolgende weken een contingent van maximum 50 uren semaines consécutives un quota de maximum 50 heures prestées au-delà
gepresteerd boven de gemiddelde contractuele wekelijkse arbeidsduur de la durée hebdomadaire moyenne contractuelle de travail peut être
overgedragen worden naar de volgende drie maanden of 13 weken. reporté aux trois mois suivants ou 13 semaines suivantes.
§ 3. Het begrip van zes opeenvolgende maanden of 26 opeenvolgende § 3. La notion de six mois consécutifs ou 26 semaines consécutives
weken in het kader van dit hoofdstuk dient niet noodzakelijk samen te dans ce chapitre ne correspond pas nécessairement à un semestre civil,
vallen met een kalendersemester, maar dient in dit geval identiek te mais doit, dans ce cas, être identique pour tous les travailleurs au
zijn voor alle werknemers binnen de voorziening. sein de l'institution.

Art. 7.Overgangsmaatregelen

Art. 7.Mesures transitoires
§ 1. De eerste verlengde referteperiode waarvan sprake in artikel 6, § § 1er. La première période de référence prolongée dont question à
1, kan ten vroegste aanvangen de eerste dag van de maand die volgt op l'article 6, § 1er, peut commencer au plus tôt le premier jour du mois
de inwerkingtreding van deze collectieve arbeidsovereenkomst. De qui suit l'entrée en vigueur de la présente convention collective de
eerste overdracht van 50 uren kan als gevolg maar uitgevoerd worden travail. Le premier report de 50 heures pourra donc être effectué à
ten vroegste de eerste dag van de maand die volgt op de eerste drie partir du premier jour du mois qui suit les trois premiers mois
opeenvolgende maanden of 13 opeenvolgende weken waarvan sprake in het consécutifs ou les 13 premières semaines consécutives dont il est
voorgaand artikel 6, § 2, of op een latere datum in functie van een question à l'article 6, § 2, ou ultérieurement en fonction d'une autre
ander moment van aanvang. date de début.
§ 2. Indien er bij de eerste toepassing van de nieuwe referteperiode § 2. S'il existe, au moment de la première application de la nouvelle
een niet vereffende hoeveelheid aan uren bestaat gepresteerd bovenop période de référence, un quota d'heures presté au-delà de la durée
de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur dan worden deze uren toegevoegd hebdomadaire moyenne de travail qui n'est pas apuré, ces heures
aan het contingent van 50 uren, zoals omschreven in artikel 6, § 2, s'ajoutent au contingent de 50 heures fixé à l'article 6, § 2, de la
van deze collectieve arbeidsovereenkomst. Deze niet vereffende présente convention collective de travail. Ce nombre d'heures qui n'a
hoeveelheid aan uren moet vereffend zijn binnen de termijnen en pas été apuré, doit être apuré dans les délais et selon les modalités
krachtens de modaliteiten bepaald in een collectieve déterminées dans une convention collective de travail conclue au
arbeidsovereenkomst die op ondernemingsniveau afgesloten moet worden
ten laatste op het einde van de eerste toepassing van de niveau de l'entreprise au plus tard à la fin de la première
referteperiode van zes maanden, verlengbaar met een tweede periode van application de la période de référence de six mois, prolongeable d'une
maximaal 6 maanden, na dewelke, bij gebreke van een collectieve seconde période de 6 mois au maximum, au terme de laquelle, faute de
arbeidsovereenkomst, het saldo wordt vereffend. convention collective de travail, le solde est liquidé.
HOOFDSTUK V. - Gelijkstelling van sommige prestaties van deeltijdse CHAPITRE V. - Assimilation à du travail supplémentaire de certaines
werknemers met overwerk prestations de travailleurs à temps partiel

Art. 8.§ 1. In afwijking van artikel 2, § 2 van het koninklijk

Art. 8.§ 1er. En dérogation à l'article 2, § 2 de l'arrêté royal du
besluit van 25 juni 1990 worden voor deeltijdse medewerkers met een 25 juin 1990, pour les travailleurs à temps partiel ayant un horaire
variabel uurrooster onder "bijkomende prestaties" alleen deze
prestaties verstaan die verricht worden buiten het definitieve variable, on entend par « prestations complémentaires » uniquement les
uurrooster (zie artikel 4 van onderhavige collectieve prestations effectuées en dehors de l'horaire définitif (cf. article 4
de la présente convention collective de travail) pour autant que
arbeidsovereenkomst), voor zover het geplande werkrooster wel degelijk l'horaire planifié ait bien été conçu en respectant le prescrit de
werd opgesteld met naleving van de bepalingen van artikel 4, stap 1 l'article 4, étape 1 ci-dessus. En conséquence, seules ces prestations
hierboven. Als gevolg kunnen alleen deze prestaties aanleiding geven peuvent donner lieu au paiement d'un sursalaire, après épuisement du
tot het betalen van een toeslag na uitputting van het krediet waarvan
sprake in artikel 3 en 4 van het koninklijk besluit van 25 juni 1990. crédit visé aux articles 3 et 4 de l'arrêté royal du 25 juin 1990.
§ 2. De prestaties verricht boven de gemiddelde wekelijkse § 2. Les prestations effectuées au-delà de la durée hebdomadaire
arbeidsduur, die evenwel in overeenstemming zijn met het definitieve moyenne de travail, qui sont cependant conformes à l'horaire
uurrooster, worden aldus niet meegenomen in het krediet bedoeld in définitif, ne sont donc pas comptabilisées dans le crédit visé à
artikel 4 van het koninklijk besluit van 25 juni 1990. l'article 4 de l'arrêté royal du 25 juin 1990.
§ 3. Het eventuele saldo aan niet gerecupereerde uren op het einde van § 3. Le solde d'heures non récupérées à la fin de la période de
de referteperiode is onderworpen aan de reglementering ter zake, met référence est soumis à la réglementation en vigueur, à savoir la loi
name de arbeidswet van 16 maart 1971 en het koninklijk besluit van 25 sur le travail du 16 mars 1971 et l'arrêté royal du 25 juin 1990
juni 1990 tot gelijkstelling van sommige prestaties van deeltijds assimilant à du travail supplémentaire certaines prestations des
tewerkgestelde werknemers met overwerk. travailleurs à temps partiel.
HOOFDSTUK VI. - Voorwaardelijke vermindering van de rustperiode van 11 CHAPITRE VI. - Réduction conditionnelle de la période de repos de 11
uren tussen twee opeenvolgende arbeidsprestaties heures entre deux prestations de travail consécutives

Art. 9.§ 1. Deze bepaling wordt gesloten in uitvoering van artikel

Art. 9.§ 1er. Cette disposition est prise conformément à l'article
38ter, § 2, 4° van de arbeidswet van 16 maart 1971. 38ter, § 2, 4° de la loi sur le travail du 16 mars 1971.
§ 2. De periode van 11 uren rust tussen twee opeenvolgende § 2. La période de 11 heures de repos entre deux prestations de
arbeidsprestaties kan worden teruggebracht tot minstens 9 uren wanneer travail consécutives pourra être ramenée à au moins 9 heures si un
een avonddienst onmiddellijk wordt gevolgd door een ochtenddienst : service de soir est immédiatement suivi par un service du matin :
- hetzij op schriftelijk verzoek van de werknemer; - soit sur demande écrite du travailleur;
- hetzij, met het akkoord van de werknemer, om tegemoet te komen aan - soit, avec l'accord du travailleur, en vue de répondre aux besoins
specifieke dienstbehoeften of in onvoorziene omstandigheden, zoals een de services spécifiques ou en cas de circonstances imprévues, telles
arbeidsongeschiktheid van een medewerker die moet vervangen worden. qu'une incapacité de travail d'un collaborateur devant être remplacé.
§ 3. De vermindering van de 11 uren rust tot minimaal 9 uren rust § 3. La diminution des 11 heures de repos à au moins 9 heures de repos
indien een avondshift onmiddellijk wordt gevolgd door een ochtendshift si un service de soir est immédiatement suivi par un service de matin
kan geen uurregeling op vaste of op weerkerende basis zijn, en kan ne peut constituer un horaire sur base fixe ou récurrente et ne peut
bijgevolg pas voorkomen vanaf stap 2 van de opmaak van uurroosters par conséquent survenir qu'à partir de la phase 2 de l'élaboration des
zoals bepaald in artikel 4 van onderhavige collectieve horaires telle que déterminée à l'article 4 de la présente convention
arbeidsovereenkomst. collective de travail.
HOOFDSTUK VII. - Inwerkingtreding en slotbepalingen CHAPITRE VII. - Entrée en vigueur et dispositions finales

Art. 10.Inwerkingtreding

Art. 10.Entrée en vigueur
§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten voor § 1er. Cette convention collective de travail est conclue pour une
onbepaalde duur. durée indéterminée.
Zij treedt in werking op 13 september 2021. Elle entre en vigueur le 13 septembre 2021.
§ 2. Zij kan worden opgezegd door elk der partijen, mits een § 2. Elle peut être dénoncée par chacune des parties, moyennant un
opzegtermijn van drie maanden, gericht bij een ter post aangetekende préavis de trois mois, adressé par lettre recommandée à la poste au
brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de président de la Commission paritaire des établissements et des
gezondheidsinrichtingen en -diensten. services de santé.
§ 3. Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 § 3. Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les
betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en
comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve ce qui concerne la signature de cette convention collective de
arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des
aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations
werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de notulen van de d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la
vergadering die zijn ondertekend door de voorzitter en de secretaris réunion approuvé par les membres et signé par le président et le
en goedgekeurd door de leden. secrétaire.

Art. 11.Slotbepalingen

Art. 11.Dispositions finales
§ 1. De voordeligere akkoorden op het niveau van de onderneming, die § 1er. Les accords plus favorables au niveau de l'entreprise, qui ont
lokaal gesloten zijn onder meer in uitvoering van de omzendbrief van été conclus localement notamment en exécution de la circulaire du 27
27 juni 2011 van de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid, juin 2011 du Service public fédéral Santé publique, concernant les
betreffende de sociale akkoorden van de federale gezondheidssectoren accords sociaux des secteurs de la santé fédéraux et signée par la
en ondertekend door de Minister van Volksgezondheid, blijven Ministre de la Santé publique, continuent d'être appliqués. En ce qui
voortbestaan. Bij de beoordeling van lokale afspraken aangaande concerne l'appréciation des accords locaux relatifs aux horaires, les
uurroosters moeten de bepalingen van hoofdstuk III als één geheel dispositions du chapitre III doivent être considérées comme un
beschouwd worden. ensemble.
§ 2. Na de inwerkingtreding van onderhavige sectorale collectieve § 2. Après l'entrée en vigueur de la présente convention collective de
arbeidsovereenkomst, kunnen op het niveau van de onderneming bij travail sectorielle, des règles locales peuvent être améliorées ou
collectieve arbeidsovereenkomst lokale regelingen verbeterd of convenues au niveau de l'entreprise par voie de convention collective
overeengekomen worden. de travail.
§ 3. Voor wat betreft de instellingen zoals vermeld in artikel 1, 4de § 3. Pour ce qui concerne les institutions telles que mentionnées à
lid, doet onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst geen afbreuk aan l'article 1er, 4ème alinéa, la présente convention collective de
de toepassing van de artikelen 4, 5 en 6 van de collectieve travail ne porte pas atteinte à l'application des articles 4, 5 et 6
arbeidsovereenkomst van 13 juli 2011 betreffende de mobiele werknemers de la convention collective de travail du 13 juillet 2011 relative aux
in de sector thuisverpleging. travailleurs mobiles dans le secteur des services de soins infirmiers
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 augustus 2022. à domicile. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 21 août 2022.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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