Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 20/07/2022
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het verzekeringswezen, betreffende het tijdskrediet landingsbaan voor werknemers met een lange loopbaan "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het verzekeringswezen, betreffende het tijdskrediet landingsbaan voor werknemers met een lange loopbaan Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 6 décembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire des entreprises d'assurances, relative au crédit-temps emploi de fin de carrière pour les travailleurs bénéficiant d'une longue carrière
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
20 JULI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 20 JUILLET 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021, collective de travail du 6 décembre 2021, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het verzekeringswezen, Commission paritaire des entreprises d'assurances, relative au
betreffende het tijdskrediet landingsbaan voor werknemers met een crédit-temps emploi de fin de carrière pour les travailleurs
lange loopbaan (1) bénéficiant d'une longue carrière (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het verzekeringswezen; Vu la demande de la Commission paritaire des entreprises d'assurances;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021, travail du 6 décembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het verzekeringswezen, Commission paritaire des entreprises d'assurances, relative au
betreffende het tijdskrediet landingsbaan voor werknemers met een crédit-temps emploi de fin de carrière pour les travailleurs
lange loopbaan. bénéficiant d'une longue carrière.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 20 juli 2022. Donné à Bruxelles, le 20 juillet 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het verzekeringswezen Commission paritaire des entreprises d'assurances
Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021 Convention collective de travail du 6 décembre 2021
Tijdskrediet landingsbaan voor werknemers met een lange loopbaan Crédit-temps emploi de fin de carrière pour les travailleurs
(Overeenkomst geregistreerd op 16 februari 2022 onder het nummer bénéficiant d'une longue carrière (Convention enregistrée le 16
170250/CO/306) février 2022 sous le numéro 170250/CO/306)
Toepassingsgebied Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la
onder het Paritair Comité voor het verzekeringswezen. Commission paritaire des entreprises d'assurances.
Toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 156 Application de la convention collective de travail n° 156

Art. 2.Met toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 156

Art. 2.En application de la convention collective de travail n° 156

van 15 juli 2021 wordt de leeftijd om toegang te krijgen tot het recht du 15 juillet 2021, l'âge d'accès au droit aux allocations pour le
op uitkeringen in het kader van de "landingsbanen" (het tijdskrediet régime de crédit-temps de fin de carrière (« emplois de fin de
eindeloopbaan) gebracht op 55 jaar bij een arbeidsduurvermindering met carrière ») est porté à 55 ans en cas de réduction du temps de travail
1/5de en bij een arbeidsduurvermindering met 1/2de (voor de periode d'1/5ème et en cas de réduction à mi-temps (pour la période
2021-2022). 2021-2022).
Deze bepaling is van toepassing mits wordt voldaan aan de voorwaarden Cette disposition est d'application moyennant le respect des
bepaald in de interprofessionele overeenkomst nr. 103ter betreffende conditions prévues dans les conventions interprofessionnelles n°
het tijdskrediet en bovenvermelde overeenkomst nr. 156 (35 jaar 103ter relative au crédit-temps et n° 156 précitée (35 ans de carrière
beroepsverleden als loontrekkende). comme travailleur salarié).
Toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 157 Application de la convention collective de travail n° 157

Art. 3.Met toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 157

Art. 3.En application de la convention collective de travail n° 157

van 15 juli 2021 wordt de leeftijd om toegang te krijgen tot het recht du 15 juillet 2021, l'âge d'accès au droit aux allocations pour le
op uitkeringen in het kader van de "landingsbanen" (het tijdskrediet régime de crédit-temps de fin de carrière (« emplois de fin de
eindeloopbaan) gebracht op 55 jaar bij een arbeidsduurvermindering met carrière ») est porté à 55 ans en cas de réduction du temps de travail
1/5de en bij een arbeidsduurvermindering met 1/2de (tijdens het eerste d'1/5ème et en cas de réduction à mi-temps (pendant le premier
semester van 2023). semestre 2023).
Deze bepaling is van toepassing mits wordt voldaan aan de voorwaarden Cette disposition est d'application moyennant le respect des
bepaald in de interprofessionele overeenkomst nr. 103ter betreffende conditions prévues dans les conventions interprofessionnelles n°
het tijdskrediet en bovenvermelde overeenkomst nr. 157 (35 jaar 103ter relative au crédit-temps et n° 157 précitée (35 ans de carrière
beroepsverleden als loontrekkende). comme travailleur salarié).
Eindbepalingen Dispositions finales

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 4.La présente convention collective de travail entre en vigueur

januari 2021 en treedt buiten werking op 30 juni 2023. le 1er janvier 2021 et cesse de produire ses effets le 30 juin 2023.
Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, worden voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds, en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde notulen van de vergadering. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 juli 2022. De Minister van Werk, Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en ce qui concerne la signature de cette convention collective de travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la réunion approuvé par les membres et signé par le président et le secrétaire. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 20 juillet 2022. Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^
Etaamb.be maakt gebruik van cookies
Etaamb.be gebruikt cookies om uw taalvoorkeur te onthouden en om beter te begrijpen hoe etaamb.be gebruikt wordt.
DoorgaanMeer details
x