Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 20/12/2023
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2023, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 juni 2016 tot vaststelling van de sectorale minimumloonschalen op basis van beroepservaring "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2023, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 juni 2016 tot vaststelling van de sectorale minimumloonschalen op basis van beroepservaring Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 6 juillet 2023, conclue au sein de la Commission paritaire auxiliaire pour employés, modifiant la convention collective de travail du 9 juin 2016 fixant les barèmes minimums sectoriels sur la base de l'expérience professionnelle
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
20 DECEMBER 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 20 DECEMBRE 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2023, collective de travail du 6 juillet 2023, conclue au sein de la
gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden, tot Commission paritaire auxiliaire pour employés, modifiant la convention
wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 juni 2016 tot collective de travail du 9 juin 2016 fixant les barèmes minimums
vaststelling van de sectorale minimumloonschalen op basis van beroepservaring (1) sectoriels sur la base de l'expérience professionnelle (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden; Vu la demande de la Commission paritaire auxiliaire pour employés;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2023, gesloten travail du 6 juillet 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden, tot wijziging van Commission paritaire auxiliaire pour employés, modifiant la convention
de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 juni 2016 tot vaststelling collective de travail du 9 juin 2016 fixant les barèmes minimums
van de sectorale minimumloonschalen op basis van beroepservaring. sectoriels sur la base de l'expérience professionnelle.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 20 december 2023. Donné à Bruxelles, le 20 décembre 2023.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden Commission paritaire auxiliaire pour employés
Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2023 Convention collective de travail du 6 juillet 2023
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 juni 2016 tot Modification de la convention collective de travail du 9 juin 2016
vaststelling van de sectorale minimumloonschalen op basis van fixant les barèmes minimums sectoriels sur la base de l'expérience
beroepservaring (Overeenkomst geregistreerd op 10 augustus 2023 onder professionnelle (Convention enregistrée le 10 août 2023 sous le numéro
het nummer 181572/CO/200) 181572/CO/200)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen die tot de

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
bevoegdheid behoren van het Aanvullend Paritair Comité voor de aux employeurs et employés des entreprises ressortissant à la
bedienden (PC 200). Commission paritaire auxiliaire pour employés (CP 200).
Onder "bedienden" wordt verstaan : mannelijke en vrouwelijke On entend par "employés" : les employés masculins et féminins.
bedienden.

Art. 2.Artikel 6, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9

Art. 2.L'article 6, § 1er de la convention collective de travail du 9
juni 2016 (134426/CO/200) tot vaststelling van de sectorale minimumloonschalen op basis van beroepservaring, dat het specifieke jongerenbarema omvat, wordt opgeheven.

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2024. Ze kan door één van de partijen worden opgezegd mits een opzegging van zes maanden, gericht bij aangetekende brief aan de voorzitter van het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden (PC 200) en aan elk van de ondertekenende organisaties. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 december 2023. De Minister van Werk,

 juin 2016 (134426/CO/200) fixant les barèmes minimums sectoriels sur la base de l'expérience professionnelle, contenant le barème jeunes spécifique, est abrogé.

Art. 3.La présente convention collective de travail à durée indéterminée produit ses effets à partir du 1er janvier 2024. Elle peut être dénoncée par une des parties moyennant un préavis de six mois, adressé par courrier recommandé au président de la Commission paritaire auxiliaire pour employés (CP 200) et à chacune des organisations signataires. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 20 décembre 2023. Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^