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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 20/12/2007
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Koninklijk besluit tot uitvoering van de artikelen XII.VII.15quater , § 2, eerste lid en XII.VII.16quinquies , § 2, eerste lid, van het koninklijk besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten Arrêté royal portant exécution des articles XII.VII.15quater , § 2, alinéa 1er et XII.VII.16quinquies , § 2, alinéa 1er, de l'arrêté royal du 30 mars 2001 portant la position juridique du personnel des services de police
FEDERALE OVERHEIDSDIENST JUSTITIE EN FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE ZAKEN SERVICE PUBLIC FEDERAL JUSTICE ET SERVICE PUBLIC FEDERAL INTERIEUR
20 DECEMBER 2007. - Koninklijk besluit tot uitvoering van de artikelen 20 DECEMBRE 2007. - Arrêté royal portant exécution des articles
XII.VII.15quater , § 2, eerste lid en XII.VII.16quinquies , § 2, XII.VII.15quater , § 2, alinéa 1er et XII.VII.16quinquies , § 2,
eerste lid, van het koninklijk besluit van 30 maart 2001 tot regeling alinéa 1er, de l'arrêté royal du 30 mars 2001 portant la position
van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten juridique du personnel des services de police
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 7 december 1998 tot organisatie van een Vu la loi du 7 décembre 1998 organisant un service de police intégré,
geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus, structuré à deux niveaux, notamment l'article 121, remplacé par la loi
inzonderheid op artikel 121, vervangen bij de wet van 26 april 2002; du 26 avril 2002;
Gelet op de programmawet van 30 december 2001, inzonderheid op artikel 131; Vu la loi-programme du 30 décembre 2001, notamment l'article 131;
Gelet op het koninklijk besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de Vu l'arrêté royal du 30 mars 2001 portant la position juridique du
rechtspositie van het personeel van de politiediensten, inzonderheid personnel des services de police, notamment les articles
op de artikelen XII.VII.15quater, § 2, eerste lid en XII.VII.15quater, § 2, alinéa 1er et XII.VII.16quinquies, § 2, alinéa
XII.VII.16quinquies, § 2, eerste lid, ingevoegd bij de wet van 2 juni 2006; 1er, inséré par la loi du 2 juin 2006;
Gelet op het advies van de Inspecteur van Financiën, gegeven op 9 Vu l'avis de l'Inspecteur des Finances, donné le 9 octobre 2006;
oktober 2006; Gelet op het protocol nr. 193/5 van 6 november 2006 van het Vu le protocole n° 193/5 du 6 novembre 2006 du comité de négociation
onderhandelingscomité voor de politiediensten; pour les services de police;
Gelet op de akkoordbevinding van Onze Minister van Begroting van 5 Vu l'accord de Notre Ministre du Budget du 5 mars 2007;
maart 2007; Gelet op de akkoordbevinding van Onze Minister van Ambtenarenzaken van 13 februari 2007; Vu l'accord de Notre Ministre de la Fonction publique du 13 février 2007;
Gelet op het advies nr. 42.824/2 van de Raad van State, gegeven op 7 Vu l'avis n° 42.824/2 du Conseil d'Etat, donné le 7 mai 2007;
mei 2007; Op de voordracht van Onze Minister van Justitie en Onze Minister van Sur la proposition de Notre Ministre de la Justice et de Notre
Binnenlandse Zaken, Ministre de l'Intérieur,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :
HOOFDSTUK 1. - De bijzondere opleiding voor de overgang naar het CHAPITRE 1er. - La formation particulière pour l'accession au cadre
middenkader moyen

Artikel 1.Het in artikel XII.VII.15quater, § 2, eerste lid, RPPol,

Article 1er.Le programme de la formation particulière pour
bedoelde programma van de bijzondere opleiding voor de overgang naar l'accession au cadre moyen visé à l'article XII.VII.15quarter, § 2,
het middenkader wordt vastgesteld in de bijlage 1 bij dit besluit. Die alinéa 1er, PJPol, est fixé à l'annexe 1 au présent arrêté. Cette
bijzondere opleiding verloopt in gespreide periodes van 2 weken. formation particulière se déroule par périodes non successives de 2 semaines.

Art. 2.Om te slagen voor die bijzondere opleiding moeten de

Art. 2.Afin de réussir cette formation particulière les membres du
personeelsleden ten minste 92% van de te volgen opleiding personnel doivent assister effectivement à au moins 92 % de la
daadwerkelijk bijwonen. De directeur van de betrokken politieschool formation à suivre. Le directeur de l'école de police concernée en
verifieert de naleving ervan. vérifie le respect.
HOOFDSTUK 2. - De bijzondere opleiding voor de overgang naar het CHAPITRE 2. - La formation particulière pour l'accession au cadre
officierenkader d'officiers

Art. 3.Het in artikel XII.VII.16quinquies, § 2, eerste lid, RPPol,

Art. 3.Le programme de la formation particulière pour l'accession au
bedoelde programma van de bijzondere opleiding voor de overgang naar cadre d'officiers visé à l'article XII.VII.16quinquies, § 2, alinéa 1er,
het officierenkader wordt vastgesteld in de bijlage 2 bij dit besluit. est fixé à l'annexe 2 au présent arrêté. Cette formation particulière
Die bijzondere opleiding verloopt in gespreide periodes van 2 weken. se déroule par périodes non successives de 2 semaines.

Art. 4.Om te slagen voor die bijzondere opleiding moeten de

Art. 4.Afin de réussir cette formation particulière les membres du
personeelsleden ten minste 92% van de te volgen opleiding personnel doivent assister effectivement à au moins 92 % de la
daadwerkelijk bijwonen. De directeur van de betrokken politieschool formation à suivre. Le directeur de l'école de police concernée en
verifieert de naleving ervan. vérifie le respect.
HOOFDSTUK 3. - Slotbepalingen CHAPITRE 3. - Dispositions finales

Art. 5.Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 9 september 2006.

Art. 5.Le présent arrêté produit ses effets le 9 septembre 2006.

Art. 6.Onze Minister van Justitie en Onze Minister van Binnenlandse

Art. 6.Notre Ministre de la Justice et Notre Ministre de l'Intérieur
Zaken zijn, ieder wat hem betreft, belast met de uitvoering van dit sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent
besluit. arrêté.
Gegeven te Brussel, 20 december 2007. Donné à Bruxelles, le 20 décembre 2007.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Vice-Eerste Minister en Minister van Justitie, La Vice-Première Ministre et Ministre de la Justice,
Mevr. L. ONKELINX Mme L. ONKELINX
De Vice-Eerste Minister en Minister van Binnenlandse Zaken, Le Vice-Premier Ministre et Ministre de l'Intérieur,
P. DEWAEL P. DEWAEL
Bijlage 1 bij het koninklijk besluit van 20 december 2007 Annexe 1re à l'arrêté royal du 20 décembre 2007
Het programma van de bijzondere opleiding voor de overgang naar het Le programme de la formation particulière pour l'accession au cadre
middenkader moyen
Module 1 : Administratie in de politieschool - 1 u. Module 1 : Administration dans l'école de police - 1 h
Module 2 : De plaats, de functie en de rol van de hoofdinspecteur in Module 2 : La place, la fonction et le rôle de l'inspecteur principal
de politiediensten - 12 u. au sein des services de police - 12 h
1. De rol van de hoofdinspecteur en gemeenschapsgerichte politiezorg 1. Le rôle de l'inspecteur principal et la fonction de police orientée vers la société
2. Slachtofferbejegening 2. Assistance policière aux victimes
3. Deontologie 3. Déontologie
Module 3 : Basiscompetenties van de hoofdinspecteur - 28 u. Module 3 : Compétences de base de l'inspecteur principal - 28 h
1. Vergader- en presentatietechnieken (vb. power-point) als 1. Techniques de réunion et de présentation (par ex. power-point) pour
leidinggevende (16 u.) l'exercice d'une fonction de direction (16 h)
2. Controle van een proces-verbaal (6 u. theorie en 6 u. casus= 12 u.) 2. Contrôle d'un procès verbal ( 6 h de théorie et 6h de casus = 12 h)
Module 4 : Verwerven van basiscompetenties inzake management en beheer Module 4 : Acquisition des compétences de base en management et
van human resources - 28 u. gestion des ressources humaines - 28 h
1. Voeren van begeleidings- en functioneringsgesprekken + 1. Conduite d'un entretien d'accompagnement et de fonctionnement +
basisprincipes coaching (16 u.) principes de base du coaching (16 h)
2. Voeren van plannings-, functionerings- en evaluatiegesprekken (8 2. Mener des entretiens préparatoires, de fonctionnement et
u.) d'évaluation (8 h)
3. Stressbeheersing (4 u.) 3. Gestion du stress (4 h)
Module 5 : Leiding van een team in een operationeel leidinggevende rol Module 5 : Conduite d'une équipe dans un rôle de direction
- 44 u. opérationnelle - 44 h
1. Ondersteuning van de uitwerking van een actieplan (8 u.) 1. Soutien à l'établissement d'un plan d'action (8 h)
2. Deelname aan een project (8 u.) 2. Participation à un projet (8 h)
3. Operationeel management en bevelvoering in crisissituaties (24 u.) 3. Management opérationnel et commandement dans les situations de crise (24 h)
4. Kennismaking met de tuchtprocedure (4 u.) 4. Approche de la procédure disciplinaire (4 h)
Module 6 : Bestuurlijke politie - 22 u. (op vraag van betrokkene) Module 6 : Police administrative - 22 h (à la demande de l'intéressé)
1. De fundamentele rechten en vrijheden van de burger eerbiedigen in 1. Respecter les droits et libertés fondamentaux du citoyen dans le
het raam van bestuurlijke politie cadre de la police administrative
2. De actiemodi en belangrijkste technieken 2. Les modes d'action et les techniques principales
3. De middelen inzake openbare orde 3. Les moyens en matière d'ordre public
Module 7 : Bijzondere bestuurlijke politie - 24 u. Module 7 : Police administrative spéciale - 24 h
1. Vreemdelingenwetgeving (16 u.) 1. La réglementation sur les étrangers (16 h)
2. Leiding geven tijdens de uitvoering van kleinschalige tactische 2. Direction lors de l'exécution des procédés policiers tactiques de
politieprocédés (8 u.) (op vraag van betrokkene) petite envergure (8 h) (à la demande de l'intéressé)
Module 8 : Gerechtelijke opdrachten - 36 u. Module 8 : Missions judiciaires - 36 h
1. Leiding van een gerechtelijk onderzoek met praktische oefeningen (16 u.) 1. Direction d'une enquête judiciaire avec exercices pratiques (16 h)
2. Beheer van gerechtelijke informatie (12 u.) 2. Gestion d'informations judiciaires (12 h)
3. Informatiegestuurde politiezorg (4 u.) 3. Intelligence Led Policing (4 h)
4. Internationale politiesamenwerking (4 u.) 4. Coopération policière internationale (4 h)
Module 9 : Wet op het politieambt - 5 u. Module 9 : Loi sur la fonction de police - 5 h
Gezien om te worden gevoegd bij Ons besluit van 20 december 2007 tot Vu pour être annexé à Notre arrêté du 20 décembre 2007 portant
uitvoering van de artikelen XII.VII.15quater, § 2, eerste lid en exécution des articles XII.VII.15quater, § 2, alinéa 1er et
XII.VII.16quinquies, § 2, eerste lid, van het koninklijk besluit van XII.VII.16quinquies, § 2, alinéa 1er, de l'arrêté royal du 30 mars
30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van 2001 portant la position juridique du personnel des services de
de politiediensten. police.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Vice-Eerste Minister en Minister van Justitie, La Vice-Première Ministre et Ministre de la Justice,
Mevr. L. ONKELINX Mme L. ONKELINX
De Vice-Eerste Minister en Minister van Binnenlandse Zaken, Le Vice-Premier Ministre et Ministre de l'Intérieur,
P. DEWAEL P. DEWAEL
Bijlage 2 bij het koninklijk besluit van 20 december 2007 Annexe 2 à l'arrêté royal du 20 décembre 2007
Het programma van de bijzondere opleiding voor de overgang naar het Le programme de la formation particulière pour l'accession au cadre
officierenkader d'officiers
Module 1 : Administratieve toestand tijdens de opleiding in de Module 1 : Situation administrative pendant la formation à l'école
nationale school voor officieren - 1 u. nationale pour officiers - 1 h
Module 2 : Politieopdracht - organisatieontwikkeling - Module 2 : Mission de police - développement organisationnel - la
gemeenschapsgerichte politiezorg - 38 u. fonction de police orientée vers la société - 38 h
1. COP als cultureel kader (8 u.) 1. Le community policing comme cadre culturel (8 h)
2. Veiligheidsproblematiek en preventiestrategieën (4 u.) 2. Problématique de sécurité et stratégies de prévention (4 h)
3. Management van een politieorganisatie in een rechtsstaat (6 u.) 3. Le management d'une organisation policière dans un état de droit (6 h)
4. Ethiek en deontologie (4 u.) 4. Ethique et déontologie (4 h)
5. Organisatieontwikkeling : conceptuele kader en toepassing in het 5. Le développement organisationnel : cadre conceptuel et application
Belgisch politiemodel, een middel om COP te optimaliseren (16 u.) dans le modèle policier belge, un moyen pour optimaliser le community
policing (16 h)
Module 3 : Management van medewerkers en middelen - 48 u. Module 3 : Management des collaborateurs et des moyens - 48 h
1. HRM-principes (8 u.) 1. Principes de la GRH (8 h)
2. Statutaire bepalingen (8 u.) 2. Dispositions statutaires (8 h)
3. Leiderschapsstijl en motivatie, bekwaamheid tot leidinggeven en 3. Style de direction et motivation, aptitude à diriger et bien-être
welzijn op het werk (24 u.) au travail (24 h)
4. Principes van administratief, logistiek en financieel beheer (8 u.) 4. Principes de gestion administrative, logistique et financière (8 h)
Module 4 : Toegepast management - 16 u. Module 4 : Management appliqué - 16 h
1. Probleemoplossende technieken in het raam van veiligheids- en 1. Techniques de résolution de problème dans le cadre de problèmes de
functioneringsproblemen (8 u.) sécurité et de fonctionnement (8 h)
2. Toegepaste geïntegreerde oefeningen (8 u.) 2. Exercices appliqués intégrés (8 h)
Module 5 : Algemeen referentiekader voor de uitoefening van de Module 5 : Cadre de référence général pour l'exercice des missions et
opdrachten en bevoegdheden van de commissaris in het domein van de compétences d'un commissaire dans le domaine de la police
bestuurlijke politie - 28 u. administrative - 28 h
1. Het ethisch en deontologisch referentiekader met betrekking tot de 1. Le cadre de référence éthique et idéologique en rapport avec la
bescherming van de fundamentele rechten en vrijheden (8 u.); protection des libertés et des droits fondamentaux (8 h)
2. Het wettelijk en reglementair referentiekader en de relatie met de 2. Le cadre de référence légal et réglementaire et la relation avec
bevoegde overheden en andere publieke en private actoren (8 u.); les autorités compétentes et les autres acteurs publics et privés (8
3. Het filosofisch referentiekader met betrekking tot de toepassing h) 3. Le cadre de référence philosophique en rapport avec l'application
van de gemeenschapsgerichte politiezorg op de bestuurlijke politie, de la fonction de police orientée vers la société en police
het genegotieerd beheer van de publieke ruimte en de deëscalatie (12 administrative, la gestion négociée de l'espace public et la
u., intern + extern), ... désescalade (12 h, interne + externe), ...
Module 6 : Operationele politionele basiscompetenties van een Module 6 : Compétences policières opérationnelles de base d'un
commissaris in het domein van de bestuurlijke politie - 52 u. (op commissaire dans le domaine de la police administrative - 52 h (à la
vraag van betrokkene) demande de l'intéressé)
1. Politieopdrachten van bestuurlijke politie, concrete 1. Missions de police en police administrative, mesures de police
politiemaatregelen, primaire operationele methodes -actiemodi en concrètes, méthodes opérationnelles primaires - modes d'action et
technieken (16 u.); techniques (16 h)
2. De politiebevoegdheden van een officier van bestuurlijke politie en 2. Compétences policières d'un officier de police administrative et
de controle van de gelegitimeerde en correcte uitvoering ervan (8 u.); contrôle de l'exécution légitime et correcte de celles-ci (8 h)
3. De basistaken van een OBP met wacht (4 u.); 3. Tâches de base d'un OPA de garde (4 h)
4. Kleinschalige geplande of onvoorziene opdrachten - incidenten en 4. Missions planifiées ou imprévues de petite envergure - incidents et
operaties in het domein van de openbare orde en van verkeer (16 u.); opérations dans le domaine de l'ordre public et de la circulation (16
5. De (crisis)verantwoordelijkheden van een OBP in geval van ramp, h) 5. Les responsabilités (de crise) d'un OPA en cas de catastrophe,
onheil, schadegeval in het raam van een multidisciplinaire aanpak (8 sinistre, accident dans le cadre d'une approche multidisciplinaire (8
u.); h)
Module 7 : Beleidsondersteunende politionele competenties van een Module 7 : Compétences policières relatives à l'appui à la politique
commissaris in het domein van de bestuurlijke politie - 36 u. d'un commissaire dans le domaine de la police administrative - 36 h
1. Gegevens, informatie en documentatie die een concreet belang 1. Données, information et documentation ayant un intérêt concret pour
vertonen voor geïntegreerde opdrachten van bestuurlijke politie (8 les missions intégrées de police administrative (8 h)
u.); 2. Advies aan de hiërarchie en de overheden met betrekking tot 2. Avis à la hiérarchie et aux autorités concernant les aspects légaux
wettelijke of operationele aspecten (4 u.); ou opérationnels (4 h)
3. Deelaspecten en deelopdrachten inzake meer grootschalige operaties 3. Aspects partiels et missions partielles dans le cadre des
openbare orde (16 u.); opérations d'ordre public de plus grande envergure (16 h)
4. Ontwikkeling van het beleid inzake verkeer (4 u.); 4. Développement de la gestion en matière de circulation (4 h)
5. Ontwikkeling van noodplannen en globale coördinatie i.g.v. ramp, 5. Développement de plans d'urgence et coordination globale en cas de
onheil, schadegeval in het raam van een multidisciplinaire aanpak (4 u.); catastrophe, sinistre, accident dans le cadre d'une approche multidisciplinaire (4 h)
Module 8 : Beleidsondersteunende politionele competenties van een Module 8 : Compétences policières relatives à l'appui à la politique
commissaris in het domein van gerechtelijke politie - 51 u. d'un commissaire dans le domaine de la police judiciaire - 51 h
1. Middelen (8 u.) 1. Moyens (8 h)
2. Bijzondere opsporingsmethoden (6 u.) 2. Méthodes particulières de recherche (6 h)
3. Leiding van een globaal probleem van gerechtelijke politie van een 3. Direction d'un problème global de police judiciaire d'une certaine
zekere omvang en complexiteit met praktische oefening (24 u.) ampleur et complexité, avec exercice pratique (24 h)
4. Strategische beeldvorming en informatiegestuurde politiezorg (8 u) 4. Approche stratégique et Intelligence Led Policing (8 h)
5. Internationale politiesamenwerking (5 u.) 5. Coopération policière internationale (5 h)
Gezien om te worden gevoegd bij Ons besluit van 20 december 2007 tot Vu pour être annexé à Notre arrêté du 20 décembre 2007 portant
uitvoering van de artikelen XII.VII.15quater, § 2, eerste lid en exécution des articles XII.VII.15quater, § 2, alinéa 1er et
XII.VII.16quinquies, § 2, eerste lid, van het koninklijk besluit van XII.VII.16quinquies, § 2, alinéa 1er, de l'arrêté royal du 30 mars
30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeelvan 2001 portant la position juridique du personnel des services de
de politiediensten. police.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Vice-Eerste Minister en Minister van Justitie, La Vice-Première Ministre et Ministre de la Justice,
Mevr. L. ONKELINX MmeL. ONKELINX
De Vice-Eerste Minister en Minister van Binnenlandse Zaken, Le Vice-Premier Ministre et Ministre de l'Intérieur,
P. DEWAEL P. DEWAEL
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