Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 19/05/2010
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 2009, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende de toekenning van een vakantiegeld aan sommige invalide arbeiders van de bouwnijverheid "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 2009, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende de toekenning van een vakantiegeld aan sommige invalide arbeiders van de bouwnijverheid Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 25 juin 2009, conclue au sein de la Commission paritaire de la construction, relative à l'octroi d'un pécule de vacances à certains ouvriers invalides de la construction
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
19 MEI 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 19 MAI 2010. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 2009, collective de travail du 25 juin 2009, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende de Commission paritaire de la construction, relative à l'octroi d'un
toekenning van een vakantiegeld aan sommige invalide arbeiders van de pécule de vacances à certains ouvriers invalides de la construction
bouwnijverheid (1) (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het bouwbedrijf; Vu la demande de la Commission paritaire de la construction;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 2009, gesloten travail du 25 juin 2009, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende de toekenning Commission paritaire de la construction, relative à l'octroi d'un
van een vakantiegeld aan sommige invalide arbeiders van de bouwnijverheid. pécule de vacances à certains ouvriers invalides de la construction.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.La Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargée
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Châteauneuf-de-Grasse, 19 mei 2010. Donné à Châteauneuf-de-Grasse, le 19 mai 2010.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des
met het Migratie- en asielbeleid, chances, chargée de la Politique de migration et d'asile,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het bouwbedrijf Commission paritaire de la construction
Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 2009 Convention collective de travail du 25 juin 2009
Toekenning van een vakantiegeld aan sommige invalide arbeiders van de Octroi d'un pécule de vacances à certains ouvriers invalides de la
bouwnijverheid (Overeenkomst geregistreerd op 29 oktober 2009 onder construction (Convention enregistrée le 29 octobre 2009 sous le numéro
het nummer 95398/CO/124) 95398/CO/124)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de arbeiders die, op het ogenblik waarop de arbeidsonderbreking die

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
voorafging aan hun toestand van invaliditeit een aanvang nam, werden aux ouvriers qui étaient occupés par une entreprise ressortissant à la
tewerkgesteld door een werkgever die onder het Paritair Comité voor Commission paritaire de la construction lorsqu'a débuté l'interruption
het bouwbedrijf ressorteert. de travail préalable à leur état d'invalidité.
In deze collectieve arbeidsovereenkomst verstaat men onder : Dans la présente convention collective de travail, on entend par :
- "arbeiders" : de arbeiders en arbeidsters; - "ouvriers" : les ouvriers et les ouvrières;
- "fonds voor bestaanszekerheid" : het "Fonds voor bestaanszekerheid - "fonds de sécurité d'existence" : le "Fonds de sécurité d'existence
van de werklieden uit het bouwbedrijf". des ouvriers de la construction".
HOOFDSTUK II. - Aard van het voordeel CHAPITRE II. - Nature de l'avantage

Art. 2.Het fonds voor bestaanszekerheid kent aan de arbeiders die

Art. 2.Le fonds de sécurité d'existence octroie aux ouvriers qui sont
invalide zijn geworden, een jaarlijks vakantiegeld toe. devenus invalides un pécule de vacances annuel.
HOOFDSTUK III. - Toekenningsvoorwaarden CHAPITRE III. - Conditions d'octroi

Art. 3.§ 1. De arbeiders moeten gelijktijdig voldoen aan de volgende

Art. 3.§ 1er. Les ouvriers doivent remplir simultanément les
voorwaarden om aanspraak te kunnen maken op het vakantiegeld ten laste conditions suivantes afin de pouvoir prétendre au pécule de vacances à
van het fonds voor bestaanszekerheid : charge du fonds de sécurité d'existence :
1° tenminste 15 jaar van hun beroepsloopbaan doorgebracht hebben in 1° avoir passé au moins 15 ans de leur carrière professionnelle au
dienst van één of meerdere ondernemingen bedoeld in artikel 1. Het service d'une ou plusieurs entreprises visées à l'article 1er. La
bewijs van de jaren loopbaan moet worden geleverd door middel van preuve d'une année d'occupation doit être apportée au moyen d'une
legitimatiekaarten "rechthebbende"; carte de légitimation "ayant droit";
2° het bewijs leveren dat hun laatste werkgever op het ogenblik waarop 2° prouver que leur dernier employeur lorsqu'a débuté l'interruption
de arbeidsonderbreking die voorafging aan hun invaliditeit, een du travail préalable à leur état d'invalidité, était une entreprise
aanvang nam, een in artikel 1 bedoelde onderneming was; visée à l'article 1er;
3° tenminste 5 legitimatiekaarten "rechthebbende" hebben ontvangen 3° avoir obtenu au minimum 5 cartes de légitimation "ayant droit" au
tijdens de laatste 10 jaar die aan de toestand van invaliditeit
voorafgaan of 7 legitimatiekaarten "rechthebbende" tijdens de laatste cours des 10 dernières années précédant l'état d'invalidité ou 7
15 jaar die aan de toestand van invaliditeit voorafgaan; cartes de légitimation "ayant droit" au cours des 15 dernières années
4° het bewijs leveren dat zij zich tijdens het vakantiedienstjaar in précédant l'état d'invalidité;
een toestand van invaliditeit bevonden, door middel van een attest, 4° prouver qu'ils étaient en état d'invalidité au cours de l'exercice
met betrekking tot de invaliditeitsperiode van het in aanmerking de vacances en produisant une attestation, couvrant la période
komende vakantiedienstjaar. Dit attest moet, naargelang het geval, d'invalidité de l'exercice de vacances considéré. Cette attestation
worden afgeleverd door de mutualiteit, het Fonds voor beroepsziekten doit selon le cas, être établie par la mutualité, le Fonds des
of de verzekeringsinstelling; maladies professionnelles ou l'organisme assureur;
5° het recht op het wettelijke vakantiegeld hebben uitgeput. 5° avoir épuisé le droit au pécule de vacances légal.
§ 2. Voor de toepassing van artikel 3, § 1, 2°, worden de arbeiders § 2. Pour l'application de l'article 3, § 1er, 2°, les ouvriers en
die op het ogenblik waarop de arbeidsongeschiktheid, voorafgaand aan chômage lorsque débute l'incapacité de travail préalable à leur état
hun toestand van invaliditeit, ingaat, gedurende minder dan zes d'invalidité, à condition qu'ils aient été mis en chômage par un
maanden volledig werkloos waren na een ontslag door een werkgever van employeur du secteur de la construction et pour autant que la durée de
de bouwnijverheid, gelijkgesteld met de arbeiders, die als laatste chômage ne dépasse pas les six mois, sont assimilés aux ouvriers ayant
werkgever een werkgever van de bouwnijverheid hebben. comme dernier employeur une entreprise du secteur de la construction.
HOOFDSTUK IV CHAPITRE IV
Bedrag en uitkeringsmodaliteiten van het vakantiegeld

Art. 4.Het bedrag van het vakantiegeld aan de invaliden wordt

 Montant et modalités d'octroi du pécule de vacances
vastgesteld op 525 EUR.

Art. 4.Le montant du pécule de vacances aux invalides est fixé à 525 EUR.

Art. 5.§ 1. Het vakantiegeld aan invaliden kan niet worden

Art. 5.§ 1er. Le pécule de vacances aux invalides ne peut pas être
gecumuleerd met het wettelijke vakantiegeld of met de voordelen van cumulé avec le pécule de vacances légal ou avec les avantages de
bestaanszekerheid die door het fonds voor bestaanszekerheid worden sécurité d'existence octroyés par le fonds de sécurité d'existence à
toegekend, met uitzondering van de promotievergoeding. l'exception de l'indemnité de promotion.
§ 2. In geval van cumul gebeurt de toekenning van het vakantiegeld § 2. En cas de cumul, le pécule de vacances aux invalides est octroyé
volgens de pro rata-regeling, waarbij 1/12de van het vakantiegeld voor suivant une règle de prorata qui alloue 1/12e du pécule de vacances
invaliden wordt toegekend voor elke maand die niet wordt gedekt door aux invalides pour chaque mois qui n'est pas couvert par le pécule de
het wettelijke vakantiegeld of door de in § 1 bedoelde voordelen. vacances légal ou par les avantages visés au § 1er.
§ 3. Voor de toepassing van de pro rata-regeling wordt een periode die § 3. Pour l'application de la règle de prorata, une période débutant
aanvangt vóór de 16e van de maand, beschouwd als een volledige maand avant le 16 du mois est considérée comme un mois complet et une
en wordt een periode die aanvangt na de 15e van de maand, période débutant après le 15 du mois est neutralisée.
geneutraliseerd.

Art. 6.Het vakantiegeld wordt uitbetaald tijdens het vakantiejaar.

Art. 6.Le pécule de vacances est payable au cours de l'année de vacances.
HOOFDSTUK V. - Procedure CHAPITRE V. - Procédure

Art. 7.De aanvraag voor toekenning van het door deze collectieve

Art. 7.La demande d'octroi de l'avantage visé par la présente
arbeidsovereenkomst bedoelde voordeel moet bij het fonds voor convention collective de travail doit être introduite auprès du fonds
bestaanszekerheid worden ingediend via een daartoe bestemd speciaal de sécurité d'existence à l'aide d'un formulaire spécial destiné à cet
formulier, dat kan worden bekomen bij het fonds voor bestaanszekerheid. effet, qui peut être obtenu auprès du fonds de sécurité d'existence.
De aanvraag kan worden ingediend hetzij door toedoen van een La demande peut être introduite soit à l'intervention d'une
werknemersorganisatie die deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft organisation syndicale signataire de la présente convention collective
ondertekend, hetzij rechtstreeks door de betrokkene. de travail, soit directement par l'intéressé.
Wanneer het om een eerste aanvraag gaat, moet de aanvraag vergezeld S'il s'agit d'une première demande, la demande doit être accompagnée
worden van de nodige stavende documenten. des documents justificatifs.

Art. 8.Het fonds voor bestaanszekerheid stuurt jaarlijks een

Art. 8.Le fonds de sécurité d'existence adresse chaque année un
hernieuwingsformulier aan de gerechtigden op de aanvullende formulaire de renouvellement aux titulaires de l'indemnité
vergoeding. Het formulier moet behoorlijk ingevuld worden en complémentaire. Le formulaire doit être dûment complété et renvoyé au
teruggestuurd worden naar het fonds voor bestaanszekerheid. fonds de sécurité d'existence.
De gerechtigde die het hernieuwingsformulier niet ambtshalve ontvangt, Le titulaire qui ne reçoit pas d'office le formulaire de
kan het bij het fonds voor bestaanszekerheid bekomen. renouvellement, peut l'obtenir auprès du fonds de sécurité
d'existence.
HOOFDSTUK VI. - Algemene bepalingen CHAPITRE VI. - Dispositions générales

Art. 9.De aanduiding van de organismen die belast zijn met de

Art. 9.La désignation des organismes chargés de la liquidation des
uitbetaling van de sociale voordelen aan de gerechtigden en met de
controle met betrekking tot de toekenning van deze voordelen, gebeurt avantages sociaux et des opérations de contrôle relatives à l'octroi
overeenkomstig de artikelen 8 en 23 van de statuten van het fonds voor de ces avantages se fait conformément aux articles 8 et 23 des statuts
bestaanszekerheid. du fonds de sécurité d'existence.

Art. 10.De raad van bestuur van het fonds voor bestaanszekerheid

Art. 10.Le conseil d'administration du fonds de sécurité d'existence
bepaalt de uitvoeringsmodaliteiten en de procedure die moet worden fixe les modalités d'exécution et la procédure à observer pour
gevolgd bij het indienen en het behandelen van de aanvragen tot l'introduction et le traitement des demandes d'intervention.
tussenkomst. De bijzondere gevallen die niet op grond van deze collectieve Les cas particuliers qui ne peuvent être résolus sur la base de la
arbeidsovereenkomst kunnen worden opgelost, worden door de meest présente convention collective de travail, sont à soumettre par la
gerede partij voorgelegd aan de raad van bestuur van het fonds voor partie la plus diligente au conseil d'administration du fonds de
bestaanszekerheid. sécurité d'existence.
HOOFDSTUK VII. - Geldigheidsduur CHAPITRE VII. - Durée de validité

Art. 11.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een

Art. 10.La présente convention collective de travail est conclue pour
bepaalde duur. Ze treedt in werking op 1 januari 2009. Ze houdt op van une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2009. Elle
kracht te zijn op 31 december 2010. expire le 31 décembre 2010.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 mei Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 19 mai 2010.
2010. De Vice-Eerste Minister La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des
en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en chances, chargée de la Politique de migration et d'asile,
asielbeleid,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
^