Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 19/01/2023
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 januari 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor de metaalhandel, betreffende de regeling inzake vervoer en mobiliteit "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 januari 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor de metaalhandel, betreffende de regeling inzake vervoer en mobiliteit Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 27 janvier 2022, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le commerce du métal, relative à la réglementation en matière de transport et de mobilité
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
19 JANUARI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 19 JANVIER 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 januari collective de travail du 27 janvier 2022, conclue au sein de la
2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor de metaalhandel, Sous-commission paritaire pour le commerce du métal, relative à la
betreffende de regeling inzake vervoer en mobiliteit (1) réglementation en matière de transport et de mobilité (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour le commerce du
28; métal ;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de metaalhandel;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 januari 2022, travail du 27 janvier 2022, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de metaalhandel, betreffende Sous-commission paritaire pour le commerce du métal, relative à la
de regeling inzake vervoer en mobiliteit. réglementation en matière de transport et de mobilité.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 19 januari 2023. Donné à Bruxelles, le 19 janvier 2023.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de metaalhandel Sous-commission paritaire pour le commerce du métal
Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 januari 2022 Convention collective de travail du 27 janvier 2022
Regeling inzake vervoer en mobiliteit (Overeenkomst geregistreerd op Réglementation en matière de transport et de mobilité (Convention
20 juni 2022 onder het nummer 173503/CO/149.04) enregistrée le 20 juin 2022 sous le numéro 173503/CO/149.04)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers, arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen die aux employeurs, aux ouvriers et aux ouvrières des entreprises relevant
ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor de de la compétence de la Sous-commission paritaire pour le commerce du
metaalhandel, alsook op de leerlingen in een systeem van alternerend métal, ainsi qu'aux apprentis et aux élèves en alternance.
leren. Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt Pour l'application de la présente convention collective de travail, on
onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden. entend par "ouvriers" : les ouvriers et les ouvrières.
HOOFDSTUK II. - Vervoerkosten voor verplaatsingen van de woonplaats CHAPITRE II. - Frais de transport pour les déplacements du domicile au
naar de werkplaats lieu de travail

Art. 2.De bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst zijn

Art. 2.Les dispositions de la présente convention collective de
travail ne s'appliquent que si les distances réelles aller-retour
alleen toepasselijk indien de werkelijke heen en terug opgetelde additionnées entre le domicile et le lieu de travail atteignent au
afstanden van de woonplaats naar de werkplaats ten minste 1 kilometer moins 1 kilomètre.
bedragen.Afdeling 1. - Vervoer per spoor Section 1re. - Transport par chemin de fer

Art. 3.De arbeider die zich met de trein verplaatst, ontvangt een

Art. 3.L'ouvrier voyageant en train reçoit de son employeur une
werkgeverstegemoetkoming gelijk aan de volledige terugbetaling van de indemnité égale au remboursement complet du coût total de l'abonnement
totale kost van het sociaal abonnement. social.
Afdeling 2. - Ander gemeenschappelijk openbaar vervoer Section 2. - Autres moyens de transport en commun public

Art. 4.Wat de andere gemeenschappelijke openbaar vervoermiddelen

Art. 4.En ce qui concerne les autres moyens de transport en commun
betreft, georganiseerd door de regionale vervoermaatschappijen, zullen public, organisés par les sociétés régionales de transport, ceux-ci
deze kosten eveneens volledig worden terugbetaald door de werkgever. sont également remboursés totalement par l'employeur.

Art. 5.De modaliteiten van de bijdrage van de werkgevers ten gunste van de arbeiders die dit type van vervoer gebruiken, worden vastgesteld als volgt : De arbeider legt aan de werkgever een ondertekende verklaring voor, waarbij verzekerd wordt dat hij gewoonlijk een gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel gebruikt, georganiseerd door de regionale vervoermaatschappijen, voor de verplaatsing van de woonplaats naar de plaats van tewerkstelling en omgekeerd en preciseert het aantal effectief afgelegde kilometers. Hij waakt erover in de kortst mogelijke tijd alle wijzigingen in deze toestand te signaleren. De werkgever kan op elk ogenblik de authenticiteit van de hierboven

Art. 5.Les modalités d'intervention des employeurs en faveur des ouvriers utilisant ce type de transport sont fixées comme suit : L'ouvrier présente à l'employeur une déclaration signée, certifiant qu'il utilise habituellement un moyen de transport en commun, organisé par une société régionale de transport, pour son déplacement du domicile au lieu de travail et vice versa et précise le kilométrage effectivement parcouru. Il veillera à signaler dans les plus brefs délais toute modification de cette situation. L'employeur peut à tout moment contrôler l'authenticité de la
bedoelde verklaring nagaan. déclaration dont question ci-dessus.
Afdeling 3. - Gemengde openbare vervoermiddelen Section 3. - Moyens de transport mixtes en commun public

Art. 6.Als de arbeider verschillende openbare vervoermiddelen

Art. 6.Lorsque l'ouvrier utilise plusieurs moyens de transport public
gebruikt, zullen deze volledig worden terugbetaald door de werkgever. en commun, ceux-ci sont remboursés totalement par l'employeur.
Afdeling 4. - Vervoer geheel of gedeeltelijk door de werkgever Section 4. - Transport organisé complètement ou partiellement par
georganiseerd l'employeur

Art. 7.Op ondernemingsvlak kunnen afspraken worden gemaakt over

Art. 7.Des accords peuvent être conclus au niveau de l'entreprise au
collectief georganiseerd vervoer. sujet d'un transport collectif.
Afdeling 5. - Privévervoer Section 5. - Moyens de transport privé

Art. 8.Wanneer de arbeider zich naar het werk verplaatst met het

Art. 8.Lorsque l'ouvrier se rend à son travail en transport privé ou
eigen vervoer of te voet, heeft de arbeider recht op een à pied, il a droit à une indemnité journalière, basée sur
dagvergoeding, gebaseerd op de werkgeversbijdrage in het
weekabonnement van de NMBS, zoals opgenomen in de tabel gevoegd bij l'intervention de l'employeur dans l'abonnement hebdomadaire SNCB, tel
artikel 11 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/9 betreffende que repris dans le tableau annexé à l'article 11 de la convention
de financiële bijdrage van de werkgevers in de prijs van het vervoer collective de travail n° 19/9 concernant l'intervention financière de
l'employeur dans le prix des transports des travailleurs conclue au
van de werknemers gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 23 april sein du Conseil national du Travail du 23 avril 2019.
2019. De "verplaatsing met het eigen vervoer" heeft betrekking op alle Par "transport privé" on entend : tous les moyens de transport privés
mogelijke eigen vervoermiddelen. possibles.

Art. 9.Deze dagvergoeding wordt bekomen door de werkgeversbijdrage in

Art. 9.Cette indemnité journalière est obtenue en divisant par 5
het weekabonnement van de NMBS te delen door 5. l'intervention patronale dans l'abonnement hebdomadaire SNCB.

Art. 10.Deze dagvergoeding dient jaarlijks op 1 februari te worden

Art. 10.Cette indemnité journalière doit être indexée chaque année au
geïndexeerd overeenkomstig de jaarlijkse indexering van de 1er février conformément à l'indexation annuelle des tarifs de train
treintarieven van de NMBS. de la SNCB.
Hierdoor werden de dagvergoedingen op 1 februari 2022 vastgelegd Par conséquent, les indemnités journalières ont été fixées le 1er
conform de tabel opgenomen in bijlage. février 2022 et ce conformément au tableau repris en annexe.

Art. 11.§ 1. Voor de arbeider die zich, voor een gedeelte of de

Art. 11.§ 1er. Pour l'ouvrier qui se déplace à vélo, pour une partie
volledige afstand, met de fiets verplaatst, wordt door de werkgever ou la totalité de la distance, une indemnité-vélo de 0,20 EUR par
vanaf 1 juli 2022 een fietsvergoeding van 0,20 EUR voorzien voor elke kilomètre effectivement parcouru (aller et retour) par jour de travail
effectief afgelegde kilometer met een maximum van 40 km (heen en avec un maximum de 40 km par jour de travail est accordée par
terug) per arbeidsdag. l'employeur à partir du 1er juillet 2022.
§ 2. De fietsvergoeding, zoals opgenomen in § 1 kan in geen geval § 2. L'indemnité vélo, telle que reprise au § 1er, ne peut en aucun
cas être inférieure à l'indemnité journalière basée sur l'intervention
lager zijn dan de dagvergoeding, gebaseerd op de werkgeversbijdrage in de l'employeur dans l'abonnement hebdomadaire, telle que reprise dans
het weekabonnement, zoals opgenomen in de tabel gevoegd bij artikel 11 le tableau ajouté à l'article 11 de la convention collective de
van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/9 betreffende de travail n° 19/9 concernant l'intervention financière de l'employeur
financiële bijdrage van de werkgevers in de prijs van het
gemeenschappelijk openbaar vervoer van de werknemers gesloten in de dans le prix des transports en commun publics des travailleurs,
Nationale Arbeidsraad op 23 april 2019. conclue au sein du Conseil national du Travail du 23 avril 2019.
§ 3. Boven de 40 kilometer per arbeidsdag blijft de dagvergoeding, § 3. A partir de 40 kilomètres, l'indemnité journalière basée sur
gebaseerd op de werkgeversbijdrage in het weekabonnement, zoals l'intervention de l'employeur dans l'abonnement hebdomadaire, telle
opgenomen in de tabel gevoegd bij artikel 11 van de collectieve que reprise dans le tableau ajouté à l'article 11 de la convention
arbeidsovereenkomst nr. 19/9 betreffende de financiële bijdrage van de collective de travail n° 19/9 concernant l'intervention financière de
werkgevers in de prijs van het gemeenschappelijk openbaar vervoer van l'employeur dans le prix des transports en commun publics des
de werknemers gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 23 april 2019, travailleurs, conclue au sein du Conseil national du Travail du 23
van toepassing. avril 2019, reste d'application.
§ 4. De werkgever zal op vraag van de arbeider jaarlijks de nodige § 4. L'employeur confirmera chaque année, à la demande de l'ouvrier,
gegevens bevestigen die het de arbeider mogelijk maakt zijn les données nécessaires permettant à l'ouvrier de démontrer son
fietsgebruik aan te tonen. Deze gegevens hebben betrekking op de in utilisation du vélo. Ces données comprennent la distance jusqu'au lieu
aanmerking genomen afstand tot de werkplaats, het aantal gewerkte de travail qui est prise en compte, le nombre de jours prestés et
dagen en de betaalde vergoeding. De modaliteiten van de toekenning van l'indemnité payée. Les modalités d'octroi de l'indemnité pour le vélo
de fietsvergoeding worden vastgelegd op ondernemingsvlak. sont déterminées au niveau de l'entreprise.
§ 5. De arbeider legt aan zijn werkgever een ondertekende verklaring § 5. L'ouvrier remet à son employeur une déclaration signée dans
voor waarin hij verklaart dat hij bij de verplaatsing tussen de laquelle il déclare utiliser un vélo pour se déplacer entre son lieu
woonplaats en de plaats van tewerkstelling gebruik maakt van de fiets. de résidence et son lieu de travail. Il signale tout changement de
Hij deelt iedere wijziging van deze toestand zo spoedig mogelijk mee. situation dans les plus brefs délais. L'employeur peut à tout moment
De werkgever mag op elk ogenblik nagaan of deze verklaring met de
werkelijkheid strookt. vérifier cette déclaration.

Art. 12.Als de arbeider zich met zijn eigen voertuig naar zijn werk

Art. 12.Lorsque l'ouvrier se rend à son travail avec son propre
verplaatst en als werkzaamheden op de weg tussen zijn woonplaats en véhicule et que des travaux de voirie se produisent sur le trajet
zijn werkplaats uitgevoerd worden, moet de werkgever de aanvullende entre son domicile et son lieu de travail, l'employeur doit payer le
verplaatsing betalen voor zover de volgende criteria aanwezig zijn : déplacement supplémentaire pour autant que les critères suivants
- werkzaamheden met een minimale duur van 4 weken; soient réunis : - travaux d'une durée minimale de 4 semaines;
- de normale afstand moet 5 km langer zijn (heenterug). - le trajet normal doit être plus long de 5 km (aller-retour).
Afdeling 6. - Betalingsmodaliteiten Section 6. - Modalités de paiement

Art. 13.De bijdrage van de werkgevers in de door de arbeiders

Art. 13.L'intervention des employeurs dans les frais de transport
gedragen vervoerkosten wordt maandelijks betaald voor het supportés par les ouvriers est payée mensuellement pour le titre de
vervoerbewijs met geldigheid voor één maand, en eenmaal per week voor transport à validité mensuelle et une fois par semaine pour les titres
de vervoerbewijzen met geldigheid van één week. de transport à validité hebdomadaire.

Art. 14.De bijdrage van de werkgevers in de vervoerkosten per spoor

Art. 14.L'intervention des employeurs dans les frais de transport par
wordt betaald tegen indiening van het speciaal getuigschrift voor de chemin de fer est payée contre la remise du certificat spécial délivré
sociale abonnementen afgeleverd door de NMBS. par la SNCB pour les abonnements sociaux.
De bijdrage van de werkgevers in de kosten voor het vervoer, L'intervention des employeurs dans les frais de transport, pour les
georganiseerd door de regionale vervoermaatschappijen, wordt betaald moyens de transport organisés par les sociétés régionales de
tegen overhandiging van het vervoerbewijs afgeleverd door deze transport, est payée contre la remise du titre de transport délivré
maatschappijen. par ces sociétés.

Art. 15.De werkgever komt tussen in de kosten veroorzaakt door de

Art. 15.L'employeur intervient dans les frais occasionnés par les
andere vervoermiddelen op voorwaarde dat de arbeider het bewijs levert autres moyens de transport à condition que l'ouvrier établisse la
van de werkelijk afgelegde afstand. preuve de la distance réellement parcourue.
Indien de arbeider dit bewijs niet kan leveren, wordt de berekening,
in gemeen akkoord tussen de partijen, afzonderlijk in iedere Si l'ouvrier n'est pas à même de fournir cette preuve, le calcul
onderneming opgemaakt, rekening houdende met de plaatselijke bijzonderheden. s'effectue dans chaque entreprise, de commun accord entre parties, en
De arbeider mag niet weigeren het(de) eventueel(ele) tenant compte des particularités locales.
vervoerbewijs(zen) of, bij ontstentenis, een door hem ondertekende L'ouvrier ne peut refuser de remettre à l'employeur le(les) titre(s)
verklaring, nodig voor het vaststellen van de afgelegde afstand, aan de transport éventuel(s), ou, à défaut, une déclaration signée par
de werkgever voor te leggen. lui, nécessaire pour déterminer la distance parcourue.

Art. 16.In het kader van de toepassing van artikel 12, betaalt de

Art. 16.Dans le cadre de l'application de l'article 12, l'employeur
werkgever de aanvullende verplaatsing veroorzaakt door de paie le déplacement supplémentaire occasionné par les travaux de
werkzaamheden vanaf de dag waarop deze werkzaamheden gestart zijn. voirie à partir du jour au cours duquel lesdits travaux ont débuté.
HOOFDSTUK III. - Verplaatsingen van de woonplaats naar de werf of een CHAPITRE III. - Déplacements entre le domicile et le chantier ou entre
klant le domicile et un client
Afdeling 1. - Kosten voor verplaatsing naar een werf of een klant Section 1re. - Frais de déplacement vers le chantier ou chez un client

Art. 17.De werkgever moet de volledige verplaatsingskosten betalen

Art. 17.L'employeur doit payer l'entièreté des frais de déplacement
aan de arbeider die van de werkplaats naar de werf/klant gaat en supportés par l'ouvrier se rendant du lieu de travail au chantier chez
omgekeerd of die van de ene werf/klant naar de andere werf/klant gaat. un client et vice versa ou encore d'un chantier/d'un client à un autre.

Art. 18.De werkgever betaalt aan de arbeider het verschil tussen de

Art. 18.L'employeur paie à l'ouvrier la différence entre les frais
door de arbeider betaalde onkosten om zich van zijn woonplaats naar de payés par ce dernier pour se rendre de son domicile au chantier chez
werf/klant te begeven en deze welke de arbeider normaal had moeten le client et ceux que l'ouvrier aurait normalement dû supporter pour
dragen om zich van zijn woonplaats naar de werkplaats te begeven. se rendre de son domicile à son lieu de travail habituel.
De werkgever betaalt deze laatste kost volgens de bepalingen opgenomen L'employeur paie ces frais selon les modalités décrites au chapitre
in hoofdstuk II. II.

Art. 19.De verplaatsingskosten worden berekend volgens de officiële

Art. 19.Le calcul des frais de déplacement s'effectue sur la base des
tarieven van de normaal gebruikte gemeenschappelijke vervoermiddelen, tarifs officiels des moyens de transport en commun normalement
zoals opgenomen in hoofdstuk II. utilisés, comme mentionné au chapitre II.

Art. 20.De werkgever is niet verplicht de verplaatsingskosten te

Art. 20.L'employeur n'est pas tenu de payer les frais de déplacement
betalen indien hij een vervoermiddel ter beschikking stelt van de s'il met lui-même à la disposition de ses ouvriers un moyen de
arbeider. Dit vervoermiddel dient te beantwoorden aan de terzake transport conforme aux prescriptions légales en la matière.
geldende wettelijke voorschriften.
Afdeling 2. - Tijd voor verplaatsing naar een werf of een klant Section 2. - Temps de déplacement vers un chantier ou chez un client

Art. 21.De werkgever moet de hele verplaatsingstijd betalen wanneer

Art. 21.L'employeur doit payer l'entièreté du temps de déplacement
hij de verplaatsingskosten betaalt of wanneer hij een vervoermiddel lorsqu'il paie les frais de déplacement ou qu'il met un moyen de
ter beschikking stelt van zijn arbeiders die zich van de werkplaats transport à la disposition de ses ouvriers qui se rendent du lieu de
naar de werf/klant en omgekeerd of van de ene werf/klant naar de travail au chantier chez le client et vice versa ou d'un
andere werf/klant begeven. chantier/client à un autre.

Art. 22.De werkgever moet het verschil betalen tussen de tijd die de

Art. 22.L'employeur doit payer la différence entre le temps dont
arbeider nodig heeft om zich van zijn woonplaats naar de werf/klant te l'ouvrier a besoin pour se rendre de son domicile au chantier chez le
begeven en er terug te keren en de tijd die de arbeider normaal zou client et y revenir et le temps que l'ouvrier aurait normalement mis
nodig hebben gehad om zich van zijn woonplaats naar de werkplaats te pour se rendre de son domicile au lieu de travail et y revenir.
begeven en er terug te keren.

Art. 23.De vergoeding wordt berekend op grond van het werkelijk

Art. 23.Le calcul de l'indemnité est basé sur le salaire horaire réel
uurloon van de betrokken arbeider. de l'intéressé.

Art. 24.De werkgever die een arbeider naar een werf/klant zendt, moet

Art. 24.L'employeur qui envoie un ouvrier sur un chantier/chez un
client doit lui procurer une nourriture et un logement convenables,
hem behoorlijke kost en inwoon verschaffen, voor zover deze pour autant que ce déplacement occasionne à l'intéressé une absence
verplaatsing een dagelijkse afwezigheid van meer dan 12 uren voor journalière de son domicile supérieure à 12 heures.
betrokkene veroorzaakt.

Art. 25.Het is niet uitgesloten dat de werkgever ingaat op het

Art. 25.Il n'est pas exclu que l'employeur fasse droit à la demande
verzoek van de arbeider die wenst onder dergelijke voorwaarden dagelijks huiswaarts te keren. de l'ouvrier désireux de rentrer quotidiennement chez lui malgré tout.
HOOFDSTUK IV. - Verplaatsingen voor servicetechniekers van de CHAPITRE IV. - Déplacements des techniciens de service de leur
woonplaats naar een klant domicile chez un client
Afdeling 1. - Definitie service-techniekers Section 1re. - Définition techniciens de service

Art. 26.Onder "service-techniekers" wordt verstaan :

Art. 26.Par "techniciens de service", on entend :
- techniekers die een service leveren bij de klant of gebruiker zelf; - des techniciens fournissant un service au client ou à l'utilisateur
- met een belangrijke verplaatsingsgraad; lui-même; - avec un déplacement important à la clé;
- die beschikken over een belangrijke uitrustingsgraad; - qui disposent d'un degré d'équipement élaboré;
- met een hoge opleidingsgraad; - qui disposent d'un degré de formation élevé;
- die vaak instaan voor een bepaalde regio; - qui couvrent souvent une région déterminée;
- die vaak gespecialiseerd zijn op bepaalde machines; - qui sont souvent spécialisés dans certaines machines;
- met een grote onmisbaarheid in de organisatie van de onderneming; - qui sont indispensables dans l'organisation de l'entreprise;
- die in een aparte classificatiecategorie worden opgenomen. - qui ont été repris dans une catégorie de classification séparée.
Afdeling 2. - Sectoraal kader Section 2. - Cadre sectoriel

Art. 27.De tijd die de service-technieker nodig heeft om zich te

Art. 27.Le temps dont le technicien de service a besoin pour se
verplaatsen van de woonplaats naar de klant en omgekeerd, dient te rendre de son domicile chez un client et vice versa, doit être
worden beschouwd als arbeidstijd en dient als dusdanig te worden considéré comme du temps de travail et rémunéré comme tel.
verloond.Afdeling 3. - Collectieve arbeidsovereenkomst op het vlak van de Section 3. - Convention collective de travail au niveau de
onderneming l'entreprise

Art. 28.Op het vlak van de onderneming kunnen de sociale partners een

Art. 28.Les partenaires sociaux peuvent conclure une convention
specifieke collectieve arbeidsovereenkomst afsluiten, waarin kan collective de travail spécifique au niveau de l'entreprise. Dans cette
worden overeengekomen dat een gedeelte van de verplaatsingstijd, convention collective de travail, on peut convenir qu'une partie du
gaande van 30 minuten tot maximum 1 uur per werkdag, niet dient te temps de déplacement, entre 30 minutes et maximum 1 heure par journée
worden beschouwd als arbeidstijd. de travail, ne sera pas considérée comme du temps de travail.
De overeengekomen tijd, die niet wordt beschouwd als arbeidstijd, Le temps de déplacement convenu ne sera pas considéré comme du temps
dient echter wel te worden verloond aan het normale loon. de travail mais sera néanmoins rémunéré au salaire horaire normal.
HOOFDSTUK V. - Specifieke bepalingen CHAPITRE V. - Dispositions spécifiques

Art. 29.Alternerend leren

Art. 29.Formation en alternance
Indien een leerling in een systeem van alternerend leren zich naar het Lorsqu'un apprenti ou un élève suivant une formation en alternance se
werk verplaatst, heeft hij recht op dezelfde vervoerkosten, zoals rend au travail, il a droit aux mêmes frais de transport, comme prévu
opgenomen in hoofdstukken II en III van onderhavige overeenkomst. dans les chapitres II et III de cette convention.
Deze bepaling betreft alleen de jongeren die een leervergoeding Cette disposition ne concerne que les jeunes en formation bénéficiant
ontvangen in het kader van het industrieel leerlingwezen of van het d'une indemnité d'apprentissage classes moyennes ou industriel.
middenstandsonderwijs.

Art. 30.Verplaatsing naar opleiding

Art. 30.Déplacement vers une formation
Indien een arbeider zich verplaatst naar een vormingscursus, heeft hij Lorsqu'un ouvrier se rend à une formation, il a droit au remboursement
recht op de bepalingen zoals opgenomen in hoofdstuk III. de ses frais de déplacement suivant les modalités décrites au chapitre III.
HOOFDSTUK VI. - Slotbepalingen CHAPITRE VI. - Dispositions finales

Art. 31.De bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst zijn

Art. 31.Les dispositions de cette convention collective de travail
minimumbepalingen, die geen afbreuk doen om op het vlak van de sont des dispositions minimales, qui ne portent pas atteinte aux
onderneming gunstiger regelingen en/of verloningen overeen te komen. réglementations et/ou rémunérations plus avantageuses qui pourraient
exister au niveau d'une entreprise.

Art. 32.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve

Art. 32.Cette convention collective de travail remplace la convention
arbeidsovereenkomst met betrekking tot de regeling inzake vervoer en collective de travail relative à la réglementation en matière de
mobiliteit van 16 juni 2011, geregistreerd onder het nummer transport et de mobilité du 16 juin 2011, enregistrée sous le numéro
104833/CO/149.04 gesloten in het Paritair Subcomité voor de 104833/CO/149.04 conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour
metaalhandel, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van le commerce du métal, rendue obligatoire par arrêté royal le 10
10 oktober 2012 (Belgisch Staatsblad van 13 november 2012). octobre 2012 (Moniteur belge du 13 novembre 2012).

Art. 33.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 33.La présente convention collective de travail entre en vigueur
juli 2022 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. le 1er juillet 2022 et est conclue pour une durée indéterminée.
Zij kan door één van de partijen worden opgezegd mits een Elle peut être dénoncée par une des parties moyennant un délai de
opzeggingstermijn van drie maanden, betekend bij een ter post préavis de trois mois, notifié par lettre recommandée à la poste,
aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair adressée au président de la Sous-commission paritaire pour le commerce
Subcomité voor de metaalhandel en aan de ondertekenende organisaties. du métal ainsi qu'à toutes les organisations signataires.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 januari 2023. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 19 janvier 2023.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 januari 2022, Annexe à la convention collective de travail du 27 janvier 2022,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de metaalhandel, betreffende conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le commerce du
de regeling inzake vervoer en mobiliteit métal, relative à la réglementation en matière de transport et de
In uitvoering van hoofdstuk II, afdeling 5 mobilité En exécution du chapitre II, section 5
De dagbedragen worden op 1 februari 2022 als volgt vastgelegd: Les montants journaliers sont fixés comme suit au 1er février 2022 :
PSC/SCP 149.04 PSC/SCP 149.04
Privévervoer/Transport privé Privévervoer/Transport privé
Tabel "Werkgeversbijdrage in het woon-werkverkeer"/ Tabel "Werkgeversbijdrage in het woon-werkverkeer"/
Tableau "Intervention dans le transport domicile-travail" Tableau "Intervention dans le transport domicile-travail"
vanaf vanaf
1 februari 2021/ 1 februari 2021/
à partir du à partir du
1er février 2021 1er février 2021
Aantal km/ Aantal km/
Distance en km Distance en km
Dagelijkse bijdrage van de werkgevers (5 d./week)/ Dagelijkse bijdrage van de werkgevers (5 d./week)/
Intervention journalière de l'employeur (5 j./semaine) Intervention journalière de l'employeur (5 j./semaine)
Aantal km/ Aantal km/
Distance en km Distance en km
Dagelijkse bijdrage van de werkgevers (5 d./week)/ Dagelijkse bijdrage van de werkgevers (5 d./week)/
Intervention journalière de l'employeur (5 j./semaine) Intervention journalière de l'employeur (5 j./semaine)
1 1
1,06 1,06
43-45 43-45
5,52 5,52
2 2
1,17 1,17
46-48 46-48
5,85 5,85
3 3
1,31 1,31
49-51 49-51
6,12 6,12
4 4
1,43 1,43
52-54 52-54
6,33 6,33
5 5
1,55 1,55
55-57 55-57
6,57 6,57
6 6
1,64 1,64
58-60 58-60
6,83 6,83
7 7
1,72 1,72
61-65 61-65
7,09 7,09
8 8
1,81 1,81
66-70 66-70
7,46 7,46
9 9
1,92 1,92
71-75 71-75
7,69 7,69
10 10
2,01 2,01
76-80 76-80
8,18 8,18
11 11
2,13 2,13
81-85 81-85
8,45 8,45
12 12
2,23 2,23
86-90 86-90
8,84 8,84
13 13
2,33 2,33
91-95 91-95
9,19 9,19
14 14
2,44 2,44
95-100 95-100
9,44 9,44
15 15
2,54 2,54
101-105 101-105
9,81 9,81
16 16
2,66 2,66
106-110 106-110
10,16 10,16
17 17
2,74 2,74
111-115 111-115
10,58 10,58
18 18
2,84 2,84
116-120 116-120
10,91 10,91
19 19
2,99 2,99
121-125 121-125
11,17 11,17
20 20
3,08 3,08
126-130 126-130
11,56 11,56
21 21
3,19 3,19
131-135 131-135
11,91 11,91
22 22
3,29 3,29
136-140 136-140
12,16 12,16
23 23
3,40 3,40
141-145 141-145
12,68 12,68
24 24
3,51 3,51
146-150 146-150
13,17 13,17
25 25
3,60 3,60
151-155 151-155
13,17 13,17
26 26
3,73 3,73
156-160 156-160
13,67 13,67
27 27
3,80 3,80
161-165 161-165
13,90 13,90
28 28
3,86 3,86
166-170 166-170
14,17 14,17
29 29
4,01 4,01
171-175 171-175
14,65 14,65
30 30
4,10 4,10
176-180 176-180
14,89 14,89
31-33 31-33
4,28 4,28
181-185 181-185
15,41 15,41
34-36 34-36
4,63 4,63
186-190 186-190
15,64 15,64
37-39 37-39
4,88 4,88
191-195 191-195
15,90 15,90
40-42 40-42
5,22 5,22
196-200 196-200
16,40 16,40
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 januari 2023. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 19 janvier 2023.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^