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| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2025, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de permanente vorming | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 16 décembre 2025, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative à la formation permanente |
|---|---|
| 18 OKTOBER 2026. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 18 OCTOBRE 2026. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december | collective de travail du 16 décembre 2025, conclue au sein de la |
| 2025, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, | Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative à la |
| betreffende de permanente vorming (1) | formation permanente (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire; Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Nous avons arrêté et arrêtons : Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2025, | travail du 16 décembre 2025, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, | Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative à la |
| betreffende de permanente vorming. | formation permanente. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
| dit besluit. | l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 18 oktober 2026. | Donné à Bruxelles, le 18 octobre 2026. |
| FILIP | PHILIPPE |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
| D. CLARINVAL | D. CLARINVAL |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Comité voor de voedingsnijverheid | Commission paritaire de l'industrie alimentaire |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2025 | Convention collective de travail du 16 décembre 2025 |
| Permanente vorming (Overeenkomst geregistreerd op 24 februari 2026 | Formation permanente (Convention enregistrée le 24 février 2026 sous |
| onder het nummer 198182/CO/118) | le numéro 198182/CO/118) |
| HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de arbeiders van de voedingsnijverheid, met uitzondering van de sector van de bakkerijen, de banketbakkerijen die "verse" producten vervaardigen voor onmiddellijke consumptie met zeer beperkte houdbaarheid en verbruikszalen bij een banketbakkerij. § 2. Met "arbeiders" worden alle arbeiders bedoeld, zonder onderscheid naar gender. |
CHAPITRE Ier. - Champ d'application
Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux ouvriers de l'industrie alimentaire, à l'exception du secteur des boulangeries, des pâtisseries qui fabriquent des produits "frais" de consommation immédiate à très court délai de conservation et des salons de consommation annexés à une pâtisserie. § 2. Par "ouvriers" sont visés : tous les ouvriers sans distinction de genre. |
| HOOFDSTUK II. - Permanente vorming | CHAPITRE II. - Formation permanente |
Art. 2.§ 1. De huidige collectieve arbeidsovereenkomst is afgesloten |
Art. 2.§ 1er. La présente convention collective de travail est |
| in uitvoering van de artikelen 53 en 54 (hoofdstuk 12) van de wet van | conclue en exécution des articles 53 et 54 (chapitre 12) de la loi du |
| 3 oktober 2022 houdende diverse arbeidsbepalingen (Belgisch Staatsblad | 3 octobre 2022 portant des dispositions diverses relatives au travail |
| van 10 november 2022). | (Moniteur belge du 10 novembre 2022). |
| § 2. Onderhavige overeenkomst concretiseert het groeipad als volgt : | § 2. La présente convention concrétise la trajectoire de croissance |
| - vanaf 1 januari 2025 bedraagt het individueel recht op opleiding 4 | comme suit : - à partir du 1er janvier 2025, le droit individuel à la formation |
| dagen opleiding per jaar; | s'élève à 4 jours de formation par an; |
| - vanaf 1 januari 2027 bedraagt het individueel recht op opleiding 5 | - à partir du 1er janvier 2027, le droit individuel à la formation |
| dagen opleiding per jaar. | s'élève à 5 jours de formation par an. |
Art. 3.De praktische uitvoering van het individueel opleidingsrecht |
Art. 3.L'exécution pratique du droit individuel à la formation ainsi |
| en de verwezenlijking van het groeipad worden in de bedrijven geregeld | que de la mise en oeuvre de la trajectoire de croissance se règlent |
| en kunnen worden uitgevoerd met de steun van Alimento/IPV. | dans les entreprises et peut se faire avec le soutien d'Alimento/IFP. |
| HOOFDSTUK III. - Opmaak van een opleidingsplan en mededeling aan | CHAPITRE III. - Etablissement du plan de formation et communication au |
| ondernemingsraad | conseil d'entreprise |
Art. 4.§ 1. In de ondernemingen met 20 werknemers en meer zal een |
Art. 4.§ 1er. Dans les entreprises ayant 20 travailleurs et plus, un |
| opleidingsplan opgesteld worden om de doelstelling uit artikel 2 te | plan de formation sera établi afin de réaliser l'objectif de l'article |
| bereiken en dit vóór 31 maart van elk jaar. | 2 et ce avant le 31 mars de chaque année. |
| § 2. Ondernemingen kunnen voor het opmaken van hun opleidingsplan een | § 2. Les entreprises peuvent, pour la rédaction de leur plan de |
| beroep doen op de ondersteuning van Alimento/IPV. | formation, faire appel à l'aide d'Alimento/IFP. |
| § 3. Het opleidingsplan zal met de ondernemingsraad en bij | § 3. Le plan de formation sera établi en concertation avec le conseil |
| ontstentenis, de vakbondsafvaardiging overlegd worden. De werkgever | d'entreprise ou, à défaut, avec la délégation syndicale. L'employeur |
| dient de informatie over de toepassing van deze maatregel te | organisera l'information relative à l'application de cette mesure, |
| organiseren zoals artikel 8 van de collectieve arbeidsovereenkomst | comme le prévoient l'article 8 de la convention collective de travail |
| nummer 9 en de reglementering betreffende de sociale balans het | numéro 9 et la réglementation concernant le bilan social. |
| voorschrijven. | |
| § 4. Hiertoe legt de werkgever elk jaar een ontwerp van opleidingsplan | § 4. A cette fin, chaque année, l'employeur soumet un projet de plan |
| voor aan de ondernemingsraad, of bij ontstentenis ervan, aan de | de formation au conseil d'entreprise, ou à défaut à la délégation |
| vakbondsafvaardiging, ten minste vijftien dagen vóór de vergadering | syndicale, au moins quinze jours avant la réunion organisée en vue de |
| die wordt gepland met het oog op het onderzoeken ervan. De | |
| ondernemingsraad, of bij ontstentenis ervan, de vakbondsafvaardiging, | l'examen de ce projet. Le conseil d'entreprise, ou à défaut la |
| geeft advies over het ontwerp tegen uiterlijk 15 maart. | délégation syndicale, donne un avis pour le 15 mars au plus tard. |
| Bij ontstentenis van een ondernemingsraad en een vakbondsafvaardiging | En l'absence d'un conseil d'entreprise et d'une délégation syndicale |
| in de onderneming legt de werkgever het opleidingsplan voor aan de | au sein de l'entreprise, l'employeur soumet le plan de formation aux |
| werknemers tegen uiterlijk 15 maart. | travailleurs pour le 15 mars au plus tard. |
| § 5. In uitvoering van artikel 38 van de wet van 3 oktober 2022 houdende diverse arbeidsbepalingen moet het opleidingsplan aan Alimento/IPV worden overgedragen voor controle en jaarlijkse rapportage over de ontwikkeling van de sector door Alimento/IPV aan de sociale gesprekspartners. Naast het nieuwe opleidingsplan moet jaarlijks en voor het eerst tegen 31 maart 2026 ook een overzicht bezorgd worden van de aangeboden en gevolgde opleidingen uit het vorige opleidingsplan. § 6. In het opleidingsplan zal bijzondere aandacht uitgaan naar de risicogroepen en ruime participatie van alle werknemersgroepen. | § 5. En exécution de l'article 38 de la loi du 3 octobre 2022 portant des dispositions diverses relatives au travail, le plan de formation doit être transmis à Alimento/IFP pour vérification et rapportage annuel de l'évolution du secteur par Alimento/IFP aux interlocuteurs sociaux. Outre le nouveau plan de formation, un aperçu des formations proposées et suivies du plan de formation précédent doit également être fourni chaque année, et pour la première fois avant le 31 mars 2026. § 6. Dans le plan de formation, une attention particulière sera accordée aux groupes à risque et à la participation large de tous les groupes de travailleurs. |
| § 7. Om aanspraak te kunnen maken op de financiële tussenkomst van | § 7. Pour pouvoir faire appel à l'intervention financière |
| Alimento/IPV zal de onderneming met meer dan 20 werknemers over een | d'Alimento/IFP, l'entreprise ayant plus de 20 travailleurs devra |
| opleidingsplan moeten beschikken opgesteld conform de collectieve | disposer d'un plan de formation établi conformément à la convention |
| arbeidsovereenkomst van 18 december 2013 inzake het sectoraal model | collective de travail du 18 décembre 2013 concernant le modèle |
| van opleidingsplan (algemeen verbindend verklaard door koninklijk | sectoriel de plan de formation (rendue obligatoire par arrêté royal du |
| besluit van 13 juli 2014, Belgisch Staatsblad van 7 januari 2015). | 13 juillet 2014, Moniteur belge du 7 janvier 2015). |
| § 8. De sociale partners bevelen de ondernemingen aan om, in de mate | § 8. Les partenaires sociaux recommandent aux entreprises d'organiser, |
| van het mogelijke, vorming te laten doorgaan tijdens de normale | dans la mesure du possible, la formation pendant le temps de travail |
| arbeidstijd van de arbeiders. | normal des ouvriers. |
| HOOFDSTUK IV. - Opleidingen die in aanmerking worden genomen voor het | CHAPITRE IV. - Formations prises en compte pour la détermination du |
| bepalen van het aantal dagen opleiding | nombre de jours de formation |
Art. 5.De opleidingen die in aanmerking worden genomen voor het |
Art. 5.Les formations prises en compte pour déterminer le nombre de |
| bepalen van het aantal individuele opleidingsdagen, zijn : | jours individuels de formation sont : |
| - de formele opleidingen en de informele opleidingen zoals beoogd in | - les formations formelles et les formations informelles, telles que |
| artikel 50, § 1, a) en b) van de wet van 3 oktober 2022 houdende | visées à l'article 50, § 1er, a) et b) de la loi du 3 octobre 2022 |
| diverse arbeidsbepalingen; | portant des dispositions diverses relatives au travail; |
| - de opleidingen die betrekking hebben op de materies inzake welzijn, | - les formations sur les matières concernant le bien-être visées par |
| zoals bedoeld in de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn | la loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de |
| van de werknemers bij de uitvoering van hun werk. | l'exécution de leur travail. |
| Paritair commentaar : | Commentaire paritaire : |
| Onder deze opleidingsactiviteiten vallen zowel de formele en de minder | Ces activités de formation désignent aussi bien les initiatives en |
| matière de formation professionnelle continue à caractère formel et à | |
| formele en informele voortgezette beroepsopleiding als de initiële | caractère moins formel ou informel que les initiatives en matière de |
| beroepsopleidingsinitiatieven ten laste van de werkgever. | formation professionnelle initiale à charge de l'employeur. |
| De tijd besteed aan bovenstaande professionele vorming dient beschouwd | Le temps consacré à la formation professionnelle susmentionnée doit |
| te worden als arbeidstijd vermits de arbeider ter beschikking van de | être considéré comme du temps de travail puisque l'ouvrier est à la |
| werkgever staat. | disposition de l'employeur. |
| HOOFDSTUK V. - Opvolging en paritaire evaluatie van de | CHAPITRE V. - Suivi et évaluation paritaire de la mise en application |
| opleidingsinspanningen | des efforts de formation |
Art. 6.Jaarlijks zal Alimento/IPV verslag uitbrengen over de |
Art. 6.Un rapportage annuel sur l'évolution du secteur concernant les |
| ontwikkeling van de sector met betrekking tot de gegeven opleidingen | formations données au sein des entreprises et sur les interventions |
| in de ondernemingen en de tussenkomsten die in de sector zijn verleend | octroyées dans le secteur sera fait par Alimento/IFP aux partenaires |
| aan de sectorale sociale partners. | sociaux sectoriels. |
| Deze globale rapportage zal zich baseren op de verschillende | Ce rapportage global se basera sur les différents plans de formation |
| opleidingsplannen die aan Alimento/IPV worden verstrekt. | qui seront transmis à Alimento/IFP. |
| HOOFDSTUK VI. - Aanbod Alimento/IPV en recht op onderhoud | CHAPITRE VI. - Offre Alimento/IFP et droit à un entretien |
Art. 7.§ 1. In het aanbod van Alimento/IPV wordt de nadruk nog meer |
Art. 7.§ 1er. Dans l'offre Alimento/IFP, l'accent est mis davantage |
| gelegd op onder meer technische opleidingen, risicowerknemers, | sur, entre autres, les formations techniques, les travailleurs à |
| risque, la digitalisation, la robotisation, l'intelligence | |
| digitalisering, robotisering, artificiële intelligentie in een | artificielle dans un environnement de production, la formation |
| productieomgeving, taalvorming en diversiteit. Arbeiders worden via | linguistique et la diversité. Les ouvriers sont soutenus à travers |
| dat aanbod verder versterkt in het kader van instroom, doorstroom en | cette offre dans un contexte d'entrée, d'évolution et de fin de |
| eindeloopbaan. | carrière. |
| Daarnaast zal Alimento/IPV vanaf 2026 een sensibiliseringspakket | En outre, Alimento/IFP proposera à partir de 2026 un kit de |
| sensibilisation autour de la diversité et de la tolérance, destiné à | |
| aanbieden rond diversiteit en verdraagzaamheid, bestemd voor gebruik | être utilisé dans les entreprises, en particulier durant la semaine du |
| binnen de ondernemingen, in het bijzonder tijdens de week van 8 mei | 8 mai (à l'occasion de la fin de la Deuxième guerre mondiale). |
| (ter gelegenheid van het einde van de Tweede Wereldoorlog). | |
| § 2. Alimento/IPV ontwikkelt een vormingsaanbod waarop arbeiders | § 2. Alimento/IFP développe une offre de formation à laquelle les |
| individueel kunnen intekenen. De sociale gesprekspartners zullen de | ouvriers peuvent souscrire individuellement. Les interlocuteurs |
| deelname aan deze opleidingen faciliteren. | sociaux faciliteront la participation à ces formations. |
| § 3. Elke arbeider beschikt over een initiatiefrecht om een onderhoud | § 3. Chaque ouvrier dispose d'un droit d'initiative pour demander un |
| te vragen met de verantwoordelijke over zijn opleidingsmogelijkheden. | entretien avec le responsable au sujet de ses possibilités de |
| Tijdens dit onderhoud zal het algemeen opleidingsaanbod van | |
| Alimento/IPV bekend gemaakt worden en zal ook het vormingsaanbod zoals | formation. Au cours de cet entretien, l'offre générale de formation |
| voorzien in artikel 7, § 2 aan bod komen. | d'Alimento/IFP sera communiquée et l'offre prévue à l'article 7, § 2 |
| § 4. De werknemersvertegenwoordigers/leden van de syndicale delegatie | sera discutée. § 4. Les représentants des travailleurs/membres de la délégation |
| zullen het opleidingsaanbod van Alimento/IPV ontvangen alsook het | syndicale recevront l'offre de formation d'Alimento/IFP ainsi que |
| vormingsaanbod zoals voorzien in artikel 7, § 2 en kunnen binnen de | l'offre prévue à l'article 7, § 2 et pourront la communiquer au sein |
| onderneming dit bekend maken. | de l'entreprise. |
| HOOFDSTUK VII. - Onthaal van werknemers | CHAPITRE VII. - Accueil des travailleurs |
Art. 8.§ 1. Partijen herinneren aan het koninklijk besluit van 25 |
Art. 8.§ 1er. Les parties rappellent l'arrêté royal du 25 avril 2007 |
| april 2007 betreffende het onthaal en de begeleiding van werknemers | relatif à l'accueil et à l'accompagnement des travailleurs concernant |
| met betrekking tot de bescherming van het welzijn bij de uitvoering | la protection du bien-être lors de l'exécution de leur travail |
| van hun werk (Belgisch Staatsblad van 10 mei 2007). | (Moniteur belge du 10 mai 2007). |
| § 2. Met de ondernemingsraad en bij ontstentenis, de | § 2. Une concertation aura lieu avec le conseil d'entreprise ou, à |
| vakbondsafvaardiging zal overlegd worden over de praktische toepassing | défaut, avec la délégation syndicale à propos de l'application |
| van dit koninklijk besluit in de onderneming en met name over de | pratique de cet arrêté royal dans l'entreprise et, notamment, des |
| faciliteiten en opleiding van de ervaren werknemers die worden | facilités et de la formation des travailleurs expérimentés qui sont |
| aangeduid voor de begeleiding van de beginnende werknemer. | désignés pour encadrer les travailleurs débutants. Alimento/IFP |
| Alimento/IPV zal een kosteloze training aanbieden om deze ervaren | offrira une formation gratuite à ces travailleurs afin de les former à |
| werknemers op te leiden voor deze taak. | cette tâche. |
| HOOFDSTUK VIII. - Inspanningen ten voordele van de risicogroepen | CHAPITRE VIII. - Efforts en faveur des groupes à risque |
Art. 9.§ 1. Huidig hoofdstuk wordt gesloten ten eerste in toepassing |
Art. 9.§ 1er. Le présent chapitre est conclu, premièrement, en |
| van : | application : |
| - titel XIII, hoofdstuk VIII, afdeling 1 van de wet van 27 december | - du titre XIII, chapitre VIII, section 1ère de la loi du 27 décembre |
| 2006 houdende diverse bepalingen (I) (Belgisch Staatsblad van 28 | 2006 portant des dispositions diverses (I) (Moniteur belge du 28 |
| december 2006); | décembre 2006); |
| - het koninklijk besluit van 19 februari 2013 tot uitvoering van | - de l'arrêté royal du 19 février 2013 d'exécution de l'article 189, |
| artikel 189, 4de lid van dezelfde wet, laatst gewijzigd door het | alinéa 4 de la même loi, modifié dernièrement par l'arrêté royal du 19 |
| koninklijk besluit van 19 april 2014 (Belgisch Staatsblad van 8 april | avril 2014 (Moniteur belge du 8 avril 2013). |
| 2013). § 2. Gedurende de jaren 2025-2026 zal de sector 0,15 pct., van de | § 2. Pendant les années 2025-2026, le secteur consacrera 0,15 p.c. des |
| brutolonen besteden aan de vorming van werkenden en werkzoekenden uit | salaires bruts à la formation des travailleurs et des demandeurs |
| de risicogroepen. | d'emploi issus des groupes à risque. |
Art. 10.Worden als risicogroepen beschouwd : |
Art. 10.Sont considérés comme groupes à risque : |
| - De werklozen in het algemeen en werklozen jonger dan 30 jaar in het | - Les chômeurs en général et les chômeurs de moins de 30 ans en |
| bijzonder; | particulier; |
| - De laaggeschoolde werknemers; | - Les travailleurs peu qualifiés; |
| - De werknemers ouder dan 50 jaar; | - Les travailleurs de plus de 50 ans; |
| - De werknemers bedreigd door een herstructurering, een collectief | - Les travailleurs menacés par une restructuration, un licenciement |
| ontslag of een sluiting van onderneming; | collectif ou une fermeture d'entreprise; |
| - De ontslagen werknemers; | - Les travailleurs licenciés; |
| - De personen met een arbeidshandicap; | - Les personnes avec un handicap de travail; |
| - De langdurig zieken (personen in het voorbije jaar minstens 3 maanden ziek waren); | - Les malades de longue durée (personnes ayant été malades pendant au moins 3 mois au cours de l'année écoulée); |
| - De allochtonen; | - Les allochtones; |
| - De leerlingen in duaalleren; | - Les élèves en alternance; |
| - De werknemers vermeld in artikel 8, voor zover niet gevat door de | - Les travailleurs repris à l'article 8, pour autant qu'ils ne soient |
| voorgaande punten. | pas concernés par les points repris ci-dessus. |
Art. 11.Volgende inspanningen zullen worden gedaan tijdens de jaren |
Art. 11.Les efforts suivants seront effectués pendant les années |
| 2025-2026 : | 2025-2026 : |
| § 1. Het aantal leerlingen in duaalleren gespreid over twee jaar zal minstens 200 bedragen. | § 1er. Le nombre d'élèves en alternance s'élèvera au moins à 200 sur deux ans. |
| § 2. Het aantal werkzoekenden en werkenden uit de risicogroepen dat | § 2. Le nombre de demandeurs d'emploi et de travailleurs parmi les |
| een Alimento/IPV-vorming geniet zal jaarlijks minstens 3 000 bedragen. | groupes à risque qui bénéficient d'une formation Alimento/IFP s'élèvera au moins à 3 000 par an. |
| § 3. De vorming van werkzoekenden onder de risicogroepen zal zodanig | § 3. La formation des demandeurs d'emploi parmi les groupes à risque |
| georganiseerd worden dat de kansen op tewerkstelling in de sector | sera organisée de telle façon que les possibilités d'emploi dans le |
| reëel zijn. | secteur soient réelles. |
| § 4. Een jaarlijkse inspanning van minstens 0,05 pct. van de 0,15 | § 4. Un effort annuel d'au moins 0,05 p.c. (de 0,15 p.c.) des salaires |
| pct.) van de brutolonen zal gedaan worden voor personen in doelgroepen | bruts sera consenti pour les personnes dans les groupes-cibles repris |
| opgenomen in het koninklijk besluit van 19 februari 2013 tot | dans l'arrêté royal du 19 février 2013 d'exécution de l'article 189, |
| uitvoering van artikel 189, 4de lid van de wet van 27 december 2006 | alinéa 4 de la loi du 27 décembre 2006 portant des dispositions |
| houdende diverse bepalingen (I) (Belgisch Staatsblad van 8 april 2013). | diverses (I) (Moniteur belge du 8 avril 2013). |
| § 5. In toepassing van artikel 2 van het koninklijk besluit van 19 | § 5. En application de l'article 2 de l'arrêté royal du 19 février |
| februari 2013 tot uitvoering van artikel 189, 4de lid van de wet van | 2013 d'exécution de l'article 189, alinéa 4 de la loi du 27 décembre |
| 27 december 2006 houdende diverse bepalingen (I), gewijzigd door het | 2006 portant des dispositions diverses (I), modifié par l'arrêté royal |
| koninklijk besluit van 23 augustus 2015, wordt ten minste 0,05 pct. | du 23 août 2015, minimum 0,05 p.c. de la masse salariale est réservé à |
| van de loonmassa besteed aan initiatieven ten voordele van personen | |
| die nog geen 26 jaar oud zijn en tot de risicogroepen behoren. | des initiatives en faveur de personnes qui n'ont pas 26 ans et qui |
| appartiennent aux groupes à risque. | |
| § 6. De in § 5 bedoelde inspanningen worden geconcretiseerd door het | § 6. Les efforts visés au § 5 sont concrétisés par la conclusion d'un |
| sluiten van één of meerdere partnerschapsovereeenkomsten tussen het | ou plusieurs accords de partenariat entre Alimento/IFP et les |
| Alimento/IPV en de ondernemingen, de onderwijs- of | entreprises, les établissements d'enseignement ou de formation ou les |
| vormingsinstellingen of de gewestelijke arbeidsbemiddelings- of | services de placement ou de formation régionaux. |
| opleidingsdiensten. | |
| § 7. De in § 5 bedoelde inspanningen worden uitgevoerd door : | § 7. Les efforts visés au § 5 sont mis en oeuvre par : |
| - ingroeibanen zoals beschreven in artikel 3°/1 van het koninklijk | - les emplois tremplins tels que décrits à l'article 3°/1 de l'arrêté |
| besluit van 26 november 2013; | royal du 26 novembre 2013; |
| - het stageaanbod in de onderneming; | - l'offre de stage en entreprise; |
| - de aanwerving in het kader van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde | - l'embauche dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée |
| of onbepaalde duur of voor een duidelijk omschreven werk zoals bedoeld | ou indéterminée ou pour un travail nettement défini tel que visé à |
| in artikel 7 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de | l'article 7 de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de |
| arbeidsovereenkomsten; | travail; |
| - het opleidingsaanbod in ondernemingen of in externe instellingen; | - l'offre de formation au sein des entreprises ou au sein de structures externes; |
| - de vorming van opleiders; | - la formation des instructeurs; |
| - de investering in het technologisch materiaal; | - l'investissement dans le matériel technologique; |
| - het gezamenlijk gebruik van opleidingsmateriaal; | - l'utilisation en commun du matériel de formation; |
| - de investering in laaggeschoolde jongeren jonger dan 26 jaar die | - l'investissement dans les jeunes moins qualifiés de moins de 26 ans |
| gedurende hun eerste 12 maanden van tewerkstelling recht hebben op een | qui ont droit, pendant les 12 premiers mois de leur engagement, à un |
| budget van 2500 EUR voor het volgen van opleidingen bij Alimento/IPV. | budget de 2 500 EUR pour suivre des formations d'Alimento/IFP. Les |
| De modaliteiten zullen afgesproken worden binnen de raad van beheer | modalités seront fixées au sein du conseil d'administration |
| van Alimento/IPV. | d'Alimento/IFP. |
| HOOFDSTUK IX. - Berekening van de theoretische verplichting tot het | CHAPITRE IX. - Calcul de l'obligation théorique de conventions de |
| aanwerven van jongeren met een startbaanovereenkomst voor de sector | premier emploi pour le secteur |
Art. 12.Volgens gedecentraliseerde RSZ-gegevens opgenomen in het |
Art. 12.Selon les données décentralisées de l'ONSS reprises dans le |
| verslag van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven, van juni 2025, | rapport de juin 2025 du Conseil Central de l'Economie, les entreprises |
| stelden de ondernemingen van de sector met 50 of meer werknemers, | du secteur comptant 50 travailleurs ou plus occupent ensemble 68 476 |
| travailleurs (ouvriers et employés). | |
| samen 68 476 werknemers (arbeiders en bedienden) tewerk. | Sur la base de ces données, l'obligation théorique de conventions de |
| Op basis van deze gegevens is de sector verplicht om voor 2 054 | premier emploi pour le secteur s'élève à 2 054 personnes. |
| personen een startbaanovereenkomst te sluiten. | |
| HOOFDSTUK X. - Financiering Alimento/IPV | CHAPITRE X. - Financement Alimento/IFP |
Art. 13.De bijdrage van de werkgever is per arbeider vastgesteld op |
Art. 13.La cotisation de l'employeur par ouvrier est fixée à 0,30 |
| 0,30 pct. van de lonen. | p.c. des salaires. |
Art. 14.Alimento/IPV zal de bijdragen bedoeld in artikel 13 aanwenden |
Art. 14.Alimento/IFP consacrera les cotisations visées à l'article 13 |
| voor de vorming van de werkenden, werkzoekenden en leerlingen met een | à la formation des travailleurs, des demandeurs d'emploi et d'élèves |
| overeenkomst alternerend leren. HOOFDSTUK XI. - Verwerking persoonsgegevens
Art. 15.Verwerkingen van persoonsgegevens die nodig zijn om te voldoen aan de verplichtingen beschreven in deze collectieve arbeidsovereenkomst moeten voldoen aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en de nodige maatregelen moeten genomen worden om deze gegevens te beschermen volgens een passend beveiligingsniveau. |
avec un contrat d'alternance. CHAPITRE XI. - Traitement des données à caractère personnel
Art. 15.Le traitement des données à caractère personnel nécessaire pour remplir les obligations décrites dans la présente convention collective de travail doit être conforme au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et les mesures nécessaires doivent être prises pour protéger ces données à un niveau de sécurité approprié. |
| HOOFDSTUK XII. - Geldigheidsduur | CHAPITRE XII. - Durée de validité |
Art. 16.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking |
Art. 16.§ 1er. La présente convention collective de travail entre en |
| op 1 januari 2026 en geldt voor onbepaalde tijd. | vigueur le 1er janvier 2026 et est d'application pour une durée |
| § 2. Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 september | indéterminée. § 2. Elle remplace la convention collective de travail du 16 septembre |
| 2025 betreffende de permanente vorming, gesloten in Paritair Comité | 2025 relative à la formation permanente, conclue au sein de la |
| 118 voor de voedingsnijverheid (registratienummer : 195660/CO/118). | Commission paritaire 118 de l'industrie alimentaire (numéro d'enregistrement : 195660/CO/118). |
| § 3. De collectieve arbeidsovereenkomst kan opgezegd worden door één | § 3. La convention collective de travail peut être dénoncée par une |
| der partijen, met een opzegging van drie maanden betekend bij een ter | des parties, moyennant un préavis de trois mois, signifié par lettre |
| post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair | recommandée à la poste adressée au président de la Commission |
| Comité voor de voedingsnijverheid en aan de vertegenwoordigde | paritaire de l'industrie alimentaire et aux organisations qui y sont |
| organisaties. | représentées. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 18 oktober | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 18 octobre 2026. |
| 2026. De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
| D. CLARINVAL | D. CLARINVAL |