Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 18/10/2026
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 januari 2026, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de papiernijverheid, betreffende de tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 januari 2026, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de papiernijverheid, betreffende de tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 19 janvier 2026, conclue au sein de la Commission paritaire des employés de l'industrie papetière, relative à l'intervention de l'employeur dans les frais de transport
18 OKTOBER 2026. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 18 OCTOBRE 2026. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 januari collective de travail du 19 janvier 2026, conclue au sein de la
2026, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de Commission paritaire des employés de l'industrie papetière, relative à
papiernijverheid, betreffende de tussenkomst van de werkgever in de l'intervention de l'employeur dans les frais de transport (1)
vervoerskosten (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de Vu la demande de la Commission paritaire des employés de l'industrie
papiernijverheid; papetière;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 januari 2026, travail du 19 janvier 2026, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de Commission paritaire des employés de l'industrie papetière, relative à
papiernijverheid, betreffende de tussenkomst van de werkgever in de l'intervention de l'employeur dans les frais de transport.
vervoerskosten.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 18 oktober 2026. Donné à Bruxelles, le 18 octobre 2026.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
D. CLARINVAL D. CLARINVAL
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de bedienden uit de papiernijverheid Commission paritaire des employés de l'industrie papetière
Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 januari 2026 Convention collective de travail du 19 janvier 2026
Tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten (Overeenkomst Intervention de l'employeur dans les frais de transport (Convention
geregistreerd op 4 februari 2026 onder het nummer 197625/CO/221) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werknemers en op de werkgevers die hen tewerkstellen en die ressorteren onder het Paritair Comité voor de bedienden uit de papiernijverheid. Met "werknemers" wordt alle bedienden bedoeld zonder genderonderscheid. HOOFDSTUK II. - Gemeenschappelijk openbaar treinvervoer, gemeenschappelijk openbaar vervoer, met uitzondering van het treinvervoer, gecombineerd gemeenschappelijk openbaar vervoer en verplaatsing per privétransportmiddel

Art. 2.De tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten van de werknemers die onder het toepassingsgebied vallen van deze collectieve arbeidsovereenkomst bedraagt met ingang van 1 januari 2012 90 pct. van de heenrit op basis van de maandelijkse treinkaart (100 pct.) en dit vanaf de eerste kilometer. De bepaling van de tussenkomst geschiedt conform de bedragen bepaald in de tabel opgenomen in de bijlage aan deze overeenkomst. Het wordt aan de ondernemingen aanbevolen om een systeem van derdebetalersregeling in te voeren voor treinabonnementen die worden gebruikt voor het woon-werkverkeer van de werknemers.

enregistrée le 4 février 2026 sous le numéro 197625/CO/221) CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique aux travailleurs ainsi qu'aux employeurs qui les occupent, ressortissant à la Commission paritaire des employés de l'industrie papetière. Par "travailleurs", sont visés : tous les employés sans distinction de genre. CHAPITRE II. - Transports en commun publics par chemin de fer, transports en commun publics autres que les chemins de fer, transports en commun publics combinés et déplacement avec moyen de transport privé

Art. 2.A partir du 1er janvier 2012, l'intervention de l'employeur dans les frais de transport des travailleurs relevant de cette convention collective de travail est de 90 p.c. de l'aller simple de la carte train mensuelle à 100 p.c. et cela à partir du premier kilomètre. La fixation de l'intervention sera calculée conformément aux montants repris dans le tableau en annexe de la présente convention. Il est recommandé aux entreprises de mettre en place un système de tiers payant pour les abonnements de train utilisés dans le cadre des déplacements domicile-travail des travailleurs.

HOOFDSTUK III. - Fietsvergoeding CHAPITRE III. - Indemnité vélo

Art. 3.De tussenkomst van de werkgever in de vervoerkosten van de

Art. 3.L'intervention de l'employeur dans les frais de transport des

werknemers die zich met de fiets verplaatsen wordt betaald onder de travailleurs se déplaçant en vélo est remboursée sous forme d'une
vorm van een fietsvergoeding indemnité vélo.
Vanaf 1 januari 2026 bedraagt deze 0,32 EUR per afgelegde kilometer A partir du 1er janvier 2026, l'indemnité vélo est portée à 0,32 EUR
(heen en terug) par kilomètre parcouru (aller et retour).
Zij wordt toegekend vanaf de eerste km en is niet cumuleerbaar met Elle est octroyée à partir du premier km et n'est pas cumulable avec
andere tussenkomsten van de werkgever in de vervoerskosten. d'autres interventions de l'employeur dans les frais de transport.
Onder "niet-cumuleerbaar" wordt verstaan : dat per afgelegde kilometer "Non cumulable" signifie que, par kilomètre de distance parcouru,
er slechts één vergoeding kan zijn welke bepaald wordt door het seulement une seule indemnité peut être appliquée, celle-ci étant
gebruikte vervoermiddel. déterminée par le type de moyen de transport utilisé.
HOOFDSTUK IV. - Terugbetalingstijdstip CHAPITRE IV. - Epoque de remboursement

Art. 4.De bijdrage van de werkgevers in de door de bediende gedragen

Art. 4.L'intervention de l'employeur dans les frais de transport

vervoerskosten zal maandelijks betaald worden, gelijktijdig met de supportés par les employés sera payée une fois par mois avec le
uitbetaling van het loon, tenzij er andere bepalingen gelden op bedrijfsniveau. salaire, sauf dispositions contraires au niveau Des entreprises.
HOOFDSTUK V. - Slotbepalingen CHAPITRE V. - Dispositions finales

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve

Art. 5.Cette convention collective de travail remplace la convention

arbeidsovereenkomst van 26 juni 2023 betreffende de "bijdrage in de collective de travail du 26 juin 2023 concernant "l'intervention dans
vervoerskosten" (181228/CO/221- koninklijk besluit van 25 januari 2024 les frais de transport" (l81228/CO/221- arrêté royal du 25 janvier
- Belgisch Staatsblad van 20 februari 2024), die ophoudt effect te 2024 - Moniteur belge du 20 février 2024), qui cesse de produire ses
sorteren op 31 december 2025. effets le 31 décembre 2025.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari La présente convention collective de travail entre en vigueur à partir
2026. Zij wordt gesloten voor onbepaalde duur en kan door elk der du 1er janvier 2026. Elle est conclue pour une durée indéterminée,
ondertekenende partijen opgezegd worden met inachtneming van een sauf dénonciation par une des parties signataires moyennant un préavis
opzegtermijn van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekend de trois mois, notifié par lettre recommandée à la poste, au président
schrijven aan de voorzitter van het paritair comité. de la commission paritaire.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 18 oktober Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 18 octobre 2026.
2026. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
D. CLARINVAL D. CLARINVAL
Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 januari 2026, Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 18 octobre 2026.
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de Le Ministre de l'Emploi,
papiernijverheid, betreffende de tussenkomst van de werkgever in de
vervoerskosten D. CLARINVAL
Annexe à la convention collective de travail du 19 janvier 2026, Annexe à la convention collective de travail du 19 janvier 2026,
conclue au sein de la Commission paritaire des employés de l'industrie conclue au sein de la Commission paritaire des employés de l'industrie
papetière, relative à l'intervention de l'employeur dans les frais de papetière, relative à l'intervention de l'employeur dans les frais de
transport transport
Vervoerskosten van de werknemers - Werkgeverstegemoetkoming - Geldig
vanaf 1 februari 2025
Frais de transport des travailleurs - Intervention patronale - Valable Frais de transport des travailleurs - Intervention patronale - Valable
à partir du 1er février 2025 à partir du 1er février 2025
Km Km
Maand/Mois 100 pct./p.c. Maand/Mois 100 pct./p.c.
Maand/Mois 90 pct./p.c. Maand/Mois 90 pct./p.c.
1-3 1-3
46,50 46,50
41,85 41,85
4 4
50,00 50,00
45,00 45,00
5 5
55,00 55,00
49,50 49,50
6 6
58,00 58,00
52,20 52,20
7 7
62,00 62,00
55,80 55,80
8 8
65,00 65,00
58,50 58,50
9 9
68,00 68,00
61,20 61,20
10 10
72,00 72,00
64,80 64,80
11 11
75,00 75,00
67,50 67,50
12 12
79,00 79,00
71,10 71,10
13 13
82,00 82,00
73,80 73,80
14 14
86,00 86,00
77,40 77,40
15 15
89,00 89,00
80,10 80,10
16 16
93,00 93,00
83,70 83,70
17 17
96,00 96,00
86,40 86,40
18 18
100,00 100,00
90,00 90,00
19 19
103,00 103,00
92,70 92,70
20 20
107,00 107,00
96,30 96,30
21 21
110,00 110,00
99,00 99,00
22 22
114,00 114,00
102,60 102,60
23 23
117,00 117,00
105,30 105,30
24 24
121,00 121,00
108,90 108,90
25 25
124,00 124,00
111,60 111,60
26 26
128,00 128,00
115,20 115,20
27 27
131,00 131,00
117,90 117,90
28 28
135,00 135,00
121,50 121,50
29 29
138,00 138,00
124,20 124,20
30 30
142,00 142,00
127,80 127,80
31-33 31-33
147,00 147,00
132,30 132,30
34-36 34-36
156,00 156,00
140,40 140,40
37-39 37-39
165,00 165,00
148,50 148,50
40-42 40-42
173,00 173,00
155,70 155,70
43-45 43-45
182,00 182,00
163,80 163,80
46-48 46-48
190,00 190,00
171,00 171,00
49-51 49-51
199,00 199,00
179,10 179,10
52-54 52-54
205,00 205,00
184,50 184,50
55-57 55-57
211,00 211,00
189,90 189,90
58-60 58-60
217,00 217,00
195,30 195,30
61-65 61-65
225,00 225,00
202,50 202,50
66-70 66-70
235,00 235,00
211,50 211,50
71-75 71-75
245,00 245,00
220,50 220,50
76-80 76-80
256,00 256,00
230,40 230,40
81-85 81-85
266,00 266,00
239,40 239,40
86-90 86-90
276,00 276,00
248,40 248,40
91-95 91-95
286,00 286,00
257,40 257,40
96-100 96-100
296,00 296,00
266,40 266,40
101-105 101-105
306,00 306,00
275,40 275,40
106-110 106-110
317,00 317,00
285,30 285,30
111-115 111-115
327,00 327,00
294,30 294,30
116-120 116-120
337,00 337,00
303,30 303,30
121-125 121-125
347,00 347,00
312,30 312,30
126-130 126-130
357,00 357,00
321,30 321,30
131-135 131-135
367,00 367,00
330,30 330,30
136-140 136-140
377,00 377,00
339,30 141-145 388,00 349,20 146-150 402,00 361,80 Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 18 oktober 2026. De Minister van Werk, D. CLARINVAL 339,30 141-145 388,00 349,20 146-150 402,00 361,80
^