Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 18/03/2018
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de overuren "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de overuren Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 5 juillet 2017, conclue au sein de la Commission paritaire du commerce alimentaire, relative aux heures supplémentaires
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
18 MAART 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 18 MARS 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2017, gesloten collective de travail du 5 juillet 2017, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de Commission paritaire du commerce alimentaire, relative aux heures
overuren (1) supplémentaires (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de handel in Vu la demande de la Commission paritaire du commerce alimentaire;
voedingswaren;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2017, gesloten travail du 5 juillet 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de Commission paritaire du commerce alimentaire, relative aux heures
overuren. supplémentaires.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 18 maart 2018. Donné à Bruxelles, le 18 mars 2018.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de handel in voedingswaren Commission paritaire du commerce alimentaire
Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2017 Convention collective de travail du 5 juillet 2017
Overuren Heures supplémentaires
(Overeenkomst geregistreerd op 10 augustus 2017 onder het nummer 140972/CO/119) (Convention enregistrée le 10 août 2017 sous le numéro 140972/CO/119)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail
op de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die onder de s'applique aux employeurs et aux ouvriers des entreprises relevant de
bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren. la compétence de la Commission paritaire du commerce alimentaire.
§ 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en de vrouwelijke arbeiders § 2. Par "ouvriers" sont visés : les ouvriers masculins et féminins.
bedoeld. HOOFDSTUK II. - Overuren CHAPITRE II. - Heures supplémentaires

Art. 2.In geval van toepassing van de artikelen 25 en 26, § 1, punt 3

Art. 2.En cas d'application des articles 25 et 26, § 1er, point 3 de
van de arbeidswet van 16 maart 1971, dat wil zeggen in geval van la loi du 16 mars 1971 sur le travail, c'est-à-dire en cas de surcroît
buitengewone vermeerdering van werk en in geval van onvoorziene extraordinaire de travail et en cas de nécessité imprévue, le nombre
noodzakelijkheid, mag het aantal per jaar te verrichten arbeidsuren d'heures de travail à prester sur l'année peut être dépassé à
worden overschreden ten belope van 91 uur per refertejaar van 1 april concurrence de 91 heures par année de référence du 1er avril au 31
tot 31 maart, op voorwaarde dat het niet mogelijk is aan het overwerk mars, à condition qu'il ne soit pas possible de faire face au travail
het hoofd te bieden door bijkomende aanwervingen. supplémentaire par des embauches supplémentaires.

Art. 3.Les heures supplémentaires prestées dans les conditions visées

Art. 3.De overuren verricht in de voorwaarden bedoeld in artikel 2 en

 à l'article 2 et qui pour des raisons d'organisation du travail n'ont
die om redenen van arbeidsorganisatie niet konden gerecupereerd pu être récupérées, peuvent être payées en concertation avec l'ouvrier
worden, mogen worden betaald in overleg met de betrokken arbeider concerné et ce après constatation par la délégation syndicale de
nadat de syndicale afvaardiging de onmogelijkheid om ze te recupereren l'impossibilité de les récupérer.
heeft vastgesteld.

Art. 4.De werkgever moet op elk ogenblik en door alle middelen

Art. 4.L'employeur doit à tout moment prouver par tous les moyens
bewijzen dat het onmogelijk was aan het overwerk het hoofd te bieden qu'il était impossible de faire face au travail supplémentaire par des
door bijkomende aanwervingen. embauches supplémentaires.
HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen CHAPITRE III. - Dispositions finales

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 5.La présente convention collective de travail sort ses effets
juli 2017 en houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2019. le 1er juillet 2017 et cesse de produire ses effets le 30 juin 2019.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 18 maart Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 18 mars 2018.
2018. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
^