Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 18/06/2023
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 november 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor de havens van Zeebrugge-Brugge, Oostende en Nieuwpoort, houdende de praktische toepassing van landingsbanen voor de havenarbeiders, logistieke werknemers met veiligheidscertificaat en vaklui "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 november 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor de havens van Zeebrugge-Brugge, Oostende en Nieuwpoort, houdende de praktische toepassing van landingsbanen voor de havenarbeiders, logistieke werknemers met veiligheidscertificaat en vaklui Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 10 novembre 2022, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les ports de Zeebrugge-Bruges, d'Ostende et de Nieuport, portant application pratique des emplois de fin de carrière pour les ouvriers portuaires, les travailleurs logistiques possédant un certificat de sécurité et les gens de métier
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
18 JUNI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 18 JUIN 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 november 2022, collective de travail du 10 novembre 2022, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de havens van Sous-commission paritaire pour les ports de Zeebrugge-Bruges,
Zeebrugge-Brugge, Oostende en Nieuwpoort, houdende de praktische d'Ostende et de Nieuport, portant application pratique des emplois de
toepassing van landingsbanen voor de havenarbeiders, logistieke fin de carrière pour les ouvriers portuaires, les travailleurs
werknemers met veiligheidscertificaat en vaklui (1) logistiques possédant un certificat de sécurité et les gens de métier (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de havens van Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les ports de
Zeebrugge-Brugge, Oostende en Nieuwpoort; Zeebrugge-Bruges, d'Ostende et de Nieuport;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 10 november 2022, travail du 10 novembre 2022, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de havens van Sous-commission paritaire pour les ports de Zeebrugge-Bruges,
Zeebrugge-Brugge, Oostende en Nieuwpoort, houdende de praktische d'Ostende et de Nieuport, portant application pratique des emplois de
toepassing van landingsbanen voor de havenarbeiders, logistieke fin de carrière pour les ouvriers portuaires, les travailleurs
werknemers met veiligheidscertificaat en vaklui. logistiques possédant un certificat de sécurité et les gens de métier.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 18 juni 2023. Donné à Bruxelles, le 18 juin 2023.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Traduction
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de havens van Zeebrugge-Brugge, Oostende en Sous-commission paritaire pour les ports de Zeebrugge-Bruges,
Nieuwpoort d'Ostende et de Nieuport
Collectieve arbeidsovereenkomst van 10 november 2022 Convention collective de travail du 10 novembre 2022
Praktische toepassing van landingsbanen voor de havenarbeiders, Application pratique des emplois de fin de carrière pour les ouvriers
logistieke werknemers met veiligheidscertificaat en vaklui portuaires, les travailleurs logistiques possédant un certificat de
(Overeenkomst geregistreerd op 24 november 2022 onder het nummer sécurité et les gens de métier (Convention enregistrée le 24 novembre
176746/CO/301.05) 2022 sous le numéro 176746/CO/301.05)

Artikel 1.Toepassingsgebied

Article 1er.Champ d'application
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de La présente convention collective de travail s'applique aux
employeurs, aux ouvriers portuaires, aux travailleurs logistiques
werkgevers en de havenarbeiders, logistieke werknemers met possédant un certificat de sécurité et aux gens de métier qui
veiligheidscertificaat en vaklui die ressorteren onder het Paritair ressortissent à la Sous-commission paritaire pour les ports de
Subcomité voor de havens van Zeebrugge-Brugge, Oostende en Nieuwpoort. Zeebrugge-Bruges, d'Ostende et de Nieuport.

Art. 2.Deeltijdse landingsbanen - recht bij de werkgever

Art. 2.Emplois de fin de carrière à temps partiel - droit auprès de
In uitvoering van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni l'employeur En exécution de la convention collective de travail n° 103 du 27 juin
2012 tot uitvoering van een stelsel van tijdskrediet, 2012 instaurant un système de crédit-temps, de diminution de carrière
loopbaanvermindering en landingsbanen, wordt overeengekomen dat : et d'emplois de fin de carrière, il est convenu que :
- Les emplois de fin de carrière à temps partiel (1/5ème) à partir de
- Deeltijdse landingsbanen (1/5de) vanaf 50 jaar worden toegestaan aan 50 ans sont autorisés pour les ouvriers portuaires, les travailleurs
de havenarbeiders, de logistieke werknemers met veiligheidscertificaat logistiques possédant un certificat de sécurité et les gens de métier
en de vaklui van de havens van Zeebrugge-Brugge, Oostende en des ports de Zeebrugge-Bruges, d'Ostende et de Nieuport, s'ils
Nieuwpoort indien wordt voldaan aan onderstaande voorwaarden : satisfont aux conditions suivantes :
- minstens 50 jaar zijn; - avoir au moins 50 ans;
- minstens 24 maanden anciënniteit bij de werkgever; - avoir au moins 24 mois d'ancienneté chez l'employeur;
- minstens 28 jaar beroepsloopbaan als loontrekkende hebben; - avoir au moins 28 ans de carrière professionnelle en tant que
- Indien voldaan wordt aan de toekenningsvoorwaarden vastgelegd door salarié; - Satisfaire aux conditions d'octroi fixées par l'ONEM.
de R.V.A.

Art. 3.Deeltijdse landingsbanen - recht op uitkeringen

Art. 3.Emplois de fin de carrière à temps partiel - droit aux allocations
Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 157 van de Nationale Arbeidsraad La convention collective de travail n° 157 du Conseil national du
van 15 juli 2021 bepaalt voor de periode 1 januari 2023 tot en met 30 Travail du 15 juillet 2021 fixe, pour la période du 1er janvier 2023
juni 2023 dat de leeftijdsgrens voor het recht op uitkeringen op 55 au 30 juin 2023 inclus, que la limite d'âge pour le droit aux
jaar wordt gebracht voor de werknemers die hun arbeidsprestaties allocations est portée à 55 ans pour les travailleurs qui réduisent
verminderen tot een halftijdse betrekking of met één vijfde; en dit leurs prestations de travail à mi-temps ou d'un cinquième; et ce, pour
voor werknemers met een lange loopbaan (minstens 35 jaar les travailleurs qui ont une carrière longue (au moins 35 ans de passé
beroepsverleden als loontrekkende), zwaar beroep of uit een professionnel en tant que salarié), qui exercent un métier lourd ou
onderneming in moeilijkheden of herstructurering, (voorwaarden qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en
voorzien in artikel 6, § 5 van het koninklijk besluit van 12 december restructuration, aux conditions prévues à l'article 6, § 5 de l'arrêté
2001 tot uitvoering van hoofdstuk IV van de wet van 10 augustus 2001 royal du 12 décembre 2001 pris en exécution du chapitre IV de la loi
betreffende verzoening van werkgelegenheid en kwaliteit van het leven du 10 août 2001 relative à la conciliation entre l'emploi et la
betreffende het stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en qualité de vie concernant le système du crédit-temps, la diminution de
vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking carrière et la réduction des prestations de travail à mi-temps, tel
zoals gewijzigd door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014). que modifié par l'article 4 de l'arrêté royal du 30 décembre 2014.

Art. 4.Duurtijd

Art. 4.Durée
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten voor de duurtijd La présente convention collective de travail est conclue pour la durée
van 1 januari 2023 tot en met 30 juni 2023. du 1er janvier 2023 au 30 juin 2023 inclus.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 18 juni 2023. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 18 juin 2023.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^