Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 18/06/2023
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten, betreffende de loon-voorwaarden in uitvoering van het zesde Vlaams intersectoraal akkoord "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten, betreffende de loon-voorwaarden in uitvoering van het zesde Vlaams intersectoraal akkoord Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 1er décembre 2022, conclue au sein de la Commission paritaire des établissements et services d'éducation et d'hébergement, relative aux conditions de rémunération en exécution du sixième "Vlaams intersectoraal akkoord" (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
18 JUNI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 18 JUIN 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2022, collective de travail du 1er décembre 2022, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de opvoedings- en Commission paritaire des établissements et services d'éducation et
huisvestingsinrichtingen en -diensten, betreffende de loon-voorwaarden d'hébergement, relative aux conditions de rémunération en exécution du
in uitvoering van het zesde Vlaams intersectoraal akkoord (1) sixième "Vlaams intersectoraal akkoord" (accord intersectoriel flamand) (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de opvoedings- en Vu la demande de la Commission paritaire des établissements et
huisvestingsinrichtingen en -diensten; services d'éducation et d'hébergement;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2022, travail du 1er décembre 2022, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de opvoedings- en Commission paritaire des établissements et services d'éducation et
huisvestingsinrichtingen en -diensten, betreffende de loonvoorwaarden d'hébergement, relative aux conditions de rémunération en exécution du
in uitvoering van het zesde Vlaams intersectoraal akkoord. sixième "Vlaams intersectoraal akkoord" (accord intersectoriel flamand).

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 18 juni 2023. Donné à Bruxelles le 18 juin 2023.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Commission paritaire des établissements et services d'éducation et
d'hébergement
Paritair Comité voor de opvoedings- Convention collective de travail du 1er décembre 2022
en huisvestingsinrichtingen en -diensten Collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2022 Conditions de rémunération en exécution du sixième "Vlaams
Loonvoorwaarden in uitvoering van het zesde Vlaams intersectoraal intersectoraal akkoord" (accord intersectoriel flamand) (Convention
akkoord (Overeenkomst geregistreerd op 26 januari 2023 onder het enregistrée le 26 janvier 2023 sous le numéro 177864/CO/319)
nummer 177864/CO/319)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en de werknemers van de inrichtingen en diensten die aux employeurs et aux travailleurs des établissements et services
ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en ressortissant à la Sous-commission paritaire des établissements et
huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap. services d'éducation et d'hébergement de la Communauté flamande.
Onder "werknemers" wordt verstaan : alle mannelijke en vrouwelijke Par "travailleurs" on entend : tous les travailleurs masculins et
werknemers. féminins.
HOOFDSTUK II. - Minimumweddeschalen CHAPITRE II. - Barèmes salariaux minima

Art. 2.Artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart

Art. 2.L'article 5 de la convention collective de travail du 1er mars
1994 betreffende de loonvoorwaarden in de gehandicaptenzorg en de 1994 relative aux conditions de rémunération dans les services d'aide
aux personnes handicapées et de l'aide à la jeunesse (numéro
bijzondere jeugdbijstand (registratienummer 35658/CO/319), gewijzigd d'enregistrement 35658/CO/319), modifiée par la convention collective
door de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 januari 2015 de travail du 28 janvier 2015 relative à l'actualisation des
betreffende de actualisering van de loonvoorwaarden (registratienummer
126221/CO/319) en gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst conditions de rémunération (numéro d'enregistrement 126221/CO/319) et
van 17 december 2019 betreffende de loonvoorwaarden (registratienummer modifiée par le convention collective de travail du 17 décembre 2019
relative aux conditions de rémunération (numéro d'enregistrement
161274/CO/319) en gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst 161274/CO/319) et modifiée par la convention collective de travail du
van 8 juni 2021 betreffende de loonvoorwaarden in uitvoering van VIA 6 8 juin 2021 relative aux conditions de rémunération en exécution du
(registratienummer 165345/CO/319) en gewijzigd door de collectieve VIA 6 (numéro d'enregistrement 165345/CO/319) et modifiée par la
arbeidsovereenkomst van 21 maart 2022 tot wijziging van de collectieve convention collective de travail du 21 mars 2022 modifiant la
arbeidsovereenkomst van 8 juni 2021 betreffende de loonvoorwaarden in convention collective de travail du 8 juin 2021 relative aux
uitvoering van VIA 6 (registratienummer 173813/CO/319), wordt conditions de rémunération en exécution du VIA 6 (numéro
vervangen als volgt : d'enregistrement 173813/CO/319), est remplacé comme suit :
"

Art. 5.§ 1. Met ingang van 1 november 1993 worden de

 "

Art. 5.§ 1er. A partir du 1er novembre 1993, les salaires minima
minimumjaarlonen voor het werklieden- en bediendepersoneel bepaald annuels pour le personnel ouvrier et employé sont fixés conformément
overeenkomstig de in bijlage 1 gevoegde weddeschalen. Deze aux barèmes salariaux joints en annexe 1ère. Les salaires minima
minimumjaarlonen worden verhoogd op 1 januari 1994, 1 november 1994, 1 annuels sont augmentés au 1er janvier 1994, 1er novembre 1994, 1er
januari 1995, 1 augustus 1995 en 1 januari 1996, overeenkomstig de janvier 1995, 1er août 1995 et 1er janvier 1996, conformément aux
weddeschalen in voornoemde bijlage. barèmes salariaux figurant dans l'annexe précitée.
De weddeschalen bevatten vanaf 1 november 1993 de jaarlijkse A partir du 1er novembre 1993, les barèmes salariaux incluent le
bijzondere toelage (ook "maandpremie" genoemd), voorzien bij artikel 7 supplément annuel spécial (également appelé "prime mensuelle") prévu à
van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 1990 l'article 7 de la convention collective de travail du 25 septembre
betreffende de loonvoorwaarden. Deze jaarlijkse bijzondere toelage 1990 relative aux conditions de rémunération. Ce supplément annuel
wordt derhalve afgeschaft, behoudens de overgangsmaatregelen voorzien spécial est par conséquent supprimé, sauf les mesures transitoires
bij artikel 14 van voornoemd besluit van 15 december 1993 van de prévues à l'article 14 de l'arrêté précité du 15 décembre 1993 du
Vlaamse Regering. Gouvernement flamand.
§ 2. Met ingang van 1 maart 2021 worden de minimum jaarlonen voor de § 2. A partir du 1er mars 2021, les salaires minima annuels pour les
werknemers bepaald overeenkomstig de in bijlage 3 gevoegde travailleurs sont fixés conformément aux barèmes salariaux joints en
weddeschalen. annexe 3.
§ 3. Vanaf 1 december 2022 worden de minimum jaarlonen voor de § 3. A partir 1er décembre 2022, les salaires minima annuels pour les
werknemers bepaald overeenkomstig de in bijlage 5 gevoegde travailleurs sont fixés conformément aux barèmes salariaux joints en
weddeschalen. Voor onderstaande barema's en aangeduide annexe 5. En outre, pour les barèmes salariaux et les années
anciënniteitsjaren worden deze weddeschalen in bijlage 5 bovendien ook d'ancienneté désignés ci-dessous, les barèmes salariaux de l'annexe 5
toegepast vanaf 1 januari 2022 tot 30 november 2022 : seront également appliqués à partir du 1er janvier 2022 jusqu'au 30 novembre 2022 :
- B2A : 0 jaar anciënniteit tot en met 22 jaar anciënniteit; - B2A : 0 an d'ancienneté jusqu'à 22 ans d'ancienneté;
- B1C : 0 jaar anciënniteit tot en met 21 jaar anciënniteit; - B1C : 0 an d'ancienneté jusqu'à 21 ans d'ancienneté;
- MV1 : 0 jaar anciënniteit tot en met 18 jaar anciënniteit en 20 jaar - MV1 : 0 an d'ancienneté jusqu'à 18 ans d'ancienneté et 20 ans
anciënniteit d'ancienneté;
- B1B : 0 jaar anciënniteit tot en met 21 jaar anciënniteit; - B1B : 0 an d'ancienneté jusqu'à 21 ans d'ancienneté;
- B1Abis : 2 jaar anciënniteit tot en met 19 jaar anciënniteit en 21 - B1Abis : 2 ans d'ancienneté jusqu'à 19 ans d'ancienneté et 21 ans
jaar anciënniteit; d'ancienneté;
- L1 : 0 jaar anciënniteit tot en met 4 jaar anciënniteit en 6 jaar - L1 : 0 an d'ancienneté jusqu'à 4 ans d'ancienneté et 6 ans
anciënniteit tot en met 12 jaar anciënniteit; d'ancienneté jusqu'à 12 ans d'ancienneté;
- B1A : 3 jaar anciënniteit tot en met 17 jaar anciënniteit. - B1A : de 3 ans d'ancienneté jusqu'à 17 ans d'ancienneté.
§ 4. Om de overeenstemmende brutomaandlonen te bepalen, moeten de § 4. Pour déterminer les salaires mensuels bruts correspondants, il
geïndexeerde baremieke brutojaarlonen gedeeld worden door twaalf. convient de diviser les salaires annuels bruts barémiques indexés par douze.
Om de overeenstemmende bruto-uurlonen te bepalen, moeten de Pour déterminer les salaires horaires bruts correspondants, les
geïndexeerde baremieke brutojaarlonen gedeeld worden door een getal salaires annuels bruts barémiques indexés doivent être divisés par le
dat het resultaat vormt van de vermenigvuldiging van de wekelijkse nombre résultant de la multiplication de la durée de travail
arbeidsduur met 52, hetzij door het getal 1976 bij toepassing van de hebdomadaire par 52, soit par le nombre 1976 en cas d'application de
38-urenweek, hetzij door het getal 2080 bij toepassing van de la semaine de 38 heures, soit par le nombre 2080 en cas d'application
40-urenweek. de la semaine de 40 heures.
§ 5. Voor de verdere berekeningsmodaliteiten van het brutomaand- en § 5. Pour les autres modalités de calcul du salaire mensuel brut et du
het bruto-uurloon wordt verwezen naar het bepaalde onder artikel 15 salaire horaire brut, on se réfère à la disposition de l'article 15
aangaande de koppeling van de lonen en wedden aan het indexcijfer van relative à la liaison des rémunérations et traitements à l'indice des
de consumptieprijzen.". prix à la consommation.".

Art. 3.De weddeschalen in bijlage bij onderhavige collectieve

Art. 3.Les barèmes salariaux en annexe à la présente convention
arbeidsovereenkomst vormen bijlage 5 bij de collectieve collective de travail constituent l'annexe 5 à la convention
arbeidsovereenkomst van 1 maart 1994 betreffende de loonvoorwaarden in collective de travail du 1er mars 1994 relative aux conditions de
de gehandicaptenzorg en de bijzondere jeugdbijstand (registratienummer rémunération dans les services d'aide aux personnes handicapées et de
35658/CO/319), gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van l'aide à la jeunesse (numéro d'enregistrement 35658/CO/319), modifiée
28 januari 2015 betreffende de actualisering van de loonvoorwaarden par la convention collective de travail du 28 janvier 2015 relative à
l'actualisation des conditions de rémunération (numéro
(registratienummer 126221/CO/319), gewijzigd door de collectieve d'enregistrement 126221/CO/319), modifiée par la convention collective
arbeidsovereenkomst van 17 december 2019 betreffende de de travail du 17 décembre 2019 relative aux conditions de rémunération
loonvoorwaarden (registratienummer 161274/CO/319), gewijzigd door de (numéro d'enregistrement 161274/CO/319), modifiée par la convention
collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 2021 betreffende de collective de travail du 8 juin 2021 relative aux conditions de
loonvoorwaarden in uitvoering van VIA 6 (registratienummer rémunération en exécution du VIA 6 (numéro d'enregistrement
165345/CO/319) en gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst 165345/CO/319) et modifiée par la convention collective de travail du
van 21 maart 2022 tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst 21 mars 2022 modifiant la convention collective de travail du 8 juin
van 8 juni 2021 betreffende de loonvoorwaarden in uitvoering van VIA 6 2021 relative aux conditions de rémunération en exécution du VIA 6
(registratienummer 173813/CO/319). (numéro d'enregistrement 173813/CO/319).

Art. 4.Artikel 14, § 1 in de collectieve arbeidsovereenkomst van 1

Art. 4.L'article 14, § 1er de la convention collective de travail du
maart 1994 betreffende de loonvoorwaarden in de gehandicaptenzorg en 1er mars 1994 relative aux conditions de rémunération dans les
de bijzondere jeugdbijstand (registratienummer 35658/CO/319), services d'aide aux personnes handicapées et de l'aide à la jeunesse
(numéro d'enregistrement 35658/CO/319), modifiée par la convention
gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 januari 2015 collective de travail du 28 janvier 2015 relative à l'actualisation
betreffende de actualisering van de loonvoorwaarden (registratienummer des conditions de rémunération (numéro d'enregistrement
126221/CO/319), gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 126221/CO/319), modifiée par la convention collective de travail du 17
17 december 2019 betreffende de loonvoorwaarden (registratienummer décembre 2019 relative aux conditions de rémunération (numéro
161274/CO/319) en gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst d'enregistrement 161274/CO/319) et modifiée par la convention
van 8 juni 2021 betreffende de loonvoorwaarden in uitvoering van VIA 6
(registratienummer 165345/CO/319) en gewijzigd door de collectieve
arbeidsovereenkomst van 21 maart 2022 tot wijziging van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 8 juni 2021 betreffende de loonvoorwaarden in collective de travail du 8 juin 2021 relative aux conditions de
uitvoering van VIA 6 (registratienummer 173813/CO/319), wordt rémunération en exécution du VIA 6 (numéro d'enregistrement
vervangen als volgt : 165345/CO/319) et modifiée par la convention collective de travail du
" § 1. Aan de werknemers wordt vanaf 1 december 2022 een minimum 21 mars 2022 modifiant la convention collective de travail du 8 juin
2021 relative aux conditions de rémunération en exécution du VIA 6
(numéro d'enregistrement 173813/CO/319), est remplacé comme suit :
brutojaarloon gewaarborgd van 23 133,23 EUR. Dit bedrag is gekoppeld " § 1er. Un salaire annuel minimum brut de 23 133,23 EUR est garanti
aux travailleurs à partir du 1er décembre 2022. Ce montant est lié à
aan de spilindex 109,34 (basis 2013).". l'indice-pivot 109,34 (base 2013).".

Art. 5.Artikel 15 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart

Art. 5.L'article 15 de la convention collective de travail du 1er
1994 betreffende de loonvoorwaarden in de gehandicaptenzorg en de mars 1994 relative aux conditions de rémunération dans les services
d'aide aux personnes handicapées et de l'aide à la jeunesse (numéro
bijzondere jeugdbijstand (registratienummer 35658/CO/319), gewijzigd d'enregistrement 35658/CO/319), modifiée par la convention collective
door de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 januari 2015 de travail du 28 janvier 2015 relative à l'actualisation des
betreffende de actualisering van de loonvoorwaarden (registratienummer
126221/CO/319), gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van conditions de rémunération (numéro d'enregistrement 126221/CO/319),
17 december 2019 betreffende de loonvoorwaarden (registratienummer modifiée par la convention collective de travail du 17 décembre 2019
relative aux conditions de rémunération (numéro d'enregistrement
161274/CO/319) en gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst 161274/CO/319) et modifiée par la convention collective de travail du
van 8 juni 2021 betreffende de loonvoorwaarden in uitvoering van VIA 6 8 juin 2021 relative aux conditions de rémunération en exécution du
(registratienummer 165345/CO/319) en gewijzigd door de collectieve VIA 6 (numéro d'enregistrement 165345/CO/319) et modifiée par la
arbeidsovereenkomst van 21 maart 2022 tot wijziging van de collectieve convention collective de travail du 21 mars 2022 modifiant la
arbeidsovereenkomst van 8 juni 2021 betreffende de loonvoorwaarden in convention collective de travail du 8 juin 2021 relative aux
uitvoering van VIA 6 (registratienummer 173813/CO/319), wordt conditions de rémunération en exécution du VIA 6 (numéro
vervangen als volgt : d'enregistrement 173813/CO/319), est remplacé comme suit :
"

Art. 15.§ 1. De in deze collectieve arbeidsovereenkomst en haar

 "

Art. 15.§ 1er. Les montants repris dans la présente convention
bijlage 1 opgenomen bedragen zijn uitgedrukt tegen 100 pct. Zij worden collective de travail et son annexe 1ère sont exprimés à 100 p.c. Ils
gekoppeld aan de spilindex 102,02 (basis 1988) op 1 januari 1990, sont liés à l'indice-pivot 102,02 (base 1988) au 1er janvier 1990,
behoudens in deze collectieve arbeidsovereenkomst uitdrukkelijk sauf dérogations explicitement mentionnées dans la présente convention
bepaalde afwijkingen. Zij vallen onder toepassing van de wet van 1 collective de travail. Ils tombent sous l'application de la loi du 1er
maart 1977 houdende inrichting van een stelsel waarbij sommige mars 1977 organisant un régime de liaison à l'indice des prix à la
uitgaven in de overheidssector aan het indexcijfer van de consommation du Royaume de certaines dépenses dans le secteur public.
consumptieprijzen van het Rijk worden gekoppeld.
§ 2. De in deze collectieve arbeidsovereenkomst en haar bijlage 3 § 2. Les montants repris dans la présente convention collective de
opgenomen bedragen zijn uitgedrukt tegen 100 pct. Zij worden gekoppeld travail et son annexe 3 sont exprimés à 100 p.c. Ils sont liés à
aan de spilindex 107,20 (basis 2013), behoudens in deze collectieve l'indice-pivot 107,20 (base 2013), sauf dérogations explicitement
arbeidsovereenkomst uitdrukkelijk bepaalde afwijkingen.
Zij vallen onder toepassing van de wet van 1 maart 1977 houdende mentionnées dans la présente convention collective de travail. Ils
inrichting van een stelsel waarbij sommige uitgaven in de tombent sous l'application de la loi du 1er mars 1977 organisant un
overheidssector aan het indexcijfer van de consumptieprijzen van het régime de liaison à l'indice des prix à la consommation du Royaume de
Rijk worden gekoppeld. certaines dépenses dans le secteur public.
§ 3. De in deze collectieve arbeidsovereenkomst en haar bijlage 5 § 3. Les montants repris dans la présente convention collective de
opgenomen bedragen zijn uitgedrukt tegen 100 pct. Zij worden gekoppeld travail et son annexe 5 sont exprimés à 100 p.c. Ils sont liés à
aan de spilindex 109,34 (basis 2013), behoudens in deze collectieve l'indice-pivot 109,34 (base 2013), sauf dérogations explicitement
arbeidsovereenkomst uitdrukkelijk bepaalde afwijkingen. Zij vallen mentionnées dans la présente convention collective de travail. Ils
onder toepassing van de wet van 1 maart 1977 houdende inrichting van tombent sous l'application de la loi du 1er mars 1977 organisant un
een stelsel waarbij sommige uitgaven in de overheidssector aan het régime de liaison à l'indice des prix à la consommation du Royaume de
indexcijfer van de consumptieprijzen van het Rijk worden gekoppeld. certaines dépenses dans le secteur public.
§ 4. Iedere maal dat het viermaandelijks gemiddelde van de § 4. A chaque fois que la moyenne quadrimestrielle de l'indice des
indexcijfers van de consumptieprijzen één van de spilindexen bereikt prix à la consommation atteint l'un des indices-pivots ou y est
of erop wordt teruggebracht, worden de lonen en wedden gekoppeld aan ramenée, les salaires et traitements liés à l'indice-pivot sont
het spilindexcijfer opnieuw berekend door er de coëfficiënt 1,02/n op recalculés en y appliquant le coefficient 1,02/n, "n" représentant le
toe te passen, waarin "n" de rang van het bereikte spilindexcijfer rang de l'indice-pivot atteint. L'augmentation ou la diminution
vertegenwoordigt. De hiermee gepaard gaande verhoging of vermindering
wordt toegepast vanaf de eerste dag van de tweede maand die volgt op consécutive est appliquée à partir du premier jour du deuxième mois
de maand tijdens dewelke het viermaandelijks gemiddelde van de qui suit le mois pendant lequel la moyenne quadrimestrielle des
indexcijfers van de consumptieprijzen het cijfer bereikt dat een indices des prix à la consommation atteint le chiffre qui justifie une
wijziging rechtvaardigt. modification.
Voor het berekenen van de coëfficiënt 1,02/n worden de breuken van een Pour le calcul du coefficient 1,02/n, les fractions de dix-millièmes
tienduizendste van een eenheid afgerond tot het hogere tienduizendste d'unité sont arrondies au dix-millième supérieur ou négligées, selon
of weggelaten, naargelang zij al dan niet 50 pct. van een tienduizendste bereiken. Onder "spilindexcijfers" moet worden verstaan : de getallen behorend tot een reeks waarvan het eerste 102,02 is, en elk van de volgende wordt bekomen door het voorgaande te vermenigvuldigen met 1,02 terwijl de delen van honderdsten van een punt worden afgerond op het naasthogere honderdste of worden verwaarloosd. § 5. Het geïndexeerde baremieke bruto maandloon is gelijk aan het door twaalf gedeelde geïndexeerde baremieke bruto jaarloon, terwijl alle decimalen worden verwaarloosd. Het geïndexeerde baremieke bruto-uurloon wordt berekend met inbegrip van de honderdsten. qu'elles atteignent ou non 50 p.c. d'un dix-millième. Par "indices-pivots" il faut entendre : les nombres appartenant à une série dont le premier est 102,02 et dont chacun des suivants est obtenu en multipliant le précédent par 1,02, les fractions de centième de point étant arrondies au centième de point le plus proche ou négligées. § 5. Le salaire mensuel brut barémique indexé est égal au salaire annuel brut barémique indexé divisé par douze, toutes les décimales étant négligées. Le salaire horaire brut barémique indexé est calculé en tenant compte des centièmes.
§ 6. In afwijking van § 1 worden bij uitdrukkelijke vermelding in deze § 6. Par dérogation au § 1er, par la mention explicite dans la
collectieve arbeidsovereenkomst de modaliteiten van indexering présente convention collective de travail, on applique les modalités
toegepast voorzien bij de wet van 2 augustus 1971 houdende inrichting d'indexation prévues par la loi du 2 août 1971 organisant un régime de
van een stelsel waarbij wedden, lonen, pensioenen, toelagen en liaison à l'indice des prix à la consommation des traitements,
tegemoetkomingen ten laste van de openbare schatkist, sommige sociale salaires, pensions, allocations et subventions à charge du trésor
uitkeringen, de bezoldigingsgrenzen waarmee rekening dient gehouden public, de certaines prestations sociales, des limites de rémunération
bij de berekening van sommige bijdragen van de sociale zekerheid der à prendre en considération pour le calcul de certaines cotisations de
arbeiders, alsmede de verplichtingen op sociaal gebied opgelegd aan de sécurité sociale des travailleurs, ainsi que des obligations imposées
zelfstandigen, aan het indexcijfer van de consumptieprijzen worden en matière sociale aux travailleurs indépendants.".
gekoppeld.". HOOFDSTUK III. - Inwerkingtreding, geldigheidsduur CHAPITRE III. - Entrée en vigueur, durée de validité et dénonciation
en opzegging van de collectieve arbeidsovereenkomst de la convention collective de travail

Art. 6.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking

Art. 6.§ 1er. La présente convention collective de travail prend
met ingang van 1 januari 2022 en is gesloten voor onbepaalde duur. effet le 1er janvier 2022 et est conclue pour une durée indéterminée.
§ 2. Zij kan door elk van de partijen opgezegd worden mits een § 2. Elle peut être dénoncée par chacune des parties, moyennant un
opzeggingstermijn van zes maanden, bij een ter post aangetekend délai de préavis de six mois, notifié par une lettre recommandée à la
schrijven gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de poste, adressée au président de la Commission paritaire des
opvoedings- en huisvestigingsinrichtingen en -diensten. établissements et services d'éducation et d'hébergement.

Art. 7.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968

Art. 7.Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur
betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire les conventions collectives de travail et les commissions paritaires,
comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve en ce qui concerne la signature de cette convention collective de
arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des
aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de organisations de travailleurs, d'une part, et au nom des organisations
werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de notulen van de d'employeurs, d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la
vergadering die zijn ondertekend door de voorzitter en de secretaris réunion approuvé par les membres et signé par le président et le
en goedgekeurd door de leden. secrétaire.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 18 juni 2023. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 18 juin 2023.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2022, Annexe à la convention collective de travail du 1er décembre 2022,
gesloten in het Paritair Comité voor de opvoedings- en conclue au sein de la Commission paritaire des établissements et
huisvestingsinrichtingen en diensten, betreffende de loonvoorwaarden services d'éducation et d'hébergement, relative aux conditions de
in uitvoering van het zesde Vlaams intersectoraal akkoord rémunération en exécution du sixième "Vlaams intersectoraal akkoord"
(accord intersectoriel flamand)
Bijlage tot vervanging van bijlage 5 van de collectieve Annexe remplaçant l'annexe 5 de la convention collective de travail
arbeidsovereenkomst van 1 maart 1994, vanaf 1 december 2022 du 1er mars 1994, à partir du 1er décembre 2022
Jaarloon in euro vanaf 1 januari 2022 Salaire annuel en euros à compter du 1er janvier 2022.
Anc. Anc.
L4 L4
L3 L3
L2 L2
A2 A2
A1 A1
B2B B2B
B2A B2A
0 0
*22 591,66 *22 591,66
23 642,75 23 642,75
25 562,97 25 562,97
25 562,97 25 562,97
29 736,12 29 736,12
25 666,77 25 666,77
28 170,69 28 170,69
1 1
*22 873,33 *22 873,33
24 549,13 24 549,13
26 558,33 26 558,33
26 558,33 26 558,33
29 736,12 29 736,12
26 136,69 26 136,69
28 858,13 28 858,13
2 2
23 154,51 23 154,51
25 465,33 25 465,33
27 553,69 27 553,69
27 553,69 27 553,69
30 483,61 30 483,61
26 669,59 26 669,59
29 761,26 29 761,26
3 3
23 436,17 23 436,17
26 381,56 26 381,56
28 549,06 28 549,06
28 549,06 28 549,06
31 614,70 31 614,70
27 625,45 27 625,45
30 704,95 30 704,95
4 4
23 767,23 23 767,23
27 297,76 27 297,76
29 544,42 29 544,42
29 544,42 29 544,42
32 745,80 32 745,80
28 575,57 28 575,57
31 559,66 31 559,66
5 5
24 011,59 24 011,59
27 297,76 27 297,76
29 544,42 29 544,42
29 544,42 29 544,42
32 745,80 32 745,80
28 581,30 28 581,30
31 967,78 31 967,78
6 6
24 895,68 24 895,68
28 603,55 28 603,55
30 313,00 30 313,00
30 313,00 30 313,00
33 707,84 33 707,84
29 736,12 29 736,12
32 801,93 32 801,93
7 7
25 059,42 25 059,42
28 603,55 28 603,55
30 313,00 30 313,00
30 313,00 30 313,00
35 499,43 35 499,43
29 736,12 29 736,12
33 175,65 33 175,65
8 8
26 024,18 26 024,18
29 736,12 29 736,12
31 731,68 31 731,68
31 731,68 31 731,68
35 499,43 35 499,43
30 650,73 30 650,73
34 219,86 34 219,86
9 9
26 107,24 26 107,24
29 736,12 29 736,12
31 731,68 31 731,68
31 731,68 31 731,68
36 428,87 36 428,87
30 665,43 30 665,43
34 553,73 34 553,73
10 10
27 152,69 27 152,69
30 565,13 30 565,13
32 918,76 32 918,76
32 918,76 32 918,76
36 932,12 36 932,12
32 019,63 32 019,63
35 266,94 35 266,94
11 11
27 155,59 27 155,59
30 565,13 30 565,13
32 918,76 32 918,76
32 918,76 32 918,76
37 357,77 37 357,77
32 034,35 32 034,35
35 555,93 35 555,93
12 12
28 281,18 28 281,18
31 870,94 31 870,94
33 918,95 33 918,95
33 918,95 33 918,95
38 544,26 38 544,26
32 918,76 32 918,76
36 505,73 36 505,73
13 13
28 281,18 28 281,18
31 870,94 31 870,94
33 918,95 33 918,95
33 918,95 33 918,95
38 544,26 38 544,26
32 918,76 32 918,76
36 768,17 36 768,17
14 14
29 409,69 29 409,69
32 918,76 32 918,76
35 337,63 35 337,63
35 337,63 35 337,63
40 156,39 40 156,39
34 107,36 34 107,36
37 705,29 37 705,29
15 15
29 409,69 29 409,69
32 918,76 32 918,76
35 337,63 35 337,63
35 337,63 35 337,63
40 156,39 40 156,39
34 122,08 34 122,08
37 936,55 37 936,55
16 16
29 888,08 29 888,08
33 832,54 33 832,54
36 756,31 36 756,31
36 756,31 36 756,31
42 415,47 42 415,47
35 476,28 35 476,28
38 844,03 38 844,03
17 17
29 888,08 29 888,08
33 832,54 33 832,54
36 756,31 36 756,31
36 756,31 36 756,31
43 344,37 43 344,37
35 490,97 35 490,97
39 047,18 39 047,18
18 18
31 016,58 31 016,58
35 138,33 35 138,33
38 175,00 38 175,00
38 175,00 38 175,00
44 674,40 44 674,40
36 845,17 36 845,17
39 928,14 39 928,14
19 19
31 016,58 31 016,58
35 138,33 35 138,33
38 175,00 38 175,00
38 175,00 38 175,00
45 603,30 45 603,30
36 859,91 36 859,91
40 106,21 40 106,21
20 20
32 145,09 32 145,09
36 444,18 36 444,18
39 593,68 39 593,68
39 593,68 39 593,68
45 603,30 45 603,30
38 214,10 38 214,10
40 963,55 40 963,55
21 21
32 145,09 32 145,09
36 444,18 36 444,18
39 593,68 39 593,68
39 593,68 39 593,68
46 532,20 46 532,20
38 228,79 38 228,79
41 119,35 41 119,35
22 22
32 918,76 32 918,76
37 750,03 37 750,03
41 012,35 41 012,35
41 012,35 41 012,35
46 604,95 46 604,95
39 583,00 39 583,00
41 955,79 41 955,79
23 23
33 751,98 33 751,98
39 055,84 39 055,84
42 431,05 42 431,05
42 431,05 42 431,05
48 217,09 48 217,09
40 951,92 40 951,92
42 901,38 42 901,38
24 24
34 880,45 34 880,45
40 361,69 40 361,69
43 849,72 43 849,72
43 849,72 43 849,72
49 829,24 49 829,24
42 306,13 42 306,13
44 320,06 44 320,06
25 25
34 943,73 34 943,73
40 434,91 40 434,91
43 929,28 43 929,28
43 929,28 43 929,28
49 919,64 49 919,64
42 397,59 42 397,59
44 415,89 44 415,89
26 26
35 002,37 35 002,37
40 502,77 40 502,77
44 003,00 44 003,00
44 003,00 44 003,00
50 003,41 50 003,41
42 468,74 42 468,74
44 490,43 44 490,43
27 27
35 056,70 35 056,70
40 565,63 40 565,63
44 071,29 44 071,29
44 071,29 44 071,29
50 081,02 50 081,02
42 549,47 42 549,47
44 575,01 44 575,01
28 28
35 107,03 35 107,03
40 623,87 40 623,87
44 134,57 44 134,57
44 134,57 44 134,57
50 152,92 50 152,92
42 610,56 42 610,56
44 639,01 44 639,01
29 29
35 153,63 35 153,63
40 677,80 40 677,80
44 193,15 44 193,15
44 193,15 44 193,15
50 219,50 50 219,50
42 667,12 42 667,12
44 698,26 44 698,26
30 30
35 196,84 35 196,84
40 727,80 40 727,80
44 247,47 44 247,47
44 247,47 44 247,47
50 281,23 50 281,23
42 719,56 42 719,56
44 753,20 44 753,20
31 31
35 236,83 35 236,83
40 774,07 40 774,07
44 297,74 44 297,74
44 297,74 44 297,74
50 338,35 50 338,35
42 768,10 42 768,10
44 804,05 44 804,05
32 32
35 273,87 35 273,87
40 816,93 40 816,93
44 344,30 44 344,30
44 344,30 44 344,30
50 391,26 50 391,26
42 813,05 42 813,05
44 851,14 44 851,14
33 33
35 308,15 35 308,15
40 856,60 40 856,60
44 387,41 44 387,41
44 387,41 44 387,41
50 440,24 50 440,24
42 854,66 42 854,66
44 894,73 44 894,73
34 34
35 339,92 35 339,92
40 893,36 40 893,36
44 427,34 44 427,34
44 427,34 44 427,34
50 485,62 50 485,62
42 893,22 42 893,22
44 935,13 44 935,13
35 35
35 369,31 35 369,31
40 927,37 40 927,37
44 464,29 44 464,29
44 464,29 44 464,29
50 527,61 50 527,61
42 928,90 42 928,90
44 972,50 44 972,50
* Jaarloon is lager dan sectoraal minimumloon van 23 133,23 EUR. * Le salaire annuel est inférieur au salaire minimum sectoriel de 23 133,23 EUR.
Anc. Anc.
B1C B1C
B1B B1B
B1A B1A
B1Abis B1Abis
MV2 MV2
MV1 MV1
L1 L1
0 0
30 897,76 30 897,76
33 583,35 33 583,35
35 651,75 35 651,75
36 802,86 36 802,86
28 017,43 28 017,43
30 897,76 30 897,76
37 221,31 37 221,31
1 1
31 597,08 31 597,08
34 210,93 34 210,93
36 200,44 36 200,44
37 351,55 37 351,55
28 899,68 28 899,68
31 597,08 31 597,08
38 450,07 38 450,07
2 2
32 554,90 32 554,90
35 062,49 35 062,49
36 748,59 36 748,59
38 058,43 38 058,43
29 736,12 29 736,12
32 554,90 32 554,90
39 651,35 39 651,35
3 3
33 633,79 33 633,79
35 888,06 35 888,06
37 482,53 37 482,53
38 918,42 38 918,42
30 410,18 30 410,18
33 633,79 33 633,79
40 824,27 40 824,27
4 4
34 587,27 34 587,27
36 762,93 36 762,93
38 012,50 38 012,50
39 481,22 39 481,22
31 484,72 31 484,72
34 587,27 34 587,27
42 085,33 42 085,33
5 5
35 057,91 35 057,91
37 385,05 37 385,05
38 979,50 38 979,50
40 479,62 40 479,62
31 497,98 31 497,98
35 057,91 35 057,91
43 619,10 43 619,10
6 6
36 081,92 36 081,92
38 600,43 38 600,43
39 458,13 39 458,13
40 988,33 40 988,33
32 918,76 32 918,76
36 081,92 36 081,92
44 034,09 44 034,09
7 7
36 510,99 36 510,99
39 059,57 39 059,57
40 374,50 40 374,50
41 933,32 41 933,32
32 918,76 32 918,76
37 414,49 37 414,49
45 387,59 45 387,59
8 8
37 705,01 37 705,01
40 337,63 40 337,63
41 226,31 41 226,31
42 812,37 42 812,37
33 927,54 33 927,54
37 815,02 37 815,02
45 871,08 45 871,08
9 9
38 090,53 38 090,53
40 748,35 40 748,35
41 671,41 41 671,41
43 283,31 43 283,31
33 960,54 33 960,54
38 656,28 38 656,28
47 170,59 47 170,59
10 10
39 240,67 39 240,67
41 979,32 41 979,32
42 907,69 42 907,69
44 544,06 44 544,06
35 492,08 35 492,08
39 260,64 39 260,64
47 658,38 47 658,38
11 11
39 584,98 39 584,98
42 344,53 42 344,53
43 272,89 43 272,89
44 932,40 44 932,40
35 503,59 35 503,59
39 811,48 39 811,48
48 850,05 48 850,05
12 12
40 694,14 40 694,14
43 531,68 43 531,68
44 499,72 44 499,72
46 181,09 46 181,09
37 035,10 37 035,10
40 711,13 40 711,13
49 477,39 49 477,39
13 13
40 999,15 40 999,15
43 855,73 43 855,73
44 822,91 44 822,91
46 524,89 46 524,89
37 046,60 37 046,60
41 013,19 41 013,19
50 467,96 50 467,96
14 14
42 070,73 42 070,73
45 002,64 45 002,64
46 009,52 46 009,52
47 730,86 47 730,86
38 578,15 38 578,15
42 084,77 42 084,77
51 349,81 51 349,81
15 15
42 339,99 42 339,99
45 290,97 45 290,97
46 294,24 46 294,24
48 033,82 48 033,82
38 589,61 38 589,61
42 351,05 42 351,05
52 180,22 52 180,22
16 16
43 404,57 43 404,57
46 430,36 46 430,36
47 473,32 47 473,32
49 235,45 49 235,45
40 121,16 40 121,16
43 753,53 43 753,53
53 445,10 53 445,10
17 17
43 666,97 43 666,97
46 711,49 46 711,49
47 750,89 47 750,89
49 534,24 49 534,24
40 136,87 40 136,87
44 470,16 44 470,16
53 893,01 53 893,01
18 18
44 697,98 44 697,98
47 814,93 47 814,93
49 138,97 49 138,97
50 705,40 50 705,40
41 668,42 41 668,42
45 370,42 45 370,42
55 540,42 55 540,42
19 19
44 928,61 44 928,61
48 061,92 48 061,92
49 150,47 49 150,47
50 967,54 50 967,54
41 685,08 41 685,08
46 167,44 46 167,44
55 605,21 55 605,21
20 20
45 929,51 45 929,51
49 133,12 49 133,12
50 956,08 50 956,08
52 107,19 52 107,19
43 216,59 43 216,59
46 262,71 46 262,71
57 635,71 57 635,71
21 21
46 131,70 46 131,70
49 349,71 49 349,71
50 967,53 50 967,53
52 325,37 52 325,37
43 233,23 43 233,23
47 107,80 47 107,80
57 683,62 57 683,62
22 22
47 120,11 47 120,11
50 417,63 50 417,63
52 773,14 52 773,14
53 924,25 53 924,25
44 764,78 44 764,78
47 180,56 47 180,56
59 731,03 59 731,03
23 23
48 749,80 48 749,80
52 161,37 52 161,37
54 598,17 54 598,17
55 749,29 55 749,29
46 312,95 46 312,95
48 804,20 48 804,20
61 826,32 61 826,32
24 24
50 361,94 50 361,94
53 886,33 53 886,33
56 403,78 56 403,78
57 554,89 57 554,89
47 844,50 47 844,50
50 416,34 50 416,34
63 873,73 63 873,73
25 25
50 470,86 50 470,86
54 002,90 54 002,90
56 525,76 56 525,76
57 678,96 57 678,96
47 947,94 47 947,94
50 519,29 50 519,29
63 989,62 63 989,62
26 26
50 555,55 50 555,55
54 093,52 54 093,52
56 620,62 56 620,62
57 775,75 57 775,75
48 028,40 48 028,40
50 604,07 50 604,07
64 097,00 64 097,00
27 27
50 651,60 50 651,60
54 196,28 54 196,28
56 728,20 56 728,20
57 885,13 57 885,13
48 119,68 48 119,68
50 694,17 50 694,17
64 196,48 64 196,48
28 28
50 724,33 50 724,33
54 274,09 54 274,09
56 809,65 56 809,65
57 968,24 57 968,24
48 188,77 48 188,77
50 766,95 50 766,95
64 288,65 64 288,65
29 29
50 791,66 50 791,66
54 346,14 54 346,14
56 885,06 56 885,06
58 045,19 58 045,19
48 252,74 48 252,74
50 834,35 50 834,35
64 373,99 64 373,99
30 30
50 854,09 50 854,09
54 412,94 54 412,94
56 954,98 56 954,98
58 116,53 58 116,53
48 312,05 48 312,05
50 896,83 50 896,83
64 453,12 64 453,12
31 31
50 911,87 50 911,87
54 474,76 54 474,76
57 019,69 57 019,69
58 182,56 58 182,56
48 366,94 48 366,94
50 954,65 50 954,65
64 526,34 64 526,34
32 32
50 965,38 50 965,38
54 532,02 54 532,02
57 079,62 57 079,62
58 243,72 58 243,72
48 417,78 48 417,78
51 008,21 51 008,21
64 594,17 64 594,17
33 33
51 014,92 51 014,92
54 585,02 54 585,02
57 135,10 57 135,10
58 300,33 58 300,33
48 464,84 48 464,84
51 057,79 51 057,79
64 656,95 64 656,95
34 34
51 060,82 51 060,82
54 634,13 54 634,13
57 186,51 57 186,51
58 352,78 58 352,78
48 508,44 48 508,44
51 103,73 51 103,73
64 715,13 64 715,13
35 35
51 103,28 51 103,28
54 679,57 54 679,57
57 234,07 57 234,07
58 401,31 58 401,31
48 548,79 48 548,79
51 146,23 51 146,23
64 768,95 64 768,95
Anc. Anc.
K5 K5
K3 K3
K2 K2
K1 K1
G1 G1
GS GS
GEW GEW
0 0
37 251,08 37 251,08
38 683,82 38 683,82
40 065,37 40 065,37
41 446,93 41 446,93
44 683,97 44 683,97
59 392,84 59 392,84
23 133,23 23 133,23
1 1
38 325,64 38 325,64
39 799,70 39 799,70
41 221,09 41 221,09
42 642,55 42 642,55
45 767,98 45 767,98
59 392,84 59 392,84
2 2
39 444,96 39 444,96
40 962,08 40 962,08
42 424,99 42 424,99
43 887,96 43 887,96
46 851,93 46 851,93
61 715,36 61 715,36
3 3
40 564,27 40 564,27
42 124,43 42 124,43
43 628,89 43 628,89
45 133,31 45 133,31
47 935,38 47 935,38
61 715,36 61 715,36
4 4
41 907,46 41 907,46
43 519,30 43 519,30
45 073,55 45 073,55
46 627,84 46 627,84
47 935,38 47 935,38
64 037,87 64 037,87
5 5
43 653,62 43 653,62
45 332,60 45 332,60
46 951,63 46 951,63
48 570,63 48 570,63
49 832,06 49 832,06
64 037,87 64 037,87
6 6
43 653,62 43 653,62
45 332,60 45 332,60
46 951,63 46 951,63
48 570,63 48 570,63
49 832,06 49 832,06
66 359,83 66 359,83
7 7
45 444,53 45 444,53
47 192,38 47 192,38
48 877,85 48 877,85
50 563,28 50 563,28
51 728,76 51 728,76
66 359,83 66 359,83
8 8
45 444,53 45 444,53
47 192,38 47 192,38
48 877,85 48 877,85
50 563,28 50 563,28
51 728,76 51 728,76
68 682,35 68 682,35
9 9
47 235,44 47 235,44
49 052,20 49 052,20
50 804,08 50 804,08
52 555,90 52 555,90
53 625,48 53 625,48
68 682,35 68 682,35
10 10
47 235,44 47 235,44
49 052,20 49 052,20
50 804,08 50 804,08
52 555,90 52 555,90
53 625,48 53 625,48
71 004,86 71 004,86
11 11
49 474,09 49 474,09
51 376,95 51 376,95
53 211,82 53 211,82
55 046,71 55 046,71
55 522,16 55 522,16
71 004,86 71 004,86
12 12
49 474,09 49 474,09
51 376,95 51 376,95
53 211,82 53 211,82
55 046,71 55 046,71
55 522,16 55 522,16
73 327,36 73 327,36
13 13
51 488,88 51 488,88
53 469,22 53 469,22
55 378,84 55 378,84
57 288,45 57 288,45
57 418,87 57 418,87
73 327,36 73 327,36
14 14
51 488,88 51 488,88
53 469,22 53 469,22
55 378,84 55 378,84
57 288,45 57 288,45
57 418,87 57 418,87
75 649,87 75 649,87
15 15
53 503,66 53 503,66
55 561,51 55 561,51
57 545,85 57 545,85
59 530,18 59 530,18
59 315,00 59 315,00
75 649,87 75 649,87
16 16
53 503,66 53 503,66
55 561,51 55 561,51
57 545,85 57 545,85
59 530,18 59 530,18
59 315,00 59 315,00
77 972,39 77 972,39
17 17
55 742,31 55 742,31
57 886,26 57 886,26
59 953,60 59 953,60
62 020,99 62 020,99
61 211,72 61 211,72
77 972,39 77 972,39
18 18
55 742,31 55 742,31
57 886,26 57 886,26
59 953,60 59 953,60
62 020,99 62 020,99
61 211,72 61 211,72
80 294,90 80 294,90
19 19
55 742,31 55 742,31
57 886,26 57 886,26
59 953,60 59 953,60
62 020,99 62 020,99
63 108,43 63 108,43
80 294,90 80 294,90
20 20
57 757,08 57 757,08
59 978,50 59 978,50
62 120,62 62 120,62
64 262,69 64 262,69
63 108,43 63 108,43
82 617,42 82 617,42
21 21
57 757,08 57 757,08
59 978,50 59 978,50
62 120,62 62 120,62
64 262,69 64 262,69
65 005,11 65 005,11
82 617,42 82 617,42
22 22
59 995,73 59 995,73
62 303,24 62 303,24
64 528,36 64 528,36
66 753,50 66 753,50
65 005,11 65 005,11
84 939,38 84 939,38
23 23
62 234,39 62 234,39
64 628,03 64 628,03
66 936,16 66 936,16
69 244,29 69 244,29
66 901,83 66 901,83
84 939,38 84 939,38
24 24
64 025,30 64 025,30
66 487,81 66 487,81
68 862,39 68 862,39
71 236,92 71 236,92
66 901,83 66 901,83
84 939,38 84 939,38
25 25
64 141,46 64 141,46
66 608,44 66 608,44
68 987,32 68 987,32
71 366,17 71 366,17
67 023,21 67 023,21
85 093,48 85 093,48
26 26
64 249,09 64 249,09
66 720,21 66 720,21
69 103,09 69 103,09
71 485,93 71 485,93
67 135,68 67 135,68
85 236,27 85 236,27
27 27
64 348,81 64 348,81
66 823,77 66 823,77
69 210,34 69 210,34
71 596,88 71 596,88
67 239,88 67 239,88
85 368,56 85 368,56
28 28
64 441,20 64 441,20
66 919,71 66 919,71
69 309,71 69 309,71
71 699,67 71 699,67
67 336,42 67 336,42
85 491,13 85 491,13
29 29
64 526,74 64 526,74
67 008,54 67 008,54
69 401,72 69 401,72
71 794,85 71 794,85
67 425,80 67 425,80
85 604,62 85 604,62
30 30
64 606,05 64 606,05
67 090,90 67 090,90
69 487,02 69 487,02
71 883,09 71 883,09
67 508,68 67 508,68
85 709,84 85 709,84
31 31
64 679,45 64 679,45
67 167,13 67 167,13
69 565,96 69 565,96
71 964,76 71 964,76
67 585,37 67 585,37
85 807,21 85 807,21
32 32
64 747,44 64 747,44
67 237,73 67 237,73
69 639,09 69 639,09
72 040,41 72 040,41
67 656,41 67 656,41
85 897,41 85 897,41
33 33
64 810,37 64 810,37
67 303,08 67 303,08
69 706,77 69 706,77
72 110,43 72 110,43
67 722,17 67 722,17
85 980,90 85 980,90
34 34
64 868,68 64 868,68
67 363,64 67 363,64
69 769,49 69 769,49
72 175,31 72 175,31
67 783,11 67 783,11
86 058,26 86 058,26
35 35
64 922,63 64 922,63
67 419,66 67 419,66
69 827,52 69 827,52
72 235,33 72 235,33
67 839,48 67 839,48
86 129,83 86 129,83
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 18 juni 2023. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 18 juin 2023.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^