Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 16/01/2018
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 oktober 2013 tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 oktober 2013 tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 12 juin 2017, conclue au sein de la Commission paritaire des établissements et des services de santé, modifiant la convention collective de travail du 2 octobre 2013 instaurant un système de crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois de fin de carrière
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
16 JANUARI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 16 JANVIER 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 2017, collective de travail du 12 juin 2017, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en Commission paritaire des établissements et des services de santé,
-diensten, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 modifiant la convention collective de travail du 2 octobre 2013
oktober 2013 tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, instaurant un système de crédit-temps, de diminution de carrière et
loopbaanvermindering en landingsbanen (1) d'emplois de fin de carrière (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Vu la demande de la Commission paritaire des établissements et des
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de services de santé;
gezondheidsinrichtingen en -diensten;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 2017, gesloten travail du 12 juin 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, Commission paritaire des établissements et des services de santé,
tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 oktober modifiant la convention collective de travail du 2 octobre 2013
2013 tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, instaurant un système de crédit-temps, de diminution de carrière et
loopbaanvermindering en landingsbanen. d'emplois de fin de carrière.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 16 januari 2018. Donné à Bruxelles, le 16 janvier 2018.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten Annexe Commission paritaire des établissements et des services de santé
Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 2017 Convention collective de travail du 12 juin 2017
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 oktober 2013 Modification de la convention collective de travail du 2 octobre 2013
tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering instaurant un système de crédit-temps, de diminution de carrière et
en landingsbanen (Overeenkomst geregistreerd op 11 juli 2017 onder het d'emplois de fin de carrière (Convention enregistrée le 11 juillet
nummer 140261/CO/330) 2017 sous le numéro 140261/CO/330)

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in

Art. 3.La présente convention collective de travail est conclue en
uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103ter, gesloten application de la convention collective de travail n° 103ter, conclue
op 20 december 2016 in de Nationale Arbeidsraad, tot aanpassing van de le 20 décembre 2016 au sein du Conseil national du travail, adaptant
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 tot invoering la convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012 instaurant
van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en un système de crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois de
landingsbanen. fin de carrière.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft als voorwerp de wijziging La présente convention collective de travail a pour objet la
van de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 oktober 2013, afgesloten modification de la convention collective de travail du 2 octobre 2013,
in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, conclue au sein de la Commission paritaire des établissements et des
in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103, gesloten services de santé, en exécution de la convention collective de travail
op 27 juni 2012 in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een n° 103, conclue le 27 juin 2012 au sein du Conseil national du
stelsel van tijdskrediet loopbaanvermindering en landingsbanen. travail, instaurant un système de crédit-temps, de diminution de
carrière et d'emplois de fin de carrière.

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op alle

Art. 4.La présente convention collective de travail s'applique aux
werkgevers en alle werknemers die ressorteren onder het Paritair employeurs et aux travailleurs ressortissant à la Commission paritaire
Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten. des établissements et des services de santé.
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk Par "travailleurs" on entend : le personnel ouvrier et employé,
werklieden- en bediendepersoneel, met uitzondering van de artsen. masculin et féminin, à l'exception des médecins.

Art. 5.Het artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 2

Art. 5.L'article 3 de la convention collective de travail du 2
oktober 2013 tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, octobre 2013 instaurant un système de crédit-temps, de diminution de
loopbaanvermindering en landingsbanen wordt vervangen door carrière et d'emplois de fin de carrière est remplacé par le texte
onderstaande tekst : suivant :
"In uitvoering van artikel 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst "En exécution de l'article 4 de la convention collective de travail n°
nr. 103, gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103ter 103, modifiée par la convention collective de travail n° 103ter
van 20 december 2016 gesloten in de Nationale Arbeidsraad, hebben de conclue le 20 décembre 2016 au sein du Conseil national du travail,
werknemers recht op een voltijds tijdskrediet of een halftijdse les travailleurs ont droit à un crédit-temps à temps plein ou à une
loopbaanvermindering tot maximaal 51 maanden : diminution de carrière à mi-temps jusqu'à 51 mois au maximum :
- om voor hun kind te zorgen tot de leeftijd van 8 jaar; - pour prendre soin de leur enfant jusqu'à l'âge de 8 ans;
- voor het verlenen van palliatieve verzorging, zoals gedefinieerd in - pour l'octroi de soins palliatifs, tels que définis à l'article
artikel 100bis, § 2 van de herstelwet van 22 januari 1985; 100bis, § 2 de la loi de redressement du 22 janvier 1985;
- voor het verlenen van bijstand of verzorging aan een zwaar ziek - pour l'assistance ou l'octroi de soins à un membre du ménage ou de
gezins- of familielid zoals gedefinieerd in de artikelen 3 en 4 van la famille gravement malade, tel que défini aux articles 3 et 4 de
het koninklijk besluit van 10 augustus 1998 tot invoering van een l'arrêté royal du 10 août 1998 instaurant un droit à l'interruption de
recht op loopbaanonderbreking voor bijstand of verzorging van een carrière pour l'assistance ou l'octroi de soins à un membre du ménage
zwaar ziek gezins- of familielid. ou de la famille gravement malade.
De werknemers hebben recht op een voltijds tijdskrediet of een Les travailleurs ont droit à un crédit-temps à temps plein ou à une
halftijdse loopbaanvermindering tot maximaal 36 maanden voor het diminution de carrière à mi-temps jusqu'à 36 mois au maximum pour
volgen van een opleiding overeenkomstig artikel 4, § 2 van de suivre une formation comme précisé à l'article 4, § 2 de la convention
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103.". collective de travail n° 103.".

Art. 6.Het artikel 4, 2de lid van de collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 6.L'article 4, alinéa 2 de la convention collective du 2 octobre
van 2 oktober 2013 tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, 2013 instaurant un système de crédit-temps, de diminution de carrière
loopbaanvermindering en landingsbanen wordt opgeheven. et d'emplois de fin de carrière est supprimé.

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 7.La présente convention collective de travail entre en vigueur
ingang van 12 juni 2017 en is gesloten voor onbepaalde duur. Zij kan le 12 juin 2017 et est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut
worden opgezegd door elk van de partijen, mits een opzeggingstermijn être dénoncée par chacune des parties, moyennant un délai de préavis
van drie maanden, gericht bij een ter post aangetekend schrijven aan de trois mois, signifié par lettre recommandée à la poste, adressée au
de voorzitter van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen président de la Commission paritaire des établissements et des
en -diensten. services de santé.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 januari Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 16 janvier 2018.
2018. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
^