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| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 september 2015, gesloten in het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen, betreffende de werkloosheid met bedrijfstoeslag op de leeftijd van 58 jaar met een lange loopbaan (1) | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 18 septembre 2015, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des tuileries, relative au chômage avec complément d'entreprise à l'âge de 58 ans avec une longue carrière (1) |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 16 AUGUSTUS 2016. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 16 AOUT 2016. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 september | collective de travail du 18 septembre 2015, conclue au sein de la |
| 2015, gesloten in het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen, | Sous-commission paritaire des tuileries, relative au chômage avec |
| betreffende de werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) op de leeftijd van 58 jaar met een lange loopbaan (1) | complément d'entreprise (RCC) à l'âge de 58 ans avec une longue carrière (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de | Vu la demande de la Sous-commission paritaire des tuileries; |
| pannenbakkerijen; | |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 september 2015, | travail du 18 septembre 2015, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen, | |
| betreffende de werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) op de leeftijd | Sous-commission paritaire des tuileries, relative au chômage avec |
| van 58 jaar met een lange loopbaan. | complément d'entreprise (RCC) à l'âge de 58 ans avec une longue |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
carrière. Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
| dit besluit. | l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Hyères, 16 augustus 2016. | Donné à Hyères, le 16 août 2016. |
| FILIP | PHILIPPE |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen | Sous-commission paritaire des tuileries |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 september 2015 | Convention collective de travail du 18 septembre 2015 |
| Werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) op de leeftijd van 58 jaar met | Chômage avec complément d'entreprise (RCC) à l'âge de 58 ans avec une |
| een lange loopbaan (Overeenkomst geregistreerd op 21 oktober 2015 | longue carrière (Convention enregistrée le 21 octobre 2015 sous le |
| onder het nummer 129848/CO/113.04) | numéro 129848/CO/113.04) |
| Conform het koninklijk besluit van 12 april 2011 en om uitvoering te | Conformément à l'arrêté royal du 12 avril 2011 et pour donner |
| geven aan de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 115 en nr. 116, | l'exécution aux conventions collectives de travail n° 115 et n° 116, |
| gesloten in de Nationale Arbeidsraad van 27 april 2015 is volgend | conclues dans le Conseil national du travail le 27 avril 2015, le |
| stelsel van toepassing van 1 januari 2015 tot 31 december 2016. | régime suivant est d'application du 1er janvier 2015 au 31 décembre |
| Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de | 2016. Cette convention collective de travail s'applique aux employeurs et |
| werkgevers en op de arbeid(st)ers van de ondernemingen die vallen | ouvriers(ères) des entreprises faisant partie de la Sous-commission |
| onder het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen. | paritaire des tuileries. |
| Onder "arbeiders" wordt verstaan : arbeiders en arbeidsters. | Par "ouvriers" sont visés : les ouvriers et ouvrières. |
| De binnen de Nationale Arbeidsraad voor alle sectoren algemeen | |
| verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 92 met als | Une convention collective de travail n° 92 convenue pour tous les |
| secteurs au sein du Conseil national du travail avec comme conditions | |
| voorwaarden : | : |
| - leeftijd van 58 jaar; | - avoir atteint l'âge de 58 ans; |
| - en beroepsloopbaan van 40 jaar, | - et carrière de 40 ans, |
| wordt ook binnen het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen | est également appliquée au sein de la Sous-commission paritaire des |
| toegepast tussen 1 januari 2015 en 31 december 2016 mits de bijkomende | tuileries entre le 1er janvier 2015 et le 31décembre 2016 tenant |
| voorwaarde van 10 jaar sectoranciënniteit. Het netto-referteloon wordt berekend op basis van de voltijdse arbeidsprestaties die de arbeid(st)er uitoefende vóór de aanvang van eventuele deeltijdse prestaties in het kader van het tijdskrediet. Partijen komen overeen om op bedrijfsvlak initiatieven te ondersteunen die de inzetbaarheid van de medewerkers op lange termijn verzekeren. Concreet kan het hier gaan over initiatieven op vlak van opleiding, competentiemanagement en loopbaanplanning. Tevens engageren de partners zich om het "vastklikken" voor de systemen waar dit mogelijk is, actief te promoten. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari | compte de la condition supplémentaire de l'ancienneté de secteur de 10 ans. La rémunération nette de référence est calculée sur la base des prestations à temps plein que l'ouvrier a prestées avant le début de ses prestations à temps partiel éventuelles dans le cadre du crédit-temps. Les parties s'accordent pour soutenir au niveau des entreprises, les initiatives qui garantissent la disponibilité des collaborateurs à long terme. Concrètement il s'agit d'initiatives au niveau de la formation, du management de compétences et du planning de carrière. De plus les partenaires s'engagent à promouvoir activement "la fixation" dans les systèmes où cela est possible. La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er |
| 2015 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2016. | janvier 2015 et cesse de produire ses effets le 31 décembre 2016. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 augustus | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 16 août 2016. |
| 2016. De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |