Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 15/05/2018
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor de houthandel, betreffende de toekenning van bijkomende sociale voordelen ten laste van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de houthandel" "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor de houthandel, betreffende de toekenning van bijkomende sociale voordelen ten laste van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de houthandel" Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 21 septembre 2017, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le commerce du bois, relative à l'octroi d'avantages sociaux complémentaires à charge du "Fonds de sécurité d'existence pour le commerce du bois"
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
15 MEI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 15 MAI 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2017, collective de travail du 21 septembre 2017, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de houthandel, betreffende de Sous-commission paritaire pour le commerce du bois, relative à
toekenning van bijkomende sociale voordelen ten laste van het "Fonds l'octroi d'avantages sociaux complémentaires à charge du "Fonds de
voor bestaanszekerheid van de houthandel" (1) sécurité d'existence pour le commerce du bois" (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour le commerce du
28; bois;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de houthandel;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2017, travail du 21 septembre 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de houthandel, betreffende de Sous-commission paritaire pour le commerce du bois, relative à
toekenning van bijkomende sociale voordelen ten laste van het "Fonds l'octroi d'avantages sociaux complémentaires à charge du "Fonds de
voor bestaanszekerheid van de houthandel". sécurité d'existence pour le commerce du bois".

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 15 mei 2018. Donné à Bruxelles, le 15 mai 2018.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de houthandel Sous-commission paritaire pour le commerce du bois
Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2017 Convention collective de travail du 21 septembre 2017
Toekenning van bijkomende sociale voordelen ten laste van het "Fonds Octroi d'avantages sociaux complémentaires à charge du "Fonds de
voor bestaanszekerheid van de houthandel" (Overeenkomst geregistreerd sécurité d'existence pour le commerce du bois" (Convention enregistrée
op 27 oktober 2017 onder het nummer 142247/CO/125.03) le 27 octobre 2017 sous le numéro 142247/CO/125.03)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers die onder het Paritair Subcomité voor de houthandel aux employeurs qui ressortissent à la Sous-commission paritaire pour
ressorteren alsook op hun werklieden. le commerce du bois ainsi qu'à leurs ouvriers.
Onder "werklieden" bedoelt men : de werklieden en werksters. Par "ouvriers", on entend : les ouvriers et ouvrières.
HOOFDSTUK II. - Algemene bepalingen CHAPITRE II. - Dispositions générales

Art. 2.Krachtens artikel 3 van de statuten van het "Fonds voor

Art. 2.En vertu de l'article 3 des statuts du "Fonds de sécurité
bestaanszekerheid van de houthandel", opgericht bij de collectieve d'existence pour le commerce du bois", créé par la convention
arbeidsovereenkomst van 30 april 1996 tot oprichting van een "Fonds collective de travail du 30 avril 1996 instituant un "Fonds de
voor bestaanszekerheid van de houthandel" en tot vaststelling van zijn sécurité d'existence pour le commerce du bois" et en fixant les
statuten, gewijzigd en gecoördineerd op 21 september 2017, worden de statuts, modifiés et coordonnés le 21 septembre 2017, les avantages
bijkomende sociale voordelen vastgesteld bij deze collectieve sociaux complémentaires déterminés par la présente convention
arbeidsovereenkomst toegekend aan de werklieden bedoeld onder artikel collective de travail sont octroyés aux ouvriers visés à l'article 1er.
1. De toekennings- en uitbetalingsmodaliteiten van deze voordelen worden Les modalités d'octroi et de liquidation de ces avantages sont fixées
door het beheerscomité van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de par le comité de gestion du "Fonds de sécurité d'existence pour
houthandel" vastgesteld binnen de perken voortvloeiend uit deze commerce du bois" dans les limites découlant de la présente convention
collectieve arbeidsovereenkomst. collective de travail.
HOOFDSTUK III. - Sociaal voordeel CHAPITRE III. - Avantage social

Art. 3.Het volgend sociaal voordeel wordt toegekend aan de werklieden

Art. 3.L'avantage social suivant est octroyé aux ouvriers qui ont été
die tewerkgesteld werden tijdens het refertejaar : 5,25 pct. van de occupés pendant l'année de référence : 5,25 p.c. des salaires bruts à
brutolonen aan 108 pct. verdiend tijdens het refertejaar. 108 p.c. gagnés au cours de l'année de référence.
Onder "refertejaar" verstaat men, vanaf het toekenningsjaar 2014 : de Par "année de référence", à partir de l'année d'octroi 2014, on entend
periode vanaf 1 juli van het voorgaande kalenderjaar tot en met 30 : la période à partir du 1er juillet de l'année civile précédente
juni van het toekenningsjaar van het sociaal voordeel. jusqu'au 30 juin inclus de l'année d'octroi de l'avantage social.

Art. 4.Om te kunnen genieten van het sociaal voordeel bedoeld in

Art. 4.Pour bénéficier de l'avantage social visé à l'article 3, les
artikel 3, dienen de werklieden tewerkgesteld te zijn op 30 juni van ouvriers doivent être occupés au 30 juin de l'année d'octroi.
het toekenningsjaar.

Art. 5.De werklieden die tussen 1 januari en 30 juni van het

Art. 5.Les ouvriers qui sont licenciés par l'employeur entre le 1er
toekenningsjaar door de werkgever worden ontslagen, behalve om dringende redenen, en die gedurende gans het vorige jaar ingeschreven waren in het personeelsregister van één of meerdere onder artikel 1 bedoelde werkgevers, kunnen evenwel ten laste van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de houthandel" een forfaitair voordeel genieten. Het forfaitair sociaal voordeel bedoeld in de vorige alinea bedraagt 60,66 EUR per maand van inschrijving in het personeelsregister gedurende de periode van 1 januari tot 30 juni van het toekenningsjaar. Indien de overeenkomst vóór de zestiende van de maand een einde neemt, wordt deze maand als niet gepresteerd beschouwd. Indien de overeenkomst ten vroegste op de zestiende van de maand een einde neemt, wordt deze maand als gepresteerd beschouwd. De werknemer die zijn werk vrijwillig verlaat, mag het genot van deze bepaling niet inroepen. janvier et le 30 juin de l'année d'octroi, sauf pour motif grave, et qui, durant toute l'année précédente, étaient inscrits dans le registre du personnel d'un ou plusieurs employeurs visés à l'article 1er, peuvent toutefois, à charge du "Fonds de sécurité d'existence pour le commerce du bois", bénéficier d'un avantage forfaitaire. L'avantage social forfaitaire visé à l'alinéa précédent s'élève 60,66 EUR par mois d'inscription dans le registre du personnel durant la période du 1er janvier au 30 juin de l'année d'octroi. Si le contrat prend fin avant le seize du mois, le mois est considéré comme non presté. Si le contrat prend fin au plus tôt le seize du mois, le mois est considéré comme presté. L'ouvrier qui quitte volontairement son emploi ne peut prétendre au bénéfice de la présente disposition.
HOOFDSTUK IV. - Bestaanszekerheid CHAPITRE IV. - Sécurité d'existence

Art. 6.Voor de toepassing van dit hoofdstuk wordt met "dag" bedoeld :

Art. 6.Pour l'application du présent chapitre, on entend par "jour" :
iedere dag voor dewelke een wettelijke sociale vergoeding werd chaque jour pour lequel une allocation sociale légale a été octroyée
toegekend ten gevolge de schorsing van de arbeidsovereenkomst wegens par suite de la suspension du contrat de travail pour cause de chômage
tijdelijke werkloosheid om economische redenen, wegens ziekte of temporaire pour des raisons économiques, de maladie ou d'accident de
arbeidsongeval. travail.

Art. 7.Een bijkomende bestaanszekerheidsvergoeding wordt toegekend

Art. 7.Une indemnité complémentaire de sécurité d'existence est
(arbeidsstelsel 5 dagen/week) : octroyée (régime de travail de 5 jours/semaine) :
1. vanaf de 26ste dag tot de 261ste dag in geval van ziekte; 1. du 26ème au 261ème jour en cas de maladie;
2. vanaf de 26ste dag tot de 125ste dag in geval van arbeidsongeval; 2. du 26ème au 125ème jour en cas d'accident de travail;
3. vanaf de 13de dag tot de 100ste dag in geval van tijdelijke 3. du 13ème au 100ème jour en cas de chômage temporaire pour des
werkloosheid om economische redenen. raisons économiques.
Het totaal van de carenzperiode (periode waarin geen bestaanszekerheid La totalité de la période de carence (période pendant laquelle la
wordt toegekend) zal in een kalenderjaar nooit meer dan 25 sécurité d'existence n'est pas octroyée) ne dépassera jamais les 25
kalenderdagen bedragen. jours civils en une année civile.
De berekening van de dagen geschiedt per kalenderjaar maar zal de Le calcul des jours est établi par année civile mais la période de
carence pour une maladie ou un accident du travail ayant la même
carenzperiode voor ziekte en arbeidsongeval met eenzelfde oorzaak, cause, et qui s'étale sur deux années civiles, ne pourra pas s'élever
welke over twee kalenderjaren loopt, niet meer dan 25 kalenderdagen au-delà des 25 jours civils pour les deux années civiles ensemble.
bedragen voor de twee kalenderjaren samen.

Art. 8.Het bedrag van de dagelijkse bestaanszekerheidsvergoeding is

Art. 8.Le montant de l'indemnité de sécurité d'existence journalière
vanaf 1 juli 2017 vastgesteld op 5,70 EUR per dag. est fixé à 5,70 EUR par jour à partir du 1er juillet 2017.

Art. 9.Het bij artikel 8 vastgestelde bedrag van de dagelijkse bestaanszekerheidsvergoeding is gekoppeld aan het gezondheidsindexcijfer (afgevlakte index) van de consumptieprijzen, dat maandelijks wordt vastgesteld door de Federale Overheidsdienst Economie en wordt bekend gemaakt in het Belgisch Staatsblad. De aanpassing van het bedrag van de dagelijkse bestaanszekerheidsvergoeding gebeurt bij het begin van elk kalenderkwartaal, vanaf de eerste kalenderdag van dit kwartaal. De coëfficiënt die gebruikt wordt bij de berekening van de aanpassing van het bedrag van de dagelijkse bestaanszekerheidsvergoeding, wordt berekend tot vier decimalen en bekomen door het rekenkundig gemiddelde

Art. 9.Le montant de l'indemnité de sécurité d'existence journalière fixé à l'article 8 est rattaché à l'indice santé des prix à la consommation (indice lissé), établi mensuellement par le Service public fédéral Economie et publié au Moniteur belge. L'adaptation du montant de l'indemnité de sécurité d'existence journalière s'effectue au début de chaque trimestre civil, à partir du premier jour civil de ce trimestre. Le coefficient pris en application pour calculer cette adaptation du montant de l'indemnité de sécurité d'existence journalière est établi à quatre décimales et obtenu en
van het indexcijfer van de eerste twee maanden van het voorbije divisant la moyenne arithmétique de l'indice des deux premiers mois du
kwartaal te delen door dit van de eerste twee maanden van het daaraan trimestre écoulé par celle des deux premiers mois du trimestre
voorafgaande kwartaal. précédant celui-ci.
Het resultaat van de berekeningen door toepassing van de coëfficiënt Le résultat des calculs, en appliquant le coefficient à quatre
met vier decimalen wordt niet afgerond. décimales, n'est pas arrondi.
Indien dit indexeringsmechanisme zou leiden tot een negatief Lorsque ce mécanisme d'indexation mène à un résultat négatif, la
resultaat, wordt de vermindering van het bedrag van de dagelijkse diminution du montant de l'indemnité de sécurité d'existence
bestaanszekerheidsvergoeding geneutraliseerd. journalière est neutralisée.

Art. 10.Op 1 januari 2018 wordt het geïndexeerde bedrag van de

Art. 10.Au 1er janvier 2018, le montant indexé de l'indemnité
bijkomende bestaanszekerheidsvergoeding met 1,1 pct. verhoogd. complémentaire de sécurité d'existence sera augmenté de 1,1 p.c..
HOOFDSTUK V. - Vergoeding permanente vorming CHAPITRE V. - Indemnité de formation permanente

Art. 11.Het bedrag van de vergoeding permanente vorming is

Art. 11.Le montant de l'indemnité de formation permanente est fixé à
vastgesteld op 0,79 EUR per effectief gepresteerde dag en 0,61 EUR per 0,79 EUR par jour effectivement presté et à 0,61 EUR par jour assimilé
gelijkgestelde dag ziekte, arbeidsongeval of tijdelijke werkloosheid. à une maladie, à un accident du travail ou à du chômage temporaire.
HOOFDSTUK VI. - Syndicale premie CHAPITRE VI. - Prime syndicale

Art. 12.De bij een vakbond aangesloten werklieden die van het in

Art. 12.Les ouvriers affiliés à un syndicat qui bénéficient de
artikel 3 bedoelde sociaal voordeel genieten, ontvangen een syndicale l'avantage social visé par l'article 3 reçoivent une prime syndicale
premie van 135 EUR per jaar. de 135 EUR par an.
Les ouvriers affiliés à un syndicat qui bénéficient de l'avantage
De bij een vakbond aangesloten werklieden die van het in artikel 5 forfaitaire visé par l'article 5 reçoivent une prime syndicale de
bedoeld forfaitair voordeel genieten, ontvangen een syndicale premie
van 11,25 EUR per maand gedekt door dit forfaitair voordeel. 11,25 EUR par mois couvert par cet avantage forfaitaire.
De bij een vakbond aangesloten werklieden die genieten van de Les ouvriers affiliés à un syndicat qui bénéficient du complément
forfaitaire bedrijfstoeslag ten laste van het "Fonds voor d'entreprise forfaitaire à charge du "Fonds de sécurité d'existence
bestaanszekerheid van de houthandel" (SWT vastgesteld bij de pour le commerce de bois" (RCC fixé par les conventions collectives de
collectieve arbeidsovereenkomsten van 29 juni 2015) ontvangen een travail du 29 juin 2015) reçoivent une prime syndicale de 11,25 EUR
syndicale premie van 11,25 EUR per maand voor dewelke zij een par mois pour lequel ils reçoivent un complément d'entreprise
forfaitaire bedrijfstoeslag ontvangen. forfaitaire.
HOOFDSTUK VII. - Slotbepalingen en geldigheidsduur CHAPITRE VII. - Dispositions finales et durée de validité

Art. 13.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 13.La présente convention collective de travail entre en vigueur
januari 2018 en is gesloten voor onbepaalde duur. Vanaf haar inwerkingtreding vervangt zij de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 januari 2016 betreffende de toekenning van bijkomende sociale voordelen ten laste van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de houthandel", geregistreerd onder het nummer 133525/CO/125.03.

Art. 14.Zij kan worden opgezegd door iedere partij mits een opzeggingstermijn van drie maanden, betekend bij aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de houthandel. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 mei 2018. De Minister van Werk,

 le 1er janvier 2018 et est conclue pour une durée indéterminée. A partir de son entrée en vigueur, elle remplace celle du 28 janvier 2016, relative à l'octroi d'avantages sociaux complémentaires à charge du "Fonds de sécurité d'existence pour le commerce du bois", enregistrée sous le numéro 133525/CO/125.03.

Art. 14.Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant notification, par lettre recommandée, d'un préavis de trois mois adressé au président de la Sous-commission paritaire pour le commerce du bois. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 15 mai 2018. Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
^