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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 15/12/2024
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2024, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf in uitvoering van het sectorakkoord van 14 januari 2022, betreffende de werkuniformen en de werkkledij Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 3 juillet 2024, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière en exécution de l'accord sectoriel du 14 janvier 2022, concernant les uniformes et vêtements de travail
15 DECEMBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 15 DECEMBRE 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2024, collective de travail du 3 juillet 2024, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf in uitvoering Commission paritaire de l'industrie hôtelière en exécution de l'accord
van het sectorakkoord van 14 januari 2022, betreffende de sectoriel du 14 janvier 2022, concernant les uniformes et vêtements de
werkuniformen en de werkkledij (1) travail (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf; Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2024, gesloten travail du 3 juillet 2024, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf in uitvoering van het Commission paritaire de l'industrie hôtelière en exécution de l'accord
sectorakkoord van 14 januari 2022, betreffende de werkuniformen en de sectoriel du 14 janvier 2022, concernant les uniformes et vêtements de
werkkledij. travail.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 15 december 2024. Donné à Bruxelles, le 15 décembre 2024.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het hotelbedrijf Commission paritaire de l'industrie hôtelière
Collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2024 Convention collective de travail du 3 juillet 2024
Uitvoering van het sectorakkoord van 14 januari 2022, betreffende de Exécution de l'accord sectoriel du 14 janvier 2022, concernant les
werkuniformen en de werkkledij (Overeenkomst geregistreerd op 25 juli uniformes et vêtements de travail (Convention enregistrée le 25
2024 onder het nummer 189038/CO/302)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het hotelbedrijf. Met "werknemers" worden de arbeiders en de bedienden bedoeld zonder onderscheid naar gender. HOOFDSTUK I. - Werkuniformen

juillet 2024 sous le numéro 189038/CO/302)

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie hôtelière. Par "travailleurs" sont visés : les ouvriers et les employés sans distinction de genre. CHAPITRE Ier. - Uniformes de travail

Art. 2.Le présent chapitre correspond à l'exception reprise à

Art. 2.Dit hoofdstuk stemt overeen met de in artikel IX.3-1, § 2 van

 l'article IX.3-1, § 2 du code du bien-être au travail.
de codex over het welzijn op het werk opgenomen uitzondering.

Art. 3.In overeenstemming met de tradities en de gebruiken in de

Art. 3.Conformément aux us et coutumes dans le secteur horeca,
horecasector kunnen bepaalde werknemers verplicht worden een certains travailleurs peuvent être obligés de porter un uniforme de
werkuniform te dragen om hun beroep uit te oefenen (bijvoorbeeld travail pour exercer leur profession (par exemple le personnel de
keukenpersoneel, kelner, kamermeisje/jongen, een portier). cuisine, les serveurs, les femmes/valets de chambre, les portiers).
Het werkuniform mag niet als gewone stads- of vrijetijdskledij worden L'uniforme de travail ne peut pas être considéré comme une tenue de
beschouwd en het dragen van de werkuniformen buiten de werkuren is ville ou de loisirs et le port de l'uniforme de travail en dehors des
verboden. heures de travail est interdit.
De verplichting tot het dragen van een werkuniform en de omschrijving L'obligation de porter un uniforme de travail et la description de
van het werkuniform wordt door de werkgever per functie gespecifieerd celui-ci est spécifiée par l'employeur par fonction au règlement de
in het arbeidsreglement. Het werkuniform bevat echter steeds een travail. L'uniforme de travail comprend toutefois toujours un haut et
bovendeel en een broek of rok, of gelijkwaardig. Voor keukenpersoneel un pantalon ou une jupe, ou assimilé. Pour le personnel de cuisine,
maakt een hoofddeksel deel uit van het werkuniform, met uitzondering l'uniforme de travail comprend également un couvre-chef, à l'exception
van de afwasser. de l'uniforme de travail du plongeur.

Art. 4.De werkgever zorgt, zonder kosten voor de werknemers, voor de

Art. 4.L'employeur fournit aux travailleurs, sans frais pour ces
aanschaf, en te gepasten tijden voor de reiniging, herstelling en derniers, l'uniforme de travail et il en assure le lavage, la
hernieuwing van het volledige werkuniform. réparation et le renouvellement en temps utile.
HOOFDSTUK II. - Werkkledij CHAPITRE II. - Vêtement de travail

Art. 5.Dit hoofdstuk stemt overeen met de in artikel IX.3-1, § 1 van

Art. 5.Le présent chapitre correspond à l'article IX.3-1, § 1er du
de codex welzijn op het werk. code du bien-être au travail.
Dit hoofdstuk is niet van toepassing op de werknemers bedoeld in Le présent chapitre ne s'applique pas aux travailleurs visés au
hoofdstuk I van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst chapitre Ier de la présente convention collective de travail
(overeenkomstig artikel IX.3-1, § 2 van de codex over het welzijn op (conformément à l'article IX.3-1, § 2 du code du bien-être au
het werk), evenmin als op de persoonlijke beschermingsmiddelen die travail), ni aux équipements de protection individuelle visant à
bedoeld zijn om de werknemers te beschermen tegen bepaalde risico's protéger la santé et la sécurité des travailleurs contre certains
wat hun veiligheid of gezondheid betreft (overeenkomstig titel 2 van risques (conformément au titre 2 du livre IX du code du bien-être au
boek IX van de codex over welzijn op het werk). travail).

Art. 6.De werknemers dragen tijdens hun normale activiteiten - en

Art. 6.Les travailleurs portent pendant leurs activités normales - et
worden geacht te beschikken over - werkkledij, indien de aard van hun sont censés disposer d' - un vêtement de travail si la nature de leurs
activiteiten bevuilend is. activités est salissante.
De keuze van de werkkledij wordt, in samenspraak met de bevoegde Le choix du vêtement de travail est déterminé par l'employeur, en
preventieadviseur, bepaald door de werkgever en wordt per functie concertation avec le conseiller en prévention compétent et est
gespecifieerd in het arbeidsreglement. Er kan inzonderheid gedacht spécifié par fonction au règlement de travail. Il s'agit notamment
worden aan een overall, een pak bestaande uit een broek, een T-shirt d'une salopette, d'un ensemble composé d'un pantalon, d'un tee-shirt
en jas, hetzij een stofjas of een voorschoot. De werkkledij mag aan de et d'une veste, d'un cache-poussière ou d'un tablier. Le vêtement de
buitenkant geen opschriften vertonen, behalve de benaming van de travail ne peut comporter aucune inscription sur l'extérieur, à
onderneming en/of de naam van de werknemer. l'exception de la dénomination de l'entreprise et/ou du nom du
travailleur.

Art. 7.De werkgever zorgt, zonder kosten voor de werknemers, voor de

Art. 7.L'employeur fournit aux travailleurs, sans frais pour ces
aanschaf, en ten gepaste tijde voor de reiniging, herstelling en derniers, les vêtements de travail et il en assure le nettoyage, la
hernieuwing van de werkkledij. réparation et le renouvellement en temps utile.
HOOFDSTUK III. - Kledijvergoeding CHAPITRE III. - Indemnité de tenue

Art. 8.De werkgever die in afwijking van artikel 4 en van artikel 7

Art. 8.L'employeur qui, en dérogation à l'article 4 et à l'article 7
van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst, de opgelegde de la présente convention collective de travail, ne fournit pas les
werkuniformen zoals bedoeld in hoofdstuk I van onderhavige collectieve uniformes de travail tels que visés au chapitre Ier de la présente
arbeidsovereenkomst, en de opgelegde werkkledij zoals bedoeld in convention collective de travail et le vêtement de travail tel que
hoofdstuk II van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst, niet visé au chapitre II de la présente convention collective de travail
aanschaft en/of niet zorgt voor de reiniging, de herstelling en het et/ou ne veille pas à son nettoyage, sa réparation et son entretien
onderhouden ervan, is de werknemers die dit ten laste nemen de est redevable de l'indemnité suivante aux travailleurs qui s'en
volgende vergoeding verschuldigd : chargent :
- 2,08 EUR per effectieve arbeidsdag, voor de aankoop van de uniformen - 2,08 EUR par journée effective de travail pour la fourniture des
of werkkledij; uniformes et vêtements de travail et;
- 2,08 EUR per effectieve arbeidsdag, voor de reiniging, de - 2,08 EUR par journée effective de travail pour le nettoyage, la
herstelling en het onderhouden van de uniformen of werkkledij. réparation et l'entretien des uniformes ou vêtements de travail.
Het is de werkgever niet toegestaan het opgelegde werkuniform of de L'employeur n'est pas autorisé à ne mettre qu'une partie de l'uniforme
opgelegde werkkledij slechts gedeeltelijk ter beschikking te stellen ou du vêtement de travail imposé à disposition ou à ne l'entretenir
of te onderhouden. qu'en partie.
Overeenkomstig artikel IX.3-4, § 3 van de codex over welzijn op het Conformément à l'article IX.3-4, § 3 du code sur le bien-être au
werk, moet aan de volgende voorwaarden zijn voldaan wanneer de travail, lorsque les travailleurs prennent eux-mêmes en charge le
werknemers zelf instaan voor de reiniging, de herstelling en het nettoyage, la réparation et l'entretien du vêtement de travail, les
onderhoud van hun werkkledij : conditions suivantes doivent être remplies :
1° uit de resultaten van de risicoanalyse blijkt dat de stoffen 1° il ressort des résultats de l'analyse des risques que les
substances auxquelles le travailleur est exposé pendant son travail et
waaraan de werknemer tijdens het werk wordt blootgesteld en die ook qui peuvent également se trouver sur le vêtement de travail de ce
aanwezig kunnen zijn op de werkkledij van deze werknemer, geen risico travailleur, ne peuvent pas présenter de risque pour le travailleur,
kunnen vormen voor de werknemer, andere personen of het milieu, indien d'autres personnes ou l'environnement, lorsque le travailleur amène ce
de werknemer deze werkkledij mee naar huis neemt; vêtement de travail à la maison;
2° de bevoegde preventieadviseur en het comité geven een voorafgaand 2° le conseiller en prévention compétent et le comité rendent un avis
advies over de toelating voor de werknemer om zelf in te staan voor de préalable sur l'autorisation pour le travailleur d'assurer lui-même le
reiniging, de herstelling of het onderhoud van de werkkledij; nettoyage, la réparation ou l'entretien des vêtements de travail;
3° de werknemers hebben de nodige instructies ontvangen om de 3° les travailleurs ont reçu les instructions nécessaires afin
reiniging, de herstelling en het onderhoud van de werkkledij adequaat d'effectuer le nettoyage, la réparation et l'entretien des vêtements
te verrichten. de travail de façon adéquate.

Art. 9.Deze vergoedingen, die de terugbetaling van beroepslasten

Art. 9.Ces indemnités, qui sont le remboursement de frais
zijn, worden niet beschouwd als loon. Dientengevolge geven ze geen professionnels, ne sont pas considérées comme rémunération. Dès lors,
aanleiding tot het innen van bijdragen voor de sociale zekerheid en de elles n'entraînent pas la perception de cotisations de la sécurité
bedrijfsvoorheffing.
Op 1 januari van elk jaar en voor de eerste keer op 1 januari 2025 sociale et le précompte professionnel.
wordt deze vergoeding geïndexeerd in functie van de reële evolutie van Au 1er janvier de chaque année et pour la première fois au 1er janvier
het viermaandelijks gemiddelde van het gezondheidsindexcijfer van de 2025, ces indemnités sont indexées en fonction de l'évolution réelle
laatste 12 maanden (november jaar -1 tegenover november jaar -2). de la moyenne quadrimestrielle de l'indice santé des 12 derniers mois
Het quotiënt dat bekomen wordt door de deling van het bedoelde (novembre année -1 contre novembre année -2).
indexcijfer van november jaar -1 en dat van november jaar -2, vermeldt Le quotient qui est obtenu en divisant l'indice visé de novembre année
5 decimalen en wordt afgerond naar het hoger cijfer indien het zesde -1 par celui de novembre année -2, mentionne 5 décimales et est
decimaal gelijk is aan of groter is dan vijf. arrondi au chiffre supérieur si la sixième décimale est égale ou
De geïndexeerde vergoedingen worden afgerond op de onmiddellijk hogere supérieure à cinq. Les indemnités indexées sont arrondies à l'eurocent directement
eurocent wanneer de derde decimaal gelijk is aan of groter is dan vijf supérieur si la troisième décimale est égale ou supérieure à cinq et à
en op de onmiddellijk lagere eurocent wanneer de derde decimaal dit l'eurocent directement inférieur si la troisième décimale n'atteint
cijfer niet bereikt. pas ce chiffre.

Art. 10.De werkgever die een werkuniform of werkkledij, zoals

Art. 10.L'employeur qui met à disposition des travailleurs un
voorzien in hoofdstuk I en II, ter beschikking van de werknemers stelt uniforme de travail, comme prévu aux chapitres Ier et II, à
met uitsluiting van schoenen, sokken en effen kousen, en hij voor het l'exception des chaussures, chaussettes et bas unis, et en assure
onderhoud, de reiniging en de herstelling ervan verzekert en ze wast, l'entretien, le nettoyage et la réparation et le lave, ne doit pas
dient de vergoeding voorzien in het artikel 8 niet te betalen. payer l'indemnité visée à l'article 8.

Art. 11.De verworven gunstigere voorwaarden welke de werknemers van

Art. 11.Les conditions plus favorables acquises dont les travailleurs
sommige ondernemingen inzake werkuniformen of werkkledij op 1 de certaines entreprises bénéficient en matière d'uniformes de travail
september 2024 verworven hebben, blijven gehandhaafd. et de vêtement de travail au 1er septembre 2024, sont maintenues.
HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen CHAPITRE IV. - Dispositions finales

Art. 12.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve

Art. 12.La présente convention collective de travail remplace la
arbeidsovereenkomst van 22 maart 1989 betreffende de werkuniformen, convention collective de travail du 22 mars 1989 concernant les
gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, nr. 22596, uniformes de travail, conclue au sein de la Commission paritaire de
algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 12 september l'industrie hôtelière, n° 22596, rendue obligatoire par arrêté royal
1989 en meermaals gewijzigd. du 12 septembre 1989 et modifiée à de nombreuses reprises.

Art. 13.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 13.La présente convention collective de travail entre en vigueur
september 2024. Zij is gesloten voor onbepaalde duur en kan door elk le 1er septembre 2024. Elle est conclue pour une durée indéterminée et
van de partijen worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van drie peut être dénoncée par chacune des parties moyennant un préavis de
maanden met een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter trois mois adressé par lettre recommandée à la poste au président de
van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf en de daarin la Commission paritaire de l'industrie hôtelière et aux organisations
vertegenwoordigde organisaties. y représentées.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 december 2024. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 15 décembre 2024.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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