← Terug naar  "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juli 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid, betreffende het recht op uitkeringen voor de landingsbaan vanaf 55 jaar  "
                    
                        
                        
                
              | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juli 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid, betreffende het recht op uitkeringen voor de landingsbaan vanaf 55 jaar | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 7 juillet 2023, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés de la sidérurgie, relative au droit aux allocations pour les emplois de fin de carrière à partir de 55 ans | 
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | 
| 14 DECEMBER 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 14 DECEMBRE 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 
| wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juli 2023, | collective de travail du 7 juillet 2023, conclue au sein de la | 
| gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de | Commission paritaire pour les employés de la sidérurgie, relative au | 
| ijzernijverheid, betreffende het recht op uitkeringen voor de | droit aux allocations pour les emplois de fin de carrière à partir de | 
| landingsbaan vanaf 55 jaar (1) | 55 ans (1) | 
| FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, | 
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. | 
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | 
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | 
| Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden van de | Vu la demande de la Commission paritaire pour les employés de la | 
| ijzernijverheid; | sidérurgie; | 
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition du Ministre du Travail, | 
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : | 
| Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage | Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de | 
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juli 2023, gesloten | travail du 7 juillet 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la | 
| Commission paritaire pour les employés de la sidérurgie, relative au | |
| in het Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid, | droit aux allocations pour les emplois de fin de carrière à partir de | 
| betreffende het recht op uitkeringen voor de landingsbaan vanaf 55 | 55 ans. | 
| jaar. Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van | Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé | 
| dit besluit. | de l'exécution du présent arrêté. | 
| Gegeven te Brussel, 14 december 2023. | Donné à Bruxelles, le 14 décembre 2023. | 
| FILIP | PHILIPPE | 
| Van Koningswege : | Par le Roi : | 
| De Minister van Werk, | Le Ministre du Travail, | 
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE | 
| _______ | _______ | 
| Nota | Note | 
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : | 
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | 
| Bijlage | Annexe | 
| Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid | Commission paritaire pour les employés de la sidérurgie | 
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juli 2023 | Convention collective de travail du 7 juillet 2023 | 
| Recht op uitkeringen voor de landingsbaan vanaf 55 jaar (Overeenkomst | Droit aux allocations pour les emplois de fin de carrière à partir de | 
| geregistreerd op 3 augustus 2023 onder het nummer 181450/CO/210) | 55 ans (Convention enregistrée le 3 août 2023 sous le numéro 181450/CO/210) | 
| Artikel 1.Toepassingsgebied | Article 1er.Champ d'application | 
| Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de | La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs | 
| werkgevers die ressorteren onder het Paritair Comité voor de bedienden | ressortissant à la Commission paritaire pour les employés de la | 
| van de ijzernijverheid en op de gebaremiseerde werknemers die door een | sidérurgie et aux travailleurs barémisés qui sont liés à ces | 
| arbeidsovereenkomst voor bediende aan deze ondernemingen gebonden | entreprises par un contrat de travail d'employé. | 
| zijn. Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke | Par "travailleurs", il faut entendre : les travailleurs masculins et | 
| werknemers. | féminins. | 
| Art. 2.Wettelijke basissen | Art. 2.Bases juridiques | 
| Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van | La présente convention collective de travail est conclue en exécution | 
| : | de : | 
| - artikel 6, § 5 van het koninklijk besluit van 12 december 2001 tot | - l'article 6, § 5 de l'arrêté royal du 12 décembre 2001 pris en | 
| uitvoering van hoofdstuk IV van de wet van 10 augustus 2001 | exécution du chapitre IV de la loi du 10 août 2001 relative à la | 
| betreffende de verzoening van werkgelegenheid en kwaliteit van het | conciliation entre l'emploi et la qualité de vie concernant le système | 
| leven betreffende het stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering | du crédit-temps, la diminution de carrière et la réduction des | 
| en vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse | prestations de travail à mi-temps, tel que modifié par l'arrêté royal | 
| betrekking, zoals gewijzigd door het koninklijk besluit van 30 | du 30 décembre 2014; | 
| december 2014; - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 170 van 30 mei 2023 van de | - la convention collective de travail n° 170 du 30 mai 2023 du Conseil | 
| Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, voor de periode van 1 juli | national du Travail fixant, pour la période allant du 1er juillet 2023 | 
| 2023 tot 30 juni 2025, van het interprofessioneel kader voor de | au 30 juin 2025, le cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans | 
| aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens wat de toegang tot het | de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations | 
| recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers | pour un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une | 
| met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in | carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans | 
| moeilijkheden of herstructurering. | une entreprise en difficultés ou en restructuration. | 
| Art. 3.Voor de periode van 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2025, wordt | Art. 3.Pour la période du 1er juillet 2023 au 30 juin 2025, la limite | 
| de leeftijdsgrens op 55 jaar gebracht wat de toegang tot het recht op | d'âge est portée à 55 ans pour ce qui concerne l'accès aux allocations | 
| uitkeringen betreft, voor de werknemers die hun arbeidsprestaties | pour les travailleurs qui réduisent leurs prestations de travail à | 
| verminderen tot een halftijdse betrekking of met 1/5de, in toepassing | |
| van artikel 8, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van | mi-temps ou d'1/5ème, en application de l'article 8, § 1er de la | 
| 27 juni 2012, op voorwaarde dat de werknemer op het ogenblik van de | convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012, à condition | 
| schriftelijke kennisgeving aan de werkgever van de vermindering van de | qu'au moment de l'avertissement écrit de la diminution des prestations | 
| arbeidsprestaties : | de travail qu'il adresse à l'employeur, le travailleur : | 
| - Hetzij 35 jaar beroepsverleden als loontrekkende kan rechtvaardigen | - Soit puisse justifier 35 ans de carrière professionnelle en tant que | 
| in de zin van artikel 3, § 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 | salarié au sens de l'article 3, § 3 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 | 
| tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag; | fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise; | 
| - Hetzij tewerkgesteld is : | - Soit ait été occupé depuis : | 
| a) ofwel minstens vijf jaar, gerekend van datum tot datum, in een | a) ou bien au moins cinq ans, calculés de date à date, dans un métier | 
| zwaar beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit | |
| van 3 mei 2007 tot regeling van een stelsel van werkloosheid met | lourd au sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007 | 
| bedrijfstoeslag. Deze periode van vijf jaar moet gelegen zijn in de | fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise. Cette | 
| loop van de voorafgaande 10 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum; | période de cinq ans doit se situer dans les 10 dernières années | 
| b) ofwel minstens zeven jaar, gerekend van datum tot datum, in een | calendrier, calculées de date à date; | 
| zwaar beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit | b) ou bien au moins sept ans, calculés de date à date, dans un métier | 
| van 3 mei 2007 tot regeling van een stelsel van werkloosheid met | lourd au sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007 | 
| bedrijfstoeslag. Deze periode van zeven jaar moet gelegen zijn in de | fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise. Cette | 
| loop van de laatste 15 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum; | période de sept ans doit se situer dans les 15 dernières années | 
| calendrier, calculées de date à date; | |
| c) ofwel minimaal 20 jaar in een arbeidsregime zoals bedoeld in | c) ou bien au moins 20 ans dans un régime de travail tel que visé à | 
| artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 van 23 maart | l'article 1er de la convention collective de travail n° 46, conclue le | 
| 1990 die algemeen verbindend verklaard werd bij koninklijk besluit van | 23 mars 1990 et rendue obligatoire par l'arrêté royal du 10 mai 1990. | 
| 10 mei 1990. Art. 4.Slotbepalingen | Art. 4.Dispositions finales | 
| Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een bepaalde | La présente convention collective de travail est conclue pour une | 
| duur. Zij heeft uitwerking met ingang van 1 juli 2023 en treedt buiten | durée déterminée. Elle produit ses effets le 1er juillet 2023 et cesse | 
| werking op 30 juni 2025. | d'être en vigueur le 30 juin 2025. | 
| Ze is van toepassing op periodes van vermindering van | Elle s'applique aux périodes de réduction des prestations de travail | 
| arbeidsprestaties waarvan de aanvangsdatum of de datum van verlenging | dont la date de début ou de prolongation se situe pendant la durée de | 
| gelegen is tijdens de geldigheidsduur van deze collectieve | validité de la présente convention collective de travail. | 
| arbeidsovereenkomst. | |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 december 2023. | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 14 décembre 2023. | 
| De Minister van Werk, | Le Ministre du Travail, | 
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |