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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 13/06/2007
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 november 2006, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, houdende maatregelen ter bevordering van de tewerkstelling in de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 23 novembre 2006, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté de la Région wallonne et de la Communauté germanophone, portant des mesures visant à promouvoir l'emploi dans les entreprises de travail adapté de la Région wallonne et de la Communauté germanophone
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
13 JUNI 2007. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 13 JUIN 2007. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 november 2006, collective de travail du 23 novembre 2006, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté de la
het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, houdende Région wallonne et de la Communauté germanophone, portant des mesures
maatregelen ter bevordering van de tewerkstelling in de beschutte visant à promouvoir l'emploi dans les entreprises de travail adapté de
werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap (1) la Région wallonne et de la Communauté germanophone (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de beschutte Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les entreprises de
werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap; travail adapté de la Région wallonne et de la Communauté germanophone;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 23 november 2006, travail du 23 novembre 2006, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté de la
het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, houdende Région wallonne et de la Communauté germanophone, portant des mesures
maatregelen ter bevordering van de tewerkstelling in de beschutte visant à promouvoir l'emploi dans les entreprises de travail adapté de
werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap. la Région wallonne et de la Communauté germanophone.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du
besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 13 juni 2007. Donné à Bruxelles, le 13 juin 2007.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté de la
Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap Région wallonne et de la Communauté germanophone
Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 november 2006 Convention collective de travail du 23 novembre 2006
Maatregelen ter bevordering van de tewerkstelling in de beschutte Mesures visant à promouvoir l'emploi dans les entreprises de travail
werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap adapté de la Région wallonne et de la Communauté germanophone
(Overeenkomst geregistreerd op 12 januari 2007 onder het nummer (Convention enregistrée le 12 janvier 2007 sous le numéro
81560/CO/327.03) 81560/CO/327.03)
HOOFDSTUK I. - Juridisch kader CHAPITRE Ier. - Cadre juridique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten

Article 1er.La présente convention de travail est conclue
overeenkomstig de bepalingen van de wet van 5 december 1968 conformément aux dispositions de la loi du 5 décembre 1968 sur les
betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire conventions collectives de travail et les commissions paritaires, et
comités en van het koninklijk besluit van 18 juli 2002 houdende de l'arrêté royal du 18 juillet 2002 portant des mesures visant à
maatregelen met het oog op de bevordering van de tewerkstelling in de promouvoir l'emploi dans le secteur non-marchand.
non-profitsector.
HOOFDSTUK II. - Toepassingsgebied CHAPITRE II. - Champ d'application

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de

Art. 2.La présente convention collective de travail s'applique aux
werkgevers van de beschutte werkplaatsen in het Waalse Gewest, employeurs des entreprises de travail adapté en Région wallonne,
gesubsidieerd door "l'Agence wallonne pour l'intégration des personnes subsidiées par l' "Agence wallonne pour l'intégration des personnes
handicapées", en in de Duitstalige Gemeenschap, gesubsidieerd door de handicapées", et en Communauté germanophone, subsidiées par la
"Dienststelle für personen mit behinderung". "Dienststelle für personen mit behinderung".
HOOFDSTUK III. - Definities CHAPITRE III. - Définitions

Art. 3.§ 1. Onder "werknemer" wordt verstaan : de mannelijke en

Art. 3.§ 1er. Par "travailleur", on entend : les travailleurs
vrouwelijke werknemers, arbeiders en bedienden, zowel validen als masculins et féminins, ouvriers et employés tant valides que moins
mindervaliden. valides.
§ 2. Onder "partijen" wordt verstaan : de werkgevers- en § 2. Par "parties", on entend : les organisations patronales et
werknemersorganisaties die deze collectieve arbeidsovereenkomst hebben syndicales qui ont signé la présente convention collective de travail.
ondertekend. § 3. Onder "beperkt comité" wordt verstaan : het comité dat is § 3. Par "comité restreint", on entend : le comité qui est composé des
samengesteld uit de woordvoerders of hun afgevaardigden van de porte-parole ou de leurs délégués, des organisations signataires.
ondertekenende organisaties.
§ 4. Onder "sociaal fonds" wordt verstaan : het fonds dat werd § 4. Par "fonds social", on entend : le fonds qui fut instauré sur la
opgericht op basis van de wet van 7 januari 1958 betreffende de base de la loi du 7 janvier 1958 concernant les fonds de sécurité
fondsen voor bestaanszekerheid (Belgisch Staatsblad van 7 februari d'existence (Moniteur belge du 7 février 1958) et auquel la gestion du
1958) en aan wie het beheer van de gemutualiseerde som van de
bijdrageverminderingen wordt toegekend volgens de modaliteiten bepaald produit mutualisé de la réduction des cotisations est confiée selon
in het ministerieel besluit van 20 mei 1998. les modalités fixées dans l'arrêté ministériel du 20 mai 1998.
Voor de werkgevers van de ondernemingen die ressorteren onder het Pour les employeurs des entreprises ressortissant à la Commission
Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale paritaire pour les entreprises de travail adapté et les ateliers
werkplaatsen erkend door "l'Agence wallonne pour l'intégration des sociaux agréés par l' "Agence wallonne pour l'intégration des
personnes handicapées" of door de "Dienststelle für personen mit personnes handicapées" ou par la "Dienststelle für personen mit
behinderung" gaat het om het "Sociaal Fonds voor de bevordering van de behinderung", il s'agit du "Fonds social pour la promotion de l'emploi
tewerkstelling in de beschutte werkplaatsen", opgericht door de dans les entreprises de travail adapté", créé par convention
collectieve arbeidsovereenkomst van 9 september 1997 gewijzigd door de collective de travail du 9 septembre 1997 modifiée par les conventions
collectieve arbeidsovereenkomsten van 26 mei 1998, 19 september 2000 collectives de travail des 26 mai 1998, 19 septembre 2000 et 18
en 18 december 2000. décembre 2000.
HOOFDSTUK IV. - Vermindering van de werkgeversbijdragen voor de CHAPITRE IV. - Réduction des cotisations patronales de sécurité
sociale zekerheid sociale

Art. 4.Het bedrag van de bijdrageverminderingen voor de werkgevers

Art. 4.Le montant de la réduction de cotisations due aux employeurs
wordt jaarlijks bij koninklijk besluit vastgelegd, op voordracht van est fixé annuellement et par arrêté royal, sur la proposition du
de Minister van Werk en van de Minister van Sociale Zaken. Ministre de l'Emploi et du Travail et du Ministre des Affaires
De kwartaalopbrengst van deze bijdragevermindering wordt als volgt sociales. Le produit trimestriel de cette réduction de cotisations est calculé
berekend : comme suit :
Aantal werknemers dat minimaal 33 pct. uitoefent van de prestaties Nombre de travailleurs effectuant minimum 33 p.c. des prestations au
tijdens het kwartaal x 354,92 EUR. cours du trimestre x 354,92 EUR.

Art. 5.Vanaf 1 april 2006 worden de toelagen per kwartaal gestort op

Art. 5.Dès le 1er avril 2006, les dotations sont versées par
de vijftiende van de eerste maand van het kwartaal. Als deze dag geen trimestre le quinze du premier mois du trimestre. Si ce jour n'est pas
werkdag is, gebeurt de storting op de eerste werkdag die volgt op de un jour ouvrable, le versement se fait le premier jour ouvrable qui
vijftiende. De Rijksdienst voor Sociale Zekerheid stort de volledige suit le quinze. L'Office national de sécurité sociale verse au fonds
opbrengst van de bijdragevermindering waarop de werkgevers aanspraak maribel social, la totalité du produit de la réduction des cotisations
kunnen maken aan het fonds sociale maribel volgens de modaliteiten auxquelles peuvent prétendre les employeurs selon les modalités
bepaald in het koninklijk besluit van 18 juli 2002. définies dans l'arrêté royal du 18 juillet 2002.

Art. 6.Het fonds sociale maribel mag maximaal 1,20 pct. van de

Art. 6.Le fonds maribel social peut affecter au maximum 1,20 p.c. des
toegekende toelagen gebruiken voor de werkingskosten en het eigen dotations attribuées aux frais de fonctionnement et de personnel
personeel. propre.
Het fonds formuleert de voorstellen tot toekenning van de banen aan de Le fonds formule les propositions d'attribution des emplois aux
beschutte werkplaatsen overeenkomstig de bepalingen van voornoemd entreprises de travail adapté conformément aux dispositions de
besluit. l'arrêté susmentionné.
HOOFDSTUK V. - Verbintenis inzake tewerkstelling CHAPITRE V. - Engagement en faveur de l'emploi

Art. 7.Overeenkomstig artikel 49 van het koninklijk besluit van 18

Art. 7.Conformément à l'article 49 de l'arrêté royal du 18 juillet
juli 2002 wordt de opbrengst van de bijdrageverminderingen voor de 2002, le produit des réductions de cotisations patronales équivalant à
werkgevers die overeenkomt met 241,70 EUR per kwartaal (sociale
maribel 1, 2 en 3) volledig aangewend voor de financiering van het 241,70 EUR par trimestre (maribel social 1, 2 et 3) est intégralement
gewaarborgd minimum maandinkomen van de gehandicapten, zoals bepaald affecté au financement du salaire mensuel minimum garanti des
door de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 1996 en de handicapés tel que prévu par la convention collective de travail du 28
collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 1998 bij toepassing van juin 1996 et la convention collective de travail du 21 octobre 1998 en
de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 43 van de Nationale application de la convention collective de travail n° 43 du Conseil
Arbeidsraad. national du travail.

Art. 8.Overeenkomstig het besluit van de Waalse Regering van 29 april

Art. 8.Conformément à l'arrêté du Gouvernement wallon du 29 avril
1999, gewijzigd door het besluit van de Waalse Regering van 16 1999 modifié par l'arrêté du Gouvernement wallon du 16 novembre 2000,
november 2000 wordt een jaarlijks bedrag van 1.560.000 EUR aangewend un montant annuel de 1.560.000 EUR est affecté au fonds social pour le
door het sociaal fonds voor de financiering van minimaal 114 voltijds financement d'un minimum de 114 emplois équivalents temps plein, et ce
equivalente banen en dit ongeacht, de akkoorden gesloten tussen de sans préjudice des accords conclus entre les entreprises de travail
Duitstalige beschutte werkplaatsen en de "Dienststelle für personen adapté germanophones et la "Dienststelle für personen mit
mit behinderung". behinderung".

Art. 9.§ 1. Het overblijvende saldo van de opbrengst van de

Art. 9.§ 1er. Le solde restant de ce produit des réductions de
bijdrageverminderingen voor werkgevers, namelijk 113,22 EUR (SM IV, SM cotisations patronales, à savoir 113,22 EUR (MS IV,MS V,MS VI), doit
V, SM VI) moet integraal aangewend worden voor de financiering van être intégralement affecté au financement d'emplois supplémentaires
bijkomende banen in de Waalse en Duitstalige beschutte werkplaatsen. dans les entreprises de travail adapté wallonnes et germanophones.
§ 2. Overeenkomstig artikel 14 van het koninklijk besluit mag een § 2. Conformément à l'article 14 de l'arrêté royal, s'il se voit
werkgever, als hij zich verplicht ziet om het tewerkstellingsvolume te
verminderen, niet uitgesloten worden van de voordelen van de sociale obligé de réduire le volume de l'emploi, un employeur ne peut être
maribel, op voorwaarde dat : - hij, voorafgaand, per aangetekende brief, de vermindering van het tewerkstellingsvolume meldt aan het sociaal fonds, door de vermindering aan te duiden die het tewerkstellingsvolume ondergaat, uitgedrukt in voltijdse equivalenten, bij toepassing van de vermindering voorgesteld tijdens een volledig kalenderjaar; - het sociaal fonds het voorstel tot vermindering van het tewerkstellingsvolume goedkeurt op basis van objectieve criteria die vooraf werden opgesteld en via een gemotiveerde beslissing. HOOFDSTUK VI.Procedure tot aanvaarding van de kandidaten

Art. 10.De toelage sociale maribel wordt toegekend aan de werkgevers die zich ertoe verbinden om een netto verhoging te verwezenlijken van het arbeidsvolume tegenover het kalenderjaar 2005, na onderzoek door het beheerscomité van het sociaal fonds.

 exclu du bénéfice des avantages du maribel social, à condition : - qu'il déclare au préalable, par lettre recommandée, la réduction du volume de l'emploi au fonds social, en indiquant la réduction que subit le volume de l'emploi exprimé en équivalents temps plein en application de la réduction proposée pendant une année civile complète; - que le fonds social approuve la proposition de réduction du volume de l'emploi sur base de critères objectifs préalablement établis et par décision motivée. CHAPITRE VI. - Procédure d'introduction des candidatures

Art. 10.La subvention maribel social est accordée aux employeurs qui s'engagent à réaliser une augmentation nette du volume de travail par rapport à l'année civile 2005 après examen du comité de gestion du fonds social.

Art. 11.De werkgevers die een financiële tegemoetkoming "sociale

Art. 11.Les employeurs sollicitant une intervention financière
maribel" vragen, dienen bij het sociaal fonds een kandidatuurstelling "maribel social" introduisent au fonds social un acte de candidature
in, als bijlage bij voornoemd koninklijk besluit gevoegd. tel qu'annexé par l'arrêté royal susmentionné.

Art. 12.Het sociaal fonds kan bijkomende inlichtingen vragen aan de

Art. 12.Le fonds social peut demander des informations
werkgevers om haar semestrieel verslag op te stellen. supplémentaires aux employeurs en vue d'élaborer son rapport

Art. 13.De financiële tegemoetkomingen voor bijkomende banen worden

 semestriel.

Art. 13.Les interventions financières aux emplois supplémentaires
forfaitair toegekend na ontvangst van de kandidatuurstelling, evenals sont accordées forfaitairement après réception de l'acte de
van de informatie betreffende de trimestriële prestaties in functie candidature ainsi que des informations relatives aux prestations
van de voorstellen tot toekenning, geformuleerd door het sociaal trimestrielles en fonction des propositions d'attribution formulées
fonds. par le fonds social.
Voor de Waalse beschutte werkplaatsen kan de financiële tegemoetkoming Pour les entreprises de travail adapté wallonnes, l'intervention
gecumuleerd worden met andere tewerkstellingshulp, met uitzondering financière est cumulable avec d'autres aides à l'emploi, à l'exception
van AWIPH-hulp, voor zover zij beperkt is tot de werkelijke loonkosten des aides AWIPH, pour autant qu'elle soit limitée au coût salarial
die ten laste zijn van de werkgever. réel qui est à charge de l'employeur.

Art. 14.Het model van kandidatuurstelling, evenals de bij te voegen

Art. 14.Le modèle d'acte de candidature ainsi que la liste des
lijst van documenten wordt vastgelegd door het sociaal fonds. documents à y joindre est fixé par le fonds social.
HOOFDSTUK VII. - Financiële tegemoetkoming en aanwending CHAPITRE VII. - Intervention financière et affectation

Art. 15.Het sociaal fonds bepaalt de criteria die in aanmerking

Art. 15.Le fonds social détermine les critères à prendre en compte
moeten genomen worden voor de goedkeuring van de pour l'approbation des actes de candidature.
kandidatuurstellingen.

Art. 16.§ 1. Overeenkomstig het koninklijk besluit van 18 juli 2002

Art. 16.§ 1er. Conformément à l'arrêté royal du 18 juillet 2002, les
moeten de aanwervingen gebeuren op het niveau van elke beschutte embauches doivent être réalisées au niveau de chaque entreprise de
werkplaatsen tot een gemiddeld bruto jaarloon van maximaal 64.937,84 travail adapté à un coût salarial annuel brut moyen de maximum 64
EUR, werkgeverslasten inbegrepen. De tegemoetkoming van het sociaal 937,84 EUR, charges patronales incluses. L'intervention du fonds
fonds wordt trouwens beperkt tot de effectief of gelijkgestelde social est par ailleurs limitée aux prestations rémunérées effectives
vergoede prestaties. ou assimilées.
§ 2. Het bedrag vermeld in artikel 16, § 1 wordt geïndexeerd volgens § 2. Le montant mentionné à l'article 16, § 1er est indexé suivant les
de regels bepaald door de collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten règles prévues par les conventions collectives de travail conclues au
in Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale sein de la Commission paritaire pour les entreprises de travail adapté
werkplaatsen. et les ateliers sociaux.
§ 3. Overeenkomstig het koninklijk besluit van 18 juli 2002, moet § 3. Conformément à l'arrêté royal du 18 juillet 2002, il faut
onder "loonkosten" worden verstaan : het brutoloon van de werknemer, entendre par "coût salarial" : la rémunération brute du travailleur,
vermeerderd met sociale zekerheidsbijdragen van de werkgever. Het majorée des cotisations patronales de sécurité sociale. La
brutoloon omvat het loon en alle vergoedingen en voordelen
verschuldigd aan de werknemer door of krachtens wettelijke of rémunération brute comprend la rémunération ainsi que l'ensemble des
reglementaire bepalingen, evenals de vergoedingen en voordelen indemnités et avantages dus au travailleur par ou en vertu de
verschuldigd krachtens collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten in dispositions légales ou réglementaires ainsi que les indemnités et
het paritair orgaan waarvan de werkgever afhangt. avantages dus en vertu de conventions collectives de travail conclues
Voor de aanwervingen zal bovendien voorrang worden gegeven aan au sein de l'organe paritaire dont relève l'employeur.
functies gericht op de versterking van de tewerkstelling van de Pour les embauches, priorité sera donnée, en outre, à des fonctions
zwaksten, de verbetering van de arbeidsorganisatie en de ergonomische axées sur le renforcement de l'emploi des plus faibles, l'amélioration
aanpassing van de arbeidsplaatsen enerzijds en aan functies bestemd de l'organisation du travail et l'adaptation ergonomique des postes de
voor de verbetering van de sociale en commerciële omkadering travail, d'une part, et à des fonctions destinées à l'amélioration de
anderzijds : l'encadrement social et commercial, d'autre part :
Het "Sociaal Fonds voor de bevordering van de tewerkstelling in de Le "Fonds social pour la promotion de l'emploi dans les entreprises de
beschutte werkplaatsen" financiert vanaf het 2e semester 2006 in het travail adapté" finance à partir du 2e semestre 2006, en Région
Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap in dit kader van : wallonne et Communauté germanophone, dans le cadre :
- de federale dotatie sociale maribel, vierde schijf (46,48 EUR), - de la dotation fédérale maribel social, quatrième tranche (46,48
vijfde schijf (43,82 EUR), zesde schijf (22,92 EUR) van de EUR), cinquième tranche (43,82 EUR), sixième tranche (22,92 EUR) de la
werkgeversvermindering alle betrekkingen tot 5.000 EUR per kwartaal réduction patronale tous les emplois à concurrence de 5.000 EUR par
zonder de werkelijke loonkosten van de werknemer te overschrijden. trimestre sans toutefois dépasser le coût salarial réel du travailleur.
Het "Sociaal fonds voor de bevordering van de tewerkstelling in de Le "Fonds social pour la promotion de l'emploi dans les entreprises de
beschutte werkplaatsen" financiert in het Waalse Gewest in het kader travail adapté" finance en Région wallonne dans le cadre :
van : - de gewestelijke dotatie sociale maribel bepaald door besluit van de - de la dotation régionale maribel social fixée par arrêté du
Waalse Regering van 29 april 1999 gewijzigd door het besluit van de Gouvernement wallon 29 avril 1999 modifié par l'arrêté du Gouvernement
Waalse Regering van 7 november 2002 tot trimestriële financiering van wallon du 7 novembre 2002 finançant trimestriellement :
: 1. de productiebanen voor een bedrag van 2.478,94 EUR; 1. des emplois de production à concurrence de 2.478,94 EUR;
2. de omkaderingsbanen voor een bedrag van 3.718,40 EUR. 2. des emplois d'encadrement à concurrence de 3.718,40 EUR.

Art. 17.De beslissingen en voorstellen van het fonds worden bezorgd

Art. 17.Les décisions et propositions du fonds sont transmises aux
aan de bevoegde ministers en aan de voorzitter van het paritair comité. ministres compétents et au président de la commission paritaire.
HOOFDSTUK VIII. - Waarborgen inzake integraal gebruik van de som van CHAPITRE VIII. - Garanties d'utilisation intégrale du produit de
de bijdrageverminderingen voor de oprichting van banen réductions de cotisations la création d'emplois

Art. 18.Elke werkgever die een financiële tegemoetkoming van het

Art. 18.Chaque employeur qui bénéficie d'une intervention financière
sociaal fonds geniet moet elk jaar, uiterlijk op 31 januari, een du fonds social doit fournir chaque année pour le 31 janvier au plus
gedetailleerd verslag aan dit fonds bezorgen. Een model van verslag tard, un rapport détaillé audit fonds. Un modèle de rapport sera
zal worden opgesteld door het sociaal fonds. De niet-naleving van deze élaboré par le fonds social. Le non-respect de ces dispositions
bepalingen zal aanleiding geven tot de sancties bepaald door het donnera lieu à des sanctions déterminées par le fonds social.
sociaal fonds.

Art. 19.§ 1. Dit verslag moet ten minste de volgende elementen

Art. 19.§ 1er. Ce rapport doit reprendre au moins les éléments
bevatten : suivants :
- de totale tewerkstelling uitgedrukt in fysieke personen en in - le nombre total d'emplois exprimé en travailleurs physiques et en
voltijdse equivalenten voor de referteperiode en de betrokken periode; équivalents temps plein pour la période de référence et la période concernée;
- een nominatieve lijst van de bijkomende banen gecreëerd dankzij de - la liste nominative des emplois supplémentaires engagés grâce à
financiële tegemoetkoming van het sociaal fonds met het l'intervention financière du fonds social avec le régime de travail,
arbeidsstelsel, hun functie en hun loonschaal. leur fonction et leur barème.
§ 2. Indien nodig mag het sociaal fonds bijkomende informatie vragen. § 2. Si nécessaire, le fonds social peut demander des informations
HOOFDSTUK IX. - Kalender van verwezenlijking van de nettoverhoging van complémentaires. CHAPITRE IX. - Calendrier de réalisation de l'augmentation nette du
het aantal banen nombre d'emplois

Art. 20.De nieuwe aanwervingen en de verhoging van het totale

Art. 20.Les nouveaux engagements et l'augmentation du volume global
tewerkstellingsvolume zullen uitgevoerd worden binnen de zes maanden de l'emploi sont réalisés dans les six mois qui suivent la
volgend op de kennisgeving van de beslissing tot financiële tegemoetkoming van het sociaal fonds. notification de la décision d'intervention financière du fonds social.
HOOFDSTUK X. - Slotbepalingen en geldigheidsduur CHAPITRE X. - Dispositions finales et durée de validité

Art. 21.Deze collectieve arbeidsovereenkomst herroept en vervangt

Art. 21.La présente convention collective de travail abroge et
vanaf 1 oktober 2006 de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 remplace à partir du 1er octobre 2006 la convention collective de
december 2000 houdende maatregelen tot bevordering van de travail du 18 décembre 2000 portant des mesures visant à promouvoir
tewerkstelling in de beschutte werkplaatsen, neergelegd op de Griffie l'emploi dans les entreprises de travail adapté, déposée au Greffe de
van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen op 24 januari la Direction générale Relations collectives de travail le 24 janvier
2001 en geregistreerd op 9 februari 2001 onder het nummer 56416/CO/327. 2001 et enregistrée le 9 février 2001 sous le numéro 56416/CO/327.

Art. 22.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt van kracht op 1

Art. 22.La présente convention collective de travail entre en vigueur
oktober 2006 en is gesloten voor onbepaalde duur. Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd via een le 1er octobre 2006 et elle est conclue pour une durée indéterminée.
opzeggingstermijn van drie maanden, betekend bij een ter post Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant un préavis
aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité de trois mois, notifié par lettre recommandée à la poste, adressée au
voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen. président de la Commission paritaire pour les entreprises de travail
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 juni 2007. adapté et les ateliers sociaux. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 13 juin 2007.
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
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