Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 13/07/2006
← Terug naar "Koninklijk besluit houdende uitvoering van artikel 17bis van de wet op de ziekenhuizen, gecoördineerd op 7 augustus 1987, voor wat de functie van hoofdverpleegkundige betreft "
Koninklijk besluit houdende uitvoering van artikel 17bis van de wet op de ziekenhuizen, gecoördineerd op 7 augustus 1987, voor wat de functie van hoofdverpleegkundige betreft Arrêté royal portant exécution de l'article 17bis de la loi sur les hôpitaux, coordonnée le 7 août 1987, en ce qui concerne la fonction d'infirmier en chef
FEDERALE OVERHEIDSDIENST VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE SERVICE PUBLIC FEDERAL SANTE PUBLIQUE, SECURITE DE LA CHAINE
VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU ALIMENTAIRE ET ENVIRONNEMENT
13 JULI 2006. - Koninklijk besluit houdende uitvoering van artikel 13 JUILLET 2006. - Arrêté royal portant exécution de l'article 17bis
17bis van de wet op de ziekenhuizen, gecoördineerd op 7 augustus 1987, de la loi sur les hôpitaux, coordonnée le 7 août 1987, en ce qui
voor wat de functie van hoofdverpleegkundige betreft concerne la fonction d'infirmier en chef
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet op de ziekenhuizen, gecoördineerd op 7 augustus 1987, Vu la loi sur les hôpitaux, coordonnée le 7 août 1987, notamment
inzonderheid op artikel 9quinquies, ingevoegd bij de wet van 29 l'article 9quinquies, inséré par la loi du 29 décembre 1990,
december 1990, vernummerd bij het koninklijk besluit van 25 april renuméroté par l'arrêté royal du 25 avril 1997, confirmé par la loi du
1997, bekrachtigd bij de wet van 12 december 1997 en vernummerd bij de 12 décembre 1997 et renuméroté par la loi du 25 janvier 1999,
wet van 25 januari 1999, op artikel 17bis, ingevoegd bij de wet van 29 l'article 17bis, inséré par la loi du 29 décembre 1990 et modifié par
december 1990 en gewijzigd bij de wet van 14 januari 2002 en op la loi du 14 janvier 2002, et l'article 17sexies, inséré par la loi du
artikel 17sexies, ingevoegd bij de wet van 29 december 1990; 29 décembre 1990;
Gelet op het advies van de Nationale Raad voor Vroedkunde van 30 Vu l'avis du 30 août 2005 du Conseil national des accoucheuses;
augustus 2005; Gelet op het advies van de Nationale Raad voor Verpleegkunde van 20 december 2005; Vu l'avis du 20 décembre 2005 du Conseil national de l'art infirmier;
Gelet op het advies van de Nationale Raad voor Ziekenhuisvoorzieningen Vu l'avis du 12 janvier 2006 du Conseil national des établissements
van 12 januari 2006; hospitaliers;
Gelet op het advies van de Inspecteur van Financiën van 2 mei 2006; Vu l'avis de l'Inspecteur des Finances du 2 mai 2006;
Gelet op het advies 40.533/3 van de Raad van State, gegeven op 13 juni Vu l'avis 40.533/3 du Conseil d'Etat, donné le 13 juin 2006 en
2006 met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 1°, van de application de l'article 84, § 1, alinéa 1er, 1°, des lois coordonnées
gecoördineerde wetten op de Raad van State; sur le Conseil d'Etat;
Op de voordracht van Onze Minister van Volksgezondheid, Sur la proposition de Notre Ministre de la Santé publique,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :
HOOFDSTUK I. - Algemene bepalingen CHAPITRE Ier. - Dispositions générales

Artikel 1.De bepalingen van dit besluit zijn eveneens van toepassing

Article 1er.Les dispositions du présent arrêté sont également

op hoofdvroedvrouwen. applicables aux accoucheuses en chef.

Art. 2.§ 1. De hoofdverpleegkundige als bedoeld in artikel 17bis,

Art. 2.§ 1er. L'infirmier en chef visé à l'article 17bis, alinéa 2,

tweede lid, 3°, van de wet op de ziekenhuizen, gecoördineerd op 7 3°, de la loi sur les hôpitaux, coordonnée le 7 août 1987, est
augustus 1987, is verantwoordelijk voor de organisatie, de responsable de l'organisation, de la continuité et de la qualité de
continuïteit en de kwaliteit van de verpleegkundige activiteit binnen l'activité infirmière au sein de son équipe, qui lui est confiée par
zijn equipe, die hem door het hoofd van het verpleegkundig departement
wordt toevertrouwd. le chef du département infirmier.
§ 2. De hoofdverpleegkundige werkt mee aan de uitbouw van het § 2. L'infirmier en chef collabore au développement de la politique
verpleegkundig beleid in het ziekenhuis en past dit toe binnen zijn infirmière dans l'hôpital et l'applique au sein de son équipe.
equipe. § 3. De hoofdverpleegkundige kan belast worden met het toezicht op en § 3. L'infirmier en chef peut être responsable pour le contrôle et
de evaluatie van zijn equipe. l'évaluation de son équipe.
§ 4. Binnen de structuur van het verpleegkundig departement kan de § 4. Dans le cadre de la structure du département infirmier,
hoofdverpleegkundige één of meerdere taken of opdrachten hem l'infirmier en chef peut confier à un infirmier une ou plusieurs
toebedeeld toevertrouwen aan een verpleegkundige. tâches ou missions qui lui ont été assignées.

Art. 3.De hoofdverpleegkundige is rechtstreeks hiërarchisch

Art. 3.L'infirmier en chef dépend hiérarchiquement directement d'un

afhankelijk van het verpleegkundige-diensthoofd of van het hoofd van infirmier-chef de service ou du chef du département infirmier,
het verpleegkundig departement, zoals bepaald in het organogram van conformément à l'organigramme du département infirmier.
het verpleegkundig departement.

Art. 4.Om de integratie van de verpleegkundige activiteit in het

Art. 4.Pour favoriser l'intégration de l'activité infirmière dans

geheel van de activiteit van het ziekenhuis te bevorderen binnen het l'ensemble des activités de l'hôpital dans le cadre des soins aux
kader van de zorg aan de patiënten, voert de hoofdverpleegkundige zijn patients, l'infirmier en chef accomplit sa mission en contact étroit
opdracht uit in nauw contact met de artsen en de verantwoordelijken avec les médecins et les responsables des différents aspects des
van de onderscheiden aspecten van de activiteiten van de afdeling. activités de l'unité.
HOOFDSTUK II. - Bijzondere activiteiten met betrekking tot de CHAPITRE II. - Activités particulières en ce qui concerne la vision
strategische visie van het ziekenhuis stratégique de l'hôpital

Art. 5.§ 1. De hoofdverpleegkundige ziet erop toe dat de

Art. 5.§ 1er. L'infirmier en chef veille à ce que l'activité

verpleegkundige activiteit binnen zijn equipe afgestemd is op de infirmière au sein de son équipe soit en phase avec la vision
strategische visie van het verpleegkundig departement alsook op de stratégique du département infirmier ainsi qu'avec les évolutions et
maatschappelijke ontwikkelingen en verwachtingen. attentes de la société.
§ 2. Hij is in het bijzonder verantwoordelijk voor : § 2. Il a en particulier la responsabilité :
1° het ontwikkelen, operationaliseren en opvolgen van het 1° de développer, d'opérationnaliser et d'assurer le suivi de la
verpleegkundig beleid binnen zijn equipe in overeenstemming met de politique infirmière au sein de son équipe en concordance avec la
strategische visie van het ziekenhuis; vision stratégique de l'hôpital;
2° het sturen, begeleiden en evalueren van veranderingsprocessen; 2° de diriger, d'accompagner et d'évaluer les processus de changement;
3° het uitwerken en aanpassen van procedures en werkmethoden; 3° d'élaborer et d'adapter des procédures et méthodes de travail;
4° het uitvoeren van wettelijk opgelegde registraties met betrekking 4° des enregistrements imposés par la loi en ce qui concerne l'art
tot verpleegkunde; infirmier.
5° het opvolgen, het toepassen van relevante wetgeving en het 5° de suivre et de veiller à ce que soit appliquée la législation
informeren van de leden van zijn equipe hierover. pertinente et d'en informer les membres de son équipe.
HOOFDSTUK III. - Bijzondere activiteiten met betrekking tot de zorg CHAPITRE III. - Activités particulières en ce qui concerne les soins

Art. 6.§ 1. De hoofdverpleegkundige staat in voor de organisatie en

Art. 6.§ 1er. L'infirmier en chef est responsable de l'organisation,

coördinatie van, het toezicht op en de evaluatie van de de la coordination, du contrôle et de l'évaluation de l'activité
verpleegkundige activiteit, binnen zijn equipe. infirmière au sein de son équipe.
§ 2. Hij is verantwoordelijk voor : § 2. Il est responsable :
1° het bepalen van de doelstellingen van zijn equipe in overleg met 1° de la fixation des objectifs de son équipe en concertation avec son
zijn leidinggevende en rekening houdend met het globaal verpleegkundig supérieur hiérarchique et en tenant compte de la politique infirmière
beleid binnen het ziekenhuis; globale au sein de l'hôpital;
2° het aanbieden van een patiëntgerichte verpleegkundige 2° de l'offre d'une organisation de soins infirmiers centrée sur le
zorgorganisatie, met bijzondere aandacht voor patiëntenrechten en patient accordant une attention particulière aux droits du patient et
ethiek; à l'éthique;
3° het bijsturen van de verpleegkundige zorgorganisatie binnen zijn 3° de l'adaptation de l'organisation des soins infirmiers au sein de
equipe in functie van de behoeften van de patiënten en de vereiste son équipe suivant les besoins des patients et les soins requis;
zorg; 4° de kwaliteit en de continuïteit van de zorg die door zijn equipe 4° de la qualité et de la continuité des soins assurés par son équipe.
wordt verzekerd. HOOFDSTUK IV. - Bijzondere activiteiten met betrekking tot het CHAPITRE IV. - Activités particulières en ce qui concerne la politique
personeelsbeleid en matière de personnel

Art. 7.§ 1. De hoofdverpleegkundige werkt samen met zijn

Art. 7.§ 1er. L'infirmier en chef collabore avec son supérieur

leidinggevende teneinde over de vereiste personeelsomkadering te hiérarchique afin de disposer de l'encadrement en personnel requis,
beschikken, zowel op kwalitatief als op kwantitatief vlak. tant sur le plan qualitatif que quantitatif.
§ 2. In het bijzonder wordt hij belast met : § 2. Il est chargé en particulier :
1° het beheer van de personeelsformatie alsook het adequaat inzetten 1° de la gestion du cadre du personnel ainsi que de l'utilisation
van personeel door werkverdeling, dienstroosterplanning en adéquate du personnel par la répartition du travail, la planification
verlofregeling; horaire et l'organisation des congés;
2° het leidinggeven aan de leden van zijn equipe met het oog op het 2° de la gestion des membres de son équipe en vue de créer une
scheppen van een gunstig arbeidsklimaat dat aanzet tot effectieve ambiance de travail favorable qui incite à la collaboration effective;
samenwerking; 3° de begeleiding van nieuwe leden van zijn equipe; 3° de l'accompagnement de nouveaux membres de son équipe;
4° het opvolgen, het ondersteunen, het toezicht en de evaluatie van de 4° du suivi, du soutien, de la supervision et de l'évaluation des
leden van zijn equipe. membres de son équipe.
HOOFDSTUK V. - Bijzondere activiteiten met betrekking tot het beheer CHAPITRE V. - Activités particulières en ce qui concerne la gestion
van de middelen des moyens

Art. 8.§ 1. De hoofdverpleegkundige staat in voor het optimaal

Art. 8.§ 1er. L'infirmier en chef est responsable de l'utilisation

aanwenden van de middelen met het oog op een kwaliteitsvolle optimale des moyens en vue d'assurer des soins infirmiers de qualité
verpleegkundige patiëntenzorg. aux patients.
§ 2. In het bijzonder is hij verantwoordelijk voor : § 2. Il a en particulier la responsabilité :
1° het beheer en de besteding van het afdelingsbudget; 1° de la gestion et de l'affectation du budget de l'unité;
2° het doeltreffend en doelmatig gebruik van de beschikbare goederen 2° de l'utilisation efficace et efficiente par son équipe des biens et
en ruimten door zijn equipe. des locaux mis à leur disposition.
§ 3. De hoofdverpleegkundige brengt advies uit over de aanschaf van § 3. L'infirmier en chef donne son avis sur l'acquisition de nouvelles
nieuwe hulpmiddelen en de bouw en renovatie van het ziekenhuis voor ressources et la construction et la rénovation de l'hôpital, dans la
zover het een weerslag heeft op de verpleegkundige zorg. mesure où il y a des répercussions pour les soins infirmiers.
HOOFDSTUK VI. - Bijzondere activiteiten CHAPITRE VI. - Activités particulières en ce qui concerne la formation
met betrekking tot de opleiding en de ontwikkeling et le développement

Art. 9.§ 1. De hoofdverpleegkundige ziet erop toe dat de leden van

Art. 9.§ 1er. L'infirmier en chef veille à ce que les membres de son

zijn equipe hun capaciteiten voldoende kunnen ontwikkelen via coaching équipe puissent développer suffisamment leurs capacités par le biais
en permanente vorming zodat zij over de nodige kennis en vaardigheden du coaching et de la formation permanente, de sorte qu'ils disposent
beschikken alsook over de nodige motivatie om het gewenste des connaissances, des capacités, ainsi que de la motivation
kwaliteitsniveau op peil te houden. nécessaires pour maintenir le niveau de qualité souhaité.
§ 2. Om dit mogelijk te maken, neemt hij volgende initiatieven : § 2. Pour y parvenir, il prend les initiatives suivantes :
1° inventariseren van de nood aan vorming bij de leden van zijn 1° inventorier les besoins en matière de formation des membres de son
equipe; équipe;
2° stimuleren van de leden van zijn equipe tot het volgen van een 2° inciter les membres de son équipe à suivre une formation;
vorming; 3° toezien op en coördineren van de vorming van de leden van zijn equipe; 3° superviser et coordonner la formation des membres de son équipe;
4° ondersteunen van de loopbaanontwikkeling van de leden van zijn 4° soutenir l'évolution de la carrière des membres de son équipe;
equipe; 5° zelf deelnemen aan permanente vorming. 5° participer personnellement à la formation permanente.

Art. 10.De hoofdverpleegkundige houdt toezicht op de studenten

Art. 10.L'infirmier en chef supervise les étudiants infirmiers et

verpleegkunde en verloskunde op zijn afdeling, in samenwerking met de accoucheurs dans son unité, en collaboration avec les maîtres de
stagebegeleiders en de verpleegkundige belast met de begeleiding van formation clinique et l'infirmier chargé spécifiquement d'accompagner
intreders en herintreders behorend tot de categorie van het les débutants et les personnes qui reprennent le travail et qui
verpleegkundig personeel. appartiennent à la catégorie du personnel infirmier.
HOOFDSTUK VII. - Bijzondere activiteiten CHAPITRE VII. - Activités particulières en ce qui concerne la
met betrekking tot de communicatie en het overleg communication et la concertation

Art. 11.§ 1. De hoofdverpleegkundige staat in voor de communicatie

Art. 11.§ 1er. L'infirmier en chef est responsable de la

betreffende zijn equipe en zijn patiënten, de informatiedoorstroming communication concernant son équipe et ses patients, de la
en het overleg zowel intern als extern. transmission d'information et de la concertation, tant en interne
qu'en externe.
§ 2. Meer in het bijzonder heeft de hoofdverpleegkundige volgende § 2. L'infirmier en chef est plus particulièrement chargé des missions
opdrachten : suivantes :
1° het onderhouden van contacten met de patiënten, hun familie en 1° entretenir les contacts avec les patients, leur famille et les
andere bezoekers; autres visiteurs;
2° overleg plegen met de leden van zijn equipe; 2° se concerter avec les membres de son équipe;
3° overleg plegen met de artsen en paramedici binnen het ziekenhuis; 3° se concerter avec les médecins et les paramédicaux au sein de l'hôpital;
4° overleg plegen met andere gezondheidswerkers; 4° se concerter avec d'autres professionnels de la santé;
5° overleg plegen met de stagebegeleiders. 5° se concerter avec les maîtres de formation clinique.

Art. 12.Onze Minister van Volksgezondheid is belast met de uitvoering

Art. 12.Notre Ministre de la Santé publique est chargé de l'exécution

van dit besluit. du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, op 13 juli 2006. Donné à Bruxelles, le 13 juillet 2006.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Volksgezondheid, Le Ministre de la Santé publique,
R. DEMOTTE R. DEMOTTE
^