Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 12/11/2023
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven, betreffende de vaststelling, voor de periode van 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2025, van het interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, die een zwaar beroep uitoefenen of tewerkgesteld zijn in een onderneming in moeilijkheden of herstructurering (1) "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven, betreffende de vaststelling, voor de periode van 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2025, van het interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, die een zwaar beroep uitoefenen of tewerkgesteld zijn in een onderneming in moeilijkheden of herstructurering (1) Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 28 juin 2023, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des "maatwerkbedrijven", relative à la fixation, pour la période du 1er juillet 2023 jusqu'au 30 juin 2025, du cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
12 NOVEMBER 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 12 NOVEMBRE 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2023, collective de travail du 28 juin 2023, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de
beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de
maatwerkbedrijven, betreffende de vaststelling, voor de periode van 1 travail adapté, des ateliers sociaux et des "maatwerkbedrijven",
juli 2023 tot en met 30 juni 2025, van het interprofessioneel kader relative à la fixation, pour la période du 1er juillet 2023 jusqu'au
voor de aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang 30 juin 2025, du cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de
tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations
werknemers met een lange loopbaan, die een zwaar beroep uitoefenen of pour un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une
tewerkgesteld zijn in een onderneming in moeilijkheden of carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans
herstructurering (in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst une entreprise en difficultés ou en restructuration (en application de
nr. 170) (1) la convention collective de travail n° 170) (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour le secteur flamand
van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des
maatwerkbedrijven; "maatwerkbedrijven";
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2023, gesloten travail du 28 juin 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de
werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven, travail adapté, des ateliers sociaux et des "maatwerkbedrijven",
betreffende de vaststelling, voor de periode van 1 juli 2023 tot en relative à la fixation, pour la période du 1er juillet 2023 jusqu'au
met 30 juni 2025, van het interprofessioneel kader voor de aanpassing 30 juin 2025, du cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de
naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations
uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een pour un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une
lange loopbaan, die een zwaar beroep uitoefenen of tewerkgesteld zijn carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans
in een onderneming in moeilijkheden of herstructurering (in toepassing une entreprise en difficultés ou en restructuration (en application de
van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 170). la convention collective de travail n° 170).

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 12 november 2023. Donné à Bruxelles, le 12 novembre 2023.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de
werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven travail adapté, des ateliers sociaux et des "maatwerkbedrijven"
Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2023 Convention collective de travail du 28 juin 2023
Vaststelling, voor de periode van 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2025, Fixation, pour la période du 1er juillet 2023 jusqu'au 30 juin 2025,
van het interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 jaar van du cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de la limite
de leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un
een landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, die emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière
een zwaar beroep uitoefenen of tewerkgesteld zijn in een onderneming longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une
in moeilijkheden of herstructurering (in toepassing van de collectieve entreprise en difficultés ou en restructuration (en application de la
arbeidsovereenkomst nr. 170) (Overeenkomst geregistreerd op 17 juli convention collective de travail n° 170) (Convention enregistrée le 17
2023 onder het nummer 180930/CO/327.01) juillet 2023 sous le numéro 180930/CO/327.01)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en de werknemers die ressorteren onder het Paritair aux employeurs et aux travailleurs ressortissant à la Sous-commission
Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté,
sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven. des ateliers sociaux et des "maatwerkbedrijven".
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk Par "travailleurs", on entend : le personnel ouvrier et employé,
werklieden- en bediendepersoneel. masculin et féminin.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt uitdrukkelijk

Art. 2.La présente convention collective de travail est explicitement
gesloten in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 170 conclue en application de la convention collective de travail n° 170
van 30 mei 2023 gesloten in de Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, du 30 mai 2023 du Conseil national du Travail, fixant pour la période
voor de periode van 1 juli 2023 tot 30 juni 2025, van het du 1er juillet 2023 jusqu'au 30 juin 2025, le cadre interprofessionnel
interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 jaar van de de l'adaptation à 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès
leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een au droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les
landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, die een travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd
zwaar beroep uitoefenen of tewerkgesteld zijn in een onderneming in ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en
moeilijkheden of herstructurering. restructuration.

Art. 3.Voor de periode van 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2025 wordt

Art. 3.Pour la période du 1er juillet 2023 jusqu'au 30 juin 2025, la
de leeftijdsgrens op 55 jaar gebracht voor de werknemers die in limite d'âge est portée à 55 ans pour les travailleurs qui réduisent
toepassing van artikel 8, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst leurs prestations de travail à mi-temps ou d'un cinquième temps en
nr. 103 hun arbeidsprestaties verminderen met een vijfde of application de l'article 8, § 1er de la convention collective de
verminderen tot een halftijdse betrekking. travail n° 103.
De toepassingsmodaliteiten en voorwaarden voor wat de toegang tot het Les modalités et conditions d'application en ce qui concerne l'accès
recht op uitkeringen betreft voor werknemers met een lange loopbaan, au droit aux allocations pour les travailleurs qui ont une carrière
zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une
herstructurering, zijn deze zoals ze opgenomen zijn in de collectieve entreprise en difficultés ou en restructuration, sont celles reprises
arbeidsovereenkomst nr. 170 van 30 mei 2023 gesloten in de Nationale dans la convention collective de travail n° 170 du 30 mai 2023 du
Conseil national du Travail, fixant, pour la période du 1er juillet
Arbeidsraad tot vaststelling, voor de periode van 1 juli 2023 tot 30 2023 jusqu'au 30 juin 2025, le cadre interprofessionnel de
juni 2025, van het interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 l'adaptation à 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au
jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les
uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd
lange loopbaan, die een zwaar beroep uitoefenen of tewerkgesteld zijn ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration.
in een onderneming in moeilijkheden of herstructurering.

Art. 4.Pour les fonctions de direction et les fonctions des niveaux

Art. 4.Voor de directiefuncties en de functies van niveau 1, 2, 3

 1, 2 et 3 comme définies dans la convention collective de travail du
zoals omschreven in de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 november 21 novembre 1997, l'autorisation de l'employeur est requise pour ce
1997 is de toestemming van de werkgever vereist voor wat de beschutte qui concerne les entreprises de travail adapté.
werkplaatsen betreft. Voor de omkaderingsfuncties zoals omschreven in de collectieve Pour les fonctions d'encadrement visées dans la convention collective
arbeidsovereenkomst van 26 februari 2002 houdende de loonharmonisatie de travail du 26 février 2002 relative à l'harmonisation salariale de
van omkadering in de sociale werkplaatsen is de toestemming van de l'encadrement dans les ateliers sociaux, l'autorisation de l'employeur
werkgever vereist voor wat de sociale werkplaatsen betreft. est requise pour ce qui concerne les ateliers sociaux.

Art. 5.Voor de werknemer die gebruik maakt van de mogelijkheid

Art. 5.Pour le travailleur qui recourt à la possibilité, prévue dans
voorzien in deze collectieve arbeidsovereenkomst om in landingsbaan te la présente convention collective de travail, de passer à un emploi de
gaan, en die vervolgens overgaat naar een stelsel van werkloosheid met fin de carrière et qui passe ensuite à un régime de chômage avec
bedrijfstoeslag, wordt de bedrijfstoeslag berekend op basis van het complément d'entreprise, le complément d'entreprise sera calculé sur
referteloon dat overeenstemt met het arbeidsregime voorafgaand aan de la base du salaire de référence qui correspond au régime de travail
vermindering van zijn of haar arbeidsprestaties. antérieur à la réduction des prestations de travail.

Art. 6.Deze overeenkomst is gesloten voor bepaalde tijd. Zij heeft

Art. 6.La présente convention est conclue pour une durée déterminée.
uitwerking met ingang van 1 juli 2023 en treedt buiten werking op 30 Elle entre en vigueur le 1er juillet 2023 et cesse de produire ses
juni 2025. effets le 30 juin 2025.
Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de notulen van de vergadering die zijn ondertekend door de voorzitter en de secretaris en goedgekeurd door de leden. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 november 2023. De Minister van Werk, Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en ce qui concerne la signature de cette convention collective de travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des organisations de travailleurs, d'une part, et au nom des organisations d'employeurs, d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la réunion approuvé par les membres et signé par le président et le secrétaire. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 12 novembre 2023. Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^