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| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 maart 2017, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende de vaststelling van de geldende loonbarema's | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 30 mars 2017, conclue au sein de la Commission paritaire pour les entreprises horticoles, relative à la fixation des barèmes en vigueur |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 12 NOVEMBER 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 12 NOVEMBRE 2017. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 maart 2017, | collective de travail du 30 mars 2017, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende | Commission paritaire pour les entreprises horticoles, relative à la |
| de vaststelling van de geldende loonbarema's (1) | fixation des barèmes en vigueur (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | Vu la demande de la Commission paritaire pour les entreprises |
| 28; | horticoles; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf; | |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 maart 2017, | travail du 30 mars 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende | Commission paritaire pour les entreprises horticoles, relative à la |
| de vaststelling van de geldende loonbarema's. | fixation des barèmes en vigueur. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
| dit besluit. | l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 12 november 2017. | Donné à Bruxelles, le 12 novembre 2017. |
| FILIP | PHILIPPE |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf | Commission paritaire pour les entreprises horticoles |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 maart 2017 | Convention collective de travail du 30 mars 2017 |
| Vaststelling van de geldende loonbarema's | Fixation des barèmes en vigueur |
| (Overeenkomst geregistreerd op 21 april 2017 onder het nummer 138785/CO/145) | (Convention enregistrée le 21 avril 2017 sous le numéro 138785/CO/145) |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing |
Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail |
| op de werkgevers en op de werknemers die ressorteren onder het | s'applique aux employeurs et travailleurs des entreprises qui |
| Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, met inbegrip van de | ressortissent à la Commission paritaire pour les entreprises |
| ondernemingen waarvan de hoofdactiviteit bestaat in de aanleg en het | horticoles, y compris ceux des entreprises dont l'activité principale |
| onderhoud van parken en tuinen. | consiste en l'implantation et l'entretien de parcs et jardins. |
| Onder "werknemers" wordt verstaan : zowel de arbeiders als de | On entend par « travailleurs » : les ouvriers et les ouvrières. |
| arbeidsters. § 2. Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel voor | § 2. La présente convention collective de travail vise à affecter à |
| elke activiteit die in het koninklijk besluit dat het | chaque activité reprise à l'arrêté royal définissant le champ de |
| toepassingsgebied van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf | compétence de la Commission paritaire pour les entreprises horticoles |
| omschrijft is opgenomen, een toepasselijk loonbarema aan te wijzen. | le barème salarial applicable. |
Art. 2.Onderhavige collectieve overeenkomst vertrekt van het |
Art. 2.La présente convention collective de travail se base sur |
| koninklijk besluit inzake het toepassingsgebied van het Paritair | |
| Comité voor het tuinbouwbedrijf van 17 maart 1972 (Belgisch Staatsblad | l'arrêté royal du 17 mars 1972 fixant le champ de compétence de la |
| Commission paritaire pour les entreprises horticoles (Moniteur belge | |
| van 5 mei 1972). Dit koninklijk besluit is opeenvolgend gewijzigd door | du 5 mai 1972). Cet arrêté royal a été modifié consécutivement par les |
| de volgende koninklijke besluiten : | arrêtés royaux suivants : |
| (1) Koninklijk besluit van 29 januari 1991 - Belgisch Staatsblad van | (1) Arrêté royal du 29 janvier 1991 - Moniteur belge du 12 février |
| 12 februari 1991; | 1991; |
| (2) Koninklijk besluit van 12 augustus 1991 - Belgisch Staatsblad van | (2) Arrêté royal du 12 août 1991 - Moniteur belge du 29 août 1991; |
| 29 augustus 1991; | |
| (3) Koninklijk besluit van 13 november 1996 - Belgisch Staatsblad van | (3) Arrêté royal du 13 novembre 1996 - Moniteur belge du 29 novembre |
| 29 november 1996; | 1996; |
| (4) Koninklijk besluit van 7 april 2005 - Belgisch Staatsblad van 26 | (4) Arrêté royal du 7 avril 2005 - Moniteur belge du 26 avril 2005; |
| april 2005; (5) Koninklijk besluit van 20 september 2009 - Belgisch Staatsblad van | (5) Arrêté royal du 20 septembre 2009 - Moniteur belge du 30 septembre |
| 30 september 2009; | 2009; |
| (6) Koninklijk besluit van 13 maart 2011 - Belgisch Staatsblad van 1 | (6) Arrêté royal du 13 mars 2011 - Moniteur belge du 1er avril 2011; |
| april 2011; (7) Koninklijk besluit van 9 januari 2014 - Belgisch Staatsblad van 30 | (7) Arrêté royal du 9 janvier 2014 - Moniteur belge du 30 janvier |
| januari 2014. | 2014. |
Art. 3.Voor de verschillende activiteiten die ressorteren onder het |
Art. 3.Pour les différentes activités qui ressortissent au champ |
| toepassingsgebied van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf | d'application de la Commission paritaire pour les entreprises |
| gelden de volgende loonbarema's : | horticoles, les barèmes salariaux suivants sont d'application: |
| - Barema bloemisterij : 145.1; | - Barème floriculture : 145.1; |
| - Barema bosboomkwekerij : 145.2; | - Barème sylviculture : 145.2; |
| - Barema boomkwekerij : 145.3; | - Barème pépinières : 145.3; |
| - Barema tuinaanleg : 145.4; | - Barème implantation de jardins : 145.4; |
| - Barema fruitteelt : 145.5; | - Barème fruiticulture : 145.5; |
| - Barema groenteteelt : 145.6; | - Barème culture maraîchère : 145.6; |
| - Barema champignonteelt : 145.7. | - Barème culture de champignons : 145.7. |
| Deze loonbarema's, zoals zij sinds 1 januari 2017 van toepassing zijn, | Ces barèmes salariaux tels qu'applicables depuis le 1er janvier 2017 |
| worden als bijlage aan onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst | sont annexés à la présente convention collective de travail. Ces |
| toegevoegd. Deze loonbarema's worden jaarlijks, telkens op 1 januari, | barèmes salariaux sont liés, le 1er janvier de chaque année, à |
| gekoppeld aan de evolutie van de levensduurte in uitvoering van de | l'évolution du coût de la vie en exécution de la convention collective |
| collectieve arbeidsovereenkomst van 4 februari 2016, nr. 132769, | de travail du 4 février 2016, n° 132769, relative à la liaison des |
| betreffende de koppeling van de lonen aan het indexcijfer van | salaires à l'indice des prix à la consommation. |
| consumptieprijzen. | |
Art. 4.Voor de in de hierboven vermelde koninklijke besluiten |
Art. 4.Pour les activités reprises dans les arrêtés royaux |
| opgenomen activiteiten die ressorteren onder het toepassingsgebied van | susmentionnés, qui ressortissent au champ de compétence de la |
| het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, dienen respectievelijk | Commission paritaire pour les entreprises horticoles, les barèmes |
| de volgende loonbarema's te worden toegepast : | salariaux suivants sont respectivement d'application : |
| 1. De groenteteelt, met inbegrip van de speciale teelten, zoals de | 1. La culture maraîchère, y compris les cultures spéciales telle que |
| witloofteelt : barema groenteteelt - 145.6. | celle du chicon : barème culture maraîchère - 145.6. |
| Voor de paddenstoelenteelt geldt : barema champignonteelt - 145.7; | Pour la culture de champignons s'applique : le barème culture des champignons - 145.7; |
| 2. La fruiticulture y compris les cultures spéciales telles que la | |
| 2. De fruitteelt, met inbegrip van de speciale teelten, zoals | viticulture, la culture de pêches et la culture de fraises : barème |
| druiven-, perziken- en aardbeienteelt : barema fruitteelt - 145.5; | fruiticulture - 145.5; |
| 3. De bloemen- en sierplantenteelt, alle specialiteiten inbegrepen : | 3. La floriculture et la culture des plantes ornementales, y compris |
| barema bloemisterij - 145.1; | toutes les spécialités : barème floriculture - 145.1; |
| 4. De boomkwekerij, met inbegrip van de rozen en sierheesterteelt : | 4. Les pépinières, y compris la culture des rosiers et des arbustes |
| barema boomkwekerij - 145.3. | d'ornement : barème pépinières - 145.3. |
| Voor de bosboomkwekerij geldt : barema bosboomkwekerij - 145.2; | Pour la sylviculture s'applique le barème sylviculture - 145.2; |
| 5. De teelt van de tuinbouwzaden : één van de hierboven vermelde | 5. La culture de semences horticoles : un des barèmes susmentionnés en |
| barema's in functie van de tuinbouwzaden waar het precies over gaat; | fonction de l'espèce de semences horticoles précisément concernées; |
| 6. Het aanleggen en/of onderhouden van parken, tuinen, sportterreinen, | 6. L'implantation et/ou l'entretien de parcs, jardins, plaines de |
| recreatieterreinen, groene zones, begraafplaatsen, met inbegrip van | sports, domaines de récréation, zones vertes, cimetières, y compris |
| begraafplaatsen van vreemde militairen in België : barema tuinaanleg - | les cimetières de militaires étrangers en Belgique : barème |
| 145.4; | implantation de jardins - 145.4; |
| 7. Het aanleggen en/of onderhouden in eigen beheer van parken, tuinen, | 7. L'implantation et/ou l'entretien en régie de parcs, jardins, |
| sportterreinen, recreatieterreinen of groene zones, wanneer de | plaines de sports, domaines de récréation ou zones vertes, lorsque les |
| werklieden van de onderneming hoofdzakelijk aan deze activiteiten zijn | ouvriers de l'entreprise sont occupés principalement à ces activités : |
| tewerkgesteld : barema tuinaanleg - 145.4; | barème implantation de jardins - 145.4; |
| 8. Het verrichten van onderzoek in verband met tuinbouwgewassen en | 8. Les recherches relatives à la production horticole et |
| organiseren van voorlichting in de tuinbouwsector : één van de | l'organisation de l'information dans le secteur horticole : un des |
| hierboven vermelde barema's in functie van het tuinbouwgewas waarop | barèmes susmentionnés en fonction de l'espèce horticole concernée par |
| het onderzoek en de voorlichting betrekking hebben; | la recherche et l'information; |
| 9. De ondernemingen waarvan de hoofdactiviteit bestaat uit het | 9. Les entreprises dont l'activité principale est le triage de |
| sorteren van tuinbouwproducten en die niet ressorteren onder een ander | produits horticoles et qui ne ressortissent pas à une autre commission |
| daarvoor specifiek bevoegd paritair comité : één van de hierboven | paritaire spécifiquement compétente pour celle-ci : un des barèmes |
| vermelde barema's in functie van de tuinbouwproducten waar het precies | susmentionnés en fonction des produits horticoles précisément |
| over gaat; | concernés; |
| 10. De productie van potgrond, turf, schors en bodemverbeterende | 10. La production de terreau, tourbe, écorce et amendements de sol, |
| producten, voor zover geen ander paritair comité bevoegd is : barema | pour autant qu'aucune autre commission paritaire n'est compétente : |
| bloemisterij - 145.1; | barème floriculture - 145.1; |
| 11. Het manueel oogsten van tuinbouwproducten : één van de hierboven | 11. La récolte manuelle des produits de l'horticulture : un des |
| vermelde barema's in functie van de tuinbouwproducten waarop de oogst | barèmes susmentionnés en fonction des produits horticoles concernés |
| betrekking heeft; | par la récolte; |
| 12. Het kweken van graszoden, voor zover het Paritair Comité voor de | 12. La culture des plaques de gazon, pour autant que la Commission |
| paritaire de l'industrie textile et de la bonneterie ou la Commission | |
| textielnijverheid en het breiwerk of het Paritair Comité voor de | paritaire de l'industrie chimique n'est pas compétente : barème |
| scheikundige nijverheid niet bevoegd is : barema boomkwekerij - 145.3; | pépinières - 145.3; |
| 13. Het verhuren en onderhouden van planten en/of bloemen bij derden. | 13. La location et l'entretien des plantes et des fleurs chez les |
| Voor zover de hoofdactiviteit van de onderneming bestaat in het | tiers : pour autant que l'activité principale de l'entreprise consiste |
| conditioneren en verhuren van planten : barema 145.4. | en conditionnement et/ou location de plantes : barème 145.4. |
| Voor zover het verhuren en onderhouden van planten een nevenactiviteit | Pour autant que la location et/ou l'entretien de plantes est une |
| is van het kweken van planten of bloemen : barema bloemisterij - 145.1 | activité accessoire de la culture de plantes ou de fleurs : barème |
| of barema boomkwekerij - 145.3 in functie van de planten of bloemen | floriculture - 145.1 ou barème pépinières - 145.3 en fonction des |
| waar het in hoofdzaak over gaat; | plantes ou fleurs concernées principalement; |
| 14. Het snoeien van fruitbomen voor rekening van derden : barema | 14. La taille des autres fruitiers pour le compte de tiers : barème |
| fruitteelt - 145.5. | fruiticulture - 145.5. |
| Forfaitaire premies reguliere werknemers | Primes forfaitaires pour travailleurs réguliers |
Art. 5.§ 1. Dit artikel is niet van toepassing op de werknemers |
Art. 5.§ 1er. Le présent article ne s'applique pas aux travailleurs |
| bedoeld in artikel 8bis van koninklijk besluit van 28 november 1969, | visés à l'article 8bis de l'arrêté royal du 28 novembre 1969, Moniteur |
| Belgisch Staatsblad van 5 december 1969, inzake sociale zekerheid. | belge du 5 décembre 1969, concernant la sécurité sociale. |
| § 2. Vanaf het kalenderjaar 2016 betaalt de werkgever elk jaar op 1 | § 2. A partir de l'année civile 2016, l'employeur paie le 1er juillet |
| juli aan de werknemers een forfaitaire premie. Deze forfaitaire premie | de chaque année une prime forfaitaire aux travailleurs. Cette prime |
| wordt enkel toegekend aan de werknemers die tijdens de referteperiode | forfaitaire n'est accordée qu'aux travailleurs qui ont travaillé |
| van 1 juli van het voorgaande kalenderjaar tot 30 juni van het lopende | durant la période de référence, c'est-à-dire du 1er juillet de l'année |
| kalenderjaar tewerkgesteld zijn geweest in de ondernemingen die | civile précédente jusqu'au 30 juin de l'année civile en cours, dans |
| ressorteren onder het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf. Onder | les entreprises qui ressortissent à la Commission paritaire pour les |
| "tewerkstelling" wordt begrepen : de gewerkte en gelijkgestelde dagen | entreprises horticoles. « Etre occupé » veut dire les jours |
| zoals gedefinieerd in artikel 16 van het koninklijk besluit van 30 | effectivement prestés et les jours assimilés comme définis par |
| maart 1967 tot bepaling van de algemene uitvoeringsmodaliteiten van de | l'article 16 de l'arrêté royal du 30 mars 1967 déterminant les |
| wetten betreffende de jaarlijkse vakantie van de werknemers (Belgisch | modalités générales d'exécution des lois relatives aux vacances |
| Staatsblad van 6 april 1967). | annuelles des travailleurs salariés (Moniteur belge du 6 avril 1967). |
| § 3. Voor de voltijds tewerkgestelde werknemers met een volledige | § 3. Pour les travailleurs occupés à temps plein ayant une période de |
| referteperiode stemt het bedrag van deze brutopremie overeen met 55,00 | référence complète, le montant de cette prime brute correspond à 55,00 |
| EUR. | EUR. |
| Voor de deeltijdse werknemers zal de brutopremie worden berekend in | Pour les travailleurs à temps partiel, la prime brute sera calculée |
| verhouding tot deze van de voltijdse arbeiders en dit in functie van | par rapport à celle des ouvriers à temps plein et ce en fonction de la |
| de deeltijdse arbeidsduur. | durée du travail à temps partiel. |
| Voor de werknemers die geen prestaties kunnen bewijzen gedurende een | Pour les travailleurs qui ne peuvent pas prouver de prestations durant |
| volledig refertejaar, wordt de brutopremie pro rata temporis berekend. | une période de référence complète, la prime brute sera calculée au |
| Elke begonnen maand telt als 1/12. Bij uitdiensttreding wordt de | prorata temporis. Chaque mois entamé compte pour 1/12. Lors de la |
| premie verrekend met de laatste loonafrekening. | cessation de leur occupation, la prime est soldée avec le dernier |
| § 4. Op ondernemingsvlak kan deze forfaitaire premie worden omgezet in | décompte salarial. § 4. Au niveau de l'entreprise, cette prime forfaitaire peut être |
| een gelijkwaardig voordeel (bij omzetting in maaltijdcheques verhoogt | transposée en un avantage équivalent (en cas de transposition en |
| het werkgeversaandeel met 0,5 EUR per dag) mits het afsluiten van een | chèques-repas, la quotepart patronale augmente de 0,5 EUR par jour) |
| collectieve arbeidsovereenkomst, neergelegd uiterlijk op 1 mei van het | moyennant la conclusion d'une convention collective de travail, |
| lopende jaar en mits het bezorgen van een kopie van deze | déposée au plus tard le 1er mai de l'année en cours et à condition |
| ondernemings-collectieve arbeidsovereenkomst aan de voorzitter van het | qu'une copie de cette convention collective de travail d'entreprise |
| Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf. | soit transmise au président de la Commission paritaire pour les |
| entreprises horticoles. | |
| Forfaitaire premie seizoenarbeid | Prime forfaitaire pour le travail saisonnier |
Art. 6.§ 1. Dit artikel is enkel van toepassing op de werknemers |
Art. 6.§ 1er. Le présent article ne s'applique qu'aux travailleurs |
| bedoeld in artikel 8bis van koninklijk besluit van 28 november 1969, | visés à l'article 8bis de l'arrêté royal du 28 novembre 1969, Moniteur |
| Belgisch Staatsblad van 5 december 1969, inzake sociale zekerheid. | belge du 5 décembre 1969, concernant la sécurité sociale. |
| § 2. Vanaf het kalenderjaar 2016 betaalt de werkgever elk jaar een | § 2. A partir de l'année civile 2016, l'employeur paie chaque année |
| forfaitaire premie van 10,00 EUR bruto aan het in § 1 bedoelde | une prime forfaitaire de 10,00 EUR brut au personnel occasionnel |
| gelegenheidspersoneel dat in de loop van de referteperiode, lopende | mentionné dans le § 1er qui, au cours de la période de référence |
| van 1 januari tot 31 december van hetzelfde kalenderjaar, minstens 50 | comprise entre le 1er janvier et le 31 décembre de la même année |
| dagen tewerkstelling heeft aangegeven op de kaart seizoenarbeid in | civile, a au moins indiqué 50 jours d'occupation sur la carte de |
| ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het | travail saisonnier dans des entreprises qui ressortissent à la |
| tuinbouwbedrijf. | Commission paritaire pour les entreprises horticoles. |
| De betaling gebeurt uiterlijk met de loonafrekening van de maand | Le paiement s'effectue au plus tard avec le décompte salarial du mois |
| waarin de hierboven vermelde 50 dagen zijn bereikt. | au cours duquel les 50 jours visés ci-dessus sont atteints. |
Art. 7.Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking |
Art. 7.La présente convention collective de travail entre en vigueur |
| op 1 januari 2017. Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van | le 1er janvier 2017. Elle remplace la convention collective du 4 |
| 4 februari 2016 (geregistreerd onder het nummer 132768/CO/145). Zij is | février 2016 (enregistrée sous le numéro 132768/CO/145). Elle est |
| gesloten voor een onbepaalde duur en kan opgezegd worden door elk van | conclue pour une durée indéterminée et peut être dénoncée par chacune |
| de ondertekenende partijen door middel van een opzeggingstermijn van | des parties signataires moyennant un préavis de trois mois à notifier |
| drie maanden die per aangetekend schrijven aan de voorzitter van het | par lettre recommandée adressée au président de la commission |
| paritair comité wordt betekend. | paritaire. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 november | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 12 novembre 2017. |
| 2017. De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |
| Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 maart 2017, | Annexe à la convention collective de travail du 30 mars 2017, conclue |
| gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende | au sein de la Commission paritaire pour les entreprises horticoles, |
| de vaststelling van de geldende loonbarema's | relative à la fixation des barèmes en vigueur |
| Loonbarema's geldend op 1 januari 2017 | Barèmes salariaux applicables au 1er janvier 2017 |
| Tabel 1. Anciënniteitsverhoging (bloementeelt, boom- en | Tableau 1. Augmentation selon l'ancienneté (floriculture, pépinières |
| bosboomkwekerijen, fruitteelt, groenteteelt, paddenstoelenteelt) | et sylviculture, fruiticulture, culture maraîchère, culture de champignons) |
| Vanaf 5 jaar anciënniteit | Ancienneté à partir de 5 ans |
| (+ 0,5 pct.) | (+ 0,5 p.c.) |
| Vanaf 10 jaar anciënniteit | Ancienneté à partir de 10 ans |
| (+ 1 pct.) | (+ 1 p.c.) |
| Vanaf 15 jaar anciënniteit | Ancienneté à partir de 15 ans |
| (+ 1,5 pct.) | (+ 1,5 p.c.) |
| Vanaf 20 jaar anciënniteit | Ancienneté à partir de 20 ans |
| (+ 2 pct.) | (+ 2 p.c.) |
| Vanaf 25 jaar anciënniteit | Ancienneté à partir de 25 ans |
| (+ 2,5 pct.) | (+ 2,5 p.c.) |
| Vanaf 30 jaar anciënniteit | Ancienneté à partir de 30 ans |
| (+ 3 pct.) | (+ 3 p.c.) |
| Tabel 2. Anciënniteitsverhoging (parken en tuinen) | Tableau 2. Augmentation selon l'ancienneté (parcs et jardins) |
| Vanaf 5 jaar anciënniteit | Ancienneté à partir de 5 ans |
| (+ 0,5 pct.) | (+ 0,5 p.c.) |
| Vanaf 10 jaar anciënniteit | Ancienneté à partir de 10 ans |
| (+ 1 pct.) | (+ 1 p.c.) |
| Vanaf 15 jaar anciënniteit | Ancienneté à partir de 15 ans |
| (+ 1,5 pct.) | (+ 1,5 p.c.) |
| Vanaf 20 jaar anciënniteit | Ancienneté à partir de 20 ans |
| (+ 2 pct.) | (+ 2 p.c.) |
| Tabel 3. Geïndexeerde minimumlonen vanaf 1 januari 2017 | Tableau 3. Salaires minimums indexés depuis le 1er janvier 2017 |
| PC 145.010 Bloementeelt | PC 145.010 Floriculture |
| Seizoen- en gelegenheidswerk | Travail saisonnier et occasionnel |
| 9,46 | 9,46 |
| Categorie 1 | Catégorie 1 |
| 10,37 | 10,37 |
| Categorie 2 | Catégorie 2 |
| 10,62 | 10,62 |
| Categorie 3 | Catégorie 3 |
| 10,77 | 10,77 |
| Categorie 4 | Catégorie 4 |
| 11,31 | 11,31 |
| Categorie 5 (enkel 50+ werknemers ondernemingen) | Catégorie 5 (uniquement les entreprises de 50 travail- |
| 11,82 Vergoeding voor werkkledij : weekbedrag 2,94 Vergoeding voor werkkledij : dagbedrag | 11,82 leurs et +) Allocation pour vêtements de travail : montant heb- domadaire 2,94 Allocation pour vêtements de travail : montant journa- lier |
| 0,59 | 0,59 |
| PC 145.030 Boomkwekerijen | PC 145.030 Pépinières |
| Seizoen- en gelegenheidswerk | Travail saisonnier et occasionnel |
| 10,59 | 10,59 |
| Ongeschoolden | Non-qualifiés |
| 12,69 | 12,69 |
| Geoefenden | Spécialisés |
| 12,22 | 12,22 |
| Geschoolden | Qualifiés |
| 12,51 | 12,51 |
| Vergoeding voor werkkledij : weekbedrag | Allocation pour vêtements de travail : montant heb- domadaire |
| 3,76 | 3,76 |
| Vergoeding voor werkkledij : dagbedrag | Allocation pour vêtements de travail : montant journa- lier |
| 0,75 | 0,75 |
| PC 145.020 Bosboomkwekerijen | PC 145.020 Sylviculture |
| Seizoen- en gelegenheidswerk | Travail saisonnier et occasionnel |
| 10,52 | 10,52 |
| Ongeschoolden | Non-qualifiés |
| 11,60 | 11,60 |
| Geoefenden | Spécialisés |
| 12,11 | 12,11 |
| Geschoolden | Qualifiés |
| 12,45 | 12,45 |
| Vergoeding voor werkkledij : weekbedrag | Allocation pour vêtements de travail : montant heb- domadaire |
| 3,76 | 3,76 |
| Vergoeding voor werkkledij : dagbedrag | Allocation pour vêtements de travail : montant journa- lier |
| 0,75 | 0,75 |
| PC 145.040 Parken en tuinen A | PC 145.040 Implantation des parcs et jardins A |
| Categorie 1 | Catégorie 1 |
| 12,23 | 12,23 |
| Categorie 2 | Catégorie 2 |
| 12,61 | 12,61 |
| Categorie 3 | Catégorie 3 |
| 13,40 | 13,40 |
| Categorie 4 | Catégorie 4 |
| 13,71 | 13,71 |
| Categorie 5 | Catégorie 5 |
| 14,45 | 14,45 |
| Vergoeding huisvesting | Indemnité logement |
| 21,60 | 21,60 |
| Vergoeding maaltijden | Indemnité repas |
| 10,98 | 10,98 |
| Scheidingsvergoeding | Indemnité de séparation |
| 6,20 | 6,20 |
| Vergoeding voor werkkledij : weekbedrag | Allocation pour vêtements de travail : montant heb- domadaire |
| 2,94 | 2,94 |
| Vergoeding voor werkkledij : dagbedrag | Allocation pour vêtements de travail : montant journa- lier |
| 0,59 | 0,59 |
| PC 145.040 Parken en tuinen B | PC 145.040 Implantation des parcs et jardins B |
| Categorie 1 | Catégorie 1 |
| 11,94 | 11,94 |
| Categorie 2 | Catégorie 2 |
| 12,31 | 12,31 |
| Categorie 3 | Catégorie 3 |
| 13,07 | 13,07 |
| Categorie 4 | Catégorie 4 |
| 13,40 | 13,40 |
| Categorie 5 | Catégorie 5 |
| 14,11 | 14,11 |
| Vergoeding huisvesting | Indemnité logement |
| 21,60 | 21,60 |
| Vergoeding maaltijden | Indemnité repas |
| 10,98 | 10,98 |
| Scheidingsvergoeding | Indemnité de séparation |
| 6,20 | 6,20 |
| Vergoeding voor werkkledij : weekbedrag | Allocation pour vêtements de travail : montant heb- domadaire |
| 2,94 | 2,94 |
| Vergoeding voor werkkledij : dagbedrag | Allocation pour vêtements de travail : montant journa- lier |
| 0,59 | 0,59 |
| PC 145.050 Fruitteelt | PC 145.050 Fruiticulture |
| Seizoen- en gelegenheidswerk | Travail saisonnier et occasionnel |
| 8,65 | 8,65 |
| Categorie 1 : geschoolden | Catégorie 1 : qualifiés |
| 11,57 | 11,57 |
| Categorie 2 : geoefenden | Catégorie 2 : spécialisés |
| 10,72 | 10,72 |
| Categorie 3 : ongeschoolden | Catégorie 3 : non-qualifiés |
| 9,98 | 9,98 |
| Vergoeding voor werkkledij : weekbedrag | Allocation pour vêtements de travail : montant heb- domadaire |
| 3,53 | 3,53 |
| Vergoeding voor werkkledij : dagbedrag | Allocation pour vêtements de travail : montant journa- lier |
| 0,71 | 0,71 |
| PC 145.050 Fruitsorteerbedrijven | PC 145.050 Entreprises de triage de fruit |
| Seizoen- en gelegenheidswerk | Travail saisonnier et occasionnel |
| 8,65 | 8,65 |
| Categorie 1 : geschoolden | Catégorie 1 : qualifiés |
| 11,49 | 11,49 |
| Categorie 2 : geoefenden | Catégorie 2 : spécialisés |
| 10,64 | 10,64 |
| Categorie 3 : ongeschoolden | Catégorie 3 : non-qualifiés |
| 9,92 | 9,92 |
| Vergoeding voor werkkledij : weekbedrag | Allocation pour vêtements de travail : montant heb- domadaire |
| 3,53 | 3,53 |
| Vergoeding voor werkkledij : dagbedrag | Allocation pour vêtements de travail : montant journa- lier |
| 0,71 | 0,71 |
| PC 145.060 Groenteteelt | PC 145.060 Cultures maraîchères |
| Seizoen- en gelegenheidswerk | Travail saisonnier et occasionnel |
| 8,65 | 8,65 |
| Categorie 1 : geschoolden | Catégorie 1 : qualifiés |
| 10,64 | 10,64 |
| Categorie 2 : geoefenden | Catégorie 2 : spécialisés |
| 10,15 | 10,15 |
| Categorie 3 : ongeschoolden | Catégorie 3 : non-qualifiés |
| 9,65 | 9,65 |
| Vergoeding voor werkkledij : weekbedrag | Allocation pour vêtements de travail : montant heb- domadaire |
| 2,94 | 2,94 |
| Vergoeding voor werkkledij : dagbedrag | Allocation pour vêtements de travail : montant journa- lier |
| 0,59 | 0,59 |
| PC 145.060 Glastuinbouw | PC 145.060 Horticulture forcée |
| Seizoen- en gelegenheidswerk | Travail saisonnier et occasionnel |
| 8,65 | 8,65 |
| Categorie 1 : geschoolden | Catégorie 1 : qualifiés |
| 10,64 | 10,64 |
| Categorie 2 : geoefenden | Catégorie 2 : spécialisés |
| 10,15 | 10,15 |
| Categorie 3 : ongeschoolden | Catégorie 3 : non-qualifiés |
| 9,65 | 9,65 |
| Vergoeding voor werkkledij : weekbedrag | Allocation pour vêtements de travail : montant heb- domadaire |
| 2,94 | 2,94 |
| Vergoeding voor werkkledij : dagbedrag | Allocation pour vêtements de travail : montant journa- lier |
| 0,59 | 0,59 |
| PC 145.070 Champignonteelt | PC 145.070 Culture de champignons |
| Seizoen- en gelegenheidswerk | Travail saisonnier et occasionnel |
| 9,34 | 9,34 |
| Categorie 1 | Catégorie 1 |
| 9,34 | 9,34 |
| Categorie 2 | Catégorie 2 |
| 9,47 | 9,47 |
| Categorie 3 | Catégorie 3 |
| 10,00 | 10,00 |
| Categorie 4 | Catégorie 4 |
| 10,63 | 10,63 |
| Categorie 5 (enkel 50+ werknemers ondernemingen) | Catégorie 5 (uniquement les entreprises de 50 travail- leurs et +) |
| 13,67 | 13,67 |
| Vergoeding voor werkkledij : weekbedrag | Allocation pour vêtements de travail : montant heb- domadaire |
| 2,94 | 2,94 |
| Vergoeding voor werkkledij : dagbedrag | Allocation pour vêtements de travail : montant journa- lier |
| 0,59 | 0,59 |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 november | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 12 novembre 2017. |
| 2017. De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |