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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 12/03/2017
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 april 2016, gesloten in het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen, betreffende de vaststelling van het bedrag en de wijze van toekenning en uitkering van een tussenkomst in de opleidingskosten aan werknemers en ondernemingen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 29 avril 2016, conclue au sein de la Commission paritaire des pompes funèbres, relative à la détermination du montant et des modalités d'octroi et de liquidation d'une intervention dans les frais de formation aux travailleurs et aux entreprises
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
12 MAART 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 12 MARS 2017. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 april 2016, collective de travail du 29 avril 2016, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen, Commission paritaire des pompes funèbres, relative à la détermination
betreffende de vaststelling van het bedrag en de wijze van toekenning du montant et des modalités d'octroi et de liquidation d'une
en uitkering van een tussenkomst in de opleidingskosten aan werknemers intervention dans les frais de formation aux travailleurs et aux
en ondernemingen (1) entreprises (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Vu la demande de la Commission paritaire des pompes funèbres;
begrafenisondernemingen;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire, la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 april 2016, travail du 29 avril 2016, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen, Commission paritaire des pompes funèbres, relative à la détermination
betreffende de vaststelling van het bedrag en de wijze van toekenning du montant et des modalités d'octroi et de liquidation d'une
en uitkering van een tussenkomst in de opleidingskosten aan werknemers intervention dans les frais de formation aux travailleurs et aux
en ondernemingen. entreprises.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 12 maart 2017. Donné à Bruxelles, le 12 mars 2017.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen Commission paritaire des pompes funèbres
Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 april 2016 Convention collective de travail du 29 avril 2016
Vaststelling van het bedrag en de wijze van toekenning en uitkering Détermination du montant et des modalités d'octroi et de liquidation
van een tussenkomst in de opleidingskosten aan werknemers en d'une intervention dans les frais de formation aux travailleurs et aux
ondernemingen (Overeenkomst geregistreerd op 1 juli 2016 onder het entreprises (Convention enregistrée le 1er juillet 2016 sous le n°
nummer 133539/CO/320) 133539/CO/320)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en op de arbeiders/arbeidsters en bedienden, hierna aux employeurs et aux ouvrier(e)s et employé(e)s dénommés ci-après
werknemers genoemd, van de ondernemingen die ressorteren onder het travailleurs, des entreprises ressortissant à la Commission paritaire
Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen. des pompes funèbres.
HOOFDSTUK II. - Toekening van een opleidingspremie CHAPITRE II. - Octroi d'une prime de formation

Art. 2.§ 1. In uitvoering van de bepalingen van artikelen 5 en 6 van

Art. 2.§ 1er. En exécution des dispositions des articles 5 et 6 des
de statuten, vastgesteld bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 statuts, fixés par la convention collective de travail du 7 décembre
december 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de 2015, conclue au sein de la Commission paritaire des pompes funèbres,
begrafenisondernemingen, tot oprichting van een waarborg- en sociaal
fonds « Fonds 320 » en tot vaststelling van de statuten, wordt aan de instituant un fonds social et de garantie « Fonds 320 » et en fixant
werknemers, bedoeld in artikel 1, jaarlijks een opleidingspremie les statuts, une prime de formation est octroyée annuellement aux
toegekend ten laste van het waarborg- en sociaal fonds, waarvan het travailleurs visés à l'article 1er à charge du fonds social et de
bedrag en de wijze van toekenning en uitkering hierna zijn garantie, dont le montant et les modalités d'octroi et de liquidation
vastgesteld. sont déterminés ci-après.
§ 2. Opleidingsinstellingen die de opleiding tot funeraal § 2. Les établissements de formation organisant la formation de
medewerker/begrafenisondernemer organiseren kunnen de bijbehorende collaborateur funéraire ou entrepreneur de pompes funèbres peuvent
syllabus voor de cursisten gratis ontvangen via het waarborg- en recevoir gratuitement du fonds social et de garantie le syllabus y
sociaal fonds vanaf het schooljaar 2016-2017. afférent destiné aux élèves à partir de l'année scolaire 2016-2017.
HOOFDSTUK III. - Bedrag van de opleidingspremie CHAPITRE III. - Montant de la prime de formation

Art. 3.Vanaf 1 september 2012 is het bedrag van de opleidingspremie

Art. 3.A partir du 1er septembre 2012, le montant de la prime de
gelijk aan maximaal 50 EUR op jaarbasis, per kalenderjaar en per formation est égal au maximum à 50 EUR par an, par année civile et par
werknemer. travailleur.
Voor werknemers die behoren tot de risicogroepen zoals bepaald bij Pour les travailleurs appartenant aux groupes à risque fixés par la
collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2015 betreffende convention collective de travail du 7 décembre 2015 concernant des
maatregelen ten voordele van de werkgelegenheid en de vorming van mesures en faveur de l'emploi et de la formation des groupes à risque,
risicogroepen, gesloten in het Paritair Comité voor de conclue au sein de la Commission paritaire des pompes funèbres, et qui
begrafenisondernemingen, en vanaf 1 september 2015 de cursus suivent le cours d'entrepreneur de pompes funèbres via Syntra ou
begrafenisondernemer volgen via Syntra of IFAPME bedraagt de IFAPME à partir du 1er septembre 2015, la prime de formation s'élève à
opleidingspremie maximaal 200 EUR op jaarbasis. maximum 200 EUR par an.
Voor werknemers die behoren tot de risicogroepen zoals bepaald bij Pour les travailleurs appartenant aux groupes à risque fixés par la
collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2015 betreffende convention collective de travail du 7 décembre 2015 concernant des
maatregelen ten voordele van de werkgelegenheid en de vorming van mesures en faveur de l'emploi et de la formation des groupes à risque,
risicogroepen, gesloten in het Paritair Comité voor de conclue au sein de la Commission paritaire des pompes funèbres, et qui
begrafenisondernemingen, en die een rijbewijs B behalen na een obtiennent un permis de conduire B après une formation suivie dans une
opleiding in een erkende rijschool wordt een opleidingspremie
toegekend van maximaal 300 EUR. Theoretische en praktische opleidingen auto-école reconnue, la prime de formation s'élève à maximum 300 EUR.
Les formations théoriques et pratiques afin d'obtenir un permis de
voor het behalen van rijbewijs B in erkende rijscholen komen hiervoor conduire B dans une auto-école reconnue, entrent en ligne de compte
in aanmerking. pour cette prime.
HOOFDSTUK IV. - Toekenningsvoorwaarden CHAPITRE IV. - Conditions d'octroi

Art. 4.Voor elke aanvraag dient er een apart aanvraagformulier

Art. 4.Pour chaque demande, un formulaire de demande séparé doit être
bezorgd te worden. De premie kan betrekking hebben op de introduit. La prime peut concerner les frais d'inscription de la
inschrijvingskost van de opleiding alsook het materiaal (cursussen, formation ainsi que le matériel (cours, manuels, instruments de
handboeken, werkinstrumenten). Bij twijfel worden de dossiers travail). En cas de doute, les dossiers sont soumis au conseil
voorgelegd aan de raad van beheer van het waarborg- en sociaal fonds.
Van zodra de informatie in het aanvraagdossier volledig is, betaalt d'administration du fonds social et de garantie. Dès que l'information
het « Fonds 320 » uit binnen de maand. du dossier de demande est complète, le « Fonds 320 » paie dans le
De terugbetaling van de opleidingskosten wordt door de werknemer mois. Le remboursement des frais de formation est demandé par le travailleur
gevraagd op basis van een inschrijvingsformulier dat overgemaakt wordt sur la base d'un formulaire d'inscription qui est transmis au fonds
aan het waarborg- en sociaal fonds, Gasthuisstraat 31 B2, 1000 social et de garantie, rue de l'Hôpital 31 B2, 1000 Bruxelles.
Brussel. Op het inschrijvingsformulier dienen de gegevens te komen van de Le formulaire d'inscription doit contenir les coordonnées du
werknemer en een verklaring van de opleidingsinstelling (stempel, travailleur et une déclaration de l'établissement de formation
handtekening en gegevens van de opleidingsinstelling). De premie kan (cachet, signature et coordonnées de l'établissement de formation). La
aangevraagd worden bij aanvang van de opleiding en ten laatste tot prime peut être demandée dès le début de la formation et au plus tard
drie maanden na het beëindigen van de opleiding. De opleidingspremie jusqu'à trois mois après la fin de la formation. La prime de formation
voor het behalen van het rijbewijs B kan aangevraagd worden tot drie pour l'obtention d'un permis de conduire B peut être demandée jusqu'à
maanden na het behalen van het rijbewijs. trois mois après l'obtention du permis.
Opleidingen die in aanmerking komen, moeten een meerwaarde bieden op Les formations prises en considération doivent offrir une plus-value
professioneel vlak en aansluiten bij de kwaliteitsvereisten van de sur le plan professionnel et rejoindre les exigences qualitatives du
Belgische arbeidsmarkt. marché du travail belge.
Dit zijn : Ce sont :
- de opleidingen erkend in het kader van betaald educatief verlof; - les formations reconnues dans le cadre du congé-éducation payé;
- de opleidingen die erkend zijn bij onderwijs (inclusief - les formations reconnues auprès de l'enseignement (y compris les
CVO-opleidingen en opleidingen sociale promotie), Syntra en de formations dans le cadre du CEFA ou de promotion sociale), Syntra et
opleidingen erkend door de VDAB in het kader van de opleidingscheques; les formations reconnues par le FOREM dans le cadre des titres-formation;
- opleidingen bij alle organisaties die erkend zijn in het kader van - les formations auprès de toutes les organisations reconnues dans le
de KMO-portefeuille of een ESF-kwaliteitslabel hebben. cadre du Portefeuille PME ou qui disposent d'un label FSE.
Voor aanvragen van individuele werknemers voor opleidingen die niet Quant aux demandes de travailleurs individuels pour des formations qui
automatisch erkend zijn, kan er enkel een premie worden toegestaan ne sont pas automatiquement reconnues, une prime ne peut être octroyée
indien de raad van bestuur van het waarborg- en sociaal fonds daartoe qu'après décision favorable du conseil d'administration du fonds
beslist. social et de garantie.
HOOFDSTUK V. - Uitvoeringsmodaliteiten CHAPITRE V. - Modalités d'exécution

Art. 5.De raad van beheer van het waarborg- en sociaal fonds neemt

Art. 5.Le conseil d'administration du fonds social et de garantie
alle vereiste administratieve maatregelen opdat de nodige sommen voor prend toutes les mesures administratives utiles pour que les sommes
de betaling van de premie aan de rechthebbenden, beschikbaar zouden nécessaires au paiement de la prime aux ayants droit, soient
zijn. disponibles.
HOOFDSTUK VI. - Motivatiepremie en aanwervingspremie CHAPITRE VI. - Primes de motivation et de recrutement
Vanaf het schooljaar 2015-2016 kan aan de werkgever en aan de A partir de l'année scolaire 2015-2016, il peut être octroyé une prime
werknemer een motivatiepremie toegekend worden bij stage- en de motivation à l'employeur ainsi qu'au travailleur dans le cadre des
leercontracten. contrats de stage et d'apprentissage.
L'employeur qui engage sous contrat à durée indéterminée un
Aan de werkgever die een werknemer uit de risicogroepen zoals bepaald travailleur issu des groupes à risque tels que définis dans la
bij collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2015 betreffende convention collective de travail du 7 décembre 2015 relative à des
maatregelen ten voordele van de werkgelegenheid en de vorming van mesures en faveur de l'emploi et de la formation des groupes à risque,
risicogroepen, gesloten in het Paritair Comité voor de conclue au sein de la Commission paritaire des pompes funèbres, peut
begrafenisondernemingen, in dienst neemt met een arbeidsovereenkomst bénéficier d'une prime de recrutement. Cette prime ne peut être
van onbepaalde duur kan een aanwervingspremie toegekend worden. Deze octroyée que pour les cent premiers recrutements dans le secteur.
premie kan slechts toegekend worden voor de eerste honderd Le montant et le mode d'octroi des primes de motivation et de
aanwervingen in de sector. Het bedrag en de wijze van toekenning van de motivatiepremie en de recrutement sont déterminés par le conseil d'administration du « Fonds
aanwervingspremie wordt vastgesteld door de raad van beheer van het social et de garantie pour les pompes funèbres ».
waarborg- en sociaal fonds.
HOOFDSTUK VII. - Algemene bepalingen CHAPITRE VII. - Dispositions générales

Art. 6.Alle onvoorziene en/of betwiste gevallen met betrekking tot de

Art. 6.Tous les imprévus et/ou litiges au sujet de paiement de la
uitbetaling van de premie en tot de erkenning van rechthebbende, prime et de la reconnaissance de l'ayant droit sont tranchés par le
worden door de raad van beheer van het waarborg- en sociaal fonds beslecht. conseil d'administration du fonds social et de garantie.
HOOFDSTUK VIII. - Geldigheidsduur CHAPITRE VIII. - Durée de validité

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 7.La présente convention collective de travail entre en vigueur
september 2015 en is gesloten voor onbepaalde duur. Deze collectieve
arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 17
december 2013 (120174/CO/320) waarvan de uitwerking met ingang van 1 september 2015 vervalt. le 1er septembre 2015 et est conclue pour une durée indéterminée. Elle remplace la convention collective de travail du 17 décembre 2013
(120174/CO/320) qui n'est plus d'application à partir du 1er septembre
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 maart 2015. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 12 mars 2017.
2017. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
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