Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 12/08/2024
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven, betreffende het recht op uitkeringen voor een landingsbaan "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven, betreffende het recht op uitkeringen voor een landingsbaan Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 30 novembre 2023, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises d'alimentation, relative au droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière
12 AUGUSTUS 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 12 AOUT 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november collective de travail du 30 novembre 2023, conclue au sein de la
2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises
levensmiddelenbedrijven, betreffende het recht op uitkeringen voor een d'alimentation, relative au droit aux allocations pour un emploi de
landingsbaan (1) fin de carrière (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de middelgrote Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les moyennes
levensmiddelenbedrijven; entreprises d'alimentation;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2023, travail du 30 novembre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises
levensmiddelenbedrijven, betreffende het recht op uitkeringen voor een d'alimentation, relative au droit aux allocations pour un emploi de
landingsbaan. fin de carrière.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te L'Ile-d'Yeu, 12 augustus 2024. Donné à L'Ile-d'Yeu, le 12 août 2024.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises d'alimentation
Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2023 Convention collective de travail du 30 novembre 2023
Recht op uitkeringen voor een landingsbaan (Overeenkomst geregistreerd Droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière (Convention
op 21 december 2023 onder het nummer 184841/CO/202.01) enregistrée le 21 décembre 2023 sous le numéro 184841/CO/202.01)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail

op de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen die ressorteren s'applique aux employeurs et aux employés des entreprises
onder het Paritair Subcomité voor de middelgrote ressortissant à la Sous- commission paritaire pour les moyennes
levensmiddelenbedrijven (PSC 202.01). entreprises d'alimentation (SCP 202.01).
§ 2. Met "bedienden" worden de mannelijke en vrouwelijke bedienden bedoeld. § 2. Par "employés" sont visés : les employés masculins et féminins.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten in

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en

toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 170 van 30 mei application de la convention collective de travail n° 170 du 30 mai
2023 tot vaststelling van het interprofessioneel kader voor de 2023 fixant le cadre interprofessionnel de l'abaissement à 55 ans de
la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations
verlaging naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, voor wat de toegang tot pour un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une
het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans
werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming une entreprise en difficultés ou en restructuration.
in moeilijkheden of herstructurering. CHAPITRE II. - Allocations pour emplois de fin de carrière à partir de
HOOFDSTUK II. - Uitkeringen voor landingsbanen vanaf 55 jaar 55 ans

Art. 3.Werknemers kunnen toegang krijgen tot het recht op uitkeringen

Art. 3.Les travailleurs peuvent avoir droit aux allocations pour

voor landingsbanen vanaf 55 jaar voor de werknemers die hun emplois de fin de carrière à partir de 55 ans pour les travailleurs
arbeidsprestaties verminderen met 1/5de, en voor de werknemers die hun qui réduisent leurs prestations d'1/5ème temps, et pour les
arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse, op voorwaarde dat travailleurs qui réduisent leurs prestations à mi-temps, à condition
zij beantwoorden aan één van de volgende voorwaarden : qu'ils remplissent une des conditions suivantes :
- Ofwel 35 jaar beroepsverleden als loontrekkende kunnen - Soit puissent justifier 35 ans de carrière professionnelle en tant
rechtvaardigen in de zin van artikel 3, § 3 van het koninklijk besluit que salariés au sens de l'article 3, § 3 de l'arrêté royal du 3 mai
van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise;
bedrijfstoeslag;
- Ofwel tewerkgesteld zijn : - Soit aient été occupés :
- ofwel minstens 5 jaar, gerekend van datum tot datum, in een zwaar - ou bien au moins 5 ans, calculés de date à date, dans un métier
beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 lourd au sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007
mei 2007 tot regeling van een stelsel van werkloosheid met fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise. Cette
bedrijfstoeslag. Deze periode van 5 jaar moet gelegen zijn in de loop période de 5 ans doit se situer dans les 10 dernières années
van de voorafgaande 10 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum; calendrier, calculées de date à date;
- ofwel minstens 7 jaar, gerekend van datum tot datum, in een zwaar - ou bien au moins 7 ans, calculés de date à date, dans un métier
beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 lourd au sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007
mei 2007 tot regeling van een stelsel van werkloosheid met fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise. Cette
bedrijfstoeslag. Deze periode van 7 jaar moet gelegen zijn in de loop période de 7 ans doit se situer dans les 15 dernières années
van de laatste 15 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum; calendrier, calculées de date à date;
- ofwel minimaal 20 jaar in een arbeidsregime zoals bedoeld in artikel - ou bien au moins 20 ans dans un régime de travail tel que visé à
1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 van 23 maart 1990 en l'article 1er de la convention collective de travail n° 46, conclue le
algemeen verbindend verklaard bij het koninklijk besluit van 10 mei 1990. 23 mars 1990 et rendue obligatoire par l'arrêté royal du 10 mai 1990.
HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen CHAPITRE III. - Dispositions finales

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking vanaf 1

Art. 4.La présente convention collective de travail produit ses

juli 2023. Zij houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2025. effets à partir du 1er juillet 2023. Elle cesse d'être en vigueur le 30 juin 2025.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 augustus 2024. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 12 août 2024.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^