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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 11/10/2022
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 januari 2022, gesloten in het Paritair Comité voor het bont en kleinvel, betreffende de verhoging van de maaltijdcheques Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 18 janvier 2022, conclue au sein de la Commission paritaire de la fourrure et de la peau en poil, relative à l'augmentation des chèques-repas
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
11 OKTOBER 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 11 OCTOBRE 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 januari collective de travail du 18 janvier 2022, conclue au sein de la
2022, gesloten in het Paritair Comité voor het bont en kleinvel, Commission paritaire de la fourrure et de la peau en poil, relative à
betreffende de verhoging van de maaltijdcheques (1) l'augmentation des chèques-repas (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het bont en Vu la demande de la Commission paritaire de la fourrure et de la peau
kleinvel; en poil;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 januari 2022, travail du 18 janvier 2022, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het bont en kleinvel, betreffende Commission paritaire de la fourrure et de la peau en poil, relative à
de verhoging van de maaltijdcheques. l'augmentation des chèques-repas.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 11 oktober 2022. Donné à Bruxelles, le 11 octobre 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y.DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het bont en kleinvel Commission paritaire de la fourrure et de la peau en poil
Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 januari 2022 Convention collective de travail du 18 janvier 2022
Verhoging van de maaltijdcheques Augmentation des chèques-repas
(Overeenkomst geregistreerd op 4 april 2022 onder het nummer 171608/CO/148) (Convention enregistrée le 4 avril 2022 sous le numéro 171608/CO/148)

Artikel 1.Toepassingsgebied

Article 1er.Champ d'application

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs
werkgevers en op de arbeiders (hierna "de werknemer(s)" genoemd) van et aux ouvriers (ci-après dénommé(s) "le(s) travailleur(s)") des
de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor het entreprises ressortissant à la Commission paritaire de la fourrure et
bont en kleinvel (148.00), met uitzondering van de werkgevers en de la peau en poil (148.00), à l'exception des employeurs et
werknemers van de ondernemingen die zich bezighouden met de travailleurs des entreprises s'occupant de la couperie de poils (qui
haarsnijderij (en voorheen onder het afgeschafte subcomité 148.01 autrefois ressortissaient à la sous-commission abrogée 148.01).
vielen). Met "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke Par "travailleurs", il faut entendre : les travailleurs masculins et
werknemers. féminins.

Art. 2.Maaltijdcheques

Art. 2.Chèques-repas

Op 1 januari 2022 wordt het patronaal aandeel in de maaltijdcheques A partir du 1er janvier 2022, la quote-part patronale dans les
verhoogd met 2 EUR per cheque, zodat de nominale waarde van een cheque chèques-repas est majorée de 2 EUR par chèque, de sorte que la valeur
op 6,00 EUR komt. nominale d'un chèque s'élève à 6,00 EUR.

Art. 3.Vervanging

Art. 3.Remplacement

Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve La présente convention collective de travail remplace la convention
arbeidsovereenkomst van 21 september 2016 (nr. 135629/CO/148). collective de travail du 21 septembre 2016 (n° 135629/CO/148).

Art. 4.Duur

Art. 4.Durée

Deze collectieve arbeidsovereenkomst gaat in op 1 januari 2022 en is La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er
van onbepaalde duur. janvier 2022 et est conclue pour une durée indéterminée.
Zij kan door één van de partijen worden opgezegd mits een opzegging Elle peut être dénoncée par l'une des parties, moyennant un préavis de
van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, trois mois, notifié par lettre recommandée à la poste, adressée au
gericht aan de voorzitter van het paritair comité. président de la commission paritaire.

Art. 5.Overeenkomstig artikel 14/1 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds, en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde, notulen van de vergadering. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 oktober 2022. De Minister van Werk,

Art. 5.Conformément à l'article 14/1 de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en ce qui concerne la signature de cette convention collective de travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la réunion approuvé par les membres et signé par le président et le secrétaire. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 11 octobre 2022. Le Ministre du Travail,

P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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