Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 11/11/2024
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 mei 2024, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de vrijstelling van de verplichting inzake aangepaste beschikbaarheid 2023-2024 (1)"
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 mei 2024, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de vrijstelling van de verplichting inzake aangepaste beschikbaarheid 2023-2024 (1) Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 13 mai 2024, conclue au sein de la Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et électrique, relative à la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée 2023-2024 (1)
11 NOVEMBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 11 NOVEMBRE 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 mei 2024, collective de travail du 13 mai 2024, conclue au sein de la Commission
gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en paritaire des constructions métallique, mécanique et électrique,
elektrische bouw, betreffende de vrijstelling van de verplichting relative à la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée
inzake aangepaste beschikbaarheid 2023-2024 (sectie monteerders) (1) 2023-2024 (section monteurs) (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- Vu la demande de la Commission paritaire des constructions métallique,
en elektrische bouw; mécanique et électrique;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 mei 2024, gesloten travail du 13 mai 2024, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et
betreffende de vrijstelling van de verplichting inzake aangepaste électrique, relative à la dispense de l'obligation de disponibilité
beschikbaarheid 2023-2024 (sectie monteerders). adaptée 2023-2024 (section monteurs).

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 11 november 2024. Donné à Bruxelles, le 11 novembre 2024.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et
Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 mei 2024 électrique Convention collective de travail du 13 mai 2024
Vrijstelling van de verplichting inzake aangepaste beschikbaarheid Dispense de l'obligation de disponibilité adaptée 2023-2024 (section
2023-2024 (sectie monteerders) (Overeenkomst geregistreerd op 30 mei monteurs) (Convention enregistrée le 30 mai 2024 sous le numéro
2024 onder het nummer 187911/CO/111) 187911/CO/111)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

de werkgevers en werklieden van de ondernemingen welke bruggen en aux employeurs et aux ouvriers des entreprises de montage de ponts et
metalen gebinten monteren, die onder het Paritair Comité voor de de charpentes métalliques ressortissant à la Commission paritaire des
metaal-, machine- en elektrische bouw ressorteren, met uitzondering constructions métallique, mécanique et électrique, à l'exception de
van die welke tot de sector van de ondernemingen der metaalverwerking celles appartenant au secteur des entreprises de fabrications
behoren. métalliques.
HOOFDSTUK II. - Draagwijdte van de overeenkomst CHAPITRE II. - Portée de la convention

Art. 2.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten om

Art. 2.§ 1er. La présente convention collective de travail est

een vrijstelling toe te passen van de verplichting van de aangepaste conclue en vue d'appliquer une dispense de l'obligation de
beschikbaarheid ter uitvoering van het sociaal akkoord in het kader disponibilité adaptée en exécution de l'accord social dans le cadre
van de interprofessionele onderhandelingen voor de periode 2023-2024. des négociations interprofessionnelles pour la période 2023-2024.
Deze regeling wordt georganiseerd voor de geldigheidsduur van deze Ce dispositif est organisé pour la durée de validité de la présente
collectieve arbeidsovereenkomst door : convention collective de travail par :
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 168 van de Nationale - la convention collective de travail n° 168 du Conseil national du
Arbeidsraad van 30 mei 2023 tot vaststelling, voor de periode van 1 Travail du 30 mai 2023 déterminant, pour la période allant du 1er
juli 2023 tot 31 december 2024, van de voorwaarden voor de toekenning juillet 2023 au 31 décembre 2024, les conditions d'octroi de la
van de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour les
voor oudere werknemers die worden ontslagen vóór 1 januari 2025 in het travailleurs âgés licenciés avant le 1er janvier 2025 dans le cadre
d'un régime de chômage avec complément d'entreprise, qui ont travaillé
raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar 20 ans dans un régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le
hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep cadre d'un métier lourd ou qui ont été occupés dans le secteur de la
hebben gewerkt of in de bouwsector tewerkgesteld werden en construction et sont en incapacité de travail, qui ont été occupés
arbeidsongeschikt zijn, die tewerkgesteld werden in een zwaar beroep
en 35 jaar beroepsverleden aantonen, die een lange loopbaan hebben, of dans le cadre d'un métier lourd et justifient 35 ans de passé
die tewerkgesteld waren in een onderneming in moeilijkheden of in professionnel, qui ont une carrière longue, ou qui ont été occupés
herstructurering; dans une entreprise en difficultés ou en restructuration;
- artikel 22, § 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot - l'article 22, § 3 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime
regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (Belgisch Staatsblad van 8 juni 2007). de chômage avec complément d'entreprise (Moniteur belge du 8 juin 2007).
§ 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft als doelstelling om, § 2. La présente convention collective de travail a pour objet de
tijdens de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2024, de fixer, pendant la période allant du 1er juillet 2023 au 31 décembre
toekenningsvoorwaarden vast te stellen van de vrijstelling van de 2024, les conditions d'octroi de la dispense de l'obligation de
verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de oudere werknemers disponibilité adaptée pour les travailleurs âgés licenciés dans le
met een lange loopbaan die ontslagen worden in het kader van een cadre d'un régime de chômage avec complément d'entreprise qui ont une
stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag. carrière longue.
§ 3. Deze collectieve arbeidsovereenkomst moet gelezen worden in § 3. La présente convention collective de travail doit être lue
samenhang met de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 143 van 23 concomitamment aux conventions collectives de travail n° 143 du 23
april 2019 tot vaststelling van de leeftijd vanaf welke een stelsel avril 2019 fixant l'âge à partir duquel un régime de chômage avec
van werkloosheid met bedrijfstoeslag kan worden toegekend aan sommige complément d'entreprise peut être octroyé à certains travailleurs âgés
oudere werknemers in een zwaar beroep die worden ontslagen en 35 jaar licenciés, ayant été occupés dans le cadre d'un métier lourd et
beroepsverleden aantonen, nr. 166 van 30 mei 2023, tot vaststelling, justifiant 35 ans de passé professionnel, n° 166 du 30 mai 2023
voor de periode van 1 juli 2023 tot 30 juni 2025, van de voorwaarden fixant, pour la période allant du 1er juillet 2023 au 30 juin 2025,
voor de toekenning van een bedrijfstoeslag in het kader van het les conditions d'octroi d'un complément d'entreprise dans le cadre du
stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor sommige oudere régime de chômage avec complément d'entreprise pour certains
werknemers die worden ontslagen en die 20 jaar hebben gewerkt in een travailleurs âgés licenciés qui ont travaillé 20 ans dans un régime de
regeling van nachtarbeid of die hebben gewerkt in een zwaar beroep, en travail de nuit ou qui ont été occupés dans le cadre d'un métier
met de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 167 van 30 mei 2023 tot lourd, et n° 167 du 30 mai 2023 instituant pour la période allant du 1er
instelling, voor de periode van 1 juli 2023 tot 30 juni 2025, van een juillet 2023 au 30 juin 2025, un régime de complément d'entreprise
stelsel van bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers met een pour certains travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue
lange loopbaan die worden ontslagen, alsook de collectieve
arbeidsovereenkomsten gesloten met toepassing van de voornoemde et aux conventions collectives de travail conclues en application des
collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 143, nr. 166 en nr. 167 conventions collectives de travail n° 143, n° 166 et n° 167 précitées
bekrachtigd door het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en entérinées par la Commission paritaire des constructions métallique,
elektrische bouw. mécanique et électrique.
HOOFDSTUK III. - Vrijstelling van de verplichting inzake aangepaste CHAPITRE III. - Dispense de l'obligation de disponibilité adaptée -
beschikbaarheid - modaliteiten modalités

Art. 3.De werknemers die de leeftijd van 62 jaar hebben bereikt of

Art. 3.Les travailleurs ayant atteint l'âge de 62 ans ou pouvant

die een beroepsverleden van 42 jaar kunnen aantonen, kunnen op hun justifier d'un passé professionnel de 42 ans, peuvent à leur demande,
verzoek worden vrijgesteld van de verplichting van de aangepaste être dispensés de l'obligation de disponibilité adaptée, à condition :
beschikbaarheid, op voorwaarde :
- dat zij uiterlijk ontslagen worden op 31 december 2024; - qu'ils soient licenciés au plus tard le 31 décembre 2024;
- de leeftijd van 60 jaar of ouder bereiken uiterlijk op 31 december - qu'ils aient atteint l'âge de 60 ans ou plus au plus tard le 31
2024 en op het ogenblik van het einde van de arbeidsovereenkomst. décembre 2024 et au moment de la fin du contrat de travail.
HOOFDSTUK IV. - Geldigheid CHAPITRE IV. - Validité

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 4.La présente convention collective de travail entre en vigueur

juli 2023 en treedt buiten werking op 31 december 2024. le 1er juillet 2023 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2024.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve La présente convention collective de travail remplace la convention
arbeidsovereenkomst van 3 juli 2023 betreffende de vrijstelling van de collective de travail du 3 juillet 2023 concernant la dispense de
verplichting inzake aangepaste beschikbaarheid 2023-2024 l'obligation de disponibilité adaptée 2023-2024 (numéro
(registratienummer 181561/CO/111). d'enregistrement 181561/CO/111).
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 november 2024. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 11 novembre 2024.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^